九型人格之职场心理期末答案及平时测试答案

A、三个小时B、三天C、三个月D、三年25.0分2【单选题】对每个人来说，（）是生活最好的指导老师。帮助你提升的九型已完成100.0分1【单选题】九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到（）。A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D得分：25.0分4【判断题】对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。（）A、指责B、讨好C、D、言行不一致25.0分2【单选题】（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。我的答案：√得分：25.0分精英人士修炼的人生地图已完成100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态？（）A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人D、想要获取智慧的人25.0分3【判断题】处于冰ft模式图最顶端的是人的应对方式。（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。（）我的答案：√得分：25.0分你活在哪个层面里——冰ft六层次已完成100.0分A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心25.0分2【单选题】在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（）。1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是（）A、为什么B、C、如何做D、凭什么25.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。（）我的答案：×得分：25.0分关系五步曲——在关系中成长已完成100.0分1【单选题】A、九B、三C、D、八20.0分2【单选题】哪些号码是感觉中心型的人？六号在安全状态下具有（）号的特质。A、三、六、九B、五、六、七C、D、八、九、一20.0分3【单选题】本能中心的三种号码根据（）进行分类。A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式20.0分4【判断题】如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。（）我的答案：×得分：20.0分5【判断题】三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。（）A、一B、四C、D、八25.0分2【单选题】四号在（）时会有压力。我的答案：×得分：20.0分来自“苏菲”的九股力量已完成100.0分1【单选题】七号有压力时会呈现（）号的特质。A、受到束缚B、对别人不满C、D、与人接触25.0分3【判断题】五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】）我的答案：×得分：25.0分爱炫耀的人更有行动力吗？已完成成绩：100.0分A、渴求被关注B、做事效率高C、D、学习能力强25.0分2【单选题】对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。1【单选题】下面对三号的描述不正确的一项是（）。A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境25.0分3【单选题】三号面对失败时一般不会怎么做？（）A、A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情始终保持自信和热情A、无视挫折B、C、扬长避短D、说谎25.0分2【单选题】三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。25.0分4【判断题】三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。（）我的答案：×得分：25.0分用目标管理的方法面对人生已完成100.0分1【单选题】三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（）A、容易出错B、C、容易迷失D、性格急躁25.0分3【单选题】三号的成熟之处体现在（）。A、B、与世无争C、不走捷径A、快节奏B、安静的状态C、缓慢的节奏D、专心做事不管周围人的情绪25.0分2【单选题】工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（）D、学会低调25.0分4【判断题】三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。我的答案：×得分：25.0分新东方美女总监的职场感悟已完成100.0分1【单选题】三号觉得什么样的状态比较舒服？（）A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的25.0分3【判断题】三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。（）我的答案：×得分：25.0分4A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标33.3分2【单选题】三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。