个人年度工作计划10篇

第第页个人年度工作计划10篇最新个人年度工作计划篇1第一，提高政治素质，加强素质修养“学而优则仕，为人师表”。老师的道德修养会对学生产生潜移默化的影响。因此，老师必需具有高尚的道德品质，树立正确的世界观、人生观和价值观。并且到处以身作则，用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立好榜样。所以我会始终严格要求自己，关心国家大事，乐观学习《老师职业道德》，忠于人民教育。在加强自身修养的同时，也想深化学生，给他们正确的思想指导。第二，提高职业素质，增加文化素养新课程中，各学科相互渗透，互不相让。有时候讲好一堂课往往涉及的学问面很广，需要老师综合素质的整体提升。今年我会多读一些与教育相关的书，广泛阅读，提高自己的教育教学水平，拓宽自己的阅读范围，加强自己的文化素养，提高自己的专业素质。做一个好老师，我发觉光有渊博的学问是不够的，还要有很强的语言表达能力和很强的感染力，良好的组织能力也是必需的。这一年我会连续努力，乐观咨询有阅历的老师，乐观参与各种活动提升自己，在教育教学水平上取得更大的进步。同时要加强专业水平的提升，多画手，多练字，培养自己的一个特长。第三，爱与奉献，以身作则从事美术教学的老师和每天接触学生的班主任不同，没有太多接触学生的机会。但我觉得我的言行被学生看到了，或多或少会影响到他们。在日常生活中，我会留意自己的言行，为学生树立榜样。在教学中，虽然没有升学和评价的压力，但我还是努力教好我的课，让学生学习我课堂上的学问，注重培养学生的情感，培养学生对生活的喜爱，擅长发觉生活中的美好，让我学到的指令对学生产生潜移默化的影响，帮忙他们树立正确的世界观和人生观。高度的专业性要求我在工作中脚踏实地，无所畏惧。因为我深信，努力是有回报的，一份汗水，一份收获。在这一年的工作中，我会始终对自己勤奋严格，争取更大的进步，取得更好的成果。最新个人年度工作计划篇2医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必需在巩固基础学问和技能的基础上连续学习，把握新理论，新技术和新方法，以适应护理工作需要，满意病人所需。一、培训内容1、复习巩固护理的基础学问，基本理论和基本技能。2、复习巩固专科的医学和护理学问、专科技能。3、学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、治理学问。二、培训途径1、各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告会。2、参与院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班和研讨班等。三、培训安排1、毕业2年内护士的培训。（1）目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理中小组护士的工作。（2）重点：①巩固专业思想、严格素质要求、加强护士素质培养。②与临床实践相结合抓好“三基”练习。③明确临床护理工作的程序和小组护士的工作职责。④学习专科护理理论和技能。⑤学习为患者做健康教育并实施整体护理。（3）详细要求：①到医院报道时，接受护理部组织的岗前培训。②护理部制定2年的轮转培训计划，护士长结合接受每位轮转护士，制定半年的详细培养计划。③工作以小组护士工作为主，安排夜班工作，熟练把握基础护理的学问和技能。④参与科内、院内组织的业务学习。⑤1年后参与护理部组织的10项技术操作达标验收，不及格者进行补考。⑥每半年一次，写出个人总结，所在科室考核并签署意见上交护理部。⑦2年轮转结束后，本人提出志愿，与用人单位见面，双向选择进行定科。2、护士阶段的培训目标：能按要求独立完成科室各项护理工作，非凡是专科护理的学问，渐渐达到护师水平。毕业2～3年的护士重点：①在熟练把握基础学问和技能的基础上，进一步学习和熟练专科护理学问和技能（包括专科疾病学问、护理要点、专科一起使用、专科用药等）。并学习整体护理的理论及方法。②学习健康教育的原则和方法，充实教育内容，提高自身能力。详细安排①工作以小组护士为主，适当安排处置室、重患室工作，熟练把握各岗位工作程序和工作职责。②乐观参与科内、院内组织的业务学习，适当参与病房内小讲课和读书报告会。最新个人年度工作计划篇3一、指导思想专心学习党的路线方针政策，保持正确的思想政治方向。以全面贯彻党的教育方针政策为目标，在加强师德师风建设的基础上，进一步提高老师职业道德，增加教书育人的责任感，始终如一喜爱本职工作，坚持政治学习，增加自觉性和自觉性。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心孩子的学习和生活。团结、合作、奉献。尊重同志，团结同志，做好协作工作，顾全大局。正确对待个人与集体的关系，维护集体荣誉，热心公益活动。喜爱规划，虚心谨慎。作为青年老师，要相互学习，相互支持，同舟共济，努力推动素质教育全面实施。二、工作目标21世纪是信息时代，随着科技学问的不断更新和新思想的不断涌现，学习已经成为我们现代社会生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的重要工作，需要不断学习。