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机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告高素质搞文化的应用型人才不断地充实本行业，机械设计制造及自动化专业就是行业领域最重要之一。然而201X年爆发的金融海啸波及了各行各业带来，机械行业也受到了间接的影响。就此问题我在网上做了关于机械设计专业近年来的就业形势就行调查。一、本专业主要能够面对的就业方向（1）从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作；（2）从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作；（3）从事工艺工装的设计、制造工作；（4）从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作；（5）从事机械CAD/CAM技术的应用工作；（6）从事机械设计与制造的现场技术管理工作；（7）从事机电产品的销售和服务工作。（8）钳工、车工或电工的初级技能；（9）编制、实施机械设计与制造工艺规程的基本能力；（10）使用、保养、维修、管理机电设备的基本能力；（11）选用、设计制造、调试工艺工装的基本能力；（12）操作数控机床、加工中心等高智能设备的基本能力；（13）行机械设计与制造生产现场技术管理的初步能力；（14）应用机械CAD/CAM的基本能力；（15）应用计算机处理文字、图表、数据和信息，设计机械和电气图样，编制数控加工程序的能力；（16）从事机械产品的销售及售后服务；（17）从事生产管理等。二、近几年就业岗位主要吸收地就业分布最多五省市：北京、上海、浙江、辽宁、山东。毕业生就业分布统计：就业行业或部门百分率:国有企业35%;录取研究生升学录取14.68%；民营及私营企业12.59%；其他事业单位1.10%；高等学校1.23%；机关1.24%；科研设计单位7.94%；三资企业1%；部队3.54%；中小学及其它教学单位0.99%；出国%；自主创业0.43%；金融单5%；医疗卫生单位%等。三、就业待遇和毛就业率在这方面没有具体的可比性，他存在各个高校之间的实力和社会知名度，只能从纵向进行比较。就拿我们学校来说在08年以前机械设计专业就业，在本毕业年度就业率经保持在90%以上，几乎是供不应求，下一年度基本可实现100%就业。但09年度，由于宏观经济部景气，很多生产厂家都处于半停产状态，就业形势非常不好，据不准确统计毕业生当年度就业签约率才60%左右。就业待遇也是如此，08年毕业生工资就在201X元以上，到了09年甚至出现了很多大学应届毕业生0工资就业的情况。但今年由于政府采取了强有力的经济刺激措施和全球向好消息的带动大部分重工都开足马力生产，来学校招聘的企业非常多，就业一个该不成什么大问题。在国家人事部发布的“高校毕业生专业需求排行榜”上，机械设计与制造类专业排名第一。社会需求旺盛，说明该专业领域目前在快速发展，需要大量专业人才。这与中国当前国内经济的发展轨迹是吻合的。机械类专业是一个是实实在在的专业，大到万吨巨轮，小到移动电话，高精到航天飞机，普通到曲别针的制造，都离不开该类人才。而且，机械类专业还具有通用性的优势：学建筑机械的去搞医疗器械能适应，学石油机械的去造飞机也没问题。另外，并非只有机械行业才需要机械专业人才，任何行业，无论是生产型企业还是研发性单位，只要使用设备、生产线，就要给机械专业人才用武之地，如制药、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装和维护生产设备。只要整个社会经济正机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告。常发展，该专业毕业生就不乏就业岗位，他们既可以成长为工程师，也能胜任管理岗位四、全国劳动力市场高校毕业生分析201X年，全国普通高校毕业生为559万人，201X年高校毕业生总数将可能达到630余万，到再加上201X届毕业生未就业和失业熟练工人待业保守估计200万左右。