2023年饭店用工合同范本

2023饭店用工合同范本

饭店用工合同1

甲方：

乙方：

乙方现居住地址：家庭地址：联系电话：

因工作需要，甲方聘请乙方作为餐厅效劳员，经甲、乙双方协商全都，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方饭店从事效劳工作。

2、工作地点：

三、甲方对乙方的详细要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必需向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必需仔细高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批判乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必需热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、仆人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求肯定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。

4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动酬劳：

甲方每月支付乙方工资，月工资为元。

五、乙方做到合同期限，甲方将赐予肯定的奖金，奖金数额依据乙方平常工作的表现来给。

甲方：

乙方：

饭店用工合同2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平自愿，协商全都，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为一年，自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止。

二、劳动酬劳

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。

三、治理制度

1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，擅长学习，把握技能。

2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，标准用语，文明效劳，礼貌待客。

3、工作时间不准离岗，有事必需请假。

4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗，餐具外表必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。

2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，治理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。

2、对份内的工作消失拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除20元）。

3、员工之间发生打架斗殴大事，每人扣除200元，后果自负。

4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

法定代表人：

饭店用工合同3

甲方：饭店

乙方：

一、合同目的

为了提高甲方餐饮的经营治理及效劳水平，甲乙双方本着自愿公平、互利、友好合作的原则，依据中华人民共和国《合同法》有关条款，甲方特聘请到甲方餐饮部厨房任_____________________，在餐饮部的领导下通过不断提高厨房出品质量，满意广阔消费者不断增长的消费需求，扩大东经路宾馆的知名度，制造出更好的社会效益和经济效益，经充分协商达成以下协议。

二、合同期限

本合同期限为20xx年x月x日至20xx年x月x日止，其中试用期一个月。

三、权力和责任

1、甲方权力和责任

（1）对乙方依据职务签发说明书，明确责、权、利关系；

（2）对乙方的工作力量和业务力量以及工作表现进展评估；

（3）协作乙方做好促销宣传工作，负责协调宾馆各部门的工作关系；

（4）乙方人员在合同期内违反国家政策与法令，严峻违反甲方规章制度及在工作中违反操作规程，造成经济损失及危害人身安全的行为，甲方有权依据有关规定作出相应处理直至解除合同。

2、乙方权力和责任

（1）承受甲方的领导，严格遵守甲方的各项规章制度。

（2）乙方担当授权范围内的治理责任及担当职权范围内的个人法律责任。

（3）乙方要对宾馆的设施设备进展必要的维护保养，负责处理正常经营中发生的问题。

四、工资、保险、福利待遇

1、甲方保证按月向乙方支付元工资；（税前工资）

本地厨师的三险缴纳，工资在3000元以下（含3000元）的`人员按实际工资缴纳，3000元以上的人员根据宾馆统一的标准缴纳。外地聘用的厨师三险，宾馆把缴纳三险的个人及宾馆局部以工资的形式发放给个人，个人上缴。

2、乙方享受宾馆统一制定的治理人员劳动爱护待遇及工装配备；

3、乙方可享受甲方供应的免费食宿，标准不低于甲方员工的正常食宿条件。

4、膳食：合同期内，宾馆为您本人供应免费膳食（员工餐厅）。

5、乙方享受宾馆统一制定的治理人员劳动爱护待遇及工装配备。

6、工作日及假期：

乙方工作日为每周不超过40个小时，甲方赐予乙方每月1天的休息，在不影响正常营业的状况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时乙方不准休假。

五：违反合同的责任和劳动争议解决

1、如协议期限规定的工作期限未完毕，乙方因个人缘由，要求解除劳动关系，需担当违约责任，支付甲方违约金1000元。

2、如因某种缘由致使双方不能履行合同，经双方协商意见全都后，即可终止本合同。

3、如因乙方违反甲方的各项治理规章制度，合同不能连续履行时