在工作中，我将连续专心学习教育教学理论，研究课程标准，研究教学方法和教学手段，研究教材重点难点，确保理论指导实践，实践丰富理论，把一些好的教育教学理论和方法运用到详细实践中去。着力培养学生创新意识和实践能力，深化课堂教学改革。按时完成各项任务，专心备课，为45分钟的课堂教学做好充分预备。专心教好每一节课，课后准时反思教学中的得与失，以便在以后的教学中扬长避短。三、工作安排专心阅读《课程标准》等相关资料，钻研教材，研究教学方法，了解课程的性质、价值和理念，提高专业能力。多读教育期刊杂志，丰富自己的文化素养。勤听课，勤提问，敢于提出自己的问题或不同意见，在共同探究中取得共同进步，从中获得真实感受，不断提升自己，促进个人专业学问的提升，让自己与新课程一同成长。课前专心备课，完成教案，上课专心授课，板书工整，作业专心批改，课后准时总结，准时提高。上课教学或实习不迟到、早退，中途离开班级，不擅自调整班级，乐观开展教育教学实践研究，不断提高教学艺术水平，提高教育质量。在教学方法上，提倡引导式教学，反对比本宣科式教学。要理论联系实际，突出重点难点，简明易懂，营造生动活泼的课堂氛围。在教学内容上要力求完善，准时向学生介绍学科领域高科技发展的新趋势、新成果。学会思考教育问题，乐观将先进的教育理念转化为老师行为等。并从反思中提高教学研究水平。每次课后，反思教学实践中发觉的问题和有价值的东西，弥补不足。勤于反思，通过总结阅历提升自己。坚持练习基本功，优化教学方法。并乐观利用现代信息技术为自己的教学服务。四、商业学习乐观参与学校组织的各种培训和学习，做好学习记录。阅读更多教育乐观参与各种形式的进修和培训，提高自己的职业素质，为今后的教学打下坚实的基础。五、全员育人在教育工作中只有把爱的情感投射到学生的心田，师生间才能产生心心相印的体验，收到良好的教育效果。作为一名老师，要破除“以老师为中心”的观念，扭转老师包揽一切的做法，应当充分信任学生，让每一个学生都以主人翁意识参与到日常学习中，使学生在自觉自愿中完善自我意识；让每位学生都明确，作为集体中的一员，理应为集体分担责任。这样在教育过程中，学生随着意识的发展，调节自己、完善自己、教育自己的能力也会不断提高。最新个人年度工作计划篇4万事开头难，在本职工作完成的情况下，就要开始制定下半年的目标和计划，为了能更好的完成公司的任务，就要付出更多的努力，特特制定此，期望领导能多多指教。一、培训方面帮助完成对新员工的的培训和对老员工的定期培训，指导新入职员工了解公司企业、。二、社会统筹方面1、给新进员工准时办理社保；2、人员办理停保；3、符合条件的停保人员办理失业登记；4、不办理社保人员准时写放弃申明；5、办理生育保险报销；6、办理保险的合同续签人员到劳动部门备案；7、办理员工工伤的认定、理赔；8、办理员工的备案。三、帮助完成人事信息档案的管理、的管理1、劳动合同管理：帮助部门经理管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续；对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。2、人事信息档案的管理：(1)与各部门经理沟通发布聘请信息，安排时间；(2)刷新网上聘请及查找；(3)材料定期准时整理；(4)确保材料完善；(5)了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料。四、员工入职、转正、离职手续办理同步更新：1、通讯录、花名册、考勤表；2、员工流淌性统计；3、考勤系统增加、更改、删除。五、常态性学习及完善充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。在公司试用期间我会努力完成本职工作，与领导交给我的工作。期望公司领导随时考核我，以鞭策我前进，更好的提升自己。六、绩效薪酬方面1.收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表：依据假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员假如未办理离职手续，暂不发放工资。2.帮助完成每月员工绩效考核收集与汇总。最新个人年度工作计划篇5进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，一段时间工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很熟练，经过和领导、员工的交流，也在网上也有查阅一些行政助理的工作，依据公司的实际情景，据此也有了我这20__年度的工作计划。一、日常工作保质保量的按时完成1、仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。2、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊：做到飞快辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。准时将收到的邮件送到主人手中。3、客户的接待：基本咨询和引见，端茶送水，坚持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。