201X—201X年，教育部直属和中央部委所属高校毕业生人数从万人增长到39万人，地方高校毕业生人数从152.46万人增长到352.1万人，民办高校毕业生人数从5.21万人增长到56.69万人。可以看出，地方高校毕业生是大学生就业的主力军。高校毕业生能否顺利就业，取决于劳动力市场的供需平衡。为此，根据中国劳动力市场信息网全国部分城市劳动力市场职业供求信息统计数据，对201X年第三季度、201X年第三季度高校毕业生供需情况进行比较分析得出：(1)劳动力市场对大专以上文化程度求职者的需求比例方面，201X年为17.7%，201X年为22.7%，上升了5个百分点。第三季度需求人数从47万人上升到100多万人，说明劳动力市场对高校毕业生具有较大的吸纳能力。(2)大专以上文化程度求职者占整个劳动力市场求职人数的比例方面，201X年为23.7%，201X年为2%，上升了近5个百分点。第三季度求职人数从近70万人上升到近140万人，说明进入劳动力市场求职的高校毕业生有了较大幅度的增加，与劳动力市场对大专以上文化程度求职者的需求同步增长。(3)不同层次高校毕业生求职情况比较。201X年，劳动力市场对大专文化程度求职者的需求人数与进入劳动力市场的大专文化程度求职者人数之比为0.65，本科生则为0.71，研究生为1.19；201X年三者分别为7、0.77和，说明劳动力市场对专科、本科毕业生的容纳能力在增强，高职院校学生(主要是专科)就业形势稍好。对研究生而言，虽然劳动力市场求人倍率有所下降，但整体上就业形势相对较好。五、大学生的就业误区第一，好学生就自然会有好工作。从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习经验，善于与人沟通，能跟不同背景的人打交道的同学，在毕业时会有更好的出路。第二，大环境不好，只能先就业再择业。没有不就业的择业，也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待，为什么不做一个目标行业或目标公司内的前台呢？其实，我们大多数情况下选择一个贴近理想的基层岗位并不比随便找一份工作更难，只是很多人都缺乏职业规划的基本意识。如果你迫不得已，只得先勉强就业，也要尽量选择跟长远目标有关联性的，这样才会有职业发展的后劲。第三，薪资要求降低就会更容易就业。作为一名有志青年，应该把自己的求职策略定位为自我升值型求职，而不是只会采取降低身价一招——而且通常这一招也不是那么灵光。零起薪就业是降价竞争的极限了，可是看一看雇主们的反应，这些提出零起薪就业的毕业生并没有受到追捧，相反受到的质疑更多。雇主是有一套自身价值标准的，如果你的人才价值确实能够满足他们的需要，而你的价格更加便宜，这对他们是有诱惑力的；但假如你根本在价值层面就不可能达标，价格再低又有何意义呢？就像是你去一家折扣商场，里面卖的东西都很便宜，你会挑最便宜的东西买吗？肯定不会。你会挑自己需要的东西买，然后再看价格，不是吗？第四，为避免遗珠，把求职材料做成一本完备的小册子。假如你的基本条件满足招聘信息所求，一张纸的简历就足够了。招聘人员所做的初选工作，无非是在你的简历上“找点”，找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。复杂的厚达几页的求职材料通常会被看成是不专业的表现，你辛苦所做的这一切违背了沟通中的效率原则，好的人才更应该能简洁地概括自己。第五，邮件群发简历，多投多中。再高明的求职者也很难只发一两封电子简历就找到好工作，但是过犹不及，如果想要短期内发放上百封邮件，提供无差别的简历给不同的雇主，这也是一种求职迷思。第六，求职信就是要以情动人。求职信只有两种可能:一是再强调你的优势，二是解释你为什么胜任工作，尽管你的一些背景并不符合标准的要求。所有这些都必须通过实实在在的事例来说明，对于招聘人员而言，未经事实证明的能力，就是不存在的能力。如果你想要证明自己，明天就去做出一件事来，足以写进求职信与招聘人员分享的——你必须首先给自己一个惊喜，才能“惊喜”他人。第七，要做好万全准备，再去求职。许多同学都希望能够特别有把握，或者站在更高的起点上再开始求职。殊不知，绝对多数的求职者最大的弱点恰恰就是欠缺相关经验本身！