公司安全教育培训TSFC四步培训法

2009年公司安全教育培训复习题一、填空题1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。2、《安全生产法》规定：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。3、《安全生产法》第三章第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训、掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4、《安全生产法》第六章第九十条规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。5、《中华人民共和国劳动法》第三条中规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。6、根据《建设工程安全生产管理条例》，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆除方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。7、《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。8、根据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程安全生产承担连带责任。9、《工伤保险条例》第三章第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的。《安全生产法》规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。10、《建设工程安全生产管理条例》中明确：工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。11、《建设工程安全生产管理条例》中规定：施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。12、工程项目部招用分包单位时，必须由本单位安监部门严格审查其安全资质。未经安全资质审查或审查不合格的分包单位，严禁录用。13、施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行查验。14、施工单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可范围内承揽工程。15、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。16、施工单位应当遵守有关环境保护法律、法规的规定，在施工现场采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境的危害和污染。17、辽宁省电力有限公司《发承包工程安全管理规定》中规定：发包单位招用承包队伍，必须由安监部门进行安全资质审查。18、辽宁省电力有限公司《发承包工程安全管理规定》中规定：发承包单位在签订施工合同前，发包单位相关部门应通知安监部门对承包单位的安全资质进行严格审查，并出具安全资质审查意见。19、风险管理过程包括风险识别、风险评价、风险对策、实施决策。20、电梯、起重机械等特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。锅炉、压力容器、电梯、起重机械等设施的安装、改造、维修的施工单位，在施工前应将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门后方可施工；设施安装、改造、维修验收后３０日内应将有关技术资料移交使用单位。21、国网公司《安全生产工作规定》中规定：施工企业应每月进行一次安全分析会，综合分析安全生产趋势，及时总结事故教训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。22、安全生产必须实施“谁管理、谁负责”、“谁组织、谁负责”、“谁实施、谁负责”的原则，周密组织，分片包干，落实责任，使安全生产得到全面、全员、全过程、全方位的控制监与督管理。23、辽宁省电力有限公司《发承包工程安全管理规定》中规定：进入现场前，承包单位必须组织全体施工人员分工种进行安全教育和考试。人员名单和考试成绩报发包单位安监部门备案，审查合格后方可进入现场。如发包单位对承包单位人员进行安全教育培训，可按人均100-300元收取教育培训费。24、安全帽使用寿命：从制造之日起，塑料帽不超过两年半年，玻璃纲帽不超过三年半年。25、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断然后进行灭火。