2023单位部门工作自查报告7篇

2023单位部门工作自查报告7篇2023单位部门工作自查报告最新7篇

自查是我们在工作中找出问题与不足，差距与短板的方法，部门工作自检自查的结果怎么样？大家做一份报告了吗？下面是我为大家整理的关于单位部门工作自查报告，欢迎大家来阅读。

单位部门工作自查报告（篇1）

历来把安全问题做为日常工作关注和重视点之一，也是各项工作的首要任务。按年初与总部签定的《安全生产责任书》的相关要求，我们结合人员状况，重新落实了安全工作领导小组，仔细部署了消防工作，明确了工作责任，重新学习了消防安全制度。同时，我们成立了以安全领导小组为骨干的主要负责人组成的“火灾隐患普查应对小组”，为消防安全工作供应了制度保障和组织保障。现就我部安全自查状况书面报告于下：

一、组织学习，提高熟悉

组织召开了全体人员的安全工作会议。会上首先传达了总部的消防精神，并且结合我部的实际讲了我们当前安全工作要留意的问题和提出了严格安全工作要求，要求大家充分熟悉困难，做到安全工作深化人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。在检查的过程中，我们坚持标本兼治的原则，在普查、整改治标的基础上，突出治本，充分利用各种有效载体，加大了消防安全宣扬教育力度，边检查、边宣扬、边教育，使单位员工的消防安全意识提高到一个新高度。

二、安全责任制、规章制度的建立健全

安全工作小组由任组长，负责全面工作；任副组长详细负责四楼安全工作，负责2，3楼消防安全工作。成员有其他教务人员。

此外，每周1次的部门例会召开值班、值日负责人安全工作会议，工作要点的第一点就是部门安全工作，让全体员工明确“质量当然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。

三、准时排查，准时预防

依据宝安分部火灾普查整治工作实施方案的要求，我们重点普查了：

1、设施方面：

重点普查我分部消防设施和室内消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施器材是否缺少、损坏、停用以及安装、使用假冒伪劣消防产品的问题。

2、建筑方面：

普查整治办公场所的安全出口、疏散通道、场所设置是否符合国家建筑消防技术标准的问题。

3、区域方面：

主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等问题。

四、找查问题，狠抓整改

检查过程中，我们以预防和遏制火灾为中心，仔细找查问题和隐患，狠抓整改。

1．作好消防器材的配备和完善。

2．督促全部人开展自检自查，落实检查措施，落实检查人员，落实检查期限。根据《安全工作责任书》的要求，建立健全了各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，各项管理走上了规范化道路。

3．特地把四楼的后门和办公室做了重新装修，使其符合消防要求。

4．组织全部员工进行了防火安全大演习，使每个员工都具备了火灾防范和处置的基本常识。

通过检查，全分部上下的消防安全意识明显的提高，分部的安全责任得到了进一步落实，安全隐患，进一步排解。在今后的工作中，我们要以这次检查为契机，建立健全更加完善的消防安全长效机制，仔细分析工作中的薄弱环节，查清工作疏漏，连续深化开展好火灾隐患排查工作，使宝安分部的消防安全工作再上新台阶。

单位部门工作自查报告（篇2）

为贯彻落实20__年银监局对我行信贷业务的转项治理工作。我行信贷人员乐观开展学习争论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步熟悉违章制度和操作规程的危害性，并依据自身状况绽开自查。现将自查状况汇报如下：

一、自查状况与总体评价

1、通过自查我行全体信贷人员都能够合规操作、顾全大局，不为眼前利益所动，站在我行与客户的角度去想问题、做工作，不计较个人得失，办理信贷业务是恪守原则，不怕吃苦，勇于奉献，能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，做一名合格的信贷人员。

2、恪守规章制度

能够根据国家金融法令，有关法规制度和我行信贷管理条例，详细办理信贷的相关业务，严格遵守信贷员“八不准”和“十严禁”。在办理信贷业务的过程中，严格按规章制度进行贷款调查、审查审批，无违规放贷行为。对于调查中存在的`风险隐患，也仔细分析加以争论，尽可能规避风险。对于贷后检查中发觉存在问题的，准时加以关注，防控不良。

