采煤工区技术主管岗位责任制_第1页
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文档简介

/采煤工区技术主管岗位责任制1.岗位职责采煤工区技术主管是煤矿生产管理的重要职位之一,其职责主要包括以下几个方面:1.1安全负责采煤工区技术主管需要对煤矿生产的安全生产负责。他需要对采煤工区的排水、通风、支护等技术管理进行全面监督,确保采空区支护牢固,瓦斯、煤尘等有害气体的处理符合规范要求,矿井基础设施设备的安装和使用符合规定安全标准。1.2生产任务采煤工区技术主管需要通过合理的生产计划、调度生产力资源和煤炭资源。使生产任务顺利完成。他要对生产计划进行科学化制定,通过加强人员培训、技术管理,提高生产效率以及降低生产成本和资源浪费.1.3人员管理采煤工区技术主管需要管理后勤、维修、安全、检修和其他配合工作的人员,使各岗位职责明确,保证职能的流畅性,营造和谐的工作氛围,使工作效率最大化,实现矿井的科学化运作2.岗位要求采煤工区技术主管是一个技术型管理人员,需要具备以下几个方面的素质:2.1专业技术能力具有较为完善的采煤知识、矿山工程知识和基础理论知识,能够独立进行矿山采煤、支架等方面的技术工作,熟悉煤矿管理的技术规范和标准;2.2良好的团队协作和领导能力有较好的组织、协调、领导能力,能够熟练掌握煤矿管理的各类人员的工作分配和职责分工,实现各工作流程的顺畅和协调;2.3较强的学习和应变能力有较强的学习和应变能力,能够及时处理各种突发事件,采取有效措施及时解决问题,把生产任务顺利完成。3.岗位工作计划3.1日常工作日常工作主要包括:掌握工作规范,检查检测各项生产活动是否符合规定标准;督促生产部门完善生产计划,以产能为标准,提高生产效率;审核维修设备、瓦斯检测、安全卫生、培训工作的质量;检查各岗位人员是否执行首要App等煤矿安全监控系统的相关规定指导员工进行安全生产宣传教育,定期开展安全生产培训。3.2急事应急突发事情的处理是最重要的,采煤工区技术主管还需要做好各种应急工作。例如:发生道路塌陷事变时,应迅速制定救援计划维护生产安全;环境突变发生,应指导员工如何处变;3.3数据分析利用煤矿生产有时是一个数据密集型的行业,采煤工区技术主管还需要利用计算机等现代技术进行数据分析和预测,以便更好地优化生产计划,提高生产效率。4.结论采煤工区技术主管岗位责任意义重大,是保障煤矿安全生产

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