消防器材的配备、使用、维护、消防通道的配置等应遵守DL5027—1993电力设备典型消防规程的规定。26、安全检查的主要内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主。20、职工是指企业支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工。临时工和企业招用的临时农民工、退休人员等。27、施工企业应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季或秋季安全检查应结合季节和事故规律每年至少进行一次。28、企业应结合应用“安全性评价”、“危险点分析”、“标准化作业”等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析、找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。29、环境保护是我国的一项基本国策，其法律、法规标准是强制性执行规定。企业各级领导必须从执法的高度重视环境保护工作，建立环境保护责任制，加强宣传教育工作，使职工自觉执行环境保护措施，在工程建设过程中，防止和尽量减少对施工场地和周围环境的影响。30、我们电力基本建设企业施工现场容易发生高处坠落、物体打击、起重伤害、机械伤害、触电和车辆伤害等事故，从业人员必须引起高度重视做好自身防护。31、作业人员每天必须参加班前“站班会”，认真接受“三交”交任务、交安全、交技术“三查”查衣着、查“三宝”、查精神状态。32、使用大锤时严禁戴手套，大锤柄、头不得有油污，打锤时甩转方向不得有人。33、进入施工现场的人员必须穿戴合格的劳动保护服装，必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋和带钉的鞋以及短袖上衣或短裤进入施工现场，严禁酒后进入施工现场。34、从事高处作业人员必须系好安全带，安全带应挂在上方牢固可靠处。高处作业人员应衣着灵便，衣袖、裤脚应扎紧，穿软底鞋。35、链条葫芦的起重链不得（打扭），不得（拆成单股），不得超负荷使用，操作时人不得站在链条葫芦的正下方。36、升降机运行时，乘降人员不准依靠在吊笼进出口门上，人体及物品不准伸出笼外，吊笼到乘降站未停稳之前，不允许打开进出口门。37、管子吊装就位后应立即安装支架、吊架，无特殊情况严禁长时间用链条葫芦悬挂。临时寄存的管子、管件和设备必须加设荷重允许的钢丝绳吊挂。38、脚手架的外侧、斜道和平台应设立1.5m高的栏杆和18cm高的挡脚板或安全网。39、起吊重物时，指挥人员发出的信号必须清晰、准确。如指挥人员不能同时看清操作人员和负载时，必须设中间指挥人员逐级传递信号。40、施工用电应明确管理制度及机构，并由专业班组负责运行及维护，严禁非电工拆装施工用电设施。41、千斤顶应设置在平整、坚实处，并用垫木垫平。千斤顶必须与荷重面垂直，其顶部与重物的接触面间应加防滑垫层。42、钢脚手板凡有裂纹、扭曲的不得使用；木脚手板凡腐朽、扭曲、破裂的或有大横透节及多节疤的严禁使用，脚手板在使用前没有进行严格的检查。43、悬吊式钢管脚手架在搭设过程中，除立杆与横杆的扣件必须牢固外，立杆与横杆的上下两端还应加设一道保险扣件，立杆两端伸出横杆的长度少于20cm。44、施工现场设置的安全设施，严禁移动或挪作它用。施工作业人员在工作前应检查工作场所，防止发生意外事故。45、高处作业时不得坐在平台、孔洞边缘，不得倚靠在栏杆上，不得躺在走道板上或安全网内休息；不得站在栏杆外工作或凭借栏杆起吊重物。46、施工用电时，严禁非电工拆、装施工用电设施；严禁将电线直接勾挂在闸刀上或直接插入插座内使用；行灯的电压不得超过36V，潮湿场所、金属容器及管道内的行灯的电压不得超过12V。行灯应有保护罩，其电源线应使用橡胶软电缆。47、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行灭火。48、使用撬扛时，支点应牢靠，高处使用时严禁双手施压。49、高处作业人员应配带工具袋，较大的工具应系保险绳，传递物品时严禁抛掷。50、使用钻床时严禁戴手套，袖口应扎紧，钻具、工件均应固定牢固。51、设备试转应按安全措施的规定进行，设备运转时不得进行擦洗或检修，严禁将头、手伸入机械行程范围内。52、脚手架的荷载不得超过270ｋｇ／ｍ2，脚手架搭设后应经施工及使用部门验收合格，并挂牌方可使用。53、拆除脚手架应自上而下顺序进行，严禁上下同时作业或将脚手架整体推倒。54、卸扣不得横向受力，卸扣的销子不得扣在活动性较大的索具内。55、起吊大件或不规则组件时，应在吊件上拴以牢固的（溜绳）。56、钢丝绳不得与物件的棱角直接接触，应在棱角处垫以半圆管、木板等。二、选择题1、因无安全措施而发生事故，发包单位B应负全部责任。A经营副经理、B签约者、C安全责任人2、从安全经济学的角度，通常有这样的指标：1元的直接损失直接伴随着4元的间接损失；安全上有1元的合理投入，能够有