二、自查发觉存在的问题

1、学习信贷业务不够深化，因我行为新开展的信贷业务基础上，信贷员均为新培训上岗员工，实践阅历不足，在信贷业务的进展和产品的认知方面不够深化，对客户的风险把控力量不足。

2、工作还不够乐观主动，有时候只求过得去，不求过得硬。

3、工作缺乏创新，按部就班；很多工作只是照着别人学，不去钻研，不去讨论，不去归纳，办事凭主观。

三、案例分析

1、我行自发放贷款以来，客户还款意愿良好且还款正常，贷款确定用于经营，不存在借新还旧、以贷还贷、重组等延迟风险暴露的状况，信贷员严格按规章制度发放贷款，无违规操作行为。

2、经自查，客户经营状况稳定，资产状况良好，抵押物变现力量强，有按期偿还我行个商贷款的力量，授信额度保持不变，不存在贷款分类偏差的现象。

3、信贷员整理档案过程中由于马虎马虎，同一抵押物下的合同号书写错误，部分资料未按银监局的规范要求整理。自查出的问题已按要求准时整改，做到档案的规范、干净。在以后的工作中以此为鉴，仔细做好信贷工作中的每一个环节。

四、下一步改进措施和有关建议

在以后的信贷工作中，我要兢兢业业，时刻保持糊涂头脑，思想上不能有任何的懈怠，踏踏实实工作，老狡猾实做人。通过这次对个人存在问题的剖析，我的思想受到了洗礼，得到了净化，在以后的工作中我肯定会做好每一件事，努力争当一名优秀的信贷员。

今后的努力方向。一是始终坚持抓信贷学习，不断为自己充电。二是进一步提高风险防控意识和自我防范力量，警惕各种腐败思想的侵蚀。三是坚持按章办事，努力执行好各项规章制度，把制度落实到实处，在进展贷款业务的同时，防控好贷款的不良和逾期。

单位部门工作自查报告（篇3）

一、核验工作范围

参与核验的单位为全部领取《印刷经营许可证》，从事出版物印刷、出版物专项（内资、排版、制版、装订）、包装装潢印刷品印刷、其它印刷品印刷活动的企业，以及从事经营复印、打印业务的单位及个人。含20__年新批准设立的印刷企业。

二、核验工作时间

全省印刷企业核验工作从20__年1月4日起至20__年3月31日全部截止，以便工商行政部门进行年度核验。

三、企业需报送的材料

（一）《20__年印刷企业年度核验表》（由印刷企业填报）、《复印打印企业年度核验登记表》（由复印打印企业填报）。

（二）印刷企业自查报告。主要包括：执行国家有关印刷管理法规规章状况；开展印刷经营活动的基本条件；印刷经营状况及经营业绩；嘉奖和受惩罚状况；国产设备使用状况、国外新旧设备的引进状况，列入《产业结构调整指导名目》（淘汰类）的印刷设备是否已淘汰；产品质量状况况，通过ISO9000、ISO14000及其他认证状况；实施企业资源方案管理系统（ERP）的状况；实施绿色印刷的状况；对核验期内的违规行为的整改状况；统计数据报送状况及其他需要说明的状况；组织及参与培训状况；上市的状况；兼并重组的状况；组建印刷集团的状况；企业进展受国内外经济形势的影响；对新闻出版行政部门在印刷管理方面的建议等。

