2023年公共事业技能鉴定考试-劳动关系协调员(师)考试题库（含答案）

2023年公共事业技能鉴定考试-劳动关系协调员(师)考试题库（含答案）（图片大小可任意调节）卷I一.综合密押题库(共30题)1.在薪酬福利制度的制定中应该注意相关方面的合法性问题，即满足（）标准要求、（）、合理设定加班工资标准、足额缴纳社会保险等方面。

正确答案:最低工资；同工同酬2.非全日制劳动合同是指劳动者和用人单位签订的，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）个小时，每周工作时间累计不超过（）个小时的特殊形式的劳动合同。

A、4；40

B、4；24

C、6；40

D、6；24

正确答案:B3.一般劳动争议的调解程序有哪些？

正确答案:

1）申请调解

2）调解受理

3）调解前准备

4）实施调解

5）调解终结4.劳动法的首要原则是（）

A、保障劳动者的劳动权

B、物质帮助权

C、报酬权

D、休息休假权

正确答案:A5.对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当（）一并告知申请人需要补正的全部材料，申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具（）。

正确答案:当场或者在五日内；收件回执6.（）是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向管理层或工会官员表达出来的方式，是正式的抱怨，是由雇员个人或团体就他或他们所受到的某一方面的待遇提出的。

A、上访

B、投诉

C、申诉

D、举报

正确答案:C7.判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。

A、对比法

B、打分排队法

C、加权平均法

D、中位数法

正确答案:B8.美国确立集体谈判原则的法律是（）

A、《劳动法》

B、《劳工法案》

C、《劳资协议法》

D、《瓦格纳法》

正确答案:D9.简述职工代表大会代表是怎样产生的。

正确答案:

1、什么人：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》10条规定，按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。

2、任期：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》13条规定，职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。

3、比例和构成：《企业民主管理规定》8、9条规定，企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之二十。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。

4、选举：《企业民主管理规定》24条规定，职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生。

5、还有补选、撤换列席代表和特邀代表。10.用人单位标准实施中存在问题的汇总方法有哪些？

正确答案:

（一）资料鉴别-资料真伪、深浅程度客观实在性和本质真实性。偶然还是必然；个别还是一般；现象还是本质；主流还是支流。

（二）问题整理-分类、汇编、分析11.用人单位进行经济性裁员的法定程序包括哪些？

正确答案:

1）一次性裁减的人员数量或者比例达到法定标准

2）履行公示义务

3）上报行政部门

4）依法办理手续12.下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）

A、用人单位变更名称的

B、用人单位变更法定代表人的

C、用人单位合并或分立的

D、用人单位变更投资人的

正确答案:A,B,C,D13.（）不属于影响工资标准调整的主要因素

A、劳动力市场因素

B、政府的法律法规

C、用人单位人员架构

D、用人单位经营状况

正确答案:C14.（）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。

A、国家劳动关系管理

B、区域劳动关系管理

C、行业劳动关系管理

D、微观劳动关系管理

正确答案:D15.以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。

A、组织文化和亚文化

B、组织目前的冲突情况

C、组织冲突原因

D、组织中现有的冲突治理方法

正确答案:A,B,D16.工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。

正确答案:按劳分配17.公司BZ，由于经营不善，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老张和老王均在被裁之列，老张为BZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老王为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老王和老张均在BZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

依据劳动合同法，老张应该从公司获得经济补偿金多少元？（）

A、36000

B、44000

C、79200

D、98400

E、164000

正确答案:A18.一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）

A、目的是特定的

B、内容是特定

C、形式是特定的

D、效力是特定的

正确答案:A19.我国《劳动法》第84条第2款规定：“因履行集体合同发生争议，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。”

A、五日

B、十日

C、十五日

D、二十日

正确答案:C20.调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题（）

A、调整或修改的必要性和可行性评估

B、调整或修改内容的可行性分析

C、调整或修改程序的可行性分析

D、员工接受度的把握和评估

正确答案:C21.以下能作为雇主对雇员的惩戒事由的有（）

A、雇员刻意造成工作效率低落，生产力不彰

B、雇员破坏企业之设施、设备、生产工具

C、职工在职厂内违法、违反工作规律

D、泄露企业之秘密、营业秘密

正确答案:A,B,C,D22.我国目前颁布劳动行政法规有（）。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《劳动争议调解仲裁法》

D、《禁止使用童工规定》

正确答案:D23.我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，其中最高层次也是具有最高的的法律效力的层次是（）。

A、国家级劳动标准

B、行业级劳动标准

C、地方级劳动标准

D、企业级劳动标准

正确答案:A24.通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。

A、三

B、四

C、五

D、六

正确答案:A25.收入政策在社会经济中的重要作用包括（）。

A、有利于经济的稳定

B、有利于资源的合理配置

C、有利于缩小不合理的收入差距

D、有利于限制收入分配不公问题及其危害

E、有利于物价的稳定

正确答案:A,B,C,D26.体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系。

正确答案:正确27.（）是三方机制中三方平等协商的基础和条件，也是三方机制的重要特征。

A、主体独立

B、权利平等

C、民主协商

D、充分合作

正确答案:B28.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（）

A、无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

B、劳动者在同一用人单位连续工作日满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立

C、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止

D、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止

正确答案:A,C29.2004年6月，“全球契约”领导人会议在联合国总部召开，会议宣布将（）列为“全球契约”的第十项原则。

A、切