2017年度质安部年终总结

质安部2017年终总结及2018工作计划各位领导及同仁；大家好，时间一晃而过，弹指之间，2017年已接近尾声。在过去的一年中，质安部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合及全体员工的共同努力下，安全工作整体处于受控，顺利进展状态。我部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的理念。现就质安部2017年的工作总结汇报如下：完善各项安全规章制度和各级安全生产责任制为使安全生产制度化、规范化，根据国家有关安全生产法律、法规，我部完善了《安全教育培训制度》、《安全技术交底制度》。为把安全生产落到实处，从项目经理到普通员工，结合各自的工作特点明确了安全生产责任制，同时与各项目部签定了《安全生产责任书》。实行安全生产责任层层分解，落实到人，狠抓责任制的落实。

加强教育、牢固树立安全质量生产意识今年我部对各项目部进行了多次安全教育培训，包括施工安全防护方面、施工安全设备方面、施工安全库房方面、施工安全车辆等方面。参加培训人员达300多人。在运城项目部组织的现场演练和消防演练中，施工人员先后进行了拉线制作、架空吊线制作，架空光缆布放，墙壁光缆及宽带现场演练，同时还进行了一些有关逃生知识和消防灭火器的正确使用演练，收到良好的效果。3、确保安全投入，加强安全保障截止12月25日，质安部在2017年共计为1163人施工人员和办公人员购买保险，保险金额达到1395439.48元，其中总公司33人，保费13220元；运城271人，保费360025.04元；临汾180人，保费205529.22元；晋城88人，保费109528.47元；晋中159人，保费262019.27元；太原室分44人，保费47267.67元；太原传输31人，保费40345.88元；长治58人，保费87572.03元；黑龙江网联30人，保费20846.55元；工程部浪潮7人，保费13569.18元；吕梁215人，保费209963.55元；乌蒙8人，10395.34元；核心机房33人，保费8720；锡盟6人，保费6437.28元。截止12月25日，公司委派质安部共投入13万余元为施工人员购买工作服779套，反光背心779套，安全帽779顶，绝缘胶鞋779双，隔离墩260套，手套，灭火器等必要的安全防护用品。4、积极组织施工安全质量检查，落实监督整改措施质安部先后在二季度、四季度对省内7家分公司及省外内蒙、呼市、锡盟、乌蒙进行了质量安全大检查，主要针对施工现场、库房、保险等安全方面。部将在每月5号、15号、25号对各项目部进行远程培训和远程考试。主要培训内容：国家法律法规、通信建设工程安全生产操作规范、强制性标准以及事故发生的主要原因，提高员工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。强化员工的安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。每次安全教育培训要求各项目部施工队长、全体施工人员参加，对培训签到、会议纪要、培训内容、培训考核等做记录，并将考核结果作为年度评审依据。培训考核发证为提高培训效果，培训完成后，我们将采取闭卷考试进行考核，对于考核通过的员工我们将会发放上岗证，要求持证上岗。对于考核没有通过的员工，我们会进行再培训，考核通过后方可持证上岗。上岗证制作要求上岗证是表明员工可以独立的参加实际工作的证明。上岗证制作内容包括：1寸照片、所在项目部、姓名、操作岗位且上面必须盖有培训部室印章，方可上岗作业。安全用品统计采购我部会根据2017年入保人员信息统计安全用品类别及数量，统一采购。目前计划是；工作服3000套（其中2套夏装、1套冬装）、安全帽1000顶、绝缘胶鞋1000双、手套1000双。将在每年7、8、9月对施工人员发放茶、白糖、防暑降温用品等。季度检查每季度一次，共四次，具体时间另行通知。检查主要是对施工质量、安全生产操作规范、文明施工、人员保险、库房安全等方面进行检查。每次检查的检查照片、整改通知书、检查通报等都会有详细记录，特别是提出的整改问题逾期未完成的会给予相应的处罚并通报。另外，第一季度会安排一次消防知识培训，主要是对消防的基础知识和一般火灾的扑救内容进行培训，并对培训人员签到、培训内容等做记录。各项目部安全动态考核每天按时按要求填写《施工安全检查记录》。（每月28日上报质安部）

根据安全检查情况落实《施工安全隐患整改通知书》，定整改责任人、定整改措施、定整改期限（三定）。（每月28日上报质安部）

3、施工队进场后第一时间掌握情况，做好新进场施工队人员登记，上岗证、身份证、特种作业证的收集上报工作。（每月根据队伍实际情况落实此项工作，落实后及时上报质安部）

4、施工队进场后必须在最短时间内组织落实安全交底、安全责任书签订、安全教育培训工作。施工队人员、工作任务发生变化时必须及时对新进场人员进行补充交底和安全教育等工作，确保施工人员教育、交底百分百覆盖。（每月根据队伍实际情况落实此项工作，落实后及时上报质安部）

希望领导及各个项目部给予我们质安部更多支持，把工程安全和质量落到实处！最后，祝各位同仁新年快乐，祝我们公司更加辉煌！