【判断题】三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。（）得分：25.0分感谢不喜欢的人让我成长已完成成绩：100.0分1【单选题】三号要想活在当下，需要（）。A、重新再来B、建立一个支持体系C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询33.3分3【判断题】四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。（）我的答案：×得分：33.3分追求安全感和控制感的处事风格已完成成绩：100.0分1【单选题】A、是否善于用脑B、是否行动力低C、是否容易看到消极的一面D、是否容易相信别人20.0分2【单选题】在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。判断一个人是不是六号的关键是（）。A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号20.0分3【判断题】六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。（）我的答案：√得分：20.0分4【判断题】六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。（）我的答案：×得分：20.0分5【判断题】六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。（）我的答案：×得分：20.0分“试探”无处不在已完成成绩：100.0分A、故意挑战他人B、做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算25.0分2【单选题】正六和反恐惧六的区别体现在（）。1【单选题】六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意表达自己D、反恐惧六更有攻击性，直面挑战我的答案：D得分：25.0分3【单选题】下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（）。A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我我的答案：C得分：25.0分4【判断题】六号做决定的时候非常犹豫，但是自己并不会认为自己多疑。（）我的答案：×得分：25.0分多疑又负责的六号已完成成绩：100.0分A、寻找证据证明自己的质疑B、风险意识强C、考虑周全D、以上都是25.0分2【单选题】反恐六的眼神具有什么特点？（）1【单选题】正六与反六的共同点是（）。A、B、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯25.0分3【单选题】下属工作中出现错误时，正六的老板一般的做法是（）。A、严厉批评，让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在，让下属自己去思考D、明确指出问题所在，让下属去改正我的答案：C得分：25.0分4【判断题】在行动上正六比反六的执行力要强一些。（）我的答案：×得分：25.0分在工作中面对紧张的表现已完成100.0分A、按部就班地执行计划B、锻炼逻辑思维能力C、注重感觉、情感D、适当地休息20.0分2【单选题】在外人看来，反六的人有什么不同于正六的特点？（）1【单选题】六号工作过于用大脑分析，对此提升的办法是（）。A、B、做事考虑周全C、有计划性D、非常纠结20.0分3【单选题】正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（）。A、过于紧张、焦虑B、不果断C、过于懒惰D、控制欲强20.0分4【单选题】对于六号来说，追求完美的心理原因是（）。A、无法容忍瑕疵B、思虑周全C、对失控状态的惧怕A、多参加与人打交道的活动B、走出书本，活跃一些C、做类似销售的社会兼职D、避免与别人争论25.0分2【单选题】一号与六号在做事上的共同点是（）。D、过于紧张20.0分5【判断题】六号在生活中不善于表达，别人很难得到他的表扬。（）我的答案：√得分：20.0分质疑“工作中的不顺眼”已完成100.0分1【单选题】正六的大学生克服被拒绝的恐惧可以从（）入手。A、善于激励B、C、行动力强D、犹豫不决25.0分3【判断题】反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受，任何时候都不能指责别人。（）我的答案：×得分：25.0分4A、B、C、平易近人D、迷迷糊糊20.0分2【单选题】九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。【判断题】与六号的朋友相处，不能过多传递负面信息。（）得分：25.0分迷迷糊糊的伟大人物已完成100.0分1【单选题】九号对外部没有很强的目标感，使得九号内在具有（）的特点。A、权衡利弊得失B、听从别人的意见C、D、固执地去追求20.0分3【单选题】九号在交际中充当的角色一般是（）。A、B、主动者C、跟随者D、倡导者20.0分4A、清理B、收藏C、制定计划D、更换工作20.0分2【单选题】九号在工作中的优势体现在（）。【判断题】九号做事不计后果，又比别人慢半拍，却往往因为坚持而获得了成功。（）得分：20.0分5【判断题】九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。（）我的答案：×得分：20.0分有种磨洋工叫非暴力不合作已完成100.0分1【单选题】下面哪个是九号比较热爱的事情？