准时打扫会客后的垃圾。二、卫生1、尽量提前二非常钟到公司打扫好前台办公区域。2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整齐洁净。3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成。4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。三、员工考勤和外出登记1、对于出差人员的出入时间事件地点的登记。力所能及的主动承接外出人员的工作。理解行政主管工作安排并帮助人事文员的工作完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。安排约会、会议室及差旅预定将事件根据标准、重轻急缓程度，排先后挨次，并准时与与会者沟通时间安排。2、帮助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的平安保卫工作。专心、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。进取调动人员的参与工作。3、做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时准确的传递到位。做好员工服务，准时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。最新个人年度工作计划篇6一、指导思想专心落实学校工作意见，牢固确立“素质为本、质量第一”的观念，连续以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为重点，稳步推动课程改革，切实提高校本教研质量。团结一致、负重奋进，脚踏实地、乐观进取，高质量实现质量目标和争先创优，向建校__周年献礼。二、工作目标以“埋头苦干，争先进位”为教学工作的总目标，从早、从严做好教学细节、教学过程的管理。高一班级要以“强化管理、潜心研究、夯实基础”为工作重点，切实把握新课程的目的要求、教学内容和考核评价，确保新课程的实施；努力减小分化，关心每一名学生，学科成果保持苏州市同类学校中上游水平。高二班级以“扎实管理、突出重点、全面合格”为工作要求，在重点强化高考学科教学的同时，加强综合考试学科的教学；切实做好培优和补差辅导；学科成果达苏州市同类学校中上游水平，综合考试合格率达100%。高三班级应面对高考，研究高考，“埋头苦干、稳步提升”，着力增加教学和复习工作的针对性和实效性，加强备课组内的研究，发挥集体智慧，形成合力，加强对学生个体和群体的质量分析，加强教学五专心工作，确保教学工作措施落实到位。三、工作重点1.着力做好高中课改加强领导。在上级部门的领导下，专心制订课程改革的实施方案，建立学校课程改革领导机构，加强对课程改革的指导。加强研训。在暑期组织省级、苏州市级和昆山市级高一新课程，新教材培训的基础上，进一步完善学校内部的校本研训，在实践基础上引导老师进一步理解高中课程标准和新教材，采取参与式研讨、公开观摩与评价、案例设计等多元研训活动方式，切实提高研训活动的针对性和有效性，解决课改中遇到的问题，转变教学观念、教学方式和教学行为，在学生中倡导自主、探究、合作的学习方式，从而努力提升我校新课程的实施水平。加强管理。一是加强课程管理。严格根据二级市局的有关规定，依据学习领域、学科科目和学科模块合理安排课程。二是实行学分制管理。教务处将依据课程方案的学分要求形成学年学分安排表。遵循客观、公正、透亮     的原则，严格学分认定。三是建立选课指导制度。依据新课程方案要求和学生实际，逐步建立行之有效的选课指导制度。以学生个性发展的需要出发引导他们学会自主选择，形成个人的学习计划。四是努力探究学生发展评价体系和老师专业发展评价制度，努力提高实施新课程的水平。五是结合学校实际，开发校本课程和各类活动课程、研究性学习，努力完善课程体系。2.连续细化教学管理着力抓好教学五专心。进一步完善和修订教学常规的要求，以加强教学五专心工作的常规管理为重点，不断规范老师的教学行为，将教学常规工作落到实处。引导老师以五专心为切入，以课堂教学为中心，切实提高课堂教学效率和练习评价的效能。对老师的五专心工作进行期中普查和不定期抽查等形式进行检查，同时进行老师教学满意度的学生测评。连续实行“三项制度”。一是校内教学调研制度。高一、二班级由教务处组织、班级组为单位对教学现状进行调研，准时发展、改进和修正消失的偏差和存在的问题。高三班级通过市、学校二级调研，查找不足，准时调整复习的思路和策略。每次调研均进行材料汇总和准时向老师通报。二是行政人员听评课制度。校级领导和学校中层领导每周依据教务汇总，听评课情况，在教职工会上由校进步行点评。三是通报分析制度。针对每次教学调研、行政人员听课和重大考试，准时将情况向全体老师进行通报分析，利于进一步规范教学行为，共同协商共同讨论教学中消失的问题，利于全面提高课堂教学效率和教学质量；对考试情况准时召开各班级的教学质量分析会，以集中分析和分班分析相结合，面对全体进行教学质量跟踪调查，切实关心每一位学生的成长，全面提高教学质量。连续加强校本教研。一是加强教研组活动的常规管理。