2023年三中班主任工作一日常规-1

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州泰三中班主任工作一日常规

一、课间操、升旗仪式、班会课要求

1．课间操时间班主任应组织同学快速排好队进入操场，维持课间操秩序，督促同学做操时动作到位。

2．升旗仪式时班主任应督促同学快速整队进入指定地点，要求同学站姿正确，不得随便讲话，升国旗时班主任带头向国旗行注目礼。

3．严格掌握同学请假，对准假同学的姓名和缘由要做好记录；一般状况下不得利用课间操时间做班级工作。

4．按要求定期召开主题班会。

二、上午上课前巡查要求

1．上午上课前到教室，检查教室、包干区卫生，检查课桌椅排列、劳动工具的摆放，不符合要求的督促同学补做、重做，以保证良好、干净的学习环境。

2.教育同学不要将食物带进教室。

3．检查本班同学的出勤状况，发觉缺席的同学，要准时与家长联系了解状况，并做好记载，有特别状况必需第一时间向班级组或德育处报告。

4．留意同学的衣着装扮、长发，个人卫生等状况，不符合同学身份的应加以提示和订正。

5．对个别问题同学要准时关怀；对迟到同学要询问迟到缘由，原则上不作严峻批判，但要切实做好教育工作，并实行针对性的教育措施。

6．用简短的时间对班级前一天的状况进行小结，小结内容为班级常规工作、学校中心工作完成状况、存在问题、表扬与批判等。

7．全班倾向性问题或全校性重大活动，要在全班提示或布置、支配。

三、课间、午间休息要求

1．不定期或有针对性地常常到教室查看，要求同学课间、午间休息要文明，不把食物、有色饮料带进教室，不追赶戏闹，不推搡，不大声喧哗、不结集堆聚在走廊等。对同学课间、午休活动要做到心中有数。

2．随时检查、督促教室、包干区卫生，全天处于良好状态。

3．教育同学不得将篮球、足球等体育器械带进教室。

四、与同学谈话要求

每天有针对性地有方案地找同学谈话，涉及内容包括：家庭状况、学习、爱好、卫生、择友等，准时把握第一手材料，并做好简要记载。

五、课外体育活动、自修课、宿舍管理要求

1.帮助体育老师组织同学参与体育活动，教育同学未经允许不得逗留在教室，也不得提前离开活动场地。

2.督促同学自觉遵守自修课纪律，班主任要常常到班察看，确保自习课秩序和学习效果良好。

3.关注寄宿生的生活，常常到宿舍了解同学住宿状况，检查宿舍卫生、平安等状况。

六、卫生值日、大扫除、放学等要求

1．仔细落实检查值日生的工作状况。教室和清洁区卫生落实到每个同学及班干部身上，布置劳动任务前落实清洁卫生工具和缺课同学岗位的顶替，班主任负责检查督促，达不到要求的坚决返工，要主悦耳取德育处、班级组和其他部门的看法。

2．大扫除期间班主任应当在班级或包干区巡察，提示同学留意平安。

3．放学时班主任老师应查看班级卫生工作是否完成，门窗和电器设备是否关好，如有同学出黑板报或者还在校内活动，要提示同学平安离校。

七、突发大事处理要求

1．准时妥当处理好同学突发大事，准时与各任课老师通气，同学不明缘由缺课、未请假离开宿舍、受到意外损害等，尽快与家长准时联系。

2.班主任通讯工具保持24小时畅通，便于联系。

3.如遇重大事情必需马上向相关部门和领导汇报。

八、《班主任工作手册》记录要求

班级常规工作，学校中心工作完成状况，家校联系状况，班干部会议，同学违纪，好人好事，同学病事假，班主任处理突发大事等应记入《班主任工作手册》。

篇2:中学班主任选聘方案

汛五中学班主任选聘方案

班主任是校长的得力助手，是全面贯彻党的教育方针和学校工作的中坚力气；一个优秀班级，是班主任长期深化细致，呕心沥血工作的结果。班主任素养的凹凸，打算着一个班级的好坏，要提高同学的素养，就要组建一支高素养的班主任队伍。因此，制定如下班主任选聘任方案。

一、指导思想

为进一步规范班主任选聘工作，加强班主任的管理和考核，深化推动班主任队伍建设，切实提高学校的教育教学管理水平，全面提升学校的教育教学质量。

二、组织机构

班主任选聘领导小组以沈光伟同志为组长，以郁步明、李仕宏、周谦、王道中同志为副组长；教育主任，政教主任、总务主任、团委书记、班级主任为成员，负责对全校各班级班主任的聘任工作。

