简易劳务用工合同模板（精选6篇）

简易劳务用工合同模板（精选6篇）

简易劳务用工合同模板第1篇

甲方：___________身份证号码：_________________________

乙方：___________身份证号码：_________________________

1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自________年_____月______日起至_________年______月______日止。

3、工作任务：

甲方支配乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;

乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;

因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。

4、劳动酬劳：

按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。

5、劳动纪律：

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。

乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：

本协议期限届满时即终止，由于生产工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

、甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

、具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：

经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________________乙方(盖章)：____________________

____________年______月______日____________年_______月______日

简易劳务用工合同模板第2篇

甲方：

乙方：

性别：

身份证号：

家庭住址：

家庭电话：

依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方同等协商一样，自愿达成如下协议：

一、合同期限

1、以完成项目中所从事的工种任务为期限

2、合同期限：自年月日至年月日

二、工作内容

甲方支配乙方从事项目平安管理工作，乙方应当主动完成甲方安排的工作任务。

三、劳动酬劳

甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付方法为：平常预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动爱护

甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工平安教化和必要培训。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2101元支付。护理费、养分费及其它一切伤残补助费，依据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。

五、工作时间

依据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。

六、合同解除

1、合同期限届满即可终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严峻失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严峻违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满意岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威逼、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能供应平安的劳动条件或不能根据本合同约定支付劳动酬劳，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理

发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其他事宜

本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）

乙方（签字）

负责人：

甲方：

日期：

简易劳务用工合同模板第3篇

甲方：

乙方：

身份证号：

依据甲方用工须要，甲方同意乙方在甲方从事劳务用工，为确立劳务用工关系，明确双方权利和义务，依据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。

一、用工期限自通知每台签证起先至本工程竣工机械设备运用结束止。

二、从事工种塔吊操作、指挥、工作。

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险，其保险费由乙方负责。

2、甲方供应乙方所须要的劳动爱护用品，其费用由乙方负责。

3、起重司机、指挥的通信设备由甲方担当，频道必需和项目相符。

4、甲方为乙方创建良好的生产生活条件。

5、甲方规范现场管理，定期对职工进行法律法规教化和施工技术平安生产教化。

6、甲方敬重并主动接受乙方提出的有利于改善生产，生活条件的建议和要求。

7、每台塔吊运转时必需有乙方派出的指挥人员。

四、劳动酬劳

1、甲方确定乙方的工资元

2、乙方同意根据实际工作日方式与甲方结算劳动酬劳。

3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务

4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人，带班按2000元/人发放，期间不再产生其它借支。

5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。

五、劳动纪律

1、进入施工现场乙方必需严格遵守平安六大纪律，听从现场平安管理，执行本工种的平安生产操作规程，不违章操作，不违反劳动纪律

2、甲方对乙方的平安行为进行不定期的检查，对乙方的违章行为有权做出警告惩罚直至停工、清退的确定，乙方必需接受甲方的规范管理。

3、甲方依据工作须要，安排乙方的工作量，乙方必需听从甲方的工作支配，努力完成甲方交给的各项任务。

4、甲方组织开展的各项平安教化，交底活动，乙方必需主动参与，并根据甲方要求进行会议签到或交底签字。拒绝履行相关手续的视为不听从管理。原则上当即结算清退。

5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥，对平安设施不到位，平安措施不落实的地方有权拒绝施工，但必需提前提出相关平安措施。乙方应全力做到不损害自己，不损害别人，不被别人损害。

6、乙方必需爱护好现场的各类平安措施，发觉有平安设施不到位的地方要刚好通知甲方现场管理人员，甲方尽快组织落实。

7、乙方不得以任何理由影响工作时间，时间定为每天早上6：00至晚上22：00。22：00以后加班补助40元/小时，00：00以后算通宵按300元/次补助。

六、劳动合同终止

1、有下列状况之一的，甲方有权马上解除与乙方的劳务合同

①在运用期内被认定为不能胜任本工种的，

②操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的，

③严峻违反劳动纪律和甲方各项规章制度的，

④因乙方责任造成质量平安事故，

⑤不听从工作安排，拒绝接受甲方的工作支配，

⑥被依法追究刑事责任的，

2、有下列状况之一的，甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同

①乙方患病或工伤医疗期满后，不能从事本工种的，

②所在工程，本工种完工的，

③由于甲方特别状况停工、停业的，

④乙方中途要求解除合同关系，提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可。

七、违反劳动合同的责任

1、除第六条各款项以外，甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系，甲方假如提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资。

2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系，乙方如单方提出解除合同，甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金，乙方的工资在春节前一次性付清。

八、其他

1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位惩罚的，其罚款由乙方全额担当，并在相应月份的工资款中扣除。