（）A、口才好B、能够轻易排除障碍C、进展很快D、客户资源积累丰富20.0分3【单选题】九号内心最本质的渴望是（）。A、我要更高、更快、更强B、C、今天什么事都不要发生D、我要完成今天的计划我的答案：C得分：20.0分5【判断题】九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。（）我的答案：×得分：20.0分学生的福分——安静如水的老师已完成100.0分1【单选题】当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。A、被接纳B、接纳别人C、D、循规蹈矩20.0分4【单选题】下面心理描述符合九号每天想法的是（）。A、制定短期目标B、寻求长远目标C、与家人商量应该做什么D、做好当下的事25.0分2【单选题】九号在生气时一般会怎么做？（）A、三号学生B、六号学生C、D、五号学生25.0分4【判断题】九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。（）我的答案：√得分：25.0分不要迷失在“大众”的标准中已完成成绩：100.0分1【单选题】九号如何克服拖延症？（）A、从不生气B、声音变大C、说出苛刻的话D、摔打桌子25.0分3【单选题】九号的老师在上课时会把注意力放在（）身上。A、做好工作计划B、按部就班C、强迫自己做重要的事D、隔一段时间放松一下25.0分2【单选题】九号可以从八号身上学习到什么？（）A、B、表扬别人的成绩C、提醒别人的错误D、与其他人对比找出优势33.3分2【单选题】（）的世界里只有对错，没有差不多的说法？A、追求和谐B、敢作敢当C、行动力强D、活泼、无忧无虑25.0分3【判断题】九号要想提升，需要勇敢地表达自己的意见，学会说“不”。（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】九号与一号的共同点是都能明辨是非，对人不对事。（）我的答案：×得分：25.0分永远只做对的事情已完成成绩：100.0分1【单选题】一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？（）A、B、C、九号A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始20.0分2【单选题】推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。D、一号33.3分3【判断题】一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。（）我的答案：×得分：33.3分有没有比自我批评更好的方式已完成100.0分1【单选题】一号做错了事会怎么处理？（）A、一号B、三号C、D、九号20.0分3【单选题】一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。A、讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协A、B、C、老子D、孔子20.0分5【判断题】一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（）得分：20.0分关注细节的人更有原则吗已完成100.0分1【单选题】完美主义者把事情做好之后，通常会（）。D、用善意的谎言安慰别人20.0分4【单选题】下面不是一号代表人物的是（）。A、寻求领导同事的肯定B、放松下来C、反思是否有更好的方式D、沉浸在喜悦中不可自拔33.3分2【单选题】一号想要充分利用团队的力量，就要（）。A、告诉团队成员怎么做B、C、严格要求团队，追求完美A、灵活性强B、C、踏实肯干D、沟通能力强33.3分2【单选题】根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值我的答案：D得分：33.3分3【判断题】一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（）我的答案：×得分：33.3分下属都害怕的人力资源总监已完成100.0分1【单选题】一号性格中的（）对工作有积极作用。A、研发B、销售C、D、质检33.3分3【判断题】不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）得分：33.3分A、二号B、九号C、D、一号25.0分2【单选题】为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）用九型招聘的唐博士已完成100.0分1【单选题】一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）A、工作能力达不到领导的要求B、悟性太低C、遇事不与领导商量D、不愿意妥协25.0分3【单选题】一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。A、降低对自己工作的高标准B、学会放松C、把自己的标准教给别人以共同提高D、尽快独立完成工作我的答案：B得分：25.0分4【判断题】一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（）得分：25.0分A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费我的答案：D得分：25.0分2【单选题】（ ）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？