小学工会新年工作计划

第页共页小学工会新年工作方案小学工会新年工作方案小学工会新年工作方案1一、总体思路紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建立，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，进步我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强效劳意识，使共青团工作再上一个新的台阶。二、主要措施1、加强对学生的思想教育，抓好各团支部思想道德建立加强对学生日常行为标准的管理。思想道德教育是团委工作的阵地，应常抓不懈。增强学生的纪律意识、尊重别人的意识；增强学生的集体荣誉感，教育学生把自身价值与效劳祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系；在学生中倡导理解、正义、平等、老实、守信、宽容、协作等道德标准和行为准那么，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。2、加强团干部和团员队伍建立，进步团员的共青团意识〔1〕改良团员干部的思想作风建立，充分调动团支书积极性，要真抓实干，实在为学校、为学生效劳，把团委各项工作落到实处。〔2〕加大学生干部培养力度，对团委干部进展有针对性的教育培训，有方案地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流，使学生干部在理论中锻炼成才。〔3〕加强团员队伍建立。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改良团员的教育管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。〔4〕严肃团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务，重温入团誓词。对不符合要求的团干进展批评教育，严重的撤销团内职务甚至团籍。〔5〕确立学生和团员的学习典范和楷模。本学期开好“开学”表彰大会，将初步评选出校级优秀团员、优秀团干等，为评选区级优秀作好准备。3、强化学生会工作学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已获得一定成绩，但还存在一些问题。校团委在本学期将及时理解学生会干部的.思想动态及学习情况，帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取条件的同时加强对学生会工作的管理，特别是校内常规管理，努力培养学生自主管理的意识和才能。着力以下几方面的工作〔1〕做好学生会筹备工作；〔2〕课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车管理等。4、加强社团建立〔1〕加强学生社团的质量建立，创新学生社团的管理机制和运行机制；〔2〕推进中学生素质拓展方案，充分发挥学生社团在学生特长开展和个性培育方面的作用；〔3〕促进学生社团对外交流与合作，推动学生社团与团组织的联动建立。5、加强青年老师队伍建立〔1〕关心引导学校青年老师。要求青年老师关心学校、热爱学校、努力认真钻研教学业务，争做教学的一把好手。〔2〕竭诚为青年老师效劳。组织的凝聚力来于效劳。团委将紧扣青年老师成长开展的主要环节，关心青年老师开展，倾听青年老师的心声，理解他们的成长愿望和开展需求，和学校领导积极沟通，努力帮助青年老师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。6、加强宣传阵地建立通过板报、宣传栏和播送站、文学社做好各种宣传。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充实学校的宣传橱窗，坚持每月更新一期海报，内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通平安教育、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。7、以“国庆”、“一二·九”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。小学工会新年工作方案2一、指导思想本学年，小学工会将在校党支部及局教育工会领导下，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，充分发挥工会的作用，构建和谐的干群关系，加强师德教育，团结全体教职工，以主人翁的姿态投入工作，为我校的和谐开展做出新的奉献。二、主要工作〔一〕加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体程度。1、进一步整合资，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从进步职工思想素质入手，坚持工会工作效劳于党建工作。2、促进校园文化建立和精神文明建立，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建立和软件建立，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。〔二〕加强师德建立，进步教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《老师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建立，增强广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，理论素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。3、进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对老师师德量化考核细那么，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要根据之一，并将结果上报市教育工会。〔三〕积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动。组织教职工体育锻炼、开展迎新摄影比赛、读书交流等活动。通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的互相交流与交融。1、积极开展小型多样化的、因地制宜的、符合学校实际的群众性文体活动，可以把健身活动和文娱活动有机结合起来，让每一个人都参加锻炼，到达活泼身心、强身健体的目的。2、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。〔四〕开拓学习宣传阵地，加强工会宣传工作1、工会工作是党的群众工作的重要组成局部，我们要根据学校行政的中心任务在群众中做好宣传工作。同时要坚持维护教职工合法权益，亲密联络群众，关心群众生活、工作和学习，做学校与群众的桥梁。2、做好工会活动的月报工作，加大学校工会在武进教育信息网的信息量，努力做好宣传工作。三、工作安排一月份：1、迎接期末考试。2、做好工会总结工作。二月份：1、做好春节慰问送温暖工作。2、召开工会委员会议。3、制定新学期工作方案。三月份：1、庆贺“三八”妇女节活动。2、组织教职工踏青活动。四月份：1、迎接期中考试。2、教职工兴趣运动会。3、青年老师根本功大赛。五月份：1、庆贺“五一”国际劳动节活动。2、举办教职工心理安康讲座。六月份：1、庆贺“六一”儿童节。2、开展“关爱一个学生，联络一个家庭”活动。3、民主评议学校领导工作。4、教职工年度考核。七、八月份：1、开展暑期老师读书活动。2、开展暑期老师培训活动。九月份：1、准备新学年开学工作。2、庆贺老师节活动。3、宣传优秀老师事迹。4、