B

元的经济产出。A．4B．6C．103、施工中无安全施工措施或未经安全交底发生事故A负主要责任。A施工负责人、B技术负责人、C安全负责人4、未经B同意，任何人无权更改审批后的安全措施。A措施编制人、B审批人、C施工负责人5．特种劳动防护用品实行B制度。

A．安全标志管理B．登记C．备案6、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业A证书，方可上岗作业。A操作资格B许可C安全7、一旦发现有人触电，应立即采取Ｃ措施。A.把触电者送往医院抢救Ｂ.打“120”救护电话，请医生赶来抢救Ｃ.在现场立即对触电者进行触电急救8．安全带的使用期限为A年，发现异常应提前报废。A．3～5B．4～6C.5～79．安全带应在使用A年后，按批量购入情况，抽验一次。A．4B．3C．2

10、人行斜道的宽度和坡度的规定是CA、不宜小于1m和宜采用1：8B、不宜小于0.8m和宜采用1：6C、不宜小于1m和宜采用1：3D、不宜小于1.5m和宜采用1：711、当身上衣服着火时，可立即Ｃ。A.奔跑离开火场，灭掉身上火苗Ｂ.用手或物品扑打身上火苗Ｃ.就地打滚，压灭身上火苗12．销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和C。A．编号B．专利权证C．注册商标证13．操作旋转机械时佩戴C是错误的。A.护发帽B．手套C．防异物伤害护目镜14、施工现场用电工程的基本供配电系统应按C设置。A、一级B、二级C、三级D、四级15、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是C。A.上风口B.下风口C.侧风方向16、铁质配电箱箱体的铁板厚度应大于CA、1.0mmB、1.2mmC、1.5mmD、2.0cm17、凡参加高处作业的人员应进行B。经医生诊断患有不适宜从事高处作业病症人员不得参加高处作业。A专业考试合格B体格检查C思想教育D技术教育18、起重机伸臂及起吊过程中的下方和起重工作区域内任何人员A。A严禁逗留或通过B可以迅速通过C经允许可以作业19．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应A。A．停止作业，撤离危险现场B．继续作业C．向上级汇报，等待上级指令20、当操作打磨工具时，必须使用哪类个人防护用具?CA．围裙B．防潮服C．护眼罩21、火灾使人致命的最主要原因是BA．被人践踏B．窒息或中毒C．烧伤22、在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围B米内。A．10B．20C．3023、驾车通过傍山险路时应谨慎驾驶，如发生制动突然失灵应c，避免事故。A、跳车B.应立即熄火C.抢挂低速挡24、在十字路口，当黄灯亮时，已经越过停止线的车辆应该B。A．停止前进B．继续前进C．退回停止线后25、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面A以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。A.2mB.3mC.4m26、履带式挖掘机移动时，臂杆应放在走行的前进方向，铲斗距地面高度不超过A米。并将回转机构刹住。A1mB.2mC.3m27、劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于

D。A．呼吸护具B．听力护具C．眼防护具D．防坠落护具28．空车走行或回转时，吊钩要离地面A以上。A．2mB．2.5mC．3m29、当作业地点的风力达到C级时，不得进行受风面积大的起吊作业；当风力达到D级及以上时，不得进行起吊作业。A.三B.四C.五D六30、施工用电低压架空线路采用绝缘线时，架设高度不得低于B。交通要道及车辆通行处，架设高度不得低于E。A.2米B．2.5米C．3米D.3.5米E．5米31、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法，应该每分钟挤压A次。A.60-80B.70-90C.80-l0032、安全标志分为四类，它们分别是B等标志。

A.通行、禁止通行、提示和警告

B.禁止、警告、指令和提示

C.禁止、警告、通行和提示

D.禁止、警告、指令和通行33、安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的间隔至少应保持___C___毫米空间才能使用。A．20B．2C．3234．龙门吊两机同时作业，相距间距应不少于B。A．2mB．3mC．4m35、停电检修作业必须严格执行B制度。A.监控B.监护C.备案36、《安全生产法》规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行C的安全生产教育和培训。A.班组级B.车间级C.专门37．两机或多机抬吊时，必须有统一指挥，动作配合协调，吊重应分配合理，不得超过单机允许起重量的B。