6.1已完成100.0分1【判断题】四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（）我的答案：×得分：33.3分2【判断题】四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）我的答案：√得分：33.3分3【判断题】四号被别人误会时，一般不会选择解释。（）我的答案：√得分：33.3分6.2简单的人有最纯粹的力量已完成100.0分1【单选题】四号在工作中有什么优势？（）A、三号A、四号在工作中会怎么表现？（）B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情我的答案：C得分：25.0分4【判断题】有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（）我的答案：×得分：25.0分6.3冷并热烈着的绘画治疗师已完成成绩：100.0分1【单选题】在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。B、四号C、D、一号25.0分3【单选题】四号在工作中会怎么表现？（）A、外形B、财富C、年龄D、精神层面33.3分2【判断题】四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）A、符合领导要求的产品B、帮助公司赚钱的产品C、自己满意的艺术品D、适应市场需要的商品25.0分2【单选题】从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（）33.3分3【判断题】四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。（）我的答案：×得分：33.3分6.4“看不见老板”的人已完成成绩：100.0分1【单选题】四号想得到的工作结果是（）。A、保证真实B、寻找专业人员的帮助C、越详细越好D、提前准备以查漏补缺25.0分3【判断题】工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。（）我的答案：×得分：25.0分4A、家人和朋友的支持B、C、喜欢做这件事D、能否赚到钱我的答案：C得分：33.3分2【判断题】为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。（）我的答案：×得分：33.3分3【判断题】四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）我的答案：×得分：33.3分7.1已完成100.0分1【单选题】成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是（）。【判断题】四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。（）我的答案：×得分：25.0分6.5改变环境or改变自己?已完成100.0分1【单选题】四号选择做一件事的出发点往往是（）。A、了解到太多的秘密B、交往的朋友太多容易产生误会C、不知道自己想要什么A、想要交很多朋友B、获得别人的肯定C、D、他需要被别人需要25.0分3【判断题】与二号在一起会产生强烈的依赖，这种依赖主要是二号对别人的依赖。（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。（）我的答案：√得分：25.0分7.2有种需要叫做被需要已完成成绩：100.0分1【单选题】二号有了喜欢的人后一般会怎么做？（）D、自己做事效率低下25.0分2【单选题】二号总是热心地帮助别人，其内在的本质原因是（）。A、主动吸引B、直接追C、D、请别人帮忙介绍20.0分2【单选题】二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（）。A、迎合别人B、C、赞美别人A、外貌比较漂亮的B、有潜质的C、身处逆境的D、不需要帮助的20.0分4【单选题】二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（）D、安慰别人20.0分3【单选题】二号喜欢的人群中不包括（）。A、躲避别人B、直接拒绝C、不忍心直接拒绝D、答应别人的追求20.0分5【判断题】二号容易成为领导的得力助手，因为二号会帮助老板补充一些不足之处。（）我的答案：×得分：20.0分7.3“关系”还是“原则”已完成成绩：100.0分1【单选题】二号领导在工作中通常会怎么表现？（）A、摆出领导的架子B、C、明确下属职责D、依照原则做事33.3分2【判断题】二号比较难做到对事不对人。（）A、寻求别人的帮助B、C、树立清晰的目标D、建立良好的人际关系20.0分2【单选题】为什么二号在职场中比较容易得到帮助？（）33.3分3【判断题】即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。（）我的答案：√得分：33.3分7.4吃亏是福已完成100.0分1【单选题】根据二号的性格特点，要想获得提升，在初入职场时最需要调整的是（）。A、二号的发展潜质值得别人的帮助B、之前给过别人很多无私的帮助C、主动寻求别人的帮助D、主动埋下很多感情债我的答案：B得分：20.0分3【判断题】二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。（）我的答案：√得分：20.0分4【判断题】有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。