教研组每学期开设组内公开课，语文、数学、英语组不少于8节，其余教研组不少于6节，教务处每周在校门口公布公开课开设情况。加强听评课活动，重点研究教学实际问题，做好听评课的材料汇总和组内点评，并将教案、听课评价表、组内评课记录表、组内点评等材料装订后交教务处。严格老师听课节数，教龄在3年(含3年)内的青年老师不少于30节，中层领导、教研组长、指导老师不少于20节，其他老师不少于15节，期末进行检查，列入教学常规考核。二是注重发挥备课组作用，营造深厚的教研气氛和环境。备课组活动每周一次，做到有活动内容，有研讨记载，必需人人参与。备课组必需针对教学中消失的问题进行集体研讨，组内必需进行集体备课，规范集体备课的形式，要求做到：备课主题(备课组长确定)→个人钻研(个人备课)→集体研讨(各抒已见)→形成个案(第二次个人备课)→组织实施(课堂教学)→反馈与反思(教学叙事)。三是乐观探究校本教研的途径，不断增加教研的实效和活力。各教研组要以高三工作和新课程实施作为重点，大胆尝试新的教研形式，力求每次教研的实效和特色。最新个人年度工作计划篇7转瞬间又要进入新的一年——20__年了，又是一个布满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次呈现自己的又一开始。也是我特别重要的一年。出来工作快__个年头，面对竟争激烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和专心学习，让自己成为一个真正有实力的管理者，为自己制造一个美好的将来。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责，其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。2、制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培养文明修养，乐观爱岗的精神风貌，使其日常上班工作符合公司职业规范和要求3、各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处；正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨；4、工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛围，发生异样时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进行专心的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证（客户或技术开发者）。二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点。专心听取他人忠恳意见。更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。以上是我针对20__年的工作计划与发展方向，期望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成计划并突破，20__年取得更好的成果，全面提高自己。最新个人年度工作计划篇8一、五江广场简介1、广场地址：涟源市主干道交通中段，2、广场功能：拟定为商住综合大楼，3、广场具备的条件：广场建筑面积16000平方米，是涟源市重点项目工程，也是交通路上的标志性建筑，在人民路东南侧建设的一幢高层（A座16层，B座12层）的综合楼，北退解放路红线10米，东退地界6米，西距高层营住楼16米，该楼为全框架结构东西，东西总长49054米，南北进深63.24米，地下室为停车场及设备间，一至四层为营业，建筑面积11937016平方米，A座五至十六层住宅楼住于综合楼北端，东西长49054米，南北进深19044米，高4809米，建筑面积11533066平方米；B座五层至十二层住宅楼位于综合楼南端，东西长4905米，南北进深12064米，高40.6米，住宅建筑面积4881.03平方米，外饰要求一至四层为深驼色面砖，四层以上部分为牙白色面砖配以黄色，兰色外干墙漆。我公司将临街负一层、一层、二层、三层、四层对外招租，（每层20__平方米—3000平方米）。每层货载xKG，拟定商场配置扶梯6部、观光电梯1部、广场设计停车位约3000平方米等设施。二、投资前景分析1、广场的位置：五江广场雄居主干道交通路东段，道路宽敞，交通便利，西北接驳火车站和各大商场的庞大人流、物流，东边人民公园、体育中心近在咫尺，休闲、消遣、经济，一触即发，适逢市规划向东南发展，估计在不短时间内，这里将代替仅一街之隔的商业繁华的平原大道，此处尚未有一家有规模的商场，但周边的配套商业网点正在形成，如酒楼、摄影、上岛咖啡、华联超市、美容美发，小型步行街、小吃类等。沿盛润广场商住楼往东，大片的住宅楼正在建设之中，此处多为高级住宅区，应有很好的发展前景。