2022秋期版国开河南电大专科《领导科学基础》终考任务“我要考试”满分题库

［2022秋期版］国开河南电大专科《领导科学基础》终考任务“我要考试”谜令彼庫

一、判晰瓶墓庫所谓团体是由由各具特点、技能互补的人员组成的，他们相互信任、协调配合、分担职贵，能够最大限度地发挥个人的能力和潜力，以更高的工作效率为实现共同目标而努力。［答案］正确授权不强调权责对等。［答案］错误领导行为理论的基本观点认为，不存在万能的领导方式，有效的领导方式是因工作环境的不同而变化的，不同的工作环境需要采取不同的领导方式。［答案］错误领导者和管理者是两个既相近又有区别的概念。［答案］正确自我管理型团队是以成员为中心的团队，团队成员都有明确的分工和职责，在个人的职责范围内能够独立决策，并对自己的业绩负责。［答案］正确领导环境对领导活动没有任何影响。［答案］错误决策遵循的是最优原则而不是满意原则。［答案］错误推动领导变革的外部力量主要有：市场、竞争、全球化和信息社会的变化。［答案］正确考评领导者的用人绩效就是看领导者在単位时间内的用人数。［答案］错误二、多项盧善赛岸关于领导者的含义，下列说法正确的有(ABCDE)o领导者可以是个体领导者，也可以是个体领导者按照一定的原则或制度构成的群体,又称领导班子领导者具有一定的权力、权威或影响力领导者是在人类社会和生产活动中，组织、带领、指导和协调组织成员为实现一定的目标而进行活动的个人或群体领导者是组织活动的发动者和推动者领导者通过组织、带领、指导和协调组织成员来实现既定目标从当今领导活动的特点来看，领导监督应遵循的原则有(ABCD)0依法监督原则实效监督原则层级监督原贝公开监督原则非公开监督原则领导监督的常用方法主要有(ABCD)。民主监督法现场监督法专题调査法统计分析监督法360度反馈评价法

在领导科学领域，权力通常可分为两种类型：一是职位权力，二是个人权力。其中，个人权力又可进一步细分为(BE)。合法权专家权奖励权强制权參照权领导科学是系统研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系，是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。［答案］正确学习领导科学的意义有(ABCD)0学习领导科学是适应社会发展的必然要求学习领导科学是造就高素质领导队伍的需要学习领导科学是我国现代化建设的客观需要学习领导科学是理论和实践相结合的需要学习领导科学是领导干部晋升的现实需要克服领导者授权障碍的对策主要有(ABODE)O合理授权工作釆用科学方法转变工作作风提升组织文化提高领导者水平建立科学程序，合理授权工作釆用科学方法转变工作作风提升组织文化提高领导者水平调整工作方式，改变领导观念，改革组织结构，加强理论学习，激励艺术是激励方法的个性体现，常见的激励艺术包括(ABCDE)。奖励忠诚奖励创造性工作奖励实效工作奖励勇担风险奖励髙效率工作科学的授权程序是授权的可靠保证。授权程序主要包括(ABCDE)。培训指导明确标准明确目标加强评估培训指导明确标准明确目标加强评估视能授权细分责任，制订计划，监督检查，选择对象，按照组织系统划分，领导沟通可分为(DE)。上行沟通平行沟通下行沟通正式沟通非正式沟通领导关系的特点主要有(ABDE)O社会性复杂性稳定性动态性客观性草项按照组织边界划分，领导环境可以分为(D)和外部环境。社会环境人文环境物质环境内部环境领导系统的核心是(D)。监控系统R-咨询系统执行系统决策系统职位权力不包括(D)。合法权强制权奖励权专长权(B)是指依靠一定数量专家的创造性思维来对决策对象未来的发展趋势及其状况做出集中的判断。决策树法头脑风暴法(专家会议决策法)德尔菲法试验决策法领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的(B)。效益观念改革创新观念竞争观念信心观念按照领导活动中预定的目标，通过检查其完成情况来评定被考核者工作成效的方法，被称之为(A)。目标管理法调查评估法专家评估法自我述职法“引导”作为领导的一般职能，其核心是(B)。正确地提出任务正确的规划目标建立健全规章制度科学地制定领导方法“好官一定要是好人，但好人未必是好官”，这句话强调了领导工作的(B)。好人主义权力本位专业属性道德属性民主气息浓厚、合作精神很强的组织一般釆取(A)沟通渠道模式。全通道式网络链式网络非正式轮式网络

社会主义领导的核心观念是(B)。群众观念服务观念权力观念阶级观念领导者釆取放任的态度，将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理，这种授权类型是(D)。柔性授权刚性授权模糊授权情性授权“软专家”是指管理专业的(0。中层管理人才高层管理人才专门管理人才基层管理人才领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是(C)0(2.00分)目标管理法模拟考评法群众评议法比较对照法组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于(B).(2.00分)接受障碍信道障碍传送障碍非语言障碍对人才釆取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的(A)。适才适所的原则疑人不用的原则职能相称的原则整体效能的原则合理流动、适才适所的原则疑人不用的原则职能相称的原则整体效能的原则用人不疑、量才用人、合理搭配、按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和(A)°社会环境人文环境国内环境国外环境领导体制改革的核心和关键是(A)0转变职能统筹规划组织协调信息引导下列哪一项不是团队所具备的特征？(C)团队成员共同确定目标团队合作实现高效率个人负责制合理的分工与协作领导科学和管理科学的关系是(A)0s'V(§007)。哥典関沏姓愛％昔够者(V).都礫謳圍璃者够-a说曲皆够M?S。仪韻亜渣者够'9察毎¥身者够・v。一N敬舉很诲壷王网贸妫(V)書州迎麝乌亙易.”毕甲务和譚目*a¥風確引华屛-9¥鄆Y&-3/牌,科噂整'°(⑴晋网由劫刑书遼韓'到亜宕王与‘中润跳仞华的猬髭晉够册.洲果者的¥王非*a孝至*符-3竇琲族-a敵漏'V。(。)■旱者够V3I*&也旱昔蜷’&陶风帀浓旱為够屛。睡茉関回业区&隋也皋咎竖’浪早&倏関回虫辫避•驱蜷逢甜罩E晳斗*蛔'V。⑻書関即曲盅圄粤帀吊普古窖由996【.幵MS^IY-a望I3Y£-9攀四凰霧-8*留寺律・V°(V)祟13幽鬼関疑映凸够土劉业立一齣•洲基統QK彖。丄郷-9疎易'V°(。)旨岫、團倒、韻'勢来、創£肆回卜M関兜堅晉畛•饥喪谊有归前非建第華为hl/Si-a務不拿目兩球專诰鲜目貪=弗叩龍将理将诺瞄场-9叢遼素姓此裏谊娜彭-V°(。)¥好译」口羣谊’菜&喜麻衅目风帯说辫•【「潯留宰也•(]窮窗車Y3iSffiMMMIW'8®WWW»-v°0)関中倒宙凸够勃早』匝対'鬼外风“曾族二Y'宋刊毋Y”用哥去口Pb仞不徑車苗晋右姓龍員与素蚀者