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文档简介

2人型2号人格大还原程中，最能体现出自身价值。2500居照看小孩最后苏菲教派的老师们经常分析归纳，将有着共同特点的这一类人归纳到九型人格中的第二型：助人型。面对二号助人型人的销售技巧型的客户，你能投其所好，自然是最有效的销售技巧。面对2号性格的客户，销售人员一定要十分注重对方的感觉，注重情感，给予2号客户情感关怀，在2号面前，你不能“明目张胆”地为了销售而销售，而应该有一个迂回的策略：首先和2号客户建立起友谊，建立一种相互信任的情感，同时要针对2号的性格特征在他面前适当地示弱，向对方发出“你需要帮助”的信息。而对于帮助人获得成就感的2号人格来说，他是很难拒绝这种“请求”的。如何跟二号客户建立良好的关系？至于如果建立良好的关系，这就要针对2号的性格特点了。比如要告诉他们你很感激他们为你所做的事、邀请他们告诉你有关他们的事、要注意询问他们眼前的感觉，以及此刻有何需要，特别是在他们显得情绪化、若有所思的时候。而有时候如果他们不知道自己的感觉，或是把话题移到你这边号12号支持和帮助。销售技巧要点：攻克爱与需要关采用强烈煽情法：通过各种夸张的方式双方感情升温采用感情触动法：通过各种方式，触动对方的内心感受采用天使帮助法：直接请求对方帮助自己、家人和朋友采用弱者归属法：让对方感受他是老大，对他的信任和依赖销售主管如何激励二号性格的下属员工1号人格并不是最2知别人的需要，易与人产生共鸣，并且他乐于助人，主动地驱动自己22号营销员高度重视，肯定其人品、想法、热情、能力、成果，并表2号对信任的主管会尽心尽力，主管对2号应充分表现信任、授予责权、过程中尽量减少22号帮助的机会。在我碰到的2九型人格之二号助人型人的工作优势重感情，极佳的情感型领导者工作的无私付出，不计较得失愿意承担工作责任，帮助需求者工作中非常努力、认真九型人格之二号助人型人的工作劣势理性不足，缺乏条理和规划感情用事，原则性不强，难提出要求过分承担使下属难成长，偏袒感情小圈子爱干涉私事、因控制引起冲突二号助人型人做销售需要提升的地方22起：2号因为深信助人为快乐之本，所以多时候他太专注满足身边的2另一方面是当22号也的需要，他可能忽略了。它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行

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