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文档简介

实习生聘用合同范本实习生聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（实习生姓名）地址：（家庭地址）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（电话号码）依据《中华人民共和国劳动法》、《实习管理暂行规定》及其他相关法律法规，双方本着平等、自愿、公正的原则，经双方友好协商，签订如下《实习生聘用合同》：第一条双方基本信息甲乙双方确认，根据本合同约定，将于（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，乙方在甲方单位进行实习工作。第二条各方身份1.甲方为一家（公司/企业/事业单位），负责向乙方提供实习岗位，同时负责为乙方提供必要的实习条件和保障，如上岗培训、实习场所及必要的劳动安全保护。2.乙方为一名大学在校学生，应在学校完成规定的实习时间，并凭借学校委派的实习任务前往甲方单位进行实习。第三条权利1.甲方有权利对乙方的实习进程进行监管、指导与管理，并以此为依据对乙方作出实习成绩或结果的评估以及提供实习证明。2.乙方有权利依据实习安排和任务需求，参与甲方工作相关的各类培训和交流活动，以提高实习技能和专业素养。第四条义务1.甲方负责为乙方提供实习场所、工作、安全保护和必要的培训活动，保证其实习过程符合我国有关法律法规的要求。2.乙方应认真履行工作任务和要求，如实自主完成实习工作并时刻保持详实诚实的实习记录和笔记。遵守相关规章制度和纪律要求，保守机密，不得泄露和违反保密规定。3.乙方要积极学习、勤奋思考，在工作中不断提高自身的能力和素质，以期取得实习学习的最佳效益。第五条履行方式1.甲方为乙方配备指导教师，提供实践经验，指导乙方进行实习过程中的疑难问题解决，助其达到实习学习的目标。2.乙方应认真听从指导教师的指导，按照安排要求完成各类实习任务，遵守实习管理规定和纪律，确保实习进程顺利进行。第六条实习期限本次实习期限为（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。第七条违约责任1.如甲方未能按规定向乙方提供必要的实习条件和保障，导致乙方无法顺利完成实习学习，甲方应赔偿乙方因此所遭受的损失，但不得超过实习学习期间的工资总和。2.如乙方未能如实完成实习任务或违反相关规章制度和纪律要求，甲方有权对其进行扣罚，并要求乙方进行必要的赔偿。第八条法律效力和可执行性1.本合同的签署、履行和解释均依据中华人民共和国有关法律法规，如发生争议，可经双方友好协商或向有管辖权的人民法院诉讼解决。2.若本合同涉及的某些条款与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准，而其他条款的法律效力不受影响。甲方（单位）：

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