我们只有在战争中才能学会战争，也只有在求职碰壁中才能更好地理解自己要做哪些准备。第八，所会技能和拥有证书越多越好。毕业生有多项技能和多种证书的确会有助于就业，但是最好花心思想清楚自己想要做什么样的职业，调查这一职业所需要的相应资质，以职业取向来整合自己的相关技能，或者再定向地补充所需技能和证书。第九，工作要与所学专业对口。为什么多数人都没办法找到专业对口的工作？其核心是因为学校的专业设立是遵循纯正的学科逻辑，而社会上的职位设立是遵循复杂的市场需求逻辑，大多数工作都是专业复合型的。举个例子来说，像法律记者这样的工作，学法律的人常常觉得自己没学新闻，做报道很吃力，学新闻的人又会觉得自己没有学法律，做起来也不讨巧，大家都觉得自己做了专业不对口的工作，都处在一种心理拧巴的状态。其实，我们要破除僵化的专业对口的思维，尤其是有相当一部分工作，学校里根本没有开设相应的专业培训，我们只有面向社会、面向市场、面向真实的消费需求，去进行自我教育、自我培养，这样才是一个现代人才的基本思维方式。第十，求职就是“应聘”，两者是一回事。作为一个毕业生，在求职过程中最关键要完成的心态转变恐怕就是从“毕业生”到“求职者”的转变了。这两者有什么不同呢？“毕业生”的基本心态是，我要毕业了，我不得不找一份工作好安排自己的下一步生活，属于迫于无奈型，他们只是被动地在“应聘”；而“求职者”的基本心态是明白自己所学一切本领的最终目的是为了应用，明白工作不仅是一个糊口的饭碗，同时也是人们实现理想的主要方式，这时候他就该更积极主动地去投入社会，拥抱社会，在市场风浪中搏击，找到实现自己人生价值的一片天地。本文由fxygs贡献dc文档可能在AP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。关于机械设计制造及自动化专业就业调查报告学习前言随着时代的发展，中国与西方国家的交流日趋频繁，中国已经成为全球的制造业和加工工业中心。而机械类专业是为各行各业制造并提供机械设备和电气装置的部门，被誉为“国民经济的装备部”。机械行业焕发生机，经过数年的改革调整，我国的机械企业逐步摆脱了计划经济的束缚，确立了现代企业制度，机械行业逐步跟上市场经济和信息时代的步伐；各企业引进或自研了很多新的工艺装备和自动化生产管理等系统，在这种情况下就需要更多高素质搞文化的应用型人才不断地充实本行业，机械设计制造及自动化专业就是行业领域最重要之一。然而201X年爆发的金融海啸波及了各行各业带来，机械行业也受到了间接的影响。就此问题我在网上做了关于机械设计专业近年来的就业形势就行调查。一、本专业主要能够面对的就业方向（1）从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作；（2）从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作；（3）从事工艺工装的设计、制造工作；（4）从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作；（5）从事机械CAD/CAM技术的应用工作；（6）从事机械设计与制造的现场技术管理工作；（7）从事机电产品的销售和服务工作。（8）钳工、车工或电工的初级技能；（9）编制、实施机械设计与制造工艺规程的基本能力；（10）使用、保养、维修、管理机电设备的基本能力；（11）选用、设计制造、调试工艺工装的基本能力；（12）操作数控机床、加工中心等高智能设备的基本能力；（13）行机械设计与制造生产现场技术管理的初步能力；（14）应用机械CAD/CAM的基本能力；（15）应用计算机处理文字、图表、数据和信息，设计机械和电气图样，编制数控加工程序的能力；（16）从事机械产品的销售及售后服务；（17）从事生产管理等。二、近几年就业岗位主要吸收地就业分布最多五省市：北京、上海、浙江、辽宁、山东。毕业生就业分布统计：就业行业或部门百分率:国有企业34.35%;录取研究生升学录取1%；民营及私营企业12.59%；其他事业单位0%；高等学校3%；机关1.24%；科研设计单位4%；三资企业12.14%；部队%；中小学及其它教学单位0.99%；出国1.43%；自主创业%；金融单位0.25%；医疗卫生单位0.08%等。