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文档简介

离职申请书简单大方离职申请书是向公司申请离职的一种书面函件。发出离职申请书时,很多人这时已经决心离开公司,因此这封信就是在表达自己的决心。离职申请书的撰写需要注意一些细节,如格式和语言表达等。一个好的离职申请书不仅要能够鲜明地表达自己的想法和决心,还需要显得简单大方,使读者容易看懂。在撰写离职申请书前,要先思考自己的离职原因,对公司进行总结和反思。如果你离开这个公司是因为其他公司给出的更好的机会,那么在书中表达你对这个公司一直以来的感谢,同时要说明你为什么认为一个新的职位对你更有益。如果你的决定是因为公司没有给予你足够的激励或工资,那么在书中提出你的要求,并说明你为什么决定离开。无论你的离职原因是什么,都要写得真诚,坦率。下面是应该包含在离职申请书中的要素:一、离职日期:首先,明确向公司申请离职的具体日期。一般情况下,离职申请书要提前至少一个月提交给上一级领导。如果你没有提前通知公司,那么可以在离职申请书中说明你想离职的日期,并且告诉公司你有着复杂的个人原因需要提前离开。二、表达感激:在你的离职申请书上,表达你对公司一直以来的感激之情,感谢公司为你提供的工作机会和发展空间。感谢公司对你这些年来的包容和信任。即使你所在的公司让你感到失望,你也可以把这个机会转化为更加积极的体验,因为这份工作让你成长起来了。三、表达你的经历:在离职申请书中,你可以介绍一下你在公司的工作经历和成就。你可以说一下你所在团队的工作进展和对公司的贡献。同时,你可以描述一下你在工作中遇到过的困难和挑战,以及你如何克服这些困难。四、说明你现在的状态:在离职申请书中,你应该说明你的现状,让公司了解你现在和未来的打算。你可以提到你现在想加入的公司,或者你已经找到了一个更好的工作机会。同时,如果你有偿试过其他的方法想要让自己在公司多待一段时间,可以在这里尝试体现你努力的方向和方法。五、提醒未来:在离职申请书最后,你应该提醒公司未来工作中要注意的问题或者需要留意的问题。这是对公司和你未来的同事的一种负责任的表现,而且往往让公司领导认为你是一个不会随便退出的人。纵观这些要素,我们可以发现,在撰写离职申请书时,要注意融入感激之情,说明你的经历和态度;同时,要让未来

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