A70%B.80%C90%38、安全监察是一种带有A的监督。A．强制性B．规范性C．自觉性39、.起重机驾驶员在起重作业过程中如发现设备机件有异常或故障应___C__。A.在该工作完成后立即设法排除B.边工作边排除C.立即停止作业，设法进行排除40、.起重机驾驶员在吊运作业时必须听从_____C____的指挥。A.现场人员B.班组长C.起重机指挥员41、机器防护罩的主要作用是B。A.使机器表面美观B.防止发生人身伤害事故C.防止机器积尘42、高温场所为防止中暑，应多饮C最好。A纯净水B汽水C含盐清凉饮料43、根据《道路交通安全法》的规定，如下A、B、D、E行为将受到拘留十五天处罚？A无证驾驶B事故后逃逸C超速行驶D醉酒后驾车的E违反管制不听劝阻的。44、使用消防灭火器灭火时，人的站立位置应是C。A.上风口B.下风口C.侧风方向45、警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本外型是Ｃ。三、判断题1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）（有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所）2、人字梯须具有坚固的铰链和限制开度的拉链。（√）3、进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理,要确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）4、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（×）（不允许）5、电气设备发生火灾不准用水扑救。（√）6、盛装过易燃、易爆、有毒物质的各种容器未经彻底处理，不能焊接或切割。（√）7、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。（√）8、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（√）9、火灾致人死亡的最主要原因是窒息或中毒。（√）10、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（√）11、生产经营单位为了保护本单位的技术秘密，因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了，其他没必要了解。（×）（从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施和事故应急措施）12、建筑施工安全“三件宝”：它们是安全帽、安全带及脚手架。（×）（脚手架应为安全网）13、钢丝绳的节距，又称捻距，是指钢丝绳中的任何一股缠绕一周的轴向长度。（√）14、安全生产工作的主体是企业，因此安全生产工作必须坚持“法人负责制”和“管生产必须管安全”的原则。（√）15、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。（√）16、职业健康检查费用由劳动者自己承担。（×）（用人单位）17、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（√）18、有车辆出入的仓库，其主要通道的宽度不得小于2.5米。（√）19、地锚只允许在规定的方向受力，其它方向不允许受力。（√）20、采用定滑车不省力，但能改变力的方向。（√）21、在特殊情况下，可以在吊起的吊物上指挥吊车。（×）22、吊车在使用时，急停或急起动都会受到冲击力的作用。（√）23、当有整股破断时，钢线绳必须降负荷使用。（×）24、平衡滑车用来改变绳索或拉力的方向。（×）25、用二台超重机吊运同一负载时，必须设二名指挥人员。（×）26、对所吊物体重量不清楚的不吊。（√）27、捆绑用的钢丝绳的安全系数不得小于10。（√）28、非本企业领导的具备法人资格企业，承包与电力生产有关工作中，未签定安全生产管理协议，发生本企业负有责任的人身伤亡事故，定为本企业电力生产人身伤亡事故。（√）29、工程项目的一切施工活动必须要有书面的作业指导书，作业指导书中必须要有专题安全施工措施，并在施工前对参加施工的所有人员进行交底、签字认可。无措施和未交底。严禁施工。（√）30、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（×）（应要参加两种特种作业的培训和考核）31、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。（√）32、消防工作方针是“预防为主，防消结合”。（√）四、问答题1、辽宁省电力公司1号文件对基建安全管理做了哪些要求？答：健全基建标准化安全管理体系，全面落实安全管理责任。以施工现场安全管理为重点，进一步落实业主项目部、承包商项目部安全责任，加大反违章检查与监督力度，加强大型机械设备管理，确保其安全可靠。按标准化组织建设，按标准化进行管理，按标准化作业措施进行配置，按标准化施工工艺组织施工，确保基建安全可控、能控、在控，确保项目建设全过程安全管理目标的实现。2、公司2008年安全工作的指导思想是什么？答：以事故预防为核心，深入开展危险点分析预控工作；落实责任制和反事故措施、继续推进标准化作业、完善安全设施；杜绝“管理性违章和装置性违章”，以施工过程控制和现场监督为重点，严防人身、重大施工机械、重大环境污染、火灾和交通事故；文明施工实行“六化”标准，加强安全生产风险管理，提升安全监督的权威性和体系运行的可靠性，全面提高安全管理水平，增强规避风险的能力，确保企业安全稳定。3、什么是“管理性违章”？答：从事施工、生产工作的各级行政、技术管理人员，简化施工程序，不按国电公司规程、行业标准、公司制度有关规定实施反事故措施，片面追求进度，给施工人员及设备造成不安全状态。4、什么是“装置性违章”？答：施工现场的环境、设备、设施及工器具不符合国家、行业有关标准规定及技术的要求，造成人身和设备不安全状态。5、使用链条葫芦前应做哪些检查和试验？答：检查①链节无严重锈蚀、无裂纹、无打滑现象。②齿轮完整，轮杆无磨损现象，开口销完整。③撑牙灵活能起刹车作用。④撑牙平面垫片有足够的厚度，加荷重后不会打滑。⑤吊钩无裂纹、无变形。⑥润滑油充分。试验①新装或大修后，以1.25倍允许载荷进行10分钟的静力试验后，再以1.1倍允许载荷做动态试验，制动性能好，链条无拉长现象。②一般的定期试验，以1.1倍允许荷重进行10分钟的静力试验。6、隐患整改的“三定”原则是什么？答：1：定人；2：定时间；3：定措施。7、什么是“五同时”？答：指的是计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时侯，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》中规定：施工技术人员编制的作业指导书及安全施工措施，应符合那些要求？答：（1）针对项目施工的特点指出危险点和重要控制环节与对策。（2）明确作业方法、流程及操作要领。（3）根据人员和机械（机具）配备，提出保证安全的措施。（4）针对工业卫生、环境条件，提出安全防护和文明施工标准。（5）提出出现危险及紧急情况时的针对性预防与应急措施。9、《安全生产法》明确了从业人员哪三种义务？答：①自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；②自觉学习安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；③危险报告义务。即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。10、为什么不办火票、临时用电票就不允许接临时电？