（三）《印刷经营许可证》（副本原件、正副本复印件）、《营业执照》（副本复印件）；

（四）《外商投资企业批准证书》（复印件，限外商投资印刷企业）；

（五）《印刷法规培训合格证书》（复印件）；

（六）违规印刷企业整改状况报告及相关材料；

（七）出版物印刷企业（含内资）应提交2种以上由省级以上质量监督检验机构（或省印刷行业协会）出具的质检报告。

（八）上一年度暂缓核验的企业，如已完成相关整改工作，连续从事印刷经营活动，提交恢复参与核验的申请；如未按期完成整改，不再连续从事印刷经营活动，提交注销申请。

（九）相关财务统计报表（资产负债表、损益表、工业中间投入计算表等）

（十）从事对外（境外）加工贸易的状况简介；

（十一）其他有关材料。

上述有关文字材料和报表一式三份，待完成整个核验工作程序后，由负责核验的新闻出版行政部门及上一级新闻出版行政部门、印刷企业分别留存一份。

四、核验主要内容

（一）注册资本是否符合规定；

（二）生产经营场所是否符合规定；

（三）印刷设备是否符合规定，列入《产业结构调整指导名目》（淘汰类）的印刷生产设备是否已淘汰；

（四）法定代表人及主要生产、经营负责人是否取得《印刷法规培训合格证书》；

（五）是否根据《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》等有关法规、

规章的要求建立、健全印刷企业五项制度，并在日常生产经营中贯彻执行；

（六）印刷产品是否达到国家所规定的各项质量标准；

（七）是否按规定按时逐项向新闻出版行政部门报送统计数据；

（八）有无违反印刷业管理规定的行为。

五、核验条件

（一）准予年度核验。对符合《印刷业管理条例》第八条、《印刷业经营者资格条件暂行规定》、《设立外商投资印刷企业暂行规定》、《数字印刷管理方法》要求的资格条件，无违反印刷管理法规规章行为的，按规定向新闻出版行政部门及统计部门报送数据，在规定时间内递交核验材料的印刷企业，准予核验。对通过核验的，在其《印刷经营许可证》（副本）上加盖年度核验戳记后，企业取得连续从事印刷经营活动的资格。

（二）有下列情形之一的，须暂缓年度核验：

1．经核验发觉有违法行为应予惩罚的；

2．正在限期停业整顿的；

3．法定代表人及主要生产、经营负责人未取得新闻出版行政部门颁发的《印刷法规培训合格证书》的；

4．未按规定报送统计数据的；

5．省级以上新闻出版行政部门在印装质量检查中，发觉存在严峻质量问题的。

暂缓期限一般为60日。暂缓年度核验的企业应进行仔细整改，待问题得到解决后，向所在地新闻出版行政部门提出申请，按本通知规定重新办理年度核验。

（三）有下列情形之一的，不予年度核验：

1．违法行为被查处后拒不改正或者没有明显整改效果的；

2．已经不具备《印刷业管理条例》第八条和《印刷业经营者资格条件暂行规定》、《设立外商投资印刷企业暂行规定》、《数字印刷管理方法》规定的资格条件的。

未通过年度核验的印刷企业，不得连续从事印刷经营活动，由所在地新闻出版行政部门收回《印刷经营许可证》交由原审批的新闻出版行政部门予以注销。

印刷企业未在规定的时间内申报核验材料，下发催告通知书30日内仍未申报的，由原审批的新闻出版行政部门注销《印刷经营许可证》。

六、核验工作程序

（一）印刷企业年度核验工作按属地管理原则逐级检查、汇总和上报；出版物、数字及外资印刷企业由省新闻出版局负责核验，包装装潢、其他印刷品印刷及出版物专项企业，由所在市（州）新闻出版局负责核验；复印、打印企业核验工作由各市（州）新闻出版行政部门自行组织实施，并将核验状况和处理结果予以记录并报省新闻出版局备案。

（二）上报时间

1．凡参与核验的印刷企业，根据通知要求仔细进行自查，写出自查报告，填写《20__年印刷企业年度核验表》，并于20__年1月31日前将自查报告、《20__年印刷企业年度核验表》及有关材料报至辖区新闻出版行政管理部门。出版物印刷企业、数字印刷企业和外资印刷企业须将核验材料报送本市（州）新闻出版行政部门，经市（州）新闻出版行政部门初核并将核验状况和处理结果予以记录，由参与核验的印刷企业于20__年1月31日前报至省新闻出版局印刷业管理处进行核验。地处贵阳市的出版物印刷企业、数字印刷企业和外资印刷企业直接将核

