年度安全工作计划4篇

第页共页年度平安工作方案4篇年度平安工作方案篇120xx年年度平安工作方案书为加强平安管理，完成平安管理目的，强化平安意识，实行平安标准化管理。有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般平安事故，特制定20xx年年度平安工作方案书。20xx年平安工作重心：以平安标准化建立为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“平安的工作环境”。1、20xx年年度平安目的：1)重伤、重大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2)在职员工无重大治安、刑事案件发生。3)人员轻伤和其它一般平安事故率不超过5起。4)完成平安标准化评审工作。2、坚持每月至少召开一次平安委员会会议，分析^p平安消费情况，及时通报平安消费中出现的问题隐患;增大平安投入，保证全年平安资金投入100%及时落实到位;进步隐患整改率，确保平安隐患95%整改，及时整改率到达100%以上;制定并落实施行20xx年平安消费责任制。3、应急预案及消防演习：公司总演习定于20xx年上半年进展一次事故应急疏散演习，下半年进展一次消防演习。4、消防常规工程检查：1)保安负责每月一次的消防设施检查并记录;2)各部门每天对本辖区内消防设施进展检查并记录。5、平安教育：工作方案1)对员工和新进公司员工的三级平安教育，坚持平安教育100%考试合格上岗。建立员工平安教育培训档案。2)每月有方案的进展老员工平安知识再教育。3)对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施(平安方案)、完善的施工平安组织并进展必要的平安培训前方可施工。4)上半年完成对平安培训系统的整理，建立一套完好的平安管理体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监视、跟踪检查等。力争今年通过平安标准化评审。6、平安设施建立：按照消费要求和平安消费标准化的要求完善公司平安设施建立，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。7、平安检查工作：按要求定期做好班组平安检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的平安隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。8、风险评估工作：成立公司风险评价小组，对公司所有作业活动、环境因素、设备设施等进展风险评价，发现危险，建立台账，定期整改并跟踪验证整改措施。9、方案执行原那么：由各部门落实，责任到人，实在执行平安自查、隐患自改、责任自负。年度平安工作方案篇2根据国家平安监视总局《平安消费监视监察职责和行政执法责任追究暂行规定》、《平安消费监管年度执法工作方案编制方法》和省、市相关规定，结合我街道平安消费实际，按照统筹兼顾、突出重点、进步效能的原那么，特制定本执法工作方案。一、指导思想、工作目的和工作任务结实树立平安开展理念，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，强化企业主体责任落实，坚持依法行政，及时预防和消除各类事故隐患，确保不发生平安责任事故。二、执法方案的施行1.依法标准行政执法程序；2.依法标准行政处分的标准；3.依法标准行政执法记录和完善案卷。三、执法检查方法采取“一听、二看、三查、四反响”方式进展。一听企业情况汇报，二看企业平安根底资料台帐，三抽查企业现场平安管理，四反响检查结论意见。四、方案执法检查的重点事项根据相关规定，方案执法对不同消费经营单位的监视检查内容应具有针对性，重点监视检查以下事项。1.依法获得有关平安消费行政答应的情况；2.建立和落实平安消费责任制、平安消费规章制度和操作规程、作业规程的情况；3.依法设置平安消费管理机构和装备平安消费管理人员及报备情况；4.平安消费费用：提取平安责任保险、工伤保险等平安消费投入情况；5.依法组织员工平安培训教育情况；6.如实向从业人员告知岗位危险因素、防范措施、应急措施的情况；7.