三、班主任选聘条件

l、具有较高的政治思想、道德素养，有较强的事业心、责任感、遵循教育原则，按教育规律办事，为人师表。

2、喜爱本职工作，喜爱同学，关怀每一位同学成长，忠诚党的教育事业，有无私奉献精神、创新精神。

3、具有较高的专业学问和教育理论修养，不断吸取新学问，新理论，讨论同学，分析社会，乐观开展三结合教育。

4、具备较高的教育教学力量，对同学不仅要传授学问，而且要开发智力，培育力量，开展思想品德教育，开展审美教育；在同学中乐观开展思想性、学问性、教育性较强的活动。

四、班主任职责

l、在校长的统一领导下，依据学校方案和中心工作，从本班实际动身，做好德育工作。

2、注意同学干部的培育，组织并指导班委工作，培育同学自主管理、自我教育、自我服务、自我约束力量，形成良好班集体。

3、努力贯彻《中同学日常行为规范》以及学校规章制度，抓同学养成教育。

4、常常和本班任课老师沟通，培育同学良好学风，不断提高学习质量。

5、关怀同学体育熬炼，组织同学乐观参与课间操等体育活动，做好阳光体育活动工作。

6、关怀住宿生生活，协作宿舍管理员抓好住宿工作。

7、实行多种方式，随时与家进步行沟通，同家长保持常常联系。

8、乐观开展同学"个十百千万素养教育工程'、班组文化建设、同学千分制考核等重大德育活动，组织好同学总结表彰评比和同学品德评价活动，仔细评写操行评语。

9、加强平安教育，对本班发生的事故、违纪案件，仔细查处，并报政教处。

五、各班级班主任选聘原则

1、班主任职龄在两年以下的占三分之一。

2、各班级女班主任不少于两名。

3、鼓舞年轻老师和待上职称的同志乐观参与选聘，优先聘用。

4、上学期班级考评列班级最终一名的班主任原则上不聘用。

六、选聘程序

1、老师个人申请（以2022年8月25日下午15点钟前填写班主任选聘申请表为准）。

2、选聘领导小组确定各班级入围对象。

3、各班级进行竞聘演讲答辩会。

4、选聘小组召开会议，确定聘任人员。

5、老师会宣布结果。

篇3:田小班主任工作规范及考核方法

城盐田小班主任工作规范及考核方法

一、指导思想

班主任是班级的灵魂，班主任工作是学校教育工作的重要组成部分。为充分发挥班主任在学校教育工作中的骨干作用，调动班主任的工作乐观性、制造性，使班主任管理工作更趋正常化、规范化和科学化，依据我校实际，特制定本方法。

二、工作规范

班主任要喜爱本职工作，责任心强，喜爱同学，敬重同学的人格，关爱每一个同学，教育态度亲切、急躁、细致。注意师德修养，有较好的专业学问和教育教学理论学问，努力学习，敢于实践，勇于创新，引导全班同学在德、智、体等方面全面进展、健康成长。

1.在校长室与同学处、少先队大队部的领导下，负责本班同学的思想、学习、活动等方面的教育与管理，全面了解和讨论同学，制订实施班级工作方案，做好班级工作总结。

2.依据《学校德育纲要》、《学校生守则》、《学校生日常行为规范》等有关法规，运用多种形式对同学进行政治、思想、道德品质教育，培育同学自我教育、自我管理、自我服务、自我约束的力量，逐步使同学具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。

3.会同任课老师，教育、关心同学明确学习目的，端正学习态度，把握科学的学习方法，不断提高学习成果，较好地完成学习任务。

4.指导并关心同学组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动等。教育同学上好体育课，培育同学良好的卫生习惯，帮助学校贯彻体育、平安与卫生工作条例。

5.培育和建设好班集体。指导班委会、少先队中队的工作，发挥班队干部的模范作用，培育好同学干部，提高同学自理力量，注意班级文化建设，把班级建设成团结友爱、奋勉向上的集体。

6.仔细组织并指导同学按时、有序地参与学校集体活动。如：两操、大课间活动及其他集体活动等。

7.联系、邀请任课老师共同商议 班级工作，协调各学科老师之间的协作。

8.做好学困生的转化工作。从每个同学的共性特点和详细状况动身，因势利导，动之以情，晓之以理，使每个同学不断进步。

9.准时填写《班主任工作日志》，做好同学的操行评定，在有关部门领导下做好同学的评优工作。准时处理好班级中的偶发大事。

10.做好家校互访等社会联系工作，开好家长会，努力争取家庭和社会对班级工作的支持，构建"三结合'教育网络。

三、考核方法

考核结果分为A、B、C三个等级，A等享受280元/月；B等享受260元/月；C等享受140元及以下/月。

1.仔细履行班主任工作职责，模范遵守班主任工作规范，做好班级管理，班风良好，班级同学无校内损害事故，同学常规教育到位，班队活动有方案、有支配，班队建设有特色，教育成效好，结合学校相关部门平常检查，考核领导小组有80%认为合格者为A等。

2.有下列情形之一的为B等：

（1）不能常常深化班级、深化同学，不关怀同学的学习、生活，同学家长看法较大的；

（2）对班级同学违纪行为教育处理不力的；

（3）因工作不努力、不负责而导致班级班风、学风差或不听从学校支配而导致工作无法开展的；

（4）学校各中层部门平常检查，被提