答：临时用电属于产生火花的用电，易造成触电安全事故，易造成起火爆炸事故，必须办理火票、临时用电票，对施工现场采取一定的安全措施，才可以接临时电。11、什么是高处作业？答：凡在坠落高度基准面2m及2m以上有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。12、“三不伤害”指的是什么？答：A：不伤害自己；B：不伤害他人；C：不被他人伤害。13、现场“三违”行为指的是什么？答：A：违章指挥；B：违章作业；C：违反劳动律。14、什么是“四不放过”原则？答：“四不放过”的原则是事故原因分析不清不放过;没有防范措施不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过；事故责任人没得到处理不放过。15、什么叫安全电压？

答：在各种不同环境条件下，人体接触到有一定电压的带电体后，其各部分组织（如皮肤、心、脏、呼吸器官和神经系统等）不发生任何损害时，该电压称安全电压。16、起重指挥信号分哪几种？答：分手势信号、旗语信号和笛语信号。17、麻绳的使用有哪些注意事项？答：(1)只能用于较轻物体的捆绑。(2)穿滑轮时，滑轮的直径不得小于麻绳直径的10倍。(3)避免捆绑构件接触棱角处。18、卸卡在使用时应注意什么？答：(1)卸卡不允许横向受力(2)不能超负荷使用(3)卸卡不允许从高处向下抛摔。19、电气设备发生火灾时，可带电灭火的器材是哪几种？

答：1211二氧化碳四氯化碳干粉20、钢丝绳夹在使用中有哪些规定？答：(1)选择绳卡的大小要与钢丝绳直径相适应。(2)绳卡的Ц形环应放在绳头一边。(3)相邻绳卡间距为钢丝绳直径的6倍。(4)按规定使用绳卡数量外，再增加一个安全绳卡。(5)卡绳时，不能一根紧一根松。21、什么是物体的重心？确定复杂形状物体的重心方法有几种？答：物体的重心就是物体各部重力的合力中心。方法：(1)试吊法(2)线折法22、工程项目发包前必须对承包方哪些资质和条件进行审查？答：有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录；施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；特殊工种是否持证上岗；施工机械、工器具及安全防护设施、安全用具是否满足施工需要；具有两级机构的承包方是否有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。23、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》中要求：施工企业因工程施工需要招用的临时工，必须符合那些要求？答：⑴.签订正式用工合同；⑵.体检及三级安全教育、考试合格；⑶.分到施工班组，纳入本企业职工范围进行安全管理。24、《建设工程安全生产管理条例》中对施工单位现场的办公、生活区与作业区有那些要求？答：⑴.分开设置，并保持安全距离；⑵.办公、生活区的选址应当符合安全性要求。⑶.职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。⑷.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。⑸.施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。⑹.施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。25、电气安全措施有哪两部分？

答：组织措施和技术措施。26、两台及两台以上的起重机抬吊同一物件应遵守的原则是什么？答：根据各台起重机的允许荷载，按比例合理分配负荷。27、钢丝绳夹在使用中有哪些规定？答：(1)选择绳卡的大小要与钢丝绳直径相适应。(2)绳卡的U形环应放在绳头一边。(3)相邻绳卡间距为钢丝绳直径的6倍。(4)按规定使用绳卡数量外，再增加一个安全绳卡。(5)卡绳时，不能一根紧一根松。28、什么是不安全状态？答：是指导致事故发生的物质条件。29、脱离低压电源的主要方法有哪些？

