新冠肺炎疫情防控工作应急方案

新冠肺炎疫情防控工作应急方案疫情防控科学是由公共卫生科学、流行病科学、治理科学、心理科学等多种科学组成，要让防控政策有科学性，就需要发挥多科学的作用。下面是我为大家整理的关于新冠肺炎疫情防控工作应急方案，盼望对您有所关心!

新冠肺炎疫情防控工作应急方案1

依据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全掩盖巡逻队伍的通知》(石新冠指办字79号)要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。

一、巡逻范围

包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培修理企业。

二、组成人员及工作职责

负责人：

设三个工作组，详细组成人员及工作职责如下：

1.建管巡逻组：

陈从进、

主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

2.运输巡逻组：

主要负责物流货运、驾培修理企业疫情防控巡逻。

3.客运巡逻组：

黄晓芳、

主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

三、工作要求

1.全面排查。各巡逻组依据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位(防控物资、防控措施落实状况)，未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否准时到位等等。巡逻状况需准时进行登记(详见附件)。

2.严格惩罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，马上责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。

新冠肺炎疫情防控工作应急方案2

为仔细贯彻落实《关于进一步加强建筑工地疫情防控措施的通知》和《关于进一步统筹推动建筑工地疫情防控和复工复产工作的通知》，进一步做好疫情防控和复工管理工作，特制定本方案。详细如下：

一、督查范围

全市全部在监房屋建筑和市政非交通类工程建筑工地。

二、督查时间

3月10日起至疫情结束，每周三天(周二、周三和周四)。

三、督查重点

1.疫情防控措施落实状况

2.人员到岗履职状况

3.复工条件落实和保持状况

以上内容详见督查表(附表一)

四、督查组织

1、督查共分12个检查组，每组2-3人，由上海市建设工程平安质量监督总站(以下简称“总站”)、上海市建筑建材业市场管理总站(以下简称“管理总站”)、上海市住房和城乡建设管理委员会行政服务中心(以下简称“行政服务中心”)、上海市建设工程设计文件审查管理事务中心(以下简称“审图中心”)等单位抽调人员组成，其中管理总站、行政服务中心、审图中心等共计8人，总站不少于16人(巡查科3人、质量、平安各2人、市场科、技信科、执法科各抽1人、监管科不少于6人等)搭配组成。

2、第一到第九组各对口一片区域(见下表)，第十到十二组直接对口总站直管工程。

3、总站负责将各组片区内复工工地具体清单分发到各组组长，管理总站、行政服务中心、审图中心联系人每周五向总站供应下周二三四参加督查人员名单和联系电话，听从督查支配。

4、组长科室负责本组督察实施，行政措施单开具，每日状况快报;检查数据汇总和检查状况总结工作。

组别组长组员对口区域

第一组总站平安科总站巡查科闵行、自贸区

其次组总站平安科管理总站浦东、临港

第三组总站质量科管理总站长宁、松江

第四组总站质量科管理总站黄浦、崇明

第五组总站巡查科管理总站杨浦、奉贤

第六组总站巡查科行政服务中心静安、金山

第七组总站市场科行政服务中心虹口、青浦

第八组总站技信科行政服务中心普陀、宝山

第九组总站执法科审图中心徐汇、嘉定

第十组总站监管科总站监管科总站直管工程

第十一组总站监管科总站监管科总站直管工程

第十二组总站监管科总站监管科总站直管工程

五、督查数量

各组每天抽查2-3个工地直至疫情结束，每个行政(功能)区必需掩盖。

六、汇总和归档

1、各组长科室确定一名联系人，每天四点前将当天督察表传至平安科(赵伟豪)，平安科汇总完成后每天五点前报站领导。

2、每周四检查结束检查完成后，上报本周拟通报工地，参建单位，责任人名单。

3、各组长科室负责所查工地的证据固定、立案、总结等后续处置，每月报立案工地数和月度小结，平安科每月底汇总完成报站领导。

4、检查完成后，按要求整理检查档案报总师室归档。

七、督查回头看

因疫情防控不力而被通报的建筑工地整改完成，提交整改报告后，列入下一月必查工地，进行督查回头看，假如整改不力，将进一步严厉 处理。

新冠肺炎疫情防控工作应急方案3

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好预备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。

(六)加强复产平安管控

加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。

严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全面消杀。

每日开头工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位干净洁净。

(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。

定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫学问宣扬。

利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。

(二)进行员工心理干预。

亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。

(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似症状者消失

1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。

消失发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有亲密接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。

新冠肺炎疫情防控工作应急方案4

一、范围

本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

二、基本原则

本预案以突发大事的猜测、预防为重点，以对危险大事过程处理的快捷精确     为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零集中”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，准时实行措施，有效掌握和消退疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和扩散。

本预案将依据实际状况变化不断补充、完善。

三、应急组织机构及职责

(一)应急组织机构

1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

组长(总指挥)：__

副组长(副总指挥)：__

组员：___、___、___、___、__、__、__、__、__

2.领导小组办公室

主任：___

成员：__、__、__、__、___、__及各部门、基层单位、子公司负责人

(二)职责

1、领导小组职责

负责贯彻落实党中心、国务院、集团公司、___党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责讨论部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

