简短的退休离别感言 - 经验交流材料_第1页
简短的退休离别感言 - 经验交流材料_第2页
简短的退休离别感言 - 经验交流材料_第3页
简短的退休离别感言 - 经验交流材料_第4页
简短的退休离别感言 - 经验交流材料_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

简短的退休离别感言-经验交流材料【经验交流材料】!最简短的退休离别感言一、在这里,我留下了一生的青春,我迷茫过,徬徨过;可是我还是坚守到今天,我觉得我很幸福,不后悔今生的选择;希望的同事们在自己的岗位上兢兢业业,创造人生辉煌。二、我要走了,正如我轻轻的来;几十年的辛勤耕耘,我觉得硕果累累;我用真心谱写着人;有空之余常相聚。三、人生就如同一局棋,我认认真真的走好了每一步,尽管不曾有过辉煌,但是我觉得没有了遗憾;因为努力过了,心就释然了;同事们,你们还年轻,为了你们心中的梦想,再接再厉,我会永远给你们祝福。;里,我付出了青春,洒下了汗水;我做了一辈子自己最爱的事情,写下了人生中最精彩的一页;现在这个时候,我觉得我很幸福,也觉得付出的青春无悔。;;;有你们陪着一路走来,我很荣幸,愿你们在以后的工作中兢兢业业,创造人生辉煌。;因为没有你们,我过得就不会有如此惬意。感谢有你们的关心和支持,帮助与理解;我退休了,我终于放下了一切,但是你们一定要努力奋斗,到达你们的事业顶峰。;;在未来的日子里,愿你们能够勇往直前,开创希望的蓝天。九、我的第一份工作,就是在这里,所以这里的一切,算是我的处女作;没想到,几十年过去了,我的最后一份工作,还是在这里;我算是一个不思进取的人,希望你们不要像我,总是原地踏步,一定要努力进取,越爬越高。了;有着太多的不舍,但也该放下这一切;人总有老的时候,只是没有想到来得太早了一些;愿你们在有限的青春里,大展拳脚,实现心中梦想。十一、老了,我是真的该退休了;这些年的力不从心,觉得自己痛苦不也;想着这些年走过;认命,希望大家不要走我的路,应该努力拼搏,努力奋斗。;;;能走得越来越好,越过越精彩。十三、这个年纪,我终于明白了一个道理;人这辈子,你该有的,它跑不了;你没有的,强求不来;;;!十四、这辈子,有些事情,过了就过了,不必想得太多;这一生,拼过了,就不必后悔;前应该把握好自己的青春。;小孩,还记得自己还处于青春年代,没有想到自己是真的老了;但不管如何,我会记住你们愿你们芝麻开花,节节高,日子越过越红火。最简短的退休离别感言各位领导、各位同事:406年来一同相伴的房产曾经大家在一起齐心合力和付出很多智慧与辛苦励,还有难以言明的所有的帮助与照顾,在此离别之时,我的心中万分不舍、、在这离别之际,我要向所有帮助过我的人,真心的说一声:我的好领导,好同事们,感谢你们,一直给我的帮助!。向所有曾经包容过我,还有我有时话语激烈,给一些人造成不快,请大家多多的谅解与包涵!我在这里,向诸多不满意的人,坦诚地说一声:感谢理解。虽然,我从此退休之后,永远地离开了原有的铁路工作岗位,但我依然还是你们中的一份子,我的心,如从前一样和大家在一起;我的爱,还似往日那样在铁路与我的同事中间。喜!了一段温暖与快乐的回忆。2007200847日分配到了白城铁路房产段。此间,我的工作反反复复的来回调动了几个单位,于去年的7月3日又分配到了房产段来工作。现在,对于一个退休的我,已经没有了后顾之忧。!我坚信,即使我退休了,铁路定将会迎来更多的机遇,甚至,有着更大的发展的空间,望我的同事赢得更大的经济的效益,让我们以后的生活,从此过得更 加地充实和美满、、、、!ft!在铁路部门的工作时间,不知不觉走过了四十个春秋,现在,已是一个铁路退休职工的身份。回眸,在过去这一个漫长的岁月里,不知经历了多少坎坷的路途,经过了多少风风雨雨,熬过了多少个不眠之夜。友情,每天带着人生的希望和快乐的心情,共同奋斗在这平凡而艰苦的岗位上;不曾想到,命运的多次险象环生。不曾回忆,在经历一次次社会大潮中,我们还是勇往直前的穿过急流险滩。时代在发展,铁路在前进。路有着高效科技与自动化控制;还有我们铁路领导与同事的努力工作,就会让铁路的工作环我在工作中得到了领导与同事的鼓励和帮助,在此我向你们致以感激不尽的谢意。最后,祝愿大家生活幸福,工作顺利,国家强大,铁路辉煌!最简短的退休离别感言亲爱的同事们:请允许我最后一次对你们作这样的称呼,明天我就要正式退休了,和同事们朝夕相处的几十年里,我非常珍惜这样的称呼。我的工作的路终于走完了,回首往事,我非常荣幸能和大家共事这么多年,我们在一起的感情是深厚的。我,我帮助你的互爱精神,今天想起来是多么地令人感动!这中间,有领导对我的支持和鼓励;;虽然我离开了工作岗位,但我的心始终是和大家在一起的,我会永远地记住你们的每一,也希望我们之间能继续保持这美好的友谊!我工作的路走完了。!最后祝大家在新的一年里工作进!一、个人工作总结一、个人工作总结时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营年,我做一下简单的总结。归纳以下几点:时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声,我是6月30来到白象春华求是位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作,当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业,对于单位给我安排的市场营年,我做一下简单的总结。归纳以下几点:1.一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识1.一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展;2.积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;3.工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;4.分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;5.在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;6.在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;7.对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行;8.“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿;二、部门工作总结2007年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场料都可以拿出,迎接总部考核。程度向市场这方面发展;2.积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案,不懂就问,努力把工作做好;3.工作于实际相符合,调研市场前景,并做好相应的市场计划;4.分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪,对市场的认识也有一个比较透明的掌握,并做好市场月报表;5.在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;6.在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作;7.对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行;8.“知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿;二、部门工作总结2007年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了,在将近半年时间内,逐步开展市场工作,从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场料都可以拿出,迎接总部考核。我们稳站当地市场那是一个必然性。下面我对我们部门的工作做一下归纳1.部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足;2.部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。3.部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招相关的培训项目;4.部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;5.部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高;6.整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。三、2011年工作计划有这样才具有现实意义。我们稳站当地市场那是一个必然性。下面我对我们部门的工作做一下归纳1.部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足;2.部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够。3.部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招相关的培训项目;4.部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划,市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯;5.部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高;6.整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核;7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢。三、2011年工作计划有这样才具有现实意义。1.目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中,首1.目标的拟定是来年市场招生工作的关键。在新年度市场招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人140/1.2/33先要做的就是,全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人140/1.2/332.建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一项主要的工作来抓。3.培养市场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论