2023年生产保障管理制度汇编(三篇)

2023年生产保障管理制度汇编(三篇)生产保障治理制度汇编篇一

二、国家有关规定，工程部建立稳定的安全生产投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施，消退事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传、教育、培训，安全生产嘉奖，推广应用先进安全生产技术措施和治理方法，抢险救灾等均有牢靠的资金来源。

三、工程部应编制年度安全生产技术措施规划，确定工程，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。

四、资金来源

本工程的安全生产保障资金来源于公司的前期资金投入，整个工程的安全投入比率以不低于本工程合同金额的1%，安全投入应能充分保证安全生产需要；每次公司的投入资金到帐后，按比例预留肯定的安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常修理、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进技术的讨论和推广费用和安全嘉奖资金的开支。

五、安全保障资金的使用范围

安全保障金的使用范围包括：

（一）完善、改造和维护安全防护设施支出。

1．口（护筒口、泥浆池口等）、边（基坑边、高空作业面边等）防护、防滑设施的费用；

2．防止物体、人员坠落设置的安全网、棚等费用；

3．安全警示、警告标志、标牌及安全宣传栏等购置、制作、安装及维护的费用；

4．其他安全防护设施的费用。

（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

1．各种消防设备及器材，救生衣、圈，急救药箱及器材费用。

2．安全帽、保险带、手套、雨鞋、口罩等现场作业人员安全防护用品费用；

（三）安全生产检查与评价支出。

1．日常安全生产检查、评估费用；

2．聘请专家参加安全检查和评价费用。

（四）重大危急源、重大事故隐患的评估等支出。

1．对重大危急源、重大事故隐患进展辨识、评估、监管费用；

2．爆破物、放射性物品的储存、使用、防护费用；

3．对有重大危急因素的分部、分项工程安全专项施工方案进展论证、询问的费用。

（五）安全技能培训及进展应急救援演练支出。

1．“三类人员”和特种作业人员的安全教育培训、复训费用；

2．内部组织的安全技术、学问培训教育费用；

3．组织应急预案演练费用。

（六）其他与安全生产直接相关的支出。

1．召开安全生产专题会议等相关活动费用；

2．举办安全生产为主题的学问竞赛、技能竞赛活动费用；

3．安全阅历沟通、现场观摩费用；

4．购置、编印安全生产书籍、刊物、影像资料费用；

5．各种安全生产活动和“诚信杯”活动的宣传费用；

6．建立单位和监理单位共同认定的其他安全生产费用。

（七）人工费：

1．现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用；

2．意外损害保险、安全监视费以及其他费用。

六、安全劳保用品开支费用在工程本钱费用中列支，安全教育培训费用在治理费中列支，安全生产技术措施所用费用在工程直接费中列支。

七、结合本工程的实际状况在年度资金规划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度规划报工程领导小组审批。

八、工程部财务部负责安全保障金的落实工作，工程部银行存款除能保证日常开支外，应有足够的.安全保障资金。

九、安全劳保用品和安全技术措施所需用品由材料部购置，由专职安保人员验收，材料部门按安全治理方法发放劳保用品，安全技

术措施用品由相关工程人员按要求领用。

十、安全教育培训费用的使用由工程部安全部依据工程安全培训规划，先编制预算，报工程部领导批准前方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。

十一、工程部如有意外事故发生，事发时由工程部在安全保障资金中临时支用，事后应将事故专项报安全部，全部事故处理费用由公司安全部进展审核报工程分管领导批准后在工程安全保障资金中列支。同时由工程部安全部对相关责任进展惩罚，罚款交事故单位或工程冲抵事故费用。

十二、工程部要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为工程安全生产供应保障。

十三、安全资金保障制度由工程部安全部、财务部负责解释。

生产保障治理制度汇编篇二

为了进一步加强加油站安全生产监管工作力度,确保在安全生产上科学、合理、有效投入,防止和削减安全生产事故,杜绝重特大伤亡事故的发生保障职工生命和财产安全。依据国家及有关部门要求,结合我加油站安全生产工作实际,制定安全生产保障金治理制度。

加油站涉及安全生产的各项工作。

从站长、各部门负责人、各班组长以及各岗位工作人员根据季度缴纳安全生产保障金,由财务编制安全保障金缴纳统计表,统一治理。

职务

缴纳保障金金额

站长

200/季度

部门负责人

150/季度

班组长

100/季度

详细岗位职工

100/季度

安全生产保障金治理制度宗旨在通过要求交纳肯定费用保障金,催促、调动各岗位工作人员更好地做好安全生产工作。

每年年底,在安全生产考核工作中,称职的职工都可领取双倍安全生产保障金。被评为安全生产工作先进的工作人员,在当年缴纳的保障金额的根底上,可获得三倍奖金。对违反操作规程造成安全事故的职工,扣除年度缴纳的全额保障金,对造成重大安全事故的员工将根据加油站安全事故处理方法予以惩罚。

生产保障治理制度汇编篇三

第一条为了搞好本公司的安全生产保障经费(以下简称安保费)治理工作，保障本公司的安保费用的使用切实的落到实处，确保本公司生产，经营活动正常有序地开展。依据《中华人民共和国国家安全生产法》以及xx地质矿山总局《安全生产治理制度》的各项规定，结合本公司的实际状况，特制定本制度。

其次条安保费用是指企业根据规定标准提取，在本钱中列支，特地用于完善和改良企业安全生产条件的资金。安保费优先用于安全技术措施的实施及为满意和到达安全生产标准而进展的整改。根据xx总局规定，每年提取公司上年总产值的0.5-1%作为安保费;由财务设立安全生产专用账户，总体规划额度后详细安排到以下部门：办公系统、xxx等。

第三条安全生产费用应当根据“全公司统筹、确保需要、工程计取、标准使用“的原则进展治理。规划财务部应将安保费纳入各单位财务规划，年初和年中分别提取50%入安全账户，保证专款专用，并催促其合理使用。

第四条安保费应当用于以下安全生产事项：

1.安全设备、设施的更新、改造和维护。

2.安全技术措施工程建立。

3.劳动防护用品配备。

4.安全生产宣传、教育和培训。

5.重大危急源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

6.安全生产检查与评价支出。

7.配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

8.完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：工地、车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、隔离操作等设施设备。

9.进展应急救援演练支出。

10.其他与安全生产直接相关的支出。

第五条公司分管领导对安保费全面掌控。审批安保费提取、安全投入规划、经费使用报告、安保费提取和使用状况年度报告。

第六条各单位安全员应建立安保费治理台帐，记录安保费的费率、数额、支付规划、使用要求、调整方式等。工程生产完毕，多余的安全生产费用交回财务。

第七条安全生产委员会负责审核、汇总并编制全公司安全投入规划，监视检查安全投入落实状况，汇总并建立本公司安保费投入台帐，编制年度安保费提取和投入状况报告。

第八条规划财务部负责对安保费进展统一治理，审核安保费提取、投入规划和使用等，依据年度安全生产规划，做好资金的投入落实工作，建立安保费台帐，确保安全投入快速准时。

第九条