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文档简介

个人离职申请书通用个人离职申请书通常是为了向雇主表达一个工作人员需要离开雇主所给予的工作的意愿，然后有一些固定的格式和信息需要在申请书里被包含。当一个人决定要离开他或她的工作时，这通常是因为他或她找到了一个更好的工作位置或者他或她觉得需要更改他或她目前所在的工作方向。无论何种情况，撰写一个个人离职申请书是必要的。在这篇文章中，我们将主要介绍个人离职申请书的通用格式和信息。个人离职申请书格式个人离职申请书包含了一系列的格式，以便申请者能够清楚地表达他或她的意图和离开原公司的原因。下面是个人离职申请书的通用格式：1.发送日期：这是你写这份信的日期。2.雇主姓名和地址：在这个部分，你需要写明你的雇主的姓名和地址。这是为了让你的雇主知道这个信是寄给他们的。3.申请书抬头：在这个部分，你需要写明这个信是关于个人离职申请书的。4.离职的日期：你需要明确写明你想离开工作的日子。大多数情况下，你需要提前告知雇主2-4周，以便他们可以准备相应的替代人员。5.最后一封信：在这个部分，你需要表达你离开的决心，但同时也要感谢公司为你提供的机会和帮助。这份简短信函将会在你离开时被留下，这对你留下良好的印象很重要。6.正式签字：这个位置用于你在离开工作前签署你的个人离职申请书，并在上边写明你的名字。个人离职申请书信息个人离职申请书除了上面所述的格式之外，它也应该包含一些必要的信息，以便在你离职时做好相关的工作准备。下面是必须在个人离职申请书中包含的信息：1.离职日期：这个是很重要的，因为工作人员和雇主都需要提前做好相应的准备工作。2.离职的原因：你需要在你的申请书中明确表达为什么你想离开你目前的工作。这可以帮助你的雇主或老板了解你在公司发生的问题，并帮助他们改进公司的管理方法。3.是否可以同意参加最后一次培训：如果公司需要你再做最后一次培训，你需要告诉他们，你是否有充足的时间去完成这个培训。4.添补空缺的方案：你需要为你将要离开的职位提供一些解决方案，以帮助你的老板或雇主去填补这个空缺。5.能否接收退休金或社保代缴：在离开公司之后，你需要立即和公司了解你是否可以申请退休金或社保代缴，以便你找到下一份工作。结语撰写一个个人离职申请书并不难，但是你需要确保你写了一个完整的，内容清晰的申请书。你需要记住，在撰写个人离职申请书之前，你需要好好考虑你对公司的离开和你要离开的原因。在写这份申请书的时候，要保持客观，不当场上的表现情绪和抱怨

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