（）我的答案：×得分：20.0分5A、避免别人的离开B、用拳头解决问题效率高C、对困难有更强的承受力D、领导能力强33.3分2【单选题】八号经常给身边的人带来压力，体现在（）。【判断题】二号领导不会邀功，却勇于承担责任，因此能够得到下属的信任。（）我的答案：√得分：20.0分8.1“勇”字当头已完成成绩：100.0分1【单选题】八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（）。A、喜欢指挥别人B、易怒C、说话声音大D、以上都是33.3分3【判断题】八号喜欢当领袖，就算是做了班长，也会帮着小朋友一起对付老师。（）我的答案：×得分：33.3分8.2坏脾气有好处？已完成成绩：100.0分1【单选题】一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误？（）A、以理服人B、保持强硬C、D、服软求饶20.0分A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平20.0分3【单选题】八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。2【单选题】八号追求的公平是什么样的？（）A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方D、让双方愉快地和解20.0分4【单选题】八号追求的公平是什么样的？（）A、人人平等B、世人眼中的公平C、自己认为的公平D、绝对的公平20.0分5【单选题】八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是（）。A、把双方都得罪了B、得罪了没理的一方C、D、让双方愉快地和解我的答案：A得分：20.0分8.3傲娇”的下属已完成100.0分1A、高薪B、C、空闲D、挑战25.0分2【单选题】八号在工作中的表现与他人最大的不同是（）。【单选题】八号在工作中的追求是（）。A、会让别人觉得害怕B、只对别人要求高C、对自己和别人要求都高D、只对自己要求高25.0分3【判断题】八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。（）得分：25.0分4【判断题】八号每次发火都是自己的情绪临界到了某个点无法忍受的时候。（）我的答案：×得分：25.0分8.4用慈悲增长智慧已完成100.0分1【单选题】八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）。A、四号B、五号C、D、七号25.0分2A、四号B、正六C、D、一号25.0分3【单选题】如果有人犯了错，八号又不在意这个人，一般会采取的行动是（）。【单选题】八号与（）共事比较符合工作期待。（）A、B、再给一次机会C、减少接触D、简单沟通25.0分4【判断题】八号通常认为别人做不好的原因主要是能力不够。（）我的答案：×得分：25.0分9.1冷眼看世界的思考者已完成成绩：100.0分1【单选题】五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（）。A、九号知道观察的目的是什么B、九号想要了解事物运行的规律C、D、五号不知道要观察什么我的答案：C得分：25.0分2【单选题】五号为了让自己更好地观察，需要一定的空间，包括（）和（）。A、B、C、现实空间、虚拟空间A、B、甜言蜜语C、漠不关心D、分享自己的独立空间给对方25.0分2【单选题】下面哪种广告比较像是五号的风格？（）D、物理空间、情感空间25.0分3【判断题】贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】五号给人的感觉是冷静、冷漠，因为他们倾向于解决问题而不是谈论感情。（）得分：25.0分9.2知识等于力量吗？已完成100.0分1【单选题】五号一般怎么表达自己的爱情？（）A、请明星代言B、节约为主C、D、画面优美25.0分3【单选题】对于五号来说，工作中最大的挑战是（）。A、存在感不强B、C、失去了独立的空间A、个人缺乏竞争意识B、别人的威胁C、技术上的难题D、人与人的关系33.3分2【判断题】五号不喜欢求人主要是因为对自己的欲望要求不高，不必麻烦别人。（）我的答案：√得分：33.3分3【判断题】五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。（）我的答案：√得分：33.3分9.4已完成100.0分1【单选题】对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。D、知识能力不够25.0分4【判断题】五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感。（）我的答案：×得分：25.0分9.3儒雅的陈书记已完成100.0分1【单选题】让五号退缩、止步不前的问题常常是（）。A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长25.0分A、学习B、锻炼身体C、D、与人聊天25.0分3【单选题】与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。2【单选题】对五号来说，做什么事情没有意义？（）A、五号对人冷漠B、五号习惯性与别人保持一定的距离C、五号不愿意在任何人身上浪费时间D、五号容易升到较高的官职我的答案：B得分：25.0分4（）我的答案：×得分：25.0分10.1有种快乐叫做逃避痛苦已完成成绩：100.0分1【单选题】七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。