答：（1）切断电源；（2）割断电源线；（3）挑拉电源线；（4）拉开触电者；（5）采取相应救护措施。30、什么是不安全行为？答：职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。主要表现为人与物的异常接触。31、凡事故原因分析中存在那些与事故有关的问题，确定为领导责任？答：①.企业安全生产责任制不落实；②.规章制度不健全；③.对职工教育培训不利；④.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；⑤.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实；⑥.同类事故重复发生；⑦.违章指挥。32、即时报告应包括那些内容？答：1）事故发生的时间、地点、单位；2）事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计，设备损坏和电网停电影响的初步情况；3）事故发生原因的初步判断。33、事故调查程序有哪些？答：1保护事故现场；2收集原始资料；3调查事故情况；4分析原因责任；5提出防范措施；6提出人员处理意见。五、请列举出10种习惯性违章行为见通知附件：《违章行为80例》六、简述本岗位安全职责？见通知附件：《岗位安全职责》

模块三知识能力试题答案一、名词解释1、饭店人员培训一个有用的饭店培训可以理解为一个系统过程。在这个过程中企业的人力资源通过指导和实践活动获得知识、培养技能、改变态度、增进能力，从而提高企业整体的绩效。2、培训需求分析需求分析就是通过对酒店及其成员的现有状况与理想工作状况的差距进行分析，来确定是否需要培训以及培训的内容的系统方法。需求分析具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。3、交叉培训又称工作轮换，指让受训人有计划地从一个岗位换到另一个岗位，以使员工熟悉不同部门或岗位的业务，具备多项专业技能。4、TSFC四步培训法具有科学性的“TSFC四步培训法”，即准备（Tellyou）课前准备并告知学员培训的相关知识和技能示范（Showyou）示范和重复培训步骤练习（Followme）学员在培训师指导下对所学知识和技能进行练习。检查与跟踪（Checkyou）对学员完成的任务进行检查并给予积极支持和及时反馈。二、填空题1、培训评估主要从（反应）（学习）（行为）（结果）四方面进行。2、培训目标主要分为：技能培训、知识传授和（增强能力）。3、培训的特点是（针对性）（多样性）（速成性）（持续性）（强化外语培训）。4、培训应遵循（成人学习）原则。三、单项选择题师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是(

D

)。

A.师傅

B.徒弟

C.学校

D.企业或单位在欧美、日本等国家盛行的，不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是(C

)。

A.在职培训

B.非在职培训

C.岗前培训

D.脱产培训下列哪项不是在培训过程中教室布置的决定因素（D）。A.参训人员人数B.培训活动形式C.课堂控制程度D.学员参与程度4.下列哪项不是培训的“Learn”教育方法的内容：（E）A.多讨论B.重视经历C.积极参与D.相关内容E.游戏5.培训目标是学员接受培训后所表现出来的工作能力水平的描述。培训目标的要求不包括：(B)A.清楚B.简单C.具体D.可衡量6.培训过程中最复杂最费时的阶段是：(D)A.培训评估B.培训需求分析C.培训设计D.制作培训资料7.“你喜欢这样的培训吗？”“你对培训师的表现是否满意？”这属于培训评估方面的（A）层面。A.反应B.学习C.行为D.结果8.OJT指的是（B）A.职前培训B.在职培训C.脱岗培训D.交叉培训9.提出一些工作中有代表性的问题，并假设几种解决问题的方法，让员工讨论和选择正确答案，并申明理由，并由指导教师做出综合分析的一种方法是：（D）A.角色扮演B.案例分析C.操作示范D.情景模拟四、简答题1、描述角色扮演法的实施过程和优缺点。是让员工模拟实际情景，扮演各种角色进行训练的趣味性很强的一种方法，从而改进和提高自己在职位上表现出的态度与行为。这种培训方法多用于改善人际关系的训练。主管与属员之间，销售人员、服务人员与客人之间，领班与服务员之间，由于所在职位不同，感受与态度也常不同。因此，角色扮演法的做法是：让员工扮演与自己工作相关的另一职位上的角色，并进行模拟，亲自体验对方的感受，消除员工之间、员工与管理者之间、管理者之间的隔阂、以达到相互沟通与理解的培训目的。其缺点在于其情景的人为性，降低了情景的现实性；角色扮演更强调个人，不重视集体，不利于培养受训者的团队精神。2、简述培训的意义。1.培训对饭店的意义（1）适应环境的变化，满足市场竞争的需要（2）增强企业稳定性和凝聚力。（3）有效减低损耗和劳动成本（4）全面提高劳动效率，提升服务质量（5）改善饭店“非专业化”的现状，提升饭店形象。2.培训对员工的意义（1）培训可以提高员