2023年班组安全管理基本规章制度

2023年班组安全管理基本规章制度一、目的与范围1.目的本规章制度的目的是规范工作人员在工作中的安全行为，明确安全职责，加强安全意识，确保班组的安全生产。2.范围本规章制度适用于公司下属任何班组的所有工作人员。二、安全责任制度1.领导职责1.1.班组负责人是班组的安全生产主要负责人，必须亲自抓好班组的安全工作。1.2.班组负责人具体职责包括：制定班组安全生产工作方案和工作计划；负责班组安全生产的组织、安排和指导工作；组织、安排和参与班组安全生产的检查、评估和分析；负责班组安全设施和装备的维护和检修；负责班组安全生产公告的发布和宣传；班组事故的责任追究和处理；安排并组织班组员工参加安全学习和培训活动；安排并组织班组员工参加安全应急演练和实际事故处置。2.员工职责2.1.班组所有员工都有参与安全工作的职责，必须严格遵守安全规定和操作规程。2.2.员工应遵守以下规定：严格遵守“安全第一、预防为主”的安全方针和政策；遵守相关法律、法规和规章制度，保护自己和他人的人身和财产安全；遵守安全操作规程，按操作规程操作设备和器具；发现安全隐患，应立即报告班组负责人和上级主管；安全培训和教育有问题，应及时向班组负责人反映和提出意见。3.安全检查3.1.班组负责人应组织安排年度、季度、月度等不定期的安全检查。要确保检查的全面性、及时性和有效性，检查事项主要包括：机械设备、工具、器材、仪器仪表的安全性；电气设备、线路、插头、插座等电气隐患；生产场所、通道、桥梁、高处、坑道等危险作业位置的安全性；防护设施、安全标志、紧急疏散通道等安全保障的应有设施的完善性；班组员工的安全培训、教育和考核状况。3.2.监理部门可以对安全检查结果进行监督和评估，并向上级主管部门和管理人员提出建议和处理方案。三、安全生产管理1.安全设施管理1.1.安全设施包括：消防器材、安全标志、灭火器械、安全防护装置、紧急疏散标志等。1.2.安全设施必须完整、齐全有效，应每月检查一次，发现问题及时维修、更换。2.安全培训管理2.1.班组必须对员工进行岗前培训、岗中培训和岗后复训，确保员工具备安全行为，避免安全事故。2.2.培训内容应包括：安全标准和操作规程、防止和控制事故、应急处理和自救互救等知识。2.3.全员进行合格的安全考核，未通过者应在重新参加专业安全培训后再次考核。3.安全应急管理3.1.班组在遇到紧急事故时，必须依靠紧急预案，及时采取应急措施，确保安全而有效的组织运行。3.2.班组负责人应定期进行应急演习，并定期进行应急预防培训，确保各种应急情况能够得到正确的处理。四、附则本规章制度由公司总部安全生产部制定，并向各班组逐一传递，并经全员签订承诺书，确保班组规章的正确实施和贯彻。本规章制度的解释权和修改权属于公司总部安全生产部。本规章制度于2023年3月1日起实行，以前版本的安全生产规章有效取消，新安全生产规章在执行中出现问题，将根据问题的实际情况及时调整完善。本规章制度仅为安全工作起指导作用，不得作为其他工作人员追究班组负责人或其他管理人员责任或处罚的理由依据。结束语2023年班组安全管理基本规章制度的实施，是公司为保障员工安全与生产安全而出台的，希望各班组的负责人和员工都能够认真履行职责，