A、七号不容易紧张B、C、七号需要与人互动D、七号总是自得其乐25.0分2【单选题】七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。A、束缚B、失败A、无法独处B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实25.0分4【判断题】七号与六号一样都善于制定计划并按照计划去执行。（）我的答案：×得分：25.0分10.2?已完成100.0分1【单选题】在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。A、不务正业B、值得依靠C、不愿意去相同的地方D、只顾自己开心而忽略对方25.0分2【单选题】七号在工作中容易呈现（）的负面状态。C、失控D、家长的批评25.0分3【单选题】七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。A、盲目乐观B、清高C、难以专心工作D、缺乏创意25.0分3A、一个人呆着B、C、向朋友倾诉D、独自大哭一场25.0分2【单选题】七号对不愉快的经历一般都怎么处理？（）【判断题】七号会愿意参加到一个项目的各个环节，因为总是能发现好玩的事物。（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】七号总是会回避各种负面的事情，不乐意听到批评。（）我的答案：√得分：25.0分10.3快乐的大小孩已完成成绩：100.0分1【单选题】七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（）A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨25.0分3【判断题】七号与五号都喜欢观察，不同之处是七号并不一定要得到答案。（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。（）我的答案：×得分：25.0分10.4用快乐的心态面对失败已完成成绩：100.0分A、把自己的痛苦展现给大家B、减少自怨自艾的时间C、多多自省、与痛苦相处D、回避痛苦，多想开心的事20.0分2【单选题】以下不属于七号其他称谓的是（）。1【单选题】在面对痛苦时，七号要想成长应该怎么做？（）A、发明家B、C、多面手D、杂家20.0分3【单选题】合理化在七号身上一般是怎么表现的？（）A、看不见做事的风险B、C、把生活想得很美好D、对不好的结果找一个合适的理由安慰自己我的答案：D得分：20.0分4【判断题】对于七号大学生，对自己的生活负责需要检视自身的问题。（）得分：20.0分5【判断题】七号是乐观主义者，在父母面前恶作剧也不惧怕。（）我的答案：×得分：20.0分11.1生命的三大课题已完成成绩：100.0分A、社交B、自保C、D、感觉中心25.0分2【单选题】（）是副型人格中最理智、最会计划的。1【单选题】九型人格的副型有三种，其中不包括（）。A、B、自保副型C、感觉中心D、社交副型25.0分3【判断题】九型人格的三种副型不是独立的，关注程度不同会导致行为、气质的不同。（）得分：25.0分4【判断题】自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。（）我的答案：×得分：25.0分11.2补短更需扬长已完成成绩：100.0分1【单选题】社交型与自保型的人相比不足之处体现在（）。A、不够善良B、不够热情C、D、不够踏实25.0分A、三号B、六号C、D、九号25.0分3【判断题】在找到自己的副型之前，人们其实已经在不自觉地实践着自己的副型，并不会展现出另外两种的特质。（）25.0分4【判断题】找到自己的副型比找到自己的九型要难得多。（）我的答案：√得分：25.0分11.3“觉察”的路上100.0分1【单选题】“亲切温和”是对（）的描述。2【单选题】根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。A、社交三B、社交六C、D、自保六20.0分2【单选题】根据副型叠加理论，（）和（）的结合是一种叠加。A、心区、社交副型B、腹区、社交副型C、脑区、一对一副型A、参与者B、融合C、D、责任20.0分4【判断题】九号在放松的时候会偏向六号，六号在受压的时候会偏向九号。（）我的答案：×得分：20.0分5【判断题】自保三与六号都是追求同样的安全感，所以很容易混淆。（）我的答案：×得分：20.0分D、心区、自保副型20.0分3【单选题】九号自保型的人可以用（）来概括。一、单选题（题数：50，共50.0分）1以下哪个不属于常见的沟通姿态？（一、单选题（题数：50，共50.0分）1以下哪个不属于常见的沟通姿态？（0分）1.0分A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致D、言行不一致我的答案：D2正六与反六的共同点是（（0分）1.0分A、寻找证据证明自己的质疑寻找证据证明自己的质疑B、风险意识强风险意识强C、考虑周全C、考虑周全D、以上都是我的答案：D3三号面对失败时一般不会怎么做？（）（1.0分）1.0分A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情始终保持自信和热情我的答案：A4（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？（1.0分）我的答案：A4（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？（1.0分）1.0分A、三号B、四号C、六号D、一号D、一号我的答案：A5一号做错了事会怎么处理？