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文档简介

安全生产管理组织管理体系人员资格管理制度1.制度目的本制度的目的是规范安全生产管理组织管理体系人员资格的授予和管理，确保安全生产组织管理体系人员具备相关资格和能力，提高安全生产管理水平，保障员工生命健康和公司稳定发展。2.适用范围本制度适用于所有安全生产管理组织的管理体系人员，包括安全生产管理体系负责人、安全生产管理体系管理代表、安全生产内审员。3.基本原则本制度的制定和实施应遵循下列原则：依法合规原则：管理体系人员应符合国家和地方法律法规的规定，严格执行安全生产管理体系相关要求。公平公正原则：管理体系人员应通过公开、公平、公正的程序取得相应资格，不得有任何特权和不当干预。能力和实践原则：管理体系人员应具备一定的安全生产管理知识和技能，能够在实践中运用，为公司安全生产管理提供有力支持。持续性原则：管理体系人员的资格具有持续性，在规定的时间内取得相应的学习和实践成果后方可延续使用。4.管理体系人员资格要求安全生产管理体系负责人安全生产管理体系负责人应具有下列条件：（1）了解公司安全生产管理体系要求和应用，熟悉本单位安全生产管理体系文件和有关法律法规，具备安全专业背景；（2）已获得职业资格证书，并接受过安全生产管理的培训和考核；（3）有3年以上安全生产管理工作经验。安全生产管理体系管理代表安全生产管理体系管理代表应具有下列条件：（1）了解公司安全生产管理体系要求和应用，熟悉本单位安全生产管理体系文件和有关法律法规，具备安全专业背景；（2）已获得职业资格证书或通过企业内部考核，接受过安全生产管理的培训；（3）有2年以上安全生产管理工作经验。安全生产内审员安全生产内审员应具有下列条件：（1）了解公司安全生产管理体系要求和应用，熟悉本单位安全生产管理体系文件和有关法律法规，具备安全专业背景；（2）已获得职业资格证书或通过企业内部考核，掌握质量管理和内审理论和方法，具有一定的内审经验；（3）有1年以上安全生产内审工作经验。5.管理流程资格审核员工向公司安全生产管理部门提交申请，经审查核实相关证书和工作经历，符合要求后，公司安全生产管理部门将颁发相应的证书。资格管理公司安全生产管理部门跟踪管理体系人员的证书有效期，到期前提醒员工进行续证或重新考核，确保员工持续符合资格要求。资格撤销如有管理体系人员违反安全生产规章制度等行为，公司安全生产管理部门将视情况对其进行资格撤销处理，并终止其从事安全生产管理工作。6.监督及管理公司安全生产管理部门将对管理体系人员资格的授予和管理进行定期检查，不符合要求或存在违规行为的，将及时纠正或进行处理。7.附则本制度实施后，对于原已取得相应资格的管理体系人员，应当按照本制度规定进行管

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