佛山天辰企业管理顾问有限公司-众城拓展培训安如案例介绍

佛山天辰企业管理顾问有限公司众成进阶体验式拓展培训机构——课程介绍公司简介

众成进阶体验式培训机构是佛山天辰企业管理顾问有限公司旗下专门从事户外拓展和室内体验式培训、特色旅游、大学生素质拓展、亲子活动、青少年特训营、企业管理培训、天辰企业家户外运动俱乐部等活动的特色机构。拥有一批中国最早从事户外体验式培训的资深培训导师，均是在企业长期从事战略规划、管理培训、人力资源管理、销售管理等工作，至少有五年以上培训经验，策划与实施培训达1000场次以上，培训人数达30000人以上。具有良好的控场和沟通能力、灵活的应变能力、敏锐的洞察力，并通过了众成团队严格的培训师晋级考核，众成卓越培训品质的可靠保证。公司进行了为期5年实体企业的良好营运，公司注重公益事业，有自己的义工团队，并每次从每人培训利润中拿出2元现金用于社会公益事业----“爱心家园”公义基金。

我们立足于企业的基础管理去发现问题，以行业的发展趋势和标杆企业为指引寻求解决问题的方案。在具体培训、咨询项目中，注重方案的系统性、客观性、可操性和创造性，确保方案满足客户需求，重视对方案的实施过程管理，不断强化以过程控制保证实施效果的意识。

众志进阶体验式培训是天辰公司的拳头项目，我们一直秉承客户的需求就是我们工作目标的指导思想，坚持以需求分析为基础，以客户目标为导向进行方案设计，金牌体验式培训学院的业务是建立在企业实际发展的基础上，把握企业内外环境，融入先进的管理理念与丰富的管理实践，并保证实施培训的效果。我们推出品种丰富的体验式培训课程，以满足和解决不同对象、不同阶段、不同时机的需要。我们还能够根据培训过程中感受和发现的问题，为企业提供进一步的咨询和各类培训课程，切实帮助企业解决具体的管理问题，实现从优秀步入卓越，从平凡迈向辉煌的历程。

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企业文化：信、望、爱我们的团队建设：

人从众聚，引领成功；众志诚成，成就未来。3我们的企业宗旨：

助人突破自我，共创美好未来。我们的服务理念：

与客户合作，做可信的朋友；与客户沟通，作成长的盾牌。我们的价值观：

诚信、专注，友爱、热情、合作联盟，追求共赢。我们的奋斗使命：

打造狼性成长型团队，专注中小企业创新发展、实效的第一品牌！

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我们的优势和发展4行业经验丰富：引进先进的现代企业管理理念和模式，了解各行业企业管理状况；应用咨询式的需求分析流程，更准确、更系统地发现及分析问题，使解决方案更加切合实际。以效果为导向，能够根据企业具体情况和人员特点设计和实施项目；能根据项目效果要求，安排最适合的培训师团队操作实施；参加过公司培训的企业达1000多家，受训学员超过300000人次；在同行业中拥有良好的信誉和口碑，目前华南区体验式培训最久、最大的培训公司；华南地区拥有自己投资的设备完善安全的培训基地的培训公司。拥有肇庆方圆六平方公里大型岛屿培训基地（酒店、会议室、拓展培训、沙滩摩托车、野战等）拥有佛山800亩大型综合培训基地（同时容纳300人住宿、容纳500人的会议室，800人就餐、1000人烧烤、800人野炊、野战、拓展、会议室配套齐全）；培训师素质高：拥有自己专业的培训师团队；培训师团队是华南地区最早一批从事户外培训的培训师，自1998年进入培训行业积累了近13年的经验；培训师具备专业的企业管理理论基础和实战经验；强调培训师团队操作达到培训效果；注重团队学习能力，加强培训师综合素质提升；能够根据客户培训需求，有效策划和实施培训项目；培训来自多个行业，熟悉行业管理运作，培训针对性强。

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2013众成进阶课程系列课程一：【企业文化导入课程—超强凝聚力课程】

如何使员工对企业文化有正确地认识并顺利融入，使企业内部共有一套价值观和逻辑准则需要全体员工的理解和执行、共同推崇企业最高使命。需要企业高层的配合设计完成适用本企业的企业文化融入课程，从模仿到改变，从创新到卓越。适用对象：公司全员课程长度：3-5天、分两阶段进行适用环境：户外+室内课程二：【催眠式销售特训营

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如何使直接面对顾客的终端销售人员时刻保持着高昂的斗志与激情面对我们的上帝，从而一次次创造突破性的成绩，如何让销售人员当第一时间看见顾客的时候就能够对顾客进行有策略的销售与跟进？如何做到只要顾客进了我家店就一定要至少买一样的商品的超级销售技巧？2013众成冠军课程将为您全力打造！（本课程见详细课程大纲介绍）适用对象：销售人员、办公室人员课程长度：两天一夜/三天两夜/两天两夜三阶段适用环境：户外+室内

