实用的工会工作计划模板集合七篇

第页共页实用的工会工作方案模板集合七篇工会工作方案篇1一、指导思想全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量特色文化”三大【关键词】：^p，以全面进步教育教学质量为核心，扎实推进素质教育，实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参与学校校务监视、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵开展，为创办人民满意的学校的办学目的作出应有的奉献。二、工作目的(一)增强三个意识：1、进一步增强工会工作服从效劳于教育教学开展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。(二)营造五种气氛：1、营造民主和谐的校园气氛;2、营造有利于激发教职工创造性的工作气氛;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习气氛;4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛;5、营造和谐的充满关爱的生活气氛三、主要工作(一)不断进步学校民主管理程度。1、加强教代会自身建立，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，进步教代会代表参政、议政才能。实在保障教职工在教育改革和开展中享有知情权、参与权、决策权和监视权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。2、继续深化抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。(二)进一步进步教职工师德素养。1、加强学习，进步广阔教工的思想素质。有针对性地学习《工会法》、《中小学老师职业道德标准》、《老师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。结合贯彻《公民道德建立施行纲要》，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，为促进学校精神文明建立争作奉献。2、结合教育行风政风建立，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建立师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。(三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动。1、.响应全民健身活动，利用学校资，进步广阔老师积极参与活动兴趣和认识，做到有方案，有内容，有安排。2、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建立。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。(四)做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进展体检，为教职工办实事、好事。工会工作方案篇2一、抓好组织建立工作1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。2、深化调研，创新管理形式，做好工会属地化管理相关工作，组建了*社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新形式。3、帮助指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺利换届。4、做好基层工会根本情况调查登记工作。5、做好*区总工会第六次代表大会代表推荐工作。6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。二、积极开展各项争先创优活动1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。2、开展和谐企业创立活动，已有12家企业参加申报〔还未审批〕3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。三、做好职工____工作，为企业职工办实事做好事1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共承受职工投诉案件69起，成功调解58起。3、帮助催促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90﹪以上。4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。5、认真贯彻落实《*市工会劳动保障法律监视条例》，开展职工“安康杯”平安竞赛活动。6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的各类职工文化体育活动。2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。3、做好*灾区在*务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为*灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费64228.5万元。五、组织好各类培训，进步基层工会干部的整体素质1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识，参加人员近300人次。2、举办女职工____知识竞赛。3、组织开展和谐企业创立培训班。六、做好工会经费收缴和年报统计工作一、学习贯彻落实全总十五大会议精神，进步自身素质，为推动企业开展、促进社会和谐作工献。二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。三、效劳、指导、帮助街道工会中层组织建立，标准各中层机构的各项制度和工作程序，进步中层机构的活力。四、深化开展企业工会活力“6+1”活动，进一步标准基层企业工会建立。五、认真组织学习《劳动合同法施行细那么》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，实在维护职工群众的合法权益。六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，到达企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。七、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。工会工作方案篇3一、加强对工会工作的领导，引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。1．在局党组的领导下开展宣传教育活动，统计思想认识进步干部职工的政策理论程度。2．通过学____的道路方针政策竟赛活动激发干部职工的责任感和使命感，增强竞争意识。3．强化以干部骨干队伍的思想建立为核心，全面带动职工政治思想积极进步。二、依法维护干部职工合法权益，深化开展送温暖活动，为干部职工办实事、办好事。1．关心干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，及时理解掌握情况、及时上报。发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对工作中出现的新情况、新问题，加强调查研究，协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断进步广阔干部职工的生活程度和生活质量。2．认真配合局党组深化开展下基层，效劳基层，为职工办实事、办好事活动，努力进步干部职工的福利待遇。三、加强工会自身建立，进步工会的整体程度，完成好工会工作的各项工作任务。1．继续做好全局干部职工的想思工作，维护局党组威信，维护局内部稳定，促进和谐、稳定与开展。2．亲密联络广阔干部职工，坚持深化实际调查研究，进步参与全局管理的才能，不断进步协调、效劳才能和程度，增强工会工作的活力和凝聚力。四、积极探究新的工作方法，为全局中心工作服好务。1．加强对女职工工作的'领导，发挥女职工在工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增强女职工的工作才能和程度。2．积极参加市总工会组织的各项活动，认真组织我局职工开展各项业务竞赛及各种锻炼身体活动。3.做好常规工会工作，积极完成市总工会交给的各项工作任务，积极探究工会工作的新思路、新方法，以新观点、新做法，实现工会工作的新打破。工会工作方案篇4工作目的坚持以人为本的工作理念，进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境，以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创立为主线，团结广阔教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的奉献。主要措施工作重点：1、发动组织广阔教职工为教育开展建功立业增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好老师的政治思想工作,引导广阔教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民老师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛，协助上级施行“老师开展工程”。初步建立星级老师评定方法，进一步调动广阔老师积极性。2、推进民主建立,突出工会____职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理，施行民主监视的根本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监视保障作用和____机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议〔进一步修改完善《校规》；通过XX学年度学校工作方案〕，充分发挥工会在协调、监视劳动关系中的作用。竭诚为教职工效劳。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工效劳的思想，从广阔教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长____”，开展经常性的老师座谈会，谈心活动，多与老师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱，特殊的角度，体察老师的喜怒哀乐。