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文档简介

试用期转正工作总结试用期转正工作总结作为一个工作负责人，在试用期转正之际，我忍不住回想起自己这半年来的工作所经历的种种。这半年对我来说是值得庆祝的过程，不仅充实了我的工作日程，也让我学到许多有用的技能和知识。在此次总结中，我打算全面回顾过去的几个月，以此来明确我的成就、经验和教训，最终确定接下来的计划和展望。一、工作目标和任务我负责的是一个小型科技公司的人力资源部门，我的主要任务是管理和协调公司的招聘和培训计划。在试用期最初的几个月，我花了很多时间学习组织文化和公司的发展战略，并且制定出一个以扩大招聘渠道为主要目标的任务清单。二、工作进展和完成情况在工作的前期，我遇到了一些困难，其中一个是把复杂的信息进行分类存储。这个问题经过多次尝试和实践，我终于成功将分析和年度计划整合到了一个信息中心，而且能够方便地更新和修改。此外，我的努力还获得了显著的外部成果，比如我们成功地与多个招聘网站合作，增加了公司的招聘渠道。三、工作难点及问题在我的工作中，最大的难点之一是在招聘过程中确定最佳策略。特别是，在招聘高端人才的时候，如何确定招聘目标、如何鼓励人才加入我们，这些都是我需要解决的问题。另外，我还需要找到更多的培训资源，并把他们引入公司内部，使他们支持员工的学习和个人发展。四、工作质量和压力在我负责的这个部门内，我的工作质量得到了同事和上司的一致好评。虽然工作量较大，但我习惯于控制和平衡工作与个人生活之间的关系，我可以完美地应对心理和时间上的压力。五、工作经验和教训在前期的工作中，我意识到如果不把售后服务和客户满意度考虑进来的话，再好的招聘也是没有什么用处的。所以我开始思考整个员工生命周期，从而提高他们的生产力和个人价值。我也学到了合理的信息处理方式，以及如何应对高压和繁重的工作计划。六、工作规划和展望我希望在未来的工作中：1.继续完善我们的培训系统，鼓励员工自我提升和改进；2.不断加强我们公司的品牌形象，以吸引更多的有才华人才加入；3.建立一个我们公司独特的员工关爱计划，使员工能在物质和心理上得到更多的支持。我也将深入了解公司的业务流程和客户需求，使我们能够制定出更好的招聘计划和培训计划。总结起来，过去的这半年中，我充分发挥了自己的工作能力和多年的管理经验，尽心尽力地达到了公司的工作目标，得到了公司和同事的赞扬。此外，我还获得了有关招聘、培训和员工管理方面的深入经验，并掌握了如何处理信息和管理压力的技能。我相信，在

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