资材部工作总结报告_第1页
资材部工作总结报告_第2页
资材部工作总结报告_第3页
资材部工作总结报告_第4页
资材部工作总结报告_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

资材部六月份述职报告日期:2012年7月3日第一页,共三十九页。前言尊敬的各位领导、专家、同事们大家好!库管科在集团领导及中心主任的正确领导下,各部门积极协助配合下,仓库各项工作始终围绕着库存物资安全,库存数据准确,现场标准规范的目标开展工作,现将有关情况简要汇报如下:第二页,共三十九页。报告目录一、主要完成的工作事项;二、6月份存在的不足及改进措施;三、下半年的工作计划。第三页,共三十九页。主要完成的工作事项一、体系运行方面为了确保公司ISO9000体系的有效运行,库管科完成了主导文件里面涉及到的各种资料,并做好存档工作。第四页,共三十九页。主要完成的工作事项二、仓库管理方面在仓库管理方面主要完善了《仓库管理制度》、《绩效考核项目及标准》,并进行下发学习。对仓库呆滞物料进行全面统计及上报,现正在进行。第五页,共三十九页。主要完成的工作事项成品库备品配件库耐材库原材料库准确率99.7%99.8%99.5%99.8%仓库盘点准确率仓库发货及时率成品库备品配件库耐材库原材料库发货及时率100%100%100%100%第六页,共三十九页。一字钎头、H22钎杆库存与去年同期对比情况第七页,共三十九页。主要完成的工作事项2012年6月份发货情况:一字钎头:201749只H22钎杆:944吨2012年6月份入库情况:一字钎头:280613只H22钎杆:1219吨第八页,共三十九页。主要完成的工作事项

在严格遵循公司相关制度及作业流程的同时,积极配合品质部及相关部门完成物料入库验收工作,积极配合财务科做好预算管理相关数据的提报工作,保证了库存物资原始数据的准确性及真实性。

针对工作效率不高的情况,对作业流程每个环节、岗位进行认真跟踪调查,配合金蓝盟专家组结合实际情况,制定了各岗位的绩效考核项目及标准,并严格加以检查实施考核。第九页,共三十九页。主要完成的工作事项三、现场5S管理方面

1、仓库分区

2、物资分类

3、目视化管理特别是仓库现场管理5S标准的实施推行,彻底清理整顿过去那种不要的杂物到处可见,杂乱无章的现象。第十页,共三十九页。主要完成的工作事项现场5S管理推行学习第十一页,共三十九页。主要完成的工作事项现场5S管理推行学习第十二页,共三十九页。主要完成的工作事项现场5S管理推行学习第十三页,共三十九页。主要完成的工作事项现场5S管理推行学习第十四页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片配件库内门第十五页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片配件库货架第十六页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片成品库第十七页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片仓库内标语第十八页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片配件库货架第十九页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片配件库货架第二十页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片成品库第二十一页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片H22杆存放区第二十二页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片成品库第二十三页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片石墨电极第二十四页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片耐材库炉料区第二十五页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片耐材库模铸材料区第二十六页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片铁合金区第二十七页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片材料标识第二十八页,共三十九页。主要完成的工作事项现场管理图片硬质合金仓库第二十九页,共三十九页。主要完成的工作事项四、标准制度培训方面库管科按照年初制定的内训计划对库管员进行管理制度培训并考试,参考率100%.认真参加学习金蓝盟专家组组织的培训活动。第三十页,共三十九页。现存在的不足传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度流程执行力低下问题,仓库管理中出现的大部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准操作,用传统习惯的方法取代科学计划而发生的,如:安全库存的合理性、盲目请购造成库存积压等问题。绩效考核对我们全体员工来说是一个新的科学的管理模式,由于人员素质,文化程度参差不齐,接受新的管理理念比较缓慢,有一定阻力。第三十一页,共三十九页。现存在的不足目前仓库管理还不到位,与领导的要求还有差距,有待于进一步提高。个人学习抓得不紧,不够深入,缺乏锲而不舍的精神,同时沟通能力不强,有时工作繁忙时存在急躁情绪。第三十二页,共三十九页。现存在的不足现场卫生需清扫第三十三页,共三十九页。改进措施努力增长自身技能,脚踏实地,用心去做好每一项工作,同时注重过程,讲究实效,切实解决工作中遇到的各种问题。多学习管理方面知识,与员工进行面对面的交流,让他们明白自身的存在价值及对公司的重要性,让他们把公司当做是自己的第二个家,从而达到保质保量的完成每一项工作,节约成本,提高效益。希望公司不断组织进行专业知识培训。第三十四页,共三十九页。下半年工作目标第三十五页,共三十九页。总结总结的目的是为了更好的计划,因此,我们必须根据公司及仓库的实际情况,开展以下工作:(P)制定相应的工作计划(D)实施制定的工作计划(C)检查工作计划的实施进展(A)验证工作计划实实在在取得的效果用我们不断的改进和计划取得的效果去超越自我,实现仓库管理工作的不断持续改进。第三十六页,共三十九页。结束我的汇报完毕,谢谢大家!第三十七页,共三十九页。第三十八页,共三十九页。内容总结资材部六月份述职报告。前言。尊敬的各位领导、专家、同事们大家好。为了确保公司ISO9000体系的有效运行,库管科完成了主导文件里面涉及到的各种资料,并做好存档工作。在仓库管理方面主要完善了《仓库管理制度》、《绩效考核项目及标准》,并进行下发学习。对仓库呆滞物料进行全面统计及上报,现

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论