2、因乙方违章作业，酒后作业，野蛮作业造成自伤，他伤的，乙方应担当由此造成的全部经济损失，触犯法律的，应担当法律责任。

3、乙方必需持本人身份证进入工地或工作场所，并提交身份证复印件向甲方进行登记。

4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方供应。

5、乙方必需爱惜甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿。

6、特别作业人员必需持有效证件上岗，无证人员不得从事特别作业。

7、乙方需办理的暂住证，务工证，上岗证由甲方负责组织办理，其工本费由乙方担当。

8、甲方按标准规定支配解决乙方的住宿，乙方必需听从甲方生活区综治员和施工方统一支配，严禁运用电器设备，严禁自炊。

九、发生合同纠纷在不影响合同条款执行的基础上，甲乙双方协商解决，解决不

成可提交当地劳动仲裁部门仲裁，仲裁费用由无理一方全额担当。

十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份签字生效。双方承诺信守合同条款。

甲方（法人代表）

乙方签字：

日期：

简易劳务用工合同模板第4篇

甲方(用人单位)：___________________

乙方(员工)：_______________________

身份证号码：：____________________

依据劳动法律法规的相关规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)试用期：_________个月

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________

(二)乙方的工作地点：_____________________________

三、工作时间和休息休假

(一)乙方的工作时间：每日_______小时，每周_______小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动酬劳

(一)乙方每月基本工资________元，岗位工资为_______元，(其中试用期每月工资______元)

甲方每月______日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特别状况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

按有关法律法规的规定执行。

六、其它

(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)_____________________

____________年_______月_______日____________年_______月_______日

简易劳务用工合同模板第5篇

甲方：

居处：

法定代表人：

主要负责人（托付代表人）：

联系电话：

乙方：

身份证号：

居处：

联系电话：

甲方因劳务用工的须要，依据《中华人民共和国合同法》的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。

鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据有关法律规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

第一条合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。协议到期前____个月，双方依据合作的效果确定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。

其次条劳务内容及要求

1、乙方同意在本合同期限内，依据甲方须要，乙方担当的劳务内容为。

2、乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。

3、甲方招用乙方，支配乙方进行工作；

工作地点为市，乙方同意甲方可依据详细状况对工作地点进行调整；

工作时段：，乙方同意协作甲方的工作时间调配。

第三条双方的权利义务

1、乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务。

2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。乙方必需根据甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

3、乙方应妥当保管并维护甲方财物，不得擅自运用或挪用甲方财物，如造成损失的应担当责任。

4、乙方应保守接触到的甲方的商业隐私（包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等），如有泄露和私自运用，给甲方造成损失，应予以赔偿。

5、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。

第四条劳务酬劳及支付方式与时间

2、甲方支付酬劳的时间：每月日，乙方认可，甲方可依据企业的经营状况对工资的发放时间作肯定的调整。

1、甲方按乙方实际工作按工时结算酬劳，经双方协商后确定乙方的酬劳为元（人民币）/小时，按月结算支付给乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期内不计算酬劳，双方确认加班费用根据当地最低工资作为计算基数。

第五条劳动爱护和条件

甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的平安防护措施，如有须要的，发放必要的爱护用品，加强职业危害防护。

第六条确认与声明

1、乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利均不适用于乙方。

2、乙方确认已仔细阅读、理解甲方的工作支配与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。

3、乙方供应劳务期间应留意确保自身人身财产平安，如发生人身或财产损害，应由乙方自行担当责任，甲方不担当任何赔偿责任。

4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。乙方不得向甲方主见劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务须要乙方需配带甲方标记、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。

5、乙方不得私自以甲方名义从事或参加未经甲方同意的任何活动。乙方在本合同有效期内，不得从事或参加有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）的任何活动。

6、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。

7、乙方持有合法证件，保证持证上岗，且操作需规范。乙方供应劳务期间应留意自身平安，禁止违章操作。

8、甲方仅对乙方在供应劳务期间因甲方有意或者重大过失导致的损害情形担当责任，非甲方缘由包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行担当责任或者自行向第三方追偿：

1）供应劳务期间因自身身体状况或者第三人缘由导致的伤亡情形；

2）非在甲方供应的指定工作地点发生的伤亡情形；

3）供应劳务期间，因乙方过失或者有意导致的伤亡情形。

9、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因劳务缘由导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

10、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害担当责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

11、甲乙双方约定，乙方在甲方供应劳务期间，甲方为乙方购买一份雇主责任险或团体责任险（详细险种及保额等由甲方确定）。乙方同意，若将来乙方在供应劳务过程中发生伤亡情形且甲方因此须要担当赔偿责任的'，则保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险当中，保险公司规定的免赔情形同样适用于甲方对乙方的免赔。本合同随附《雇主责任险条款》。

12、除法律另有明确规定，甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。

第七条合同的解除及终止

1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应刚好办理交接手续。

2、甲方有权视业务须要及乙方业绩、健康状况等随时提前30日通知乙方解除本合同。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。

3、乙方须要提前解除本合同，应提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条违约责任

1、乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿（以实际估价为准）。

2、乙方供应虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺瞒行为的，或者有严峻失职、假公济私，给甲方造成重大损害达1010元等情形，甲方有权马上解除本合同，并要求乙方支付2000元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。

第九条其他

1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。

3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效，双方必需严格履行。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方确认已仔细阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字捺印）：

日期：

简易劳务用工合同模板第6篇

甲方：__________________

身份证号码：__________________

乙方：__________________

身份证号码：__________________

乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公允、协商一样的基础上订立如下合同：

一、乙方的职责和义务

1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为__