为从业人员提供符合标准的劳动防护用品及催促从业人员正确使用情况；8.存在重大危险的是否进展有效监测和评估；9.作业场所职业危害防治情况；10.平安设备设施的维护、保养、定期检测情况；11.应急救援预案的报备及演练情况；12.事故隐患排查治理制度及施行情况；13.采用先进平安消费技术、设备、工艺等相关培训情况；14.新、扩、改建工程工程的平安设施与主体工程“三同时”落实情况；15.对承包单位、承租单位的平安消费工作实行统一协调、管理的情况；16.依法对危险品消费、经营、使用、保管的管理情况；17.在有较大危险因素的消费经营场所和有关设施、设备上设置平安警示标志的情况；18.确保消费厂房保持通道畅通的情况；19.及时上报平安事故，积极开展事故救援；20.隐患排查治理工作如实记录情况；21.消费作业场所“三超两改”等违规违章情况。五、执法方案安排〔一〕街道安监站在岗人数7人，内勤1人，平安监管执法人员数量确定为6人，分为两个执法小组。〔二〕执法工作日测算确定1.总法定工作日确实定总法定工作日=法定工作日×执法人员数量=〔全年天数-全年法定假日〕×执法人员数量=〔365-115〕×6=1500天2.对执法工作日确实定非执法工作日=机关值班+培训学习+正常病、事假+党群活动+本级中心工作+年休假+会议=30+60+60+30+30+60+60=330天。3.其他执法工作日确定=施行行政答应工作日+举报查处工作日+上级工作任务工作日+开展机动执法工作日+重大平安消费隐患排查报告工作日+指导企业主体责任落实工作日=60+30+60+60+24+100=334天4.执法工作日推算确定执法工作日总法定工作日非执法工作日其他执法工作日=1500-334-330=836天按照分为两组开展执法活动，全年执法检查工作日为316天。〔三〕直接监管的消费经营单位烟花爆竹消费企业60家，烟花经营企业40家，非煤矿山、危化消费经营使用单位9家，八行业18家，共127家消费经营使用单位。按照相关规定，对烟花爆竹消费单位每年执法4次，烟花经营单位每年执法1次，非煤矿山、危化消费经营单位每年执法检查2次，八行业消费经营单位每年1次，全年共开展方案执法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。六、执法要求1.实行“谁检查、谁负责”，检查人员对监管执法检查情况负责；2.实行叁人执法小组进展消费经营单位开展执法活动；3.检查人员检查作业场所，认真做好记录，由被检查单位现场负责人签字确认；4.检查人员发现平安消费违法行为和事故隐患，应当依法采取现场处理措施，催促被检查单位立即予以纠正或责令限期整改。年度平安工作方案篇3根据《二级综合医院评审标准施行细那么〔20××版〕》的要求，针对我院医疗平安管理存在的问题，为实在做到“以病人为中心”，保障医疗平安，预防医疗投诉纠纷，减少医患矛盾和争议，特制定《医院20××年度医疗平安管理工作方案》。一、医疗平安年度目的1、医疗投诉纠纷年发生率〔年医疗投诉纠纷总人次数/年门诊住院总人次数〕≤2/万〔人次〕；2、医疗投诉纠纷年赔偿总额占医疗收入比例≤20/亿〔万元〕；3、医疗投诉纠纷年结案率≥90%；4、医疗质量平安〔不良〕事件报告例数每百张开放床位年报告≥20件。二、医疗平安工作重点工作重心由事后处理转为事前预防和医疗平安过程控制，实在将医院平安〔不良〕事件报告制度落到实处，从头上控制医患纠纷，减少平安隐患。〔一〕严格依法执业，实在做到依法办院，依法管医，合法行医。1、依法获得并及时变更和校验《医疗机构执业答应证》，医院按照卫生行政部门核定的新增或变更诊疗科目执业。2、强化医务人员医疗卫生法律、法规、规章、诊疗护理标准培训学习，严格临床卫生专业技术人员质资准入和技术准入管理，严厉制止超范围、跨专业、超才能执业。实习生、进修生等须在上级医生的指导下开展诊疗活动，不准独立行医。所有医护人员服装穿戴整齐，配带胸牌上岗。3、依法获得《放射诊疗答应证》，对放射诊疗设备及其相关设备的技术指标和平安、防护性能进展定期校正，装备完好的放射防护器材与个人防护服用品。每年对影像科人员进展安康体检，并完善放射防护档案与安康档案。〔二〕进一步落实医院平安〔不良〕事件报告制度。1、落实培训学习，进步知晓率。年初开展一次全院培训并进展考核。