下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年火电电力职业技能鉴定考试-汽机巡检员考试参考题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共20题)1.给水泵的扬程为()m,入口流量为()m3/h,额定运行转速为()r/min,中间抽头压力为()Mpa,额定运行电流为()A。
正确答案:2225;652.1;5459;11;5952.加热器投停的一般注意事项?
正确答案:
1)投停原则:先投水侧、后投汽侧,先停汽侧、后停水侧。
2)全部高加停用,负荷不得超过额定负荷。每解列一台低加,负荷减少5%。
3)任何一台高加的水侧停运,三台高加必须全部解列。可单独停运#1高加汽侧,停#2高加汽侧,必须停运#1、#2高加汽侧,停#3高加汽侧,三台高加汽侧必须全部停运。
4)机组正常运行时,#7、#8低加能解列运行,即可以停#7、#8低加的水侧。可单独停运#5低加的汽侧或水侧;停运#6低加的汽侧或水侧,必须停运#5低加的汽侧。
5)高、低加投停时,在相对应的负荷下,尽量使负荷保持稳定。
6)高低加投运前,其水位保护应正常投入,危急疏水门在自动状态,高低加各显示仪表正常。
7)在高低加的投停过程中,必须严格监视机组的运行情况,尤其是差胀、监视段压力的变化。严格控制高低加的出水温升、温降速度在允许范围内。发现异常应停止操作,迅速查找原因,消除异常。3.邹平六电330MW机组排烟风机的吸入烟气容量为18m³/min。()
正确答案:错误4.进行转子预热时,应防止转子冲动或盘车停止。当全部再热器温度超过()℃时,停止转子预热工作。
正确答案:555.当高加故障时给水温度降低将引起汽温()。
A、上升;
B、下降;
C、不变;
D、先上升后下降。
正确答案:A6.DEH只有在操作员自动方式下才能投入()控制。
正确答案:ATC7.套丝出现烂牙的主要原因是什么?
正确答案:
套丝出现烂牙的主要原因:
①未进行必要的润滑,板牙将工件螺纹损坏;
②板牙一直不倒转,切屑堵塞把螺纹啃坏;
③圆杆直径太大;
④板牙歪斜太多,找正时造成烂牙。8.300MW机组循环水泵出口可以使用闸板。()
正确答案:错误9.泵的轴向推力是怎样产生的?
正确答案:
因为离心泵工作时,叶轮两侧承受的压力不对称,所以会产生叶轮出口侧往进口侧方向的轴向推力。
除此以外,还有因反冲力引起的轴向推力,不过这个力较小,在正常情况下不考虑。在水泵启动瞬间,没有因叶轮两侧压力不对称引起的轴向推力,这个反冲力会使轴承转子向出口侧窜动。
对于立式泵,转子重量亦是轴向力的一部分。10.简述YNKN300/200-20YJ前置泵的作用。
正确答案:
作用;用来降低除氧器安装高度,提高主给水泵入口压力,防止产生汽化。也可以用来管道冲洗。11.压力表存水弯管是为了减小(),使其指示准确。
正确答案:介质冲力12.发电机正常投运前,应先对发电机进行气体置换,当气压升至()Mpa左右时,及时向定子线圈通水,并调整定子冷却水压始终比发电机内气压至少低()Mpa以上。如发电机未充气体定子冷却水压不得超过()Mpa。
正确答案:0.2;0.035;0.0513.真空严密性试验的目的是什么?
正确答案:
目的是检查运行中的凝汽器及抽空气系统有没有泄露,好进行查找。因为凝器及抽空气系统的泄露将影响机组的真空及经济安全的运行。14.小机聚结滤油装置的投入步骤有哪些?
正确答案:1、开启要投入小机油箱滤油进回油总门,另外一台小机进回油总门关闭。
2、检查油净化装置压力表、压力开关投入。
3、开启油净化装置入口门、出口门、真空分离室切换阀门。
4、关闭真空分离室排油泵出口门及溶汽室出口阀门。
5、启动进油泵。
6、待出口管有油排出时,根据情况投入加热器运行(油温控制在60℃左右)。15.凝结水泵装在循环的作用()。
A、保证凝汽器的真空;
B、保持凝结水泵有一定出水量;
C、防止凝结水泵汽蚀;
D、维持凝汽器的水位。
正确答案:B,C,D16.大流量小扬程的泵比转速(),小流量大扬程的泵比转速()。
正确答案:高;低17.减少轴封漏汽的途径是减小汽封间隙。()
正确答案:错误18.使用百分表可测量转轴的()。
A、瓢偏度;
B、晃度;
C、弯曲度;
D、轴向窜动。
正确答案:A,B,C,D19.若高加水位高,同时给水泵流量增大,()及()降低,并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《数据可携权的本土化路径研究》
- 合肥市骨科医院招聘笔试真题2023
- 广西能汇投资集团有限公司社会招聘笔试真题2023
- 机械转售合同范本
- 农村房屋借贷抵押合同范本
- 2024年度电商企业反不正当竞争合同
- 2024年度加工承揽合同详细条款
- 二零二四年仓储与配送一体化合同
- 2024年度股权转让合同:初创公司股权批量转让
- 二零二四年度合作开发合同项目要求和标的
- 10黄伯荣、廖序东《现代汉语》增订6版课件-第4章 词汇 第二、三节
- 培养良好的团队氛围:提高团队凝聚力的技巧
- 髂动脉溃疡的健康宣教
- TS16949体系过程审核检查表
- KPI考核表-品质部
- CSCO-医疗行业肺癌免疫治疗持续用药规范化白皮书:拯救生命的另一半
- 预应力钢绞线张拉伸长量计算程序
- 劳动教育智慧树知到课后章节答案2023年下黑龙江建筑职业技术学院
- 国开电大《小学数学教学研究》形考任务2答案
- 谈心谈话记录100条范文(6篇)
- 头痛的国际分类(第三版)中文
评论
0/150
提交评论