2、领导小组办公室职责

担当领导小组日常工作，分析、讨论疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣扬训练、防控措施、环境卫生等工作。

3、公司办公室职责

负责与集团公司、___、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作状况，准时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

4.党群工作部职责

负责做好疫情时期宣扬训练，意识形态、舆论引导，准时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣扬报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提示员工做好自我防护。

5.人力资源部职责

负责把握员工疫情期间加班、调配等状况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

6.综合保障部职责

负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并帮助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

7.质量平安部职责

负责做好职工平安防控、劳动爱护相关监督管理工作;准时检查、监督、指导职工职业卫生、平安等工作;组织开展职工岗前测温工作。

8.产业进展部职责

负责把握公司科研、生产任务进度;分析后续任务状况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应支配，尽量削减影响。

9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关状况。

四、防控措施

(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗学问的宣扬训练，准时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避开进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动协作排查和居家观看，乐观参加联防联控。

(二)职工进入公司必需佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际状况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

(四)疫情期间，尽可能削减人员聚集和面对面会议;原则上担心排员工前往传染病和群体性不明缘由疾病的发生地出差，如的确需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。

(五)严格执行来访人员询问登记制度，掌握人员、车辆进出，严禁状况不明、状态特别的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要状况尽量谢绝外来人员进入公司。

(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，依据任务支配确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的状况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

(七)各单位准时报告特别状况，对来回或经停疫情严峻地区的员工、存在发热咳嗽等状况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的状况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定实行居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格掌握员工在公司内各种形式的聚集，严格掌握员工在公司内随便流淌。负责管理区域内(综合保障部担当的消毒任务之外)的预防性消毒。

(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避开员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的准时清运、处置销毁及监督巡查工作。

五、应急响应程序

(一)如发觉有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应马上向领导小组办公室报告，支配对该员工进行单独隔离。

1、员工在公司外消失发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康状况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要准时照实向本单位、公司和政府有关部门报告有关状况。

2、员工或外来人员在公司内消失发烧、干咳等症状时，应当马上向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应马上报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织支配隔离。

(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室马上调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

(三)应急指挥部依据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等状况，作出综合分析推断及处置打算。

1、疑似病例发病前14天如有疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人准时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病状况和有关信息向收治医院具体介绍，关心收治医院在最短时间内明确诊断，准时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。

2、疑似病例发病前14天无疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部支配防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观看治疗。

(四)全面排查与疑似病例亲密接触人员并对其进行单独隔离观看14天。

(五)综合保障部对疑似病例或特别症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

(六)如一次性消失多人发热或间续消失疑似病例，视状况实行区域封闭或停产停工措施，最大程度削减员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组协作各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查状况，作好防护工作。

(七)消失疑似病例，全体人员需乐观协作调查，关心各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情集中风险降至最低。

六、应急处置要点

(一)发觉人应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

(二)发觉人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，不得在未实行防护措施的状况下进入患者发病地点，以防传染。

(四)发觉疫情部门应做好人员心情稳定工作，同时做好生产人员支配，确保生产的正常进行。对亲密和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。

(五)领导小组办公室协作上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的亲密接触史;对亲密接触者根据有关规定进行流行病学调查，并依据状况实行集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观看。

(六)领导小组办公室组织对需观看隔离的员工设置特地的隔离区，负责支配好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，协作人员转移。

(七)综合保障部布置支配好人力，做好公司各出入口及隔离观看区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

七、应急结束

在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部依据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

八、应急保障

(一)应急队伍

综合保障部应急期间履行警戒任务，并依据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

(二)应急物资与装备

领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。

(三)通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

(四)经费

应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保准时到位。

九、信息报告

(一)本公司24小时应急值班电话：白班_________夜班_________

(二)当员工发觉疑似疫情病毒感染大事时，应马上报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

(三)本单位主要负责人接报告后，马上报告公司领导小组办公室。

(四)领导小组办公室应马上向应急救援指挥部领导报告，并依据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。

(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。

新冠肺炎疫情防控工作应急方案5

为仔细贯彻落实中心、省、市疫情防控工作的有关精神，仔细做好全县工业企业节后复工复产疫情防控工作，结合我县实际，特制定本方案

一、加强组织领导

为有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作，打算成立县工业企业节后复工复产疫情防控工作领导小组，详细名单如下组长___副组长___成员___联络员___工作职责负责建立企业复产、项目开工预审备案制度。加强对开工开业企业的统筹指导和服务保障，负责审核企业复工复产实施方案、疫情防控方案及应急预案，关心解决实际困难，确保企业生产经营和疫情防控同步有序推动。

二、严格落实企业复工复产备案制度

(一)建立复工复产备案制度。一是要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。二是要结合企业实际状况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案，细化防控措施，明确各级责任人。

(二)严格返岗人员疫情核查。要建立