对医院平安〔不良〕事件的概念、分类、上报率、报送时限等进展详细培训，让全体职工都有理解，进步知晓率。2、加强检查催促，进步执行力。根据患者十大平安目的及不良事件报告的要求，每周对临床各科室进展催促检查，按月汇总并反响检查结果并纳入绩效考核。3、加强医疗平安〔不良〕事件报告的`程序性和时效性。医务人员在医疗活动中发生或发现医疗事故，医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向科室负责人报告，科室负责人必须及时向医务科报告，医院(由医务科负责)按照一般医疗事故争议15天，重大医疗事故争议12小时，特别重大医疗事故争议2小时的时限上报行政管理行政主管部门。科室每月及时向医务科报告医疗平安情况，临床住院部大科室〔内、外、骨、妇、儿〕每科年报告≥10件，其他临床科室〔急诊、ICU、五官、口腔、肛肠、康复〕每科年报告≥5件，医技科室〔影像、检验、输血、病理、药剂〕每科年报告≥2件，对提供不良报告未达标的科室给予处分，每差一例扣50元，对提供不良报告超标的科室给予奖励，每超一例奖20元。医务科每季汇总医疗过失事故发生情况向临床科室反响，并向分管院长提交分析^p报告。〔三〕加强医疗投诉纠纷预防处理。1、应坚持以“预防为主”原那么，各科室实在采取预防控制措施以有效防止医患纠纷的发生。2、强化法律法规和医患沟通技能培训，通过分类、分期、分批培训，增强医务人员的五种意识〔法律意识、责任意识、质量意识、平安防范意识和自我保护意识〕。全院性医疗平安意识教育和卫生法律法规培训由医务科负责1年2次，卫技人员听课率到达90%。质管科、科教科负责采取岗位培训、住院医师制度化培训、学历教育、继续教育等手段以进步医疗技术和业务程度为目的的医疗质量教育。院办、党团组织负责开展普法宣教和职业道德教育。各部门互相配合、各司其职，共同做好医院平安教育工作。科室要利用周会、晨会及科委会不定期组织学习、宣传医疗平安知识，要有书面记录，一年不少于4次。3、进一步标准医疗投诉纠纷的登记、报告、讨论、分析^p、总结及责任追究等工作，院内使用卫生行政部门认可的医疗平安管理软件〔医疗质量平安事件信息报告系统〕。4、完善医疗纠纷“大调解”机制，亲密与调委会的沟通协调，亲密与卫生、公安、司法、保险等部门联络，及时妥善处理医疗纠纷赔偿和理赔工作，实在降低医院和个人经济损失，杜绝重大群体性恶性医闹事件发生。〔四〕强化医疗平安管理委员会职能，定期开展医疗平安大检查，定期召开医疗平安专题会议。1、医院每季度召开一次医院医疗平安管理委员会会议，科室每月召开一次医疗平安小组会议，确定各种医疗纠纷处理意见，分析^p研究不平安因素，催促各项平安制度落实及时提出整改措施，要有书面记录。2、科室应加强日常质量平安自查，职能科室每月一次检查各科室医疗制度落实情况，并汇总反响给科室，安委会每季度开展一次平安大检查，及时通报医疗平安信息，提出整改反响意见，科室每季度要进展一次医疗不平安因素自我分析^p、评估、总结。〔五〕加强重点科室、重危病人、突发性事件等各类事件的应急预案管理。对于重危病人、医疗高风险度的重点科室以及突发性事件要进展医疗平安防范，如救护车事故、医患打架、患者院内自杀等，做到提早预防，发惹事件立即做出反响并能有效解决。〔六〕落实保险及理赔工作。一旦发生医患纠纷或其他事件，立即向保险公司致电出险，并与保险公司保持联络，确保事后理赔顺利，减少医院损失。〔七〕强化医疗纠纷调解办公室管理职能，进一步明确处理程序，进一步标准管理软件。1、医务科装备专职医疗效劳监控人员，承受患者及家属对医疗效劳的投诉，认真听取患方的意见，做好受理投诉记录，向其提供咨询效劳，告知医疗事故争议处理程序：解决途径、患者应当享有的权利和承当的义务，营造诚信、公正、合理、互相信任、理性解决争议气氛，为协商解决创造条件。2、医务科受理投诉后，要做必要的核实、调查，告知当事医务人员和科室。要求当事医务人员就该医疗事故争议向医务科提交书面陈述和辩论材料，对整个医疗过程是否存在过错以及患者提出的问题和不理解的地方予以说明、解释。当事科室医疗平安监视小组负责组织科向讨论，讨论后就该医疗事故争议简要诊疗经过。目前状况、目前采取的救治措施，患方要求科室初步意见〔包括责任说明、原因分析^p、防范整改措施，当事责任人员科室对解决该纠纷的处理建议〕提要书面报告。