验材料报送至省新闻出版局印刷业管理处进行核验。

2．各市（州）新闻出版行政部门应于20__年2月28日前审核完毕所负责企业的自查报告和核验登记表，作出能否通过核验的打算。并于20__年3月20日前将本辖区范围内的核验状况工作总结、《20__年印刷企业年度核验状况汇总表》、《印刷企业年度核验基本状况》（excle电子表格）和各地新闻出版行政部门对违规印刷企业整改验收状况报告报至省新闻出版局印刷业管理处。工作总结要包括：核验工作的过程；当地印刷业质量管理、生产产能、技术设备、人才培训的基本状况；当地规模以上重点印刷企业的基本状况；年度核验中发觉的主要问题；暂缓年度检验和不予年度检验企业存在的主要问题及处理状况（或处理建议）；对印刷业进展实行的措施和建议等。

3．各级新闻出版行政部门要与工商行政管理部门做好连接工作，准时将核验结果通报工商行政管理部门，确保工商年度核验工作顺当完成。

七、核验的重点

（一）严格把关，进一步加强行业监管。

各地要把年度核验工作作为重要的监管手段，加强对印刷企业执行“五项制度”的监管，加强对重点企业和重点地区的监管，特殊是在20__年印刷复制发行监管专项行动中被查处的违法违规企业，要暂缓年度核验，只有问题解决后，才能重新办理年度核验。各地还要加强对基层管理人员的培训，讲解相关法规及年度核验要求，为强化日常监督管理工作打好基础。

（二）加强调研，把握绿色印刷和数字印刷的进展动态。各地要重点了解印刷企业在“三废”处理和设备环保节能升级等方面的状况，重点统计数字印刷产值的相关数据，全面把握印刷业进展的最新状况和存在的问题。《20__年印刷企业年度核验表》中增加了对印刷企业实施环保措施的调查，“填报说明”中增加了对数字印刷有关填项目的解释，请各地指导企业仔细填报。

（三）统一部署，做好年度检验工作和统计年报工作。

各市（州）新闻出版部门要将20__年印刷企业年度核验工作与统计年报工作统一部署、同步实施、近期上报，统计年报工作与有关详细要求请登录全国新闻出版统计网查询，数据填报请点击该网站的“在线直报”。各地印刷管理部门要主动支持统计部门的工作，督促印刷企业仔细做好20__年统计年报工作。

八、其他需要特殊说明的事项

（一）全部表格均可从省局网站直接下载，企业可以用打印件或复印件报送。《20__年印刷企业年度核验表》中的相关财务指标及产品产量指标，根据填表说明的要求，由企业照实填报。《复印、打印企业年度核验表》由各市（州）新闻出版局自行制定。

（二）印刷企业因故的确不能按时参与核验的应主动说明理由，提出暂缓核验申请，经负责核验的新闻出版行政管理部门审核同意，予以暂缓核验。

（三）开展核验工作期间，各级新闻出版部门应加强对印刷企业的监督检查，发觉印刷企业有违法行为的，坚决根据《行政惩罚法》、《印刷业管理条例》等有关法律法规的规定予以惩罚。

请各市（州）新闻出版局仔细根据本通知要求，对本辖区印刷企业核验工作全面部署。各印刷企业要仔细预备有关材料，准时、精确     、全面照实上报核验有关材料。各级新闻出版行政部门要仔细审核企业报送的材料，严格把关，并对有关材料进行收集、整理、汇总。通过印刷企业年度核验工作，进一步加强对我省

印刷业的日常监督管理，完善各种监督管理手段，提高服务水平。核验工作期间，省局将对年度核验工作开展得好的地区进行表扬，对不仔细开展核验工作和迟报、虚报、瞒报、漏报核验状况工作总结及《核验状况汇总表》的地区予以通报批判。

单位部门工作自查报告（篇4）

依据你办《关于开展年度卫生单位复查的通知》，根据县人民政府《关于开展爱国卫生检查考评工作的实施看法》（府发[]113号）之规定，县档案局于近期对卫生工作进行了仔细检查，自查得分95分。现将有关状况报告于后：