三、就业待遇和毛就业率在这方面没有具体的可比性，他存在各个高校之间的实力和社会知名度，只能从纵向进行比较。就拿我们学校来说在08年以前机械设计专业就业，在本毕业年度就业率经保持在90%以上，几乎是供不应求，下一年度基本可实现100%就业。但09年度，由于宏观经济部景气，很多生产厂家都处于半停产状态，就业形势非常不好，据不准确统计毕业生当年度就业签约率才60%左右。就业待遇也是如此，08年毕业生工资就在201X元以上，到了09年甚至出现了很多大学应届毕业生0工资就业的情况。但今年由于政府采取了强有力的经济刺激措施和全球向好消息的带动大部分重工都开足马力生产，来学校招聘的企业非常多，就业一个该不成什么大问题。在国家人事部发布的“高校毕业生专业需求排行榜”上，机械设计与制造类专业排名第一。社会需求旺盛，说明该专业领域目前在快速发展，需要大量专业人才。这与中国当前国内经济的发展轨迹是吻合的。机械类专业是一个是实实在在的专业，大到万吨巨轮，小到移动，高精到航天飞机，普通到曲别针的制造，都离不开该类人才。而且，机械类专业还具有通用性的优势：学建筑机械的去搞医疗器械能适应，学石油机械的去造飞机也没问题。另外，并非只有机械行业才需要机械专业人才，任何行业，无论是生产型企业还是研发性单位，只要使用设备、生产线，就要给机械专业人才用武之地，如制药、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装和维护生产设备。只要整个社会经济正常发展，该专业毕业生就不乏就业岗位，他们既可以成长为工程师，也能胜任管理岗位四、全国劳动力市场高校毕业生分析201X年，全国普通高校毕业生为559万人，201X年高校毕业生总数将可能达到630余万，到再加上201X届毕业生未就业和失业熟练工人待业保守估计200万左右。201X—201X年，教育部直属和中央部委所属高校毕业生人数从万人增长到39万人，地方高校毕业生人数从152.46万人增长到352.1万人，民办高校毕业生人数从5.21万人增长到56.69万人。可以看出，地方高校毕业生是大学生就业的主力军。高校毕业生能否顺利就业，取决于劳动力市场的供需平衡。为此，根据中国劳动力市场信息网全国部分城市劳动力市场职业供求信息统计数据，对201X年第三季度、201X年第三季度高校毕业生供需情况进行比较分析得出：(1)劳动力市场对大专以上文化程度求职者的需求比例方面，201X年为17.7%，201X年为22.7%，上升了5个百分点。第三季度需求人数从47万人上升到100多万人，说明劳动力市场对高校毕业生具有较大的吸纳能力。(2)大专以上文化程度求职者占整个劳动力市场求职人数的比例方面，201X年为23.7%，201X年为28.4%，上升了近5个百分点。第三季度求职人数从近70万人上升到近140万人，说明进入劳动力市场求职的高校毕业生有了较大幅度的增加，与劳动力市场对大专以上文化程度求职者的需求同步增长。(3)不同层次高校毕业生求职情况比较。201X年，劳动力市场对大专文化程度求职者的需求人数与进入劳动力市场的大专文化程度求职者人数之比为0.65，本科生则为，研究生为1.19；201X年三者分别7、0.776，说明劳动力市场对专科、本科毕业生的容纳能力在增强，高职院校学生(主要是专科)就业形势稍好。对研究生而言，虽然劳动力市场求人倍率有所下降，但整体上就业形势相对较好。五、大学生的就业误区第一，好学生就自然会有好工作。从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习经验，善于与人沟通，能跟不同背景的人打交道的同学，在毕业时会有更好的出路。第二，大环境不好，只能先就业再择业。没有不就业的择业，也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待，为什么不做一个目标行业或目标公司内的前台呢？其实，我们大多数情况下选择一个贴近理想的基层岗位并不比随便找一份工作更难，只是很多人都缺乏职业规划的基本意识。如果你迫不得已，只得先勉强就业，也要尽量选择跟长远目标有关联性的，这样才会有职业发展的后劲。第三，薪资要求降低就会更容易就业。