3、对于患者投诉，经调查核实后，应向患方通报，将有关情况如实向分管院长报告。如为纯态度或纪律问题，那么转交医院纪检监视部门；如初步判断医疗无过失，是由于病员及其家属缺乏医疗常识，或对医疗技术不理解应讲解的，那么认真向患方做好说明工作，防止引发新的医患冲突；如初步不能判断是否存在医疗过错，必要时组织医疗平安管理委员会及时召集院内专家级听取当事人的意见，对争议事件进展定性，并确定处理意见。4、当院方将讨论结果及处理意见传达给患方时，当事科室主任及当事人必要时应共同参与，医患双方对处理结果无异议的双方协商解决协商不成通过行政部门处理或司法途径解决，对需要进展医疗事故技术鉴定的，交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。5、发生医疗过失行为的，所在科室负责人或其他医务人员应立即采取有效补救措施，有重大医疗过失行为的，由医务科负责组织有关专家，及时对患者进展抢救治疗，防止或减轻患者身体安康的损害，防止损害扩大。6、发生医疗争议时，对患方不能复印的医疗文书，对疑似引起不良后果的输液、输血、注射、药物等物品，应当在医患双方在场的情况下封存和启封，由医务科负责保管。年度平安工作方案篇4为进一步贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针，强化平安消费目的管理和本质平安管理；并结合公司平安消费实际，特制定20xx年平安消费工作方案，将平安消费工作纳入公司重要议事日程来抓。深化贯彻落实各项平安消费规章制度及平安职责，使平安工作做到实处。一、全年平安消费目的：零伤亡、零事故、零损失二、提升平安管理程度，完善平安管理根底以公司20xx年平安消费目的管理责任为指导，以公司平安管理制度为标准，以平安工作总方针“平安第一，预防为主，综合治理。”为原那么，以各工程和班组平安管理为根底，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为打破口，落实各项规章制度和平安责任，创始平安工作新场面，实现公司平安消费根本好转；三、结实树立“平安第一生命至上”的平安思想意识，高度重视平安消费工作，把平安消费工作作为重要的工作来抓，进一步增强平安消费意识，出实招、使真劲，通过进一步完善平安消费责任制，首先解决领导、管理人员的平安意识问题，真正把平安消费工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视平安，责任意识才能到位，才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深化落实平安责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管消费必须管平安”的原那么，确保公司平安消费；四、深化开展好平安消费专项整治工作根据公司平安消费现状，确定出20xx年平安消费工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险的监控和管理力度。严格按照新《平安消费法》、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查，部门、班组每月进展一次平安检查，班组坚持班中的平安检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的平安防范，做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的平安管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司消费工作正常运行。4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原那么，及时组织整改，暂不能整改的，要做好平安防范措施；五、继续做好员工平安教育培训和宣传工作，进步全员平安综合素质通过宣传、教育、不断进步职工的平安修养，改良其平安意识和行为，营造平安消费的良好环境气氛，实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变，进步工作主动性，弥补平安消费