一、各项卫生制度，自查得分13分。

县档案局自年6月创建并授予为市级最佳卫生单位以来，每年都顺当的通过县爱卫办的各项复查。今年我局领导一如既往的重视卫生工作。一是成立了以党组书记、局（馆）长同志为组长，副局长副组长，各股室负责人为成员的卫生工作领导小组，下设卫生领导小组办公室，由办公室同志详细分管，对每年的卫生工作做到年初有方案，有实施方案；年底有自查报告，有卫生工作总结，把全年的卫生工作纳入了工作议事日程。二是我局针对办公区域面宽、人员少的实际状况，聘请了一名特地负责公共区卫生清扫及安全值班的工人，严格执行我局制定的《县档案局关于卫生管理暂行规定》、《公共区域卫生包干责任制》、《会议室及股室卫生管理制度》、《卫生检查评比奖惩制度》、《绿化管理制度》等各项规章制度。股室卫生由股室人员轮番值班，坚持每天打扫，的确做到责任到人，任务到人，奖惩到人，随时保持干净卫生。同时加强了监督检查，定期对各股室的卫生状况进行检查评比，将每月、每季度的考评状况纳入股室年终目标考核。

二、环境卫生和卫生设施，自查得分35分。

县档案局（馆）南迁后，在资金非常紧缺的状况下，对环境卫生准时清理，对所需卫生设施准时购买。一是对周边的道路进行硬化，全面实现了道路平坦、干净。二是对家属院内和办公公共区域进行了整体绿化，培植和购买各种花卉20余种，如今院内和办公区枝繁叶茂，环境美丽，为住户、工作人员供应了很好的居住和办公环境。三是档案局聘请的工人每天对厕所、门窗及办公区、住宅区的楼梯进行清扫，对住户和单位产生的垃圾进行定点倾倒，并保持每天过道、楼梯间无乱堆乱放现象。四是每个股室有饮水机，每人有茶杯，有接待来人来客的专用杯，准时做好茶具用后的清洗、消毒。五是准时购买了室内必备的垃圾桶、纸篓、痰孟、烟缸、扫帚、拖把等公共设施，并按单位卫生制度放置合理，干净。

三、消杀工作和宣扬教育工作，自查得分24分。

我局在工共区域的消杀工作方面由聘请的工人作专职人员，定期对院内花草、办公区域进行消杀。单位库房的消杀工作由馆务股股长负责，每年对库房内投放灭鼠药品，对每柜档案放置抗霉驱虫药，确保档案的肯定安全。在宣扬教育方面，我局卫生专栏正在乐观筹备当中，至于征订卫生报刊和每年为职工放卫生科教录像1—2次的要求，由于今年我馆争创省一级档案馆，单位资金非常紧急，没有完成好，按要求扣3分，以后将尽快按你办的要求完善好。

四、为职工办卫生实事、卫生行为和协作工作，自查得分23分。

县档案局本着关怀职工的动身点，一是每年局机关支部都要组织全局干部职工（含退休老同志）到疾控中心打预防针，定点到陆军医院为职工作身体健康检查，为全局职工及早发觉自身疾病供应了很好的医疗环境。二是乐观治理三废，严格掌握疾病传染和食物中毒大事的发生。

在卫生行为方面，我单位工作有严格的个人行为规范，工作人员上班必需穿戴干净，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不穿背心，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

在协作工作方面，我们在抓好本局爱卫工作的同时，乐观参与辖区和丝街的卫生工作，前不久我单位就参与了清除“牛皮癣”的卫生清理活动，能自觉接受爱卫部门的监督，做到听从指挥，乐观参加，超额完成上级交办的任务。

单位部门工作自查报告（篇5）

依据利通区营造风清气正进展环境活动领导小组《关于开展进一步营造风清气正的进展环境活动自查自纠暨重点检查阶段工作的实施方案》（吴利风清组发[20__]2号）和利通区委组织部《关于对营造风清气正用人环境活动阶段工作进行督查的通知》（吴利组发[20__]20号）文件精神，镇营造风清气正进展环境工作小组仔细对比营造风清气正用人环境活动阶段实施方案要求，针对镇居干部的使用和人才培育进展工作准时查找问题、分析缘由、边督查边整改。

一、组织学习，广泛宣扬

镇党委乐观组织和动员领导班子成员、镇居干部学习《领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用四项监督制度，中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”等政策学问，了解干部选拔任用的程序、原则和详细要求，号召大家参加到干部选拔任用过程监督工作中。同时广泛宣扬营造风清气正用人环境活动的目的和深刻意义，营造“人人监督干部选拔任用过程、人人参加营造风清气正用人环境”的优良氛围，不断提高领导和干部的思想熟悉，提高干部选拔任用在群众当中的公信度。

