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文档简介

个人试用期有劳动合同个人试用期有劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：性别：联系电话：身份证号：为明确甲乙双方的权利和义务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____天，其中试用期自合同生效之日起____天。试用期是双方相互考察的时间。在试用期内，双方可以随时解除劳动合同。试用期结束后，如甲方没有书面通知乙方解除劳动合同，则视为乙方合格，劳动关系持续进行。二、基本工资及其他福利待遇1.乙方应当按照规定参加社会保险，并依法享受社会保险待遇。2.甲方根据国家法律和规定，给予乙方工资福利待遇，具体内容见下表：名称 金额（元/月）基本工资 加班费 岗位津贴 通讯补贴 其他福利待遇 备注：三、工作内容及工作地点1.乙方应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理和工作安排，完成本职工作任务。2.乙方的工作地点为_______（详细地址）。四、工作时间和休假1.乙方按照国家有关规定和甲方的要求，完成本职工作任务，保证出勤率和工作质量。2.乙方所享有的法定节假日，按照国家有关规定执行。其他休假事宜，按照甲方制度执行。五、双方权利和义务甲方的权利和义务：1.甲方有权制定和修改员工的工作制度、劳动纪律和经济政策，对乙方实行考核管理制度。2.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和保障其工作和生活的环境。3.甲方应当按照国家有关规定支付乙方的工资和福利待遇，保证乙方的合法权益。乙方的权利和义务：1.乙方应当认真履行职责，保证工作质量，维护甲方的利益。2.乙方应当遵守甲方的有关规定和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。3.乙方应当尊重甲方的商业机密和保密制度，对甲方的知识产权进行保护。六、违约责任1.乙方未按期到岗报到或者无故旷工___天以上，甲方有权解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内，乙方工作不符合要求，经甲方提出意见并告知其改进要求后，未能改进；（2）乙方有故意违反相关规定的行为；（3）乙方在工作中从事违法犯罪活动的。3.因乙方原因造成甲方的经济损失的，乙方应承担赔偿责任。七、法律效力和可执行性本合同自双方签字盖章之日起生效。双方确

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