安全教育培训工作总结（一）

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。第第页平安教育培训工作总结

安顺华荣矿业集团

坡上田煤矿二0一三年四月

一、主要认识和体会

（一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地按照“保四争三”的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模拟试训基地，增加学员的感性认识，促进理论与实践的相互结合，保证四级平安培训机构建立全面推进、高位达标。

（二）因地制宜、注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项平安培训中，我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿井特色，采取“235”方式与“6m”模式的全面结合，使各项平安技术培训适应了平安生产形势开展的需要，起到了为平安生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。

（三）领导重视、认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年，根据人员调整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，研究解决职工教育中出现的问题，使职教工作成为矿井总体工作的有机组成局部，为我们开展工作提供了力量源泉。

（四）健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为平安技术培训兼职教师，使

职教教师专兼结合、构造合理、学历达标，更加适应四、五级联动教学的需要。

（五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了《北宿煤矿职工平安技术培训管理规定》，不断学习借鉴兄弟单位的好经历、好做法，使各项平安培训“有章可循、有章必循、违章必究”。同时，按照制度规定的条款，以严治学，教考别离，实行动态的准军事化管理，学员的自治能力、执行能力、服从能力明显提高。

二、主要工作完成情况1.矿容矿貌焕然一新2.培训体系标准运作『1』『2』『3』3.“一个学习”先行一步4.“两项培训”超额完成5.“三个推进”卓有成效6.“四个确保”顺利实现123

三、存在的主要差距

在总结成绩及经历的同时，与上级要求及与先进单位相比，我矿在职工平安培训方面还存在以下差距：一是由于我矿职工文化素质普遍较低，提高教学质量的难度越来越大，参加“机考”的难度也较大；二是由于矿办公场所集中调整、工业广场集中整治，平安实训基地建立没有按方案完成；三是平安培训领导力量薄弱，对基层指导的力度还不够到位，基层区队“四五级联动培训”还没有完全到达培训体系标准要求；四是平安培训方案对退休、调岗、调出职工把握不够全面，故造成局部培训方案有较大变动。

不过由于存在各种各样的问题，才会导致各种大问题的出现，所以我们一点也不能无视小问题，煤矿平安没有小问题，全是客观存在的大问题，只是还没有爆发，所以我们将继续不断的努力，将煤矿平安工作永远放在第一位。虽然现在我们的工作成绩十分出色，不过这些是不够的，需要我们长时间继续坚持不懈的努力，才能做好我们的工作。

扩展阅读：201*年冬季

**县电力局

201*年冬季

**供电公司安监部：

我局根据公司《关于开展201*年冬季平安教育培训工作的通知》（***安［201*］581号）文件精神，结合本局工作实际，自201*年12月16日起至201*年1月15日，在全局范围内组织开展了全员参与的平安法规、平安生产知识、岗位职责、操作技能、平安生产相关知识等培训教育工作。通过1个月的紧张培训学习，全局干部职工的平安意识、平安生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高，培训工作取得了预期效果。现将我局冬训工作的主要情况总结如下：

一、冬季培训工作完成情况

为确保冬季培训工作切实取得实际效果，我局严格按照张掖供电公司《通知》要求，结合我局员工实际技术水平情况，根据工作实际需要，确定了培训对象、培训内容及各层级重点内容，各生产班组制定了培训方案，并提出了有关要求，力争使培训工作到达最正确效果。

主要学习内容如下：

1）国家平安生产方针、政策，平安生产法律、法规；2）国家电网公司平安生产规章、制度和标准要求；3）国家电网公司电力平安工作规程（线路、变电局部）；

4）《国家电网公司平安大检查纲要100条（试行）》；5）《平安风险管理工作根本标准（试行）》；6）《电力平安事故应急处置和调查处理条例》；7）《临泽县电力局反违章工作实施细那么》；

8）本岗位工作流程、现场标准化作业标准、要求；9）典型事故和应急措施案例分析；10）“两票”填写规定与审核；11）典型事故和应急救援案例分析；

12）《国家电网公司农网防范较大及以上人身伤害事故典型措施》；

13）《中华人民共和国道路交通平安法实施条例》；14）营销业扩报装工作全过程防人身事故十二条措施；15）《营销业扩报装工作全过程平安危险点辨识与预控手册（试行）》；

16）《关于进一步加强农村用电平安工作的意见》；17）本人岗位职责及相关工作标准。

二、冬季培训工作取得的实效

1、本次冬季平安教育培训，我局采取培训和自学相结合的方式进展；领导及部门管理人员以自学为主，生产单位人员采用集中辅导和单位（部门）自行组织培训以及个人自学相结合，特别注重理论学习与实际操作相结合，让员工在工作中学习、工作中进步和提高。通过此次培训学习，全局员工平安责

任意识明显加强、平安思想水平不断提高、平安生产理论水平得以拓展。

2、12月21日至12月27日，结合职业技能鉴定，由省公司专业教师对我局各专业岗位人员进展了为期1周的授课，通过实际操作培训并进展考试，使全局员工实际操作技能得以提升，为我局平安管理工作和电网平安运行提供了可靠的理论与技术保障。

3、冬训期间，要求每位职工制定自己的学习方案，利用业余时间，结合本人岗位自行安排学习，每周至少自学不少于5小时。同时，按照本单位、部门的培训方案、学习内容，认真落实，并每周向本人所在班组汇报学习方案完成情况。

4、各单位、部门负责人高度重视，认真组织开展平安培训和考试工作，真正到达以考促训、以考促学的目的。在培训完毕后局管理部门对各单位、部门上报的考试人员及其对应的试卷，进展了原人原题抽考，对抽考不合格者，按照相关规定对单位和个人进展了严厉考核。

5、在开展平安教育培训的同时，对全局各生产单位平安工器具进展了一次彻底地检查与标准，从源头上杜绝了平安管理方面的漏洞。

三、冬季培训工作存在的缺乏

由于个别员工本身的理论知识水平和综合素质较低，认知、承受新知识的能力较差；通过培训学习，他们深刻认识到

存在的差距，需要努力学习和掌握的技能还很多，只有不断加强学习新知识、新技术、新设备，才能适应新时期电网建立与开展的要求。

鉴于以上问题，我局方案把冬季培训的工作模式继续开展下去，把培训学习工作纳入日常工作中，使之常态化。并努力、积极争取参加公司组织的各种培训学习，切实提升我局各专业人员的综合素质和业务水平，为全局生产经营、增供扩销、平安管理等工作的顺利完成奠定有力的根底。

四、下阶段工作打算

1、各单位、部门要认真做好冬训工作总结，认真总结冬训工作取得的经历，汇总、改进冬训中发现的问题和缺乏，及时总结好经历、好做法，提出进一步搞好平安教育培训工作的意见和建议，为今后更好地开展平安教育培训工作积累经历。

2、通过此次冬训，在熟悉相应的平安生产规章制度、标准规程、作