作为一名有志青年，应该把自己的求职策略定位为自我升值型求职，而不是只会采取降低身价一招——而且通常这一招也不是那么灵光。零起薪就业是降价竞争的极限了，可是看一看雇主们的反应，这些提出零起薪就业的毕业生并没有受到追捧，相反受到的质疑更多。雇主是有一套自身价值标准的，如果你的人才价值确实能够满足他们的需要，而你的价格更加便宜，这对他们是有诱惑力的；但假如你根本在价值层面就不可能达标，价格再低又有何意义呢？就像是你去一家折扣商场，里面卖的东西都很便宜，你会挑最便宜的东西买吗？肯定不会。你会挑自己需要的东西买，然后再看价格，不是吗？第四，为避免遗珠，把求职材料做成一本完备的小册子。假如你的基本条件满足招聘信息所求，一张纸的简历就足够了。招聘人员所做的初选工作，无非是在你的简历上“找点”，找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。复杂的厚达几页的求职材料通常会被看成是不专业的表现，你辛苦所做的这一切违背了沟通中的效率原则，好的人才更应该能简洁地概括自己。第五，邮件群发简历，多投多中。再高明的求职者也很难只发一两封电子简历就找到好工作，但是过犹不及，如果想要短期内发放上百封邮件，提供无差别的简历给不同的雇主，这也是一种求职迷思。第六，求职信就是要以情动人。求职信只有两种可能:一是再强调你的优势，二是解释你为什么胜任工作，尽管你的一些背景并不符合标准的要求。所有这些都必须通过实实在在的事例来说明，对于招聘人员而言，未经事实证明的能力，就是不存在的能力。如果你想要证明自己，明天就去做出一件事来，足以写进求职信与招聘人员分享的——你必须首先给自己一个惊喜，才能“惊喜”他人。第七，要做好万全准备，再去求职。许多同学都希望能够特别有把握，或者站在更高的起点上再开始求职。殊不知，绝对多数的求职者最大的弱点恰恰就是欠缺相关经验本身！我们只有在战争中才能学会战争，也只有在求职碰壁中才能更好地理解自己要做哪些准备。第八，所会技能和拥有证书越多越好。毕业生有多项技能和多种证书的确会有助于就业，但是最好花心思想清楚自己想要做什么样的职业，调查这一职业所需要的相应资质，以职业取向来整合自己的相关技能，或者再定向地补充所需技能和证书。第九，工作要与所学专业对口。为什么多数人都没办法找到专业对口的工作？其核心是因为学校的专业设立是遵循纯正的学科逻辑，而社会上的职位设立是遵循复杂的市场需求逻辑，大多数工作都是专业复合型的。举个例子来说，像法律记者这样的工作，学法律的人常常觉得自己没学新闻，做报道很吃力，学新闻的人又会觉得自己没有学法律，做起来也不讨巧，大家都觉得自己做了专业不对口的工作，都处在一种心理拧巴的状态。其实，我们要破除僵化的专业对口的思维，尤其是有相当一部分工作，学校里根本没有开设相应的专业培训，我们只有面向社会、面向市场、面向真实的消费需求，去进行自我教育、自我培养，这样才是一个现代人才的基本思维方式。第十，求职就是“应聘”，两者是一回事。作为一个毕业生，在求职过程中最关键要完成的心态转变恐怕就是从“毕业生”到“求职者”的转变了。这两者有什么不同呢？“毕业生”的基本心态是，我要毕业了，我不得不找一份工作好安排自己的下一步生活，属于迫于无奈型，他们只是被动地在“应聘”；而“求职者”的基本心态是明白自己所学一切本领的最终目的是为了应用，明白工作不仅是一个糊口的饭碗，同时也是人们实现理想的主要方式，这时候他就该更积极主动地去投入社会，拥抱社会，在市场风浪中搏击，找到实现自己人生价值的一片天地。机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告。1第三篇:《关于机械设计制造及其自动化的调查报告》随着时代的发展，中国与西方国家的交流日趋频繁，中国已经成为全球的制造业和加工工业中心。而机械类专业是为各行各业制造并提供机械设备和电气装置的部门，被誉为“国民经济的装备部”。经过数年的改革调整，机械行业焕发生机，我国的机械企业逐步摆脱了计划经济的束缚，确立了现代企业制度，机械行业逐步跟上市场经济和信息时代的步伐；各企业引进或自行研究了很多新的工艺装备和自动化生产管理等系统，在这种情况下就需要更多高素质搞文化的应用型人才不断地充实本行业，机械设计制造及自动化专业就是行业领域最重要之一。