二、相互查纠，共同提高

镇党委不定时地召开营造风气正用人环境座谈会和茶话会，组织领导班子成员、镇居干部和居民群众就我镇选人用人、管人识人和加强基层领导班子建设等方面存在的问题进行深化的探究。以“零距离”、“面对面”的方式征求看法和建议，虚心接受领导、同事和群众的监督。也通过“自查”、“互查”、领导“点查”、群众“评查”的“四查”方式，找准我们基层领导班子和干部在政策执行、工作作风、坚持原则、服务居民等方面存在的突出问题，不断增加自查自纠效果。

三、谈心谈话，边查边改

一是镇党委坚持边学边改、边查边改的原则，把解决问题作为工作的落脚点。针对表现“慵懒散慢满”的干部，镇党委书记、镇长亲自找干部谈心谈话，真心了解干部的心声，探究消失问题的缘由，关心干部解快乐结，以真情感化干部；针对态度不专、行为恶劣，搅乱工作氛围、破坏同事团结的干部，要求在镇居干部大会上做出深刻检查，照旧一意孤行的干部赐予停发工资的惩处，直到其诚意实意悔改。一系列的整治活动极大的转变了干部的作风，营造出了风清气正的用人和干事环境。

二是依据干部的力量合理调整岗位。干部长期工作在一个部门或一个岗位上，由于工作单

一、视野狭窄、经受不足等缘由，很大程度限制和影响了他们的成进步步，从而简单导致其产生惰性、疲沓等消极思想，对工作缺乏干劲和激情。因此，镇党委领导对部分干部的岗位进行合理调整，让干部在不同的环境中和岗位上得到熬炼，丰富工作阅历，提高力量素养。努力把干部培育成“多面手”、“万事通”的一专多能复合型人才，保持了我们干部队伍的朝气和活力。

三、下一步的准备

一是干部下派，做好服务居民工作。镇党委方案下派年轻干部到社区，要求干部以社区建设为主业，以服务群众办实事为抓手，让干部沉究竟、做的实，直接面对面联系群众解民忧。

二是完善机制，做好干部培训工作。根据金星镇20__年干部教育培训方案仔细落实培训工作，顺应现实要求将干部四项监督制度、廉政准则等内容纳入培训要点，强化纪律宣扬教育。

三是集中整治，做好选人用人工作。严峻整治干部选拔任用和岗位调整工作中消失的违规用人、干扰岗位调整等行为，做到严明纪律，强化监督，杜绝歪风邪气。

四是服务基层，做好创先争优工作。落实“三件三联六关怀”党内关怀机制，扎实开展困难党员帮扶活动，全面落实镇居干部下社区工作，促进镇居干部与辖区困难党员认亲交友，结对帮扶，为“思想守旧型”党员送观念，为“致富无门型”党员送政策、送技术，为“年老无依型”党员送暖和、送便利，为“疾病困扰型”党员送健康。不断增加干部帮扶党员、服务群众的意识。

五是统筹兼顾，做好年度各项工作。坚持把做好自查自纠阶段的工作与做好年度各项工作结合起来，坚持在干中识人，在干中用人，在用人中促事，在促事中推动环境的优化，确保活动取得实效。

单位部门工作自查报告（篇6）

就学校和各部门学期工作方案的落实状况、日常支配的各项工作的落实状况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告依据__局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对比岗位职责，仔细开展了自查自纠工作，深化查找工作中存在的问题。现将自查工作状况报告如下：

一、加强领导，确履职尽责自查报告

依据__局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对比岗位职责，仔细开展了自查自纠工作，深化查找工作中存在的问题。现将自查工作状况报告如下：

二、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。

为了仔细抓好其次阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。最全面的好文写作网站领导小组成员对比“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求看法，落实责任，实行自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。根据权责对等的原则，逐项逐条绽开自查，找出差距广泛听取看法，真诚接受看法和建议。

