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文档简介

/安全生产基础工作管理规定一、总则为了维护员工的安全生产权益，保障企业的稳定发展，制定本规定。二、安全生产岗位职责1.企业企业应当建立安全生产管理体系，规范生产流程，制定适当的安全制度和安全操作规程，严格按照程序进行作业。2.生产现场生产现场应当有足够的明示标识，及时清理及处理生产场地上的污物及异物，确保生产车间通道畅通，人员出入安全。对于有特殊要求的危险区域（如发生化学反应或者涉及有毒气体、爆炸等危险行为，或者要涉及到高空作业等），应当设置专门的操作间或工作平台，并配备相应的安全设施。对于岗位工作涉及危险化学品的，有专门的岗位操作者主要启动危险化学品作业，提供相应的安全防护设备，并及时对危险物品进行清理及处理。3.管理人员企业管理人员应当妥善处理安全事故，将重要信息及时通报给上级主管部门，及时采取有效措施保障员工生命财产安全，防止事情进一步扩大。同时，要对员工进行安全教育培训，增强其风险应对能力和自我保护意识。三、安全生产违规行为处理加强员工安全教育培训，提升其安全生产意识，对于因不按照工作规程操作、未戴上相关安全设施带来的安全隐患，给予口头警告或书面警告，并在记录簿上加记一次处理。处理涉及到人员伤害的安全生产事故，必须及时通报主管部门，配合相关部门进行处理，并对责任人进行追究。重大事故发生之后，企业管理人员应当积极措施，和主管部门进行联系，及时采取疏散、限制等措施，将事故事故控制在最小范围内。对于对事故发生负有主要责任的人员，企业将根据有关法律法规与规定进行严肃处理，如纪律处分、经济赔偿等。四、安全生产违规行为的查处对于发现的员工违反安全制度和相关规定的行为或者危及工作安全和生命财产安全的行为,要立即采取制止措施，并切实做好安全防护工作。在进行安全管理工作时，要实行一票否决制度，任何违反安全制度或者规定而引发潜在危险的行为，都要被制止，不能允许漏查漏监。针对安全隐患问题，企业应当尽快组织专门的工作小组进行调查和研究，并组织相关部门开展落实工作。五、押金保障企业应当缴纳一定押金，用于应急抢险、赔偿受害者等事宜，以保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展。六、附则以上规定，适用于企业全部员工及管理人员，具体审批流程、责任申报等事项另行协商。企

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