（（0分）1.0分A、不承认做错不承认做错B、责怪他人责怪他人C、长时期地自责C、长时期地自责D、尽快忘掉，重新开始我的答案：C6在解决了“是什么”的问题后，接下来要解决的问题是（0分）1.0分A、为什么为什么B、B、需要什么C、如何做如何做D、凭什么凭什么我的答案：A7七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（我的答案：A7七号遇到痛苦时一般不会怎么做？（0分）1.0分A、一个人呆着B、独自出去旅行C、向朋友倾诉D、独自大哭一场独自大哭一场我的答案：C我的答案：C8四号在工作中有什么优势？（四号在工作中有什么优势？（（0分）1.0分A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高C、B、工作效率高C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费我的答案：D9在发现了别人的痛苦和不易后，两个人之间的关系就会转变为（0分）1.0分A、不接受不接受B、忍受忍受C、C、接纳D、欣赏欣赏我的答案：C10我的答案：C10作为领导可以从九型人格学中学习到（0分）1.0分A、让每个人找到适合自己的工作让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：D11从生涯规划的角度看，大学生制作简历应该注意什么问题？（0分）1.0分A、保证真实保证真实B、寻找专业人员的帮助寻找专业人员的帮助C、越详细越好D、提前准备以查漏补缺D、提前准备以查漏补缺我的答案：D12（）首先将九型人格学从东亚引入西方（1.0分）1.0分A、奥斯卡·伊察索奥斯卡·伊察索B、葛杰夫葛杰夫C、海伦·帕玛C、海伦·帕玛D、萨提亚我的答案：B13（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西（1.0分）1.0分A、想要有所突破的人想要有所突破的人B、B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人想要获取智慧的人我的答案：C14四号认为（）是真实的人生状态（1.0我的答案：C14四号认为（）是真实的人生状态（1.0分）1.0分A、不屑B、强颜欢笑C、伤心D、开心开心我的答案：C我的答案：C15判断一个人是不是六号的关键是（判断一个人是不是六号的关键是（0分）1.0分A、是否善于用脑是否善于用脑B、是否行动力低C、B、是否行动力低C、是否容易看到消极的一面D、是否容易相信别人我的答案：D16五号一般怎么表达自己的爱情？（0分）1.0分A、与人生死相许与人生死相许B、甜言蜜语甜言蜜语C、C、漠不关心D、分享自己的独立空间给对方分享自己的独立空间给对方我的答案：D17我的答案：D17六号在安全状态下具有（）（1.0分）1.0分A、九九B、三三C、七C、七D、八我的答案：A18二号领导在工作中通常会怎么表现？（0分）1.0分A、摆出领导的架子摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助询问下属需要什么帮助C、明确下属职责D、依照原则做事D、依照原则做事我的答案：B19运气好与运气不好的人最大的区别是（0分）1.0分A、能不能接受现实能不能接受现实B、有没有好的人际关系有没有好的人际关系C、有没有积德C、有没有积德D、有没有好奇心我的答案：D20九号在工作中的优势体现在（0分）1.0分A、口才好口才好B、B、能够轻易排除障碍C、进展很快进展很快D、客户资源积累丰富客户资源积累丰富我的答案：D21下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（我的答案：D21下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是（（0分）1.0分A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人，休叫天下人负我宁叫我负天下人，休叫天下人负我我的答案：C我的答案：C22九型人格的副型有三种，其中不包括（九型人格的副型有三种，其中不包括（0分）1.0分A、社交社交B、自保C、B、自保C、一对一D、感觉中心我的答案：D23八号的容易愤怒既是缺点，也是优点，优点体现在（0分）1.0分A、避免别人的离开避免别人的离开B、用拳头解决问题效率高用拳头解决问题效率高C、C、对困难有更强的承受力D、领导能力强领导能力强我的答案：C24我的答案：C24对于六号来说，追求完美的心理原因是（0分）1.0分A、无法容忍瑕疵无法容忍瑕疵B、思虑周全思虑周全C、对失控状态的惧怕C、对失控状态的惧怕D、过于紧张我的答案：C25工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？（0分）1.0分A、与领导目标一致的与领导目标一致的B、不磨叽的不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的D、执行力强的我的答案：C26四号在工作中会怎么表现？（（0分）1.0分A、工作中不允许别人修改自己的方案工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开工作与感情完全分开C、感情大于工作C、感情大于工作D、工作大于感情我的答案：C27二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（（0分）1.0分A、没有计划性没有计划性B、B、记性不好C、总是在帮助别人而没有做自己的事总是在帮助别人而没有做自己的事D、一直在看别人工作一直在看别人工作我的答案：C28让五号退缩、止步不前的问题常常是（我的答案：C28让五号退缩、止步不前的问题常常是（0分）1.0分A、个人缺乏竞争意识B、别人的威胁C、技术上的难题D、人与人的关系人与人的关系我的答案：D我的答案：D29三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（（0分）1.0分A、重新再来重新再来B、建立一个支持体系C、B、建立一个支持体系C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询我的答案：C30九号如何克服拖延症？