2、广场的周边环境：五江广场座落于商业、文化、行政、簇拥的繁华地段，商业氛围非常深厚，周边财政局、市委、市政府，众多行政机关单位云集，辉龙花园、金桂园、莲花园、富达花园、富达大酒店等均属于高档社区不胜枚举，这里文化氛围良好，居民消费档次高，生活品尝高，是涟源市最适合做社区购物中心的地段，另外医院、学校、银行、证券公司遥相呼应，道路宽敞，出行便利，能够吸引四区八县的消费群体，是居家经商的抱负之地，也是有实力、有先进管理水平的商家扩大商业网点、打造至尊旺铺的黄金宝地，五江广场的原址被称为“龟背仙地”集天时、地利、人和为一体，是商家云集的风水宝地，可望在不久的将来，五江广场必将成为决定全域经济发展的新的商业中心。3、五江广场装饰经营配套情况：五江广场是有着A级资质证书的中国建设技术集团有限公司设计而成，以欧式风格为主体，制造出一种个性化、颜色很强的一种建筑风格，体现消失代生活的快节奏、简约和前卫，大厦的商场部分全部由玻璃幕墙加以深驼色大理石石材而成，显示出大厦的庄重、沉稳，塔楼是横向窗配以高级象牙色外墙涂料组成，体现大厦优雅、名贵、庄重的特点。4、两栋塔楼全部由高档住宅组成，负一层至四层商场部分（面临人民路），为商场的总出路口，为解决商场内人气、人流互动，特设一部进口垂直电梯，两部扶梯，使顾客在商场内的消费真正做到步随电梯，出梯选购的观景式消费。5、物业管理及消防：五江广场配以专业的物业管理公司，为商户经商解决后顾之忧，专业的经营管理公司为商场出谋划策，始终把握商机、商脉，商场内的硬件配套由红外线监控、自动喷淋系统，每层的消火栓自救1至3个小时。三、合作意向及方式：工作计划专区提示各位朋友，机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作计划，在此，特意整理了招商工作计划书，期望对您有所帮忙！五江广场具有较好的地理位置和环境，而周边尚未有大型品牌的综合商业中心，是各界商家和集团经商的抱负之地。考虑社区的消费市场和集团购买的能力，公司拟定对外招租重点：1、广场作为大型一体式购物中心，诚招具有知名度，拥有畅通的物流渠道，有合理实效的市场布局，有品牌的商贸集团公司；2、其他方面的经营意向可面谈。四、招租形式：为协作广场的初步定位和统一经营管理，公司拟定将地下一楼、地上一楼至四楼开放式商铺，整体招租。五、附件一招商平面分割图我们诚为具有品牌实力的商家及专业公司供应良好的经营场地，为其扩大商业网点，施展才能，增加发展机遇，为有志之士供应用武之地。为了使有意的商家及集团、公司共同参与设计、装修经营场地，确保在20__年中秋节前进场，以期达到更佳的社会效益和经济效益，公司将以长期租赁方式，广泛向社会招商，在前期与公司签定初步意向协议的商家，在广场建成后，我们将在同等条件下优先考虑。最新个人年度工作计划篇9劳碌而充实、疲乏却喜悦……是啊，我们的教学工作又将在这劳碌、疲乏中充实、喜悦、收获着。我将吸取__年遗憾的教训、收获的阅历，脚踏实地，追求卓越。现依据市、区、学校的工作配档，制定如下计划：我们的食界论坛，互相交流的天地一、思想政治始终如一地喜爱祖国，拥护党的领导，喜爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作开心，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。二、个人业务作为一名老师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，扫瞄音乐网页，随时记下可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排肯定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。三、课堂教学课堂是老师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生茁壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大，信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前专心备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟悉教学软件的操作过程，保证课前的预备工作准时、充分。课中全神贯注。到处体现音乐课特色，用旋律代替老师的指令，琴声就是他们出发的号角，让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并依据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松开心的氛围中学习。开心的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐嬉戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习乐观性，引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后准时反馈。记下教学中的胜利点和失败点，及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注重培养学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松开心、欢乐活泼的状态下进行乐观地学习。