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67课程三：【企业中高层野战执行力提升课程】

如何使管理者对企业文化有正确地认识并顺利融入，该企业内部共有并推崇的一套价值观和逻辑准则需要全体员工的理解和执行，在当下这个人心散漫的年代，如何让企业中高层能够自动自发的执行好组织的任务，这是当下我们必须研究和解决的问题，2013众成进阶体验式培训学院将用野战的方式演绎执行力的重要性及如何打造一支高执行力高绩效的冠军管理团队；适用对象：高、中、基层管理人员课程长度：1-3天适用环境：户外、室内课程四：【企业中高层野战领导力提升课程】

专业调查表明：60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。本课程为专门针对企业中高层设计的领导力课程，涉及领导技术中的四个共性：目标，观察，跟踪，反馈。通过对团队运转中各种现象的模拟，使管理者了解自己的行为所产生的影响，并体验行为改变所产生的后果，2012我们将用野战的方式来真枪真刀的方式来演绎如何做好一个管理者；适用对象：公司中高层人员或需要以领导力影响并带领员工的人员课程长度：2-3天适用环境：户外+室内

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2013众成进阶课程系列2013众成进阶课程系列8课程五：【野外生存特训营课程】

“平静的湖面造就不了彪悍的水手，安逸的环境造就不了企业的精英”在当下激烈的市场环境下，每个企业都面临着很大的生存发展危机，尤其是处在高速发展期的企业，尤其需要大批能够跟企业同甘共苦、共同奋斗的优秀人员，处在平稳期的企业虽然已经取得了不错的市场份额，但是市场经济是残酷的、变化无常的，在任何时期都要坚持：艰苦奋斗、勇往直前、努力拼搏的精神。2013年众成进阶体验式培训学院推出大型主题训练营，野外生存训练营，将再次激活团队活力，为企业打造一支卓越队伍。适用对象：企业中高层、办公室人员、销售人员 课程长度：3-5天（半天室内课）适用环境：纯野外特别提示：半军事化进行

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2013众成进阶课程系列9课程七之二:新员工成长营---

突破6项职业心态

我们致力于通过这次培训，打造新员工必备的6种职业心态，从而加速新员工从院校人到职业人的转变，树立良好的工作态度。目的是最终让新员工们知道个人价值观与企业价值观一致。通过『打造6种职业心态－树立良好工作态度－树立与企业文化一致的职业价值观』这个流程，新员工团队能在最短时间内端正心态，发挥出最大的潜能，快速成为企业中的高绩效贡献者。

本次培训将从围绕『正确价值观』出发：『自信』、『融入』、『信任』、『协作』、『沟通』、『执行』六个板块进行项目设计，打造新员工的职业心态，从而建立『正确的价值观』，为以后成为企业中的高绩效贡献者奠定心态上的基础。适用对象：企业新入职员工课程长度：3-4天

适用环境：户外+室内课程七之一：【基层员工主题特色旅游拓展课程】

每年大多数企业都有针对基层员工的不少企业户外活动，目的主要是想提高员工对企业的归属感、丰富员工业余生活、促进员工身心健康，减少员工压力，尤其是优秀员工的流失率，营造一种和谐健康的企业文化氛围。很难达到企业想要的目的，每年的重复去旅游，没有新意，员工的参与热情大减，很难达到企业预想的效果，2013众成进阶体验式培训学院推出“员工凝聚力、归属感特训营”即让员工在针对性的课程设计培训上得到企业文化的熏陶及体验到团队精神的重要性，从而让打开心扉的同事们在安排的特色旅游时更加的团结，增进彼此的交流，促进情感交流。