（（0分）1.0分A、做好工作计划做好工作计划B、按部就班按部就班C、C、强迫自己做重要的事D、隔一段时间放松一下隔一段时间放松一下我的答案：C31我的答案：C31哪些号码是感觉中心型的人？（0分）1.0分A、三、六、九三、六、九B、五、六、七五、六、七C、二、三、四C、二、三、四D、八、九、一我的答案：C32二号要想与别人建立健康的人际关系，需要做的是（0分）1.0分A、迎合别人迎合别人B、诚恳指出别人的不足诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人D、安慰别人我的答案：B33本能中心的三种号码根据（）（1.0分）1.0分A、对恐惧的处理对恐惧的处理B、对感觉的处理对感觉的处理C、对头脑的使用C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式我的答案：D34对五号来说，做什么事情没有意义？（0分）1.0分A、学习学习B、B、锻炼身体C、看科普电视看科普电视D、与人聊天与人聊天我的答案：D35根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。（1.0分）1.0我的答案：D35根据副型叠加理论，不管是什么型号，只要副型是社交的，就会展现出（）的特质。（1.0分）1.0分A、三号B、六号C、八号D、九号九号我的答案：C我的答案：C3636四号选择做一件事的出发点往往是（0分）1.0分A、家人和朋友的支持家人和朋友的支持B、给他人以积极的影响给他人以积极的影响C、喜欢做这件事D、C、喜欢做这件事D、能否赚到钱我的答案：C37在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（0分）1.0分A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六正六、负六C、正六、反恐惧六正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号我的答案：C38我的答案：C38二号面对不喜欢的人来追求自己时，通常会怎么表现？（0分）1.0分A、躲避别人躲避别人B、直接拒绝直接拒绝C、不忍心直接拒绝不忍心直接拒绝D、答应别人的追求我的答案：CD、答应别人的追求我的答案：C39完美主义者把事情做好之后，通常会（0分）1.0分A、寻求领导同事的肯定B、放松下来放松下来C、C、反思是否有更好的方式D、沉浸在喜悦中不可自拔沉浸在喜悦中不可自拔我的答案：C40九号自保型的人可以用（）（1.0分我的答案：C40九号自保型的人可以用（）（1.0分）1.0分A、参与者B、融合C、收藏家D、责任我的答案：C41正六、反六都有啰嗦的缺点，本质上是由于（0分）1.0分A、过于紧张、焦虑B、不果断B、不果断C、过于懒惰D、控制欲强控制欲强我的答案：D42下面心理描述符合九号每天想法的是（我的答案：D42下面心理描述符合九号每天想法的是（0分）1.0分A、我要更高、更快、更强B、我要把所有风险都控制在萌芽状态C、今天什么事都不要发生D、我要完成今天的计划我要完成今天的计划我的答案：C我的答案：C4343根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（0分）1.0分A、研发研发B、销售销售C、生产D、C、生产D、质检我的答案：D44一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（0分）1.0分A、讲究诚信B、每件物品都摆放得井井有条每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协不轻易妥协D、用善意的谎言安慰别人我的答案：D45我的答案：D45四号想要提升需要改变的地方是（0分）1.0分A、尽快作出决定尽快作出决定B、避免工作中带入情绪避免工作中带入情绪C、对自我要求更严格对自我要求更严格D、改变完美主义的追求我的答案：BD、改变完美主义的追求我的答案：B46三号在遇到挫折的时候会怎么处理？（0分）1.0分A、无视挫折B、放弃往前冲放弃往前冲C、C、扬长避短D、说谎说谎我的答案：C47七号不喜欢二号的原因是（我的答案：C47七号不喜欢二号的原因是（0分）1.0分A、二号到处找人毛病B、二号目标感太强C、二号情绪喜怒无常D、二号硬要提供帮助我的答案：D48二号在轻松愉悦时呈现出（）（1.0分）1.0分A、八B、七B、七C、五D、四四我的答案：D49七号一般怎么对待别人的痛苦？（我的答案：D49七号一般怎么对待别人的痛苦？（0分）1.0分A、对别人的痛苦置之不理B、看不到别人的痛苦C、帮助别人从痛苦中跳出来D、远离痛苦的人群远离痛苦的人群我的答案：C我的答案：C5050成长得不太健康的二号给自己带来的最大的负面影响是（0分）1.0分A、了解到太多的秘密了解到太多的秘密B、交往的朋友太多容易产生误会交往的朋友太多容易产生误会C、不知道自己想要什么C、不知道自己想要什么D、自己做事效率低下我的答案：C二、判断题（题数：50，共50.0分）1五号能很好地把控自己的情绪，所以尽管他在试图说服你也不会有压迫感（（0分）1.0