物业公司员工合同

物业公司员工合同物业公司员工合同甲方（雇主）：______物业有限公司地址：______联系方式：______法人代表：______乙方（雇员）：姓名：______性别：______出生年月：______身份证号码：______联系方式：______一、双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.1双方确认，本协议为甲方与乙方之间的雇佣关系合同，乙方同意接受甲方的雇佣，从事物业管理工作。1.2甲方的权利和义务：1）提供工作场所、职责描述、工作规则以及工作环境等必要的设施条件；2）按照国家劳动法规及本合同的约定向乙方支付工资及相关福利待遇；3）对乙方进行岗位培训及继续教育等相关技能提升，保证乙方在工作中的正常发展和绩效提升；4）为乙方购买相关的社保、医疗保险和工伤保险等相关保险；5）严格履行税费及劳动保护等任何与乙方相关的法律法规及相关规定。1.3乙方的权利和义务：1）认真履行与岗位职责相符的任务，并按照甲方要求的时间和标准完成工作任务；2）正常出勤，保持个人形象，不得影响甲方的品牌形象和业务发展；3）严格遵守有关法律法规、行业规定以及甲方的工作制度和规范；4）保守秘密，不泄露甲方的技术和商业秘密；5）其他根据工作需要由甲方负责任务的职能。1.4合同期限合同期限为______年/月/日至______年/月/日。如期满双方协商，另行签订合同或续签合同。1.5违约责任1）如乙方未按合同约定履行职责，将承担适当的违约责任，并承担因此产生的相关损失及赔偿；2）如甲方未按约定履行相应的权利义务，将承担适当的违约责任，并承担因此产生的相关损失及赔偿。二、遵守中国的相关法律法规甲、乙双方保证遵守《中华人民共和国劳动合同法》等中国现行的各项法律法规及规章制度、行业规范，保证不违反相关法律法规。三、明确各方的权力和义务3.1工作时间和休息1）乙方需按时按量完成工作任务，不得私自早退、迟到、请假；2）工作时间为每天______小时，每周工作______天。每月休息______天。休息日及国家节假日通常放假，如有紧急情况甲方有权安排乙方工作。3.2工作保密乙方知晓所掌握的工作资料和知识为甲方资产，应当严格保密，不得私自使用、泄露。3.3工作规定乙方需遵守甲方的相关工作规定和流程，认真、尽心尽力完成岗位任务。3.4工资及绩效考核1）工资支付标准：__________元/月。2）绩效考核标准：乙方需在规定的时间内按规定提供有关工作报告，并按要求完成业绩目标，达到相应绩效考核标准，否则将影响乙方的薪酬待遇。3）薪酬支付时间：乙方的薪酬将于每月______日前支付到乙方的银行账户，同时提供相应的工资支付凭证。3.5合同有效期如果乙方在合同有效期内需要离开，应当提前一周向甲方提供书面的离职通知，如未提前提供离职通知，甲方有权保留乙方最后一月的工资。四、法律效力和可执行性4.1合同双方进行签署后，本合同正式生效并经乙方确认无误后，即具备法律的效力和可执行性。4.2每次修改合同必须经过双方协商并签署书面协议生效。五、其他5.1本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。5.2合同项下部分内容未规定的，可按照相关的法律法规予以处理。甲方（雇主）：______