关注老师，特别是女老师的心理状态，要关心女教职工“四期”，反映老师的呼声、疾苦，张扬老师的创新精神，帮助老师排忧解难，让老师有足够的精力在宽松的环境中创造性地开展。建议、催促行政领导不断进步老师福利待遇，改善老师生活。并做好元旦、春节、老师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、详细，及时有效，力戒形式。把学校的改革与开展规划，重大决策施行方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监视中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监视权，努力形成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监视，全体师生评价的校务公开新格局。工会工作方案篇5一、指导思想以“让每一个学生都得到全面自主开展”为宗旨，紧紧围绕学校进步教育教学质量这个中心工作，认真学习工会工作的有关法规和文件，结合本校工作实际，做到围绕中心，效劳大局，全面履行各项社会职能，最大限度地维护全体教职工的合法权益，最大限度地保护好、调动好、发挥好全校教职工的积极性、主动性、创造性，为学校的进一步开展出应有的奉献。二、主要工作1．继续开展以“爱我昆中，从我做起”为主题的系列活动，增强凝聚力，激发自豪感。⑴邀请退离休老师领导代表来校为全体教职工作一次校史教育报告。[2]继续开展“文明办公室”评比活动，重点整治浪费现象，倡导争做节约型备课组。[3]教工体操班、合唱队、篮球队正常开展活动。丰富教工业余生活。并争取有表演、参赛时机。[4]筹备开好第八届教代会第一次会议。2、努力完成校党政和上级工会布置的各项任务，做好各项常规工作。⑴围绕中秋节、老师节、国庆节、重阳节、春节开展一系列活动，及时做好节日慰问工作。⑵督查教代会提案落实情况，同时在教代会闭会期间，充分发挥教代会作用，及时、准确理解教职工的情绪、意见和要求，并及时反映，起好桥梁纽带作用。⑶在协调劳动关系和化解各种矛盾过程发挥调节作用，讲究工作艺术，擅长协调矛盾，疏导情绪，做到有理、有利、有节，协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态，起好“调节阀”作用。⑷协助校党政和有关职能部门，认真做好退离休人员管理效劳工作，遵循“老有所养、老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展各种有益身心安康的活动。⑸积极维护好教职工的特殊权益，充分调动女教职工的积极性，发挥女教职工优势。本学期举办一次婚育知识讲座。[6]实在关心有特殊困难教职工的生活。主动理解有困难的教职工的工作、生活、身体和思想状况，工会作为第一责任人，实在履行好第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责，把送温暖活动和解困工作落实到实处。三、活动安排九月份1．中秋慈善募捐活动；2．庆贺第22个老师节退离休教职工茶话会；3．组织参加市教育工会组织的体育比赛；4．庆中秋节活动：外地住校老师中秋晚餐，发放中秋慰问品；5．开展“文明办公室“评比活动；6．组织参加市退协举办的祝寿活动〔80岁以上〕；7．教工文艺活动室正常开放；8．工会委员例会。十月份1．组织参加金秋十月系列活动；2．庆贺重阳节，组织退休教工外出活动；3．做好20xx年工会工作调研课题活动；4．做好校运会老师工程组织发开工作；5．工会委员例会；6．开展“文明办公室”评比活动；7．教工篮球队活动。十一月份1．开展“文明办公室”评比活动；2、工会委员例会；3、婚育知识讲座。十二月份1．局部青年老师座谈会；2．筹备、召开第八届教代会第一次会议；3．工会委员例会；4．开展“文明办公室”评比活动；5．迎新年联欢活动。工会工作方案篇6xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带着华池局干部职工，紧紧围绕开展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新开展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面获得了一定的成效。业务收入完成241。65万元，为年方案的95。51%，同比增长6。5%。业务总量完成291。8万元，为年方案的104。2%，同比增长4。31%，邮储净增余额1222万元，完成年方案的103。51%，市场占有率到达24。15%，累计余额到达9484万元，全员劳动消费率到达6。17万元。回忆过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作：一、一心一意搞经营，全力以赴促开展。按照省、市局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，获得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的开展，必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的推广使用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系，争取业务开展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1。3万元，书信大赛收入1。02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作获得了打破性的开展。经千方百计地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5。62万元。促使了函件业务量收稳步增长。2、始终把储蓄作为业务开展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务开展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的根底。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额打破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，进步了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力，确保了在业务开展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机，及时调整对策，确保了全年方案任务的完成。3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务施行攻坚战略。积极争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为配合党报党刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，及时汇总情况，汇报主管领导，催促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传发动，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占方案的102%，xx年一次性收订完成99。3万元，完成年方案93万元的107。8%，较好的完成了报刊收订任务。4、按照省市局的安排布署，借效劳“三农”政策的东风，努力促进物流业务的开展。与工商局屡次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上获得了支持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及局部行政村建立三农效劳点40处，并给予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员开展业务的积极性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已翻开了一定销路，市场初具规模，并积累了一定经历，为开展物流业务奠定了政策和经营根底，使物流业务成为各项新业务开展中速度较快、前景较好的一项业务。二、以人为本，加强企业文化建立，进一步增强企业活力。根据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，组织职工学习业务知识，进展岗位技能培训，开展经常性的邮政开展形势教育，并对消费人员进展业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增强了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感；对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增强了工作上的积极性，主动性；鼓励职工参加市县组织的各种文体活动，组织职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织开展文体比赛、联欢等活动，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热情和工作积极性，营造了较好的工作气氛。三、加强根底硬件建立，增强企业开展后劲。良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克制局房紧张，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，使效劳环境和效劳设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的娱乐环境，腾出专门的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。四、存在的困难及问题xx年在全局职工的共同努力下，各项工作获得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到自身存在的问题和缺乏。一是思想还不够解放，思路不够开阔，在一些新业务的开展、新市场的开拓上信心缺乏，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等；二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政开展的需求，一定