1、行政班子说职责

学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，争论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还全都认为，作为组织者、管理者，必需从传统办学观念中解放出来，增加创新意识，提高自身的管理力量和科研力量。

2、班主任说职责

班主任首先分班级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个同学，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查讨论同学状况，了解同学的家庭状况，思想品德状况，学习状况，身体状况，以及共性心理特点、爱好特长，做好家访工作；组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和同学实际状况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培育良好的班风，心得体会搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调教育力气，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任老师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、协作，共同做好同学的教育工作；要订好班主任方案，检查方案执行状况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。

3、科任老师说职责

科任老师分备课组开展了履职状况汇报，开展批判和自我批判活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家全都认为，全面实施素养教育，突出特色，是每一位老师的历史使命。

二、加强学习，为自查工作奠定坚固的思想基础。

我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由班级组长、教研组参与的会议，重温__局和学校下发的相关文件的精神，深化学习《教育法》《义务教育法》、《老师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的阅历和做法，坚固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想预备。

三、广泛宣扬，发动教职工主动参加，消退教职工疑虑。

我校实行多种形式的宣扬活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更好的为学校、为老师、为同学服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚意和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。

四、集中精力，梳理现有岗位职责、责任制度。

自查工作开展以后，工作总结我们在连续完善现有岗位制度的基础上，仔细梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括：下达给各班级组的工作任务指标；各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。

五、仔细查找差距，切实做到“五对比”。

我校结合家长会中群众反映的看法和建议，对比已梳理的责任制度和岗位职责，切实做到“五对比”，深化查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对比检查；全体老师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对比检查。通过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。

六、广泛征求看法，促进自查工作取得成效。

为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校实行征求家长、老师、社会看法的方式，广泛征求看法。__月__日下午，开展了“家校携手，共创和谐”活动。向家长发放征求看法表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成果等方面对学校进行评价，满足率为90%。家长全都认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满足的学校；老师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。

十一假后，学校召开了各班级组长和部分老师座谈会，范文写作就学校和各部门学期工作方案的落实状况、日常支配的各项工作的落实状况以及勤政廉政等方面征求他们的看法。全都认为，学校能严格执行上级的政策法规，乐观仔细完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率特别高，各项工作落实到位。今年老师节，校长带领部分行政人员慰问受伤老师，组织老师到秀水公园。让老师在工作之余，充共享受生活的`美妙。

七、抓好个人自查，反思工作效果。

学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足，分析缘由，提出详细的整改措施。

综上所述，我校严格根据__市__局开展此项活动的其次阶段工作要求，围绕履行职能和责任落实状况，广泛征求社会各界的看法和建议；同时对比学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对比各自担负的职责，对比广阔群众的看法等状况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的状况和征求的看法进行分析归类，对学校每个详细岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式进展奠定了基础。

单位部门工作自查报告（篇7）

依据中共开江县委办公室开江县政府办公室印发的《关于印发开江县20__年度县级各部门工作预决算明细账的通知》文件要求和市上下达的20__年工作预决算目标任务，经仔细组织实施，现将完成状况自查如下：

一、目标任务完成状况

(一)龙井坝食用菌园区建设项目目标任务：一季度全面完成低温菇种植及高温菇母种培育;二季度完成80%高温菇种植;三季度全面高温菇种植及低温菇母种培育;四季度完成85%低温菇种植。

完成状况：一季度已完成全部单栋大棚、连栋大棚及冷藏库都已完成低温菇的种植。未新增建设设施，二季度已完成低温菇收购，高温菇菌种已培植完成低温菇母种培育已完成任务的100%，低温菇种植任务已经完成。

(二)雪峰现代农业园建设目标任务：二季度完善观光长廊配套设施;三季度启动育苗大棚建设;四季度建成育苗大棚5亩，钢架生产大棚100亩。

完成状况：1.5公里观光长廊建设已完成，信息中心、培训中心的.配套设施设备已选购完成。目前沟通教育培训中心已完成建设;育苗大棚5亩已完成建设，钢架大棚、100亩已完成建设。

(三)开江宝泉荷花产业园目标任务：一季度完成土地流转，莲藕种植面积达60%;二季度全面完成莲藕种植。

完成状况：一季度完成了规划设计