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第第页室内拓展训练心得体会1150字1，带着感恩的心去工作

感谢老板给了我们一份稳定的工作；感谢上司对我们的指导；感谢同事热忱的关心；感谢父母给我们的哺育之恩；感谢家人始终是我们顽强的后盾；感谢至亲挚友一路相伴…心中有爱，心才会暖和、热忱、有力气，友爱的同事们，感谢你们！

2，要有一颗同理心

不管是工作还是生活，要有一颗理解对方的心，当同事间沟通遇到障碍时、当客户投诉时、当上司指出你缺点时、当父母唠叨时、当好伴侣误会时…要真正站在对方的角度考虑问题，实实在在、设身处地为对方着想。我信任，只要有心，一切问题都将迎刃而解。

3，团队的力气——不抛弃不放弃

当团队的成员紧紧地环绕在一起大声呼喊：“专心、信任、付出、支持”时，的确很辛苦，但是我们的队员始终坚持到最终，没有由于这些困难而放弃，由于此时此刻每个人都是相互支撑、相互信任的，每个人都是重要的，正由于有着这样重要的每个人，才会有优秀的团队。个人的优秀不算优秀，团队的优秀才是真正的优秀。

4，心态确定一切

今日的成果取决于昨天的心态，明天的成果将取决于今日的看法。对待工作、对待家人、对待伴侣，假如你带着埋怨、冷漠、消极、高傲、自以为是的看法，路将越走越窄，伴侣将越来越少，职位收入将停滞不前，甚至你将在竞争中被淘汰掉。企业也是如此，假如没有核心竞争力，将没有市场，从而被市场淘汰。

5，一人一心——“忠”

受雇于一家企业，就要全身心投入这家企业，由于忠于企业是对一个员工最基本的要求，也是最基本的职业道德。假如每个人都专心于几家公司，将后患无穷。俗话说做一行，爱一行，忠一行。忠于本职工作，忠于上司，忠于老板，由于，“人心齐，泰山移”。认同企业的文化，认同老板的风格。

6，“予人玫瑰，手有余香”

当同事工作遇到困难时，要关心，而不是嘲讽；由于“良言一语三冬暖，恶语一句六月寒”，或许你的一个小小的举动和鼓舞将会带给他莫大的支持。长大了，工作了，陪伴你最多的是同事，用爱去对待陪伴你最多的人，每个人都是和善的，每个人的.内心渴望关爱，同时每个人也是脆弱的，或许曾经受过伤，但是，请信任，用爱心去对待他人，你将收获更多的爱。

7,勇于承当责任

“领袖风采”的环节，更是触动心灵。由于我们平常工作中的一次疏忽大意给公司带来损失，而这些要由上司承当责任，由公司来买单，由于有上司和老板的宽容，才让我们连续走下去，他们悄悄地承当着由于我们的过错而带来的各种损失和麻烦，甚至是苦痛和焦虑……我们还能心安理得吗？

责任无处不在。当我们长大了，要承当起赡养父母的责任；为人父母了，要承当抚养儿女的责任；工作了，要承当起作为一个员工该有的责任。把工作当成事业来经营，真正发挥“仆人翁”的精神。责任面前要英勇，就事论事、以身作则、立场明确，从自身做起，树立起高度的责任感。勇于承当责任，而不是推卸责任，只有持“仆人翁”的看法，员工才能提高解决问题的力量，企业才能得到进步和进展。

以上即

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