营造出一种和谐、积极向上、阳光、健康的氛围。适用对象：公司全员课程长度：1-3天

适用环境：户外

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2013众成特色课程系列课程九：【青少年成长特训营】

青少年，祖国的希望；青少年的成长离不开教育的熏陶，教育的理念在于能让孩子们的综合素质得到提升；既然是综合素质当然离不开课堂上的专业知识和课外的能力拓展。1、心理辅导，行为矫正：主要针对叛逆、亲情冷漠、离家出走、脾气爆燥、古怪、逃学、厌学、自闭、早恋、上网成瘾等不良行为。2、离异家庭和富裕家庭孩子全方位特部主要针对当前中国离婚率比较高，离异家庭孩子难管教的现状，进行的全方位教育，确保孩子正常上学直到走上工作岗位。富裕家庭的孩子好吃懒做，不思进取，骄横跋扈等不良状况，影响家族事业正常传承甚至败光而进行的思想，行为，能力等全方位的特教！3、准军人提前培训，确保顺利当兵主要针对想当兵锻炼送部队的青少年，又害怕不适应部队生活而提前进行军事化训练，确保以后去部队最快适应部队生活，并且建功立业。适用对象：10--18岁年龄学生课程长度：7-10天/次适用环境：户外+室内特别提示：每年两阶段（持续3-5年）2013众成特色课程系列课程九：【大学生素质拓展】当代大学生拥有非常优越的学习与生活环境，他们信息接触面广，接受能力强，思维活跃，充满活力，勇于挑战与超越。随着社会经济发展加快，社会对人才的要求也在不断的变化和提高，大学生是当今社会人才的重要来源，作为当代的大学生面对新形式下的新要求更应注重自身综合素质与能力的提升，加强思想道德的修养与职业精神的培养，树立正确的人生观和价值观，端正学习与生活态度。磨练坚强的意志，增强承受压力的能力，培养团队精神和集体观念，学会人际交往，增进团队沟通能力与团队管理技能。针对当前社会的需求结合大学生的自身特点，佛山市金牌体验式培训学院在大量考察与调研的基础上，专门为大学生开发出了“大学生素质拓展课程系列”。该课程系列以心理学和组织行为学理论为指导，从提升大学生综合素质的角度出发，运用体验式的学习方式帮助大学生调整心态、更新观念、磨练意志、促进思维创新；全面提高大学生思考问题和解决问题的能力及沟通和团队协作能力，提升学生干部的管理能力与领导力，让当代大学生赢在起跑线上。大学生素质拓展课程系列：《集体熔炼坊》课程关注：调整心态，适应新环境，确立学习与人生目标《恰同学少年》课程关注：调适自我，充分准备，提升自身竞争力，迎接挑战《应聘面试技巧》课程关注：展现亮点，突显优势，成就理想职业《梦想设计》课程关注：了解自己的优点与职业倾向，树立奋斗目标!《打造职业精神》课程关注：树立良好职业心态，实现自我价值《大学生心智调整》课程关注：团结协作，无间沟通，打造卓越团队《卓越领导训练营》课程关注：树立管理实战意识、提升管理领导能力11

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2013众成特色课程系列12课程十：『经销商与加盟商成长特训营』

『经销商与加盟商成长训练营』课程脱胎于源自美国的教练技术，融入体验式教学的精髓，是一套通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率、修整心态、探索生命价值和引爆团队绩效的实用课程。在课程中，通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察学员的心态，从而向内发掘潜能，向外发现提升空间，使其清晰、有效和快捷地实现目标。同时，在参训企业/团队中建立『设目标－即行动－重成果』的核心文化，大幅提升行动绩效，优化企业文化！商场如战场，你可以拒绝训练你的员工，但你的竞争对手不会！马上行动，比你的对手先行一步！课程简介：一个与众不同的国际品牌课程，一个令人终生难忘的智慧之旅，系目前国内最具震撼力的课程之一！集12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家的智慧结晶。被誉为成功人士和追求幸福人生的人一生必须要上一次的课程！美国前总统、2002年诺贝尔和平奖获得者吉米o卡特先生极力向全世界大力推荐！营造坦诚、开放、互动的沟通氛围。解除限制性信念、行为模式，激发内在动力源泉。适用对象：品牌加盟经销商、渠道商课程长度：2-3天适用环境：户外+室内

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2013众成特色课程系列最新热门课程：【《沙漠掘金》沙盘模拟课程

】课程背景：

已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程；已被Coco-cola、Philips、Johnsonü

&Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、Lanxess、Rhodia、首创置业、联想科技、浦发银行浙江分行、上汽集团等多家公司采用作为内训；

据反馈统计，90%的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法吻合度极高。课程介绍：

《沙漠掘金》课程是国际最经典的体验式培训课程之一。参训学员分组组成探险队之后，每队都会得到相同的预备金，用于购买水、食物、指南针、帐篷等物资组成沙漠驼队，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘宝藏。途中需要穿越沙漠、村庄、绿洲或者皇陵，同时面临晴天、高温、沙风暴等复杂天气的考验，有的驼队能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于您的选择……

《沙漠掘金》课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。课程形式：

本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。

本培训课程让学员深入启发学习，完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有专业的资深讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根本问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入体验的课程。12

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2013众成特色课程系列最新热门课程：【《沙漠掘金》沙盘模拟课程

】项目情景：

几支探险队去沙漠寻找龙族留下的宝藏，从大本营莫城出发，每支队伍面临的地形条件相同，有沙漠、绿洲、村庄、皇陵还有龙堂。

你们能得到1000元预备金，这1000元现金可以在大本营购得平价的帐篷、指南针、水、食物，另外配有一头骆驼，它的负重是1千磅。每支探险队自行决定本队的物资采购及前进路线。

在前行的路上，有绿洲，探险队可汲取尽可能多的水；在村庄，探险队无法买到帐篷、指