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PAGEPAGE1电厂职工考勤管理制度电厂职工考勤管理制度一、总则为规范电厂职工的考勤管理，提高工作效率和绩效，制定本制度。二、适用范围本制度适用于电厂所有职工。三、考勤管理制度1.工作时间（1）正常工作时间为：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。（2）特殊情况下，根据工作需要，由所属部门负责人安排加班，加班费按照公司规定发放。2.签到（1）职工每天上班必须在规定的时间内签到，签到时间应该在上午8:00-8:30之间，下午1:00-1:30之间。（2）工作时间内外禁止私自离岗和随意更换工作岗位。（3）疏于值班、旷工和迟到者，按照公司规定的考勤管理制度进行处分（包括扣除奖金、调岗、记过等）。3.请假（1）职工须向所属部门负责人提出事先请假。（2）请假应提前1天以上提交申请，经所长批准后方可休假。（3）病假、事假、年假均可享受工资待遇，但需提交有效证明。（4）请假期间连续旷工7天及以上，视为自动辞职。4.考勤记录（1）每日考勤记录由所属部门负责人统计。（2）考勤记录应当真实、准确，不得随意篡改或造假，如有发现，将按公司规定进行处罚。（3）职工个人可登录公司内部平台查看自己的考勤记录情况。5.奖惩规定（1）表现优异或具有杰出贡献者，按公司规定奖励。（2）考勤管理中，疏于值班、旷工和迟到者，按照公司规定的考勤管理制度进行处分（包括扣除奖金、调岗、记过等）。（3）严禁将打卡机卡针调整为非正常工作时间。6.监督机制（1）公司设立考勤管理小组，对考勤记录结果进行检查。（2）对于发现的造假情况，应上报公司领导并按公司规定进行处罚。7.附则本考勤制度为公司工作管理的重要文件，不得随意修改和泄露，违者按公司规定处理。以上制度不包括国家和公司其他法规、规章等

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