2023年火电电力职业技能鉴定考试-输变电设备状态检修工考试参考题库(含答案)_第1页
2023年火电电力职业技能鉴定考试-输变电设备状态检修工考试参考题库(含答案)_第2页
2023年火电电力职业技能鉴定考试-输变电设备状态检修工考试参考题库(含答案)_第3页
2023年火电电力职业技能鉴定考试-输变电设备状态检修工考试参考题库(含答案)_第4页
2023年火电电力职业技能鉴定考试-输变电设备状态检修工考试参考题库(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年火电电力职业技能鉴定考试-输变电设备状态检修工考试参考题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共20题)1.套管高频局部放电检测周期为()。

A、半年至1年

B、1年至2年

C、2年至3年

D、3年至4.5年

正确答案:B2.发现各类输变电设备因诊断错误或检修质量差造成的重复检修,每发生1次扣()分,扣完为止。

A、1

B、2

C、5

D、10

正确答案:B3.状态检修试验规程警示值表示()。

A、状态量达到该数值时,设备可能存在或可能发展为缺陷

B、够代表状态量原始值的试验值

C、状态量达到该数值时,设备已存在缺陷并有可能发展为故障

D、出厂值、核心部件或主体进行解体性检修之后的首次试验值

正确答案:C4.局部放电带电检测中缺陷的判定应排除干扰,综合考虑信号的()、相角、波形等因素,确定是否具备局部放电特征。

正确答案:幅值5.其它在线监测装置应在技术成熟完善后,经由具有资质的()检测合格方可试点应用。

正确答案:检测单位6.金属氧化物避雷器绝缘在线监测装置阻性电流的测量范围()。

A、10uA~10mA

B、10uA~50mA

C、0uA~10mA

D、0uA~50mA

正确答案:A7.下列哪项属于绩效评价工作的阶段之一?()

A、绩效信息收集

B、计划编制

C、检修实施

D、状态信息收集

正确答案:A8.评价中心中,监测预警部分可以从三方面观察预警内容,下面哪项不属于这三方面()。

A、状态量

B、部件

C、设备

D、间隔单元

正确答案:D9.与状态检修开展前相比,66千伏及以上输电线路可用系数()。

A、持平

B、提高

C、降低

D、略有提高

正确答案:B10.设备制造环节应加强关键工艺和关键试验的过程监督及重要工序和试验的()、运输、储存、保管,全面记录制造过程中出现的异常及处理情况。

正确答案:驻厂监造11.绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、()四个阶段。

正确答案:整改实施12.输变电设备状态检修()是安全生产管理应用系统中的一个高级应用模块。

正确答案:辅助决策系统13.套管相对介质介质损耗因数正常判断标准为()。

A、初值差≤5%

B、初值差≤10%

C、初值差≤15%

D、初值差≤20%

正确答案:B14.状态检修的数据采集模块所需的数据来源主要是()。

A、生产管理系统(PMS)

B、生产管理系统(PMS)、在线监测系统

C、生产管理系统(PMS)、在线监测系统、其他有效数据源,如SCADA系统等

D、在线监测系统、其他有效数据源,如SCADA系统等

正确答案:C15.套管相对介质介质损耗因数正常值为()。

A、初值差≤10%

B、初值差≤15%

C、初值差≤20%

D、初值差≤25%

正确答案:A16.()时,应进行额外的取样分析。

A、当怀疑变压器有内部缺陷(如听到异常声响)

B、气体继电器有信号

C、经历了过负荷运行

D、发生了出口或近区短路故障

正确答案:A,B,C,D17.过电压保护器的作用是什么?

正确答案:

保护换流站内各种电力设备(特别是换流器)免遭雷击和操作过电压的危害。主要使用氧化锌避雷器,另外还使用了避雷针和避雷线。18.带电检测应与()相结合,与()结合,与()结合。

A、设备状态评价

B、电网运行方式

C、停电检测

D、在线监测

正确答案:A,B,C19.状态检修绩效初显是地(市)公司状态检修工作的()。

A、近期目标

B、中期目标

C、远期目标

正确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论