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文档简介

第入职谈心谈话范文(6篇)

【篇1】入职谈心谈话

时间:2021年3月10日

地点:六楼外科值班室

谈话人:A职务:副院长

谈话对象:B职务:无

A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?

B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。

王军:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。【篇2】入职谈心谈话

谈话时间:2021年1月6日,

谈话地点:会议室谈话人

:谈话方式:

谈话内容:

(1)对领导班子的意见和建议:感觉我们领导班子个人素质和能力都很强,同时也看到了我们的一些不足,比如对其他班子成员的关心不够,不能用理论武器解决问题。

(2)被谈话人的意见和建议:你的工作很努力,但你应该加大培养年轻人才的力度。你主管的管理部门是公司业务发展的关键部门,把人才管理和人才培养放在首位,提高高级管理人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)对被谈话人的意见和建议:通过平时的交流,我感觉你平时的工作很注重实效,但是你和群众联系密切,走访的人很少,不能说自己在群众中。如果你在业务中满足现状,缺乏刻苦专业的精神,就要不断加强学习,全面提高自己的政治素质,牢记党的宗旨,增强党性锻炼。【篇3】入职谈心谈话

谈话地点:办公室

谈话人:

b:通过开展两学一做的学习教育,你应该不断加强学习,全面提高自己的政治素质,牢记党性锻炼。把我的认识提高到一个新的水平,理解一个深刻的党性教育。我想检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上有应对思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自律不够,偶尔迟到,早退,工作时间做私事。以后我会坚决改正。是的,你能有这种态度是正确的";。但是在工作中,我会批评你几句话:在业务上满足现状,缺乏刻苦学习的精神,对自己负责的工作浮于表面,没有认真的理论分析研究,很难从本质上提高工作质量。

B:我也有一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专注,有时半途而废。在我看来,我们都应该不断加强学习,全面提高政治素质,牢记党的宗旨,加强党性的锻炼。

A:我存在的突出问题是:责任感差,有时候满足于管理自己,不愿意多说或者不想看到的问题。

说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

A:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。【篇4】入职谈心谈话

地点:物价检查所

谈记人:A、b、c、d、e、f

谈话资料:

A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。

C:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。

D:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。

E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。

A:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。【篇5】入职谈心谈话

__:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

___:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

__:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

__:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。【篇6】入职谈心谈话

谈话时间:年月日谈话地点:

谈话人(签名):职务:

谈话对象(签名):职务:

谈话主题:关于召开2020年度民主生活会会前谈话谈心

谈话内容:

谈话人:针对局领导班子将要召开的2020年度民主生活会,我想和你进行一次谈话谈心。

谈话对象:好的,我将会与你进行坦诚的谈心。

谈话人:在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面,你对我有何意见建议?

谈话对象:继续加强党性锻炼,在严格的党内生活中增强党性修养,严于修身,严于律己,严守政治纪律和政治规矩。

谈话人:在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面,你对我有何意见建议?

谈话对象:没有。

谈话人:在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面,有何意见建议?

谈话对象:没有。

谈话人:在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面,有何意见建议?

谈话对象:没有。

谈话人:在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面,有何意见建议?

谈话对象:要自觉接受监督,防止产生腐败,自觉接受组织和广大干部群众的监督,加强自律、自省、自重,树立廉洁从政、执政思想。

谈话人:在基层党组织贯彻落实党的路线方针和上级决策部署方面,有何意见建议?

谈话对象:没有。

谈话人:在群众身边腐败问题和不正之风方面,有何意见建议?

谈话对象:坚持廉洁从政,常怀敬畏

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