机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告。而且，随着形势的发展，中国的制造业将得到较大的发展，有专家预测，21世纪的中国很可能成为全球的制造业和加工工业中心，在这种形势下，对机械的需求必将有较大的提升。行业得到发展，继而会对用人提出数量方面和质量方面的要求，因此专家预测，机械类专业人才的就业需求将得到改善，甚至有可能出现“热销”局面，高层次的技术人才将成为企业竞相争夺的对象。机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告。在今后10年内，社会对机械行业毕业生总体需求较大，其中机电一体化专业人才最为紧缺。目前不少企业的生产设备逐步更新换代，掌握机电一体化技术、懂得数控设备的操作与维护的机械专业人才将大受欢迎。不过目前我国高校的一些机械类专业教学内容陈旧，不能适应培养高水平的机电一体化专业人才的需要，这是一个亟待解决的问题。此外机械设计制造与加工专业人才近年供需比也较高。因为这些专业将来的工作条件相对艰苦，需要从事车、钳、锨、刨等工作，所以报读这些专业的人不多，因而相关岗位上的人才缺口比较大。现在不少地方的人才市场上，高级机械技术工人的待遇已直逼高学历人士。另外工业工程和工业设计专业也有望成为热门专业，因为我国的工业设计人才相对缺乏，我们20年来所培养的工业设计专业毕业生仅3万人左右，只相当于目前韩国该专业在校生的数量。不过工业设计专业在当前的就业情形并不好，供大于求，这是因为工业设计的重要性还不能为人、为企业所了解、所看重。机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告。需要说明的是，机械类专业的名称、内涵过去和今天有所不同，现在经调整、合并，机械类专业有“机械设计制造及其自动化”“材料成型及控制工程”“工业设计”“过程装备与控制工程”“机械工程及自动化”“车辆工程”“机械电子工程”“汽车服务工程”“制造自动化与测控工程”“微机电系统工程”“制造工程”等专业。机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告。机械类专业是一个是实实在在的专业，大到万吨巨轮，小到移动，高精到航天飞机，普通到曲别针的制造，都离不开该类人才。而且，机械类专业还具有通用性的优势：学建筑机械的去搞医疗器械能适应，学石油机械的去造飞机也没问题。另外，并非只有机械行业才需要机械专业人才，任何行业，无论是生产型企业还是研发性单位，只要使用设备、生产线，就要给机械专业人才用武之地，如制药、乳品、食品、橡胶等行业都需要他们来安装和维护生产设备。只要整个社会经济正常发展，该专业毕业生就不乏就业岗位，他们既可以成长为工程师，也能胜任管理岗位。进入21世纪，更多企业已意识到工业设计的重要性。据国家轻工业局副局长朱焘介绍，现代工业产品的市场，在很大程度上依赖工业设计的成功。随着高科技技术的发展，产品的质量不再是主要矛盾，抢占市场，获胜的关键在于工业设计的创新，在于其能否引导世界潮流。今天的汽车、手机、电脑市场中，各企业越来越关注其设计问题，谁的工业设计有创新能取胜，谁就能赢得市场。目前国外许多大企业都拥有庞大的设计机构，像日本东芝，拥有的工业设计师数以百计。还有国内大企业海尔集团，就高薪聘用了多名外国工业设计专家，每年投入的开发设计费达8000多万元。这些高投入获得了高回报，海尔产品广泛行销海外世界市场就是一个证明。这说明，市场需求更多的工业设计就业人才，工业设计越来越在市场受到重视，起到举足轻重的作用。中国加入T在即，只有工业设计人才得到重视、使用，我国的工业产品才能跻身广阔的世界市场，市场需要多层次、多门类的工业设计人才，工业设计人才在未来有极大的升值潜力。”工业设计”将是一个为我们国家、我们的企业大量创造知识产权的黄金水道，这就是为什么有人说21世纪的文化将是设计的文化！在中国，工业设计就业前景现在正值上升的时期，因为在这个行业里面，过去我们是以加工为主，现在随着我们国家经济的高速增长，在这种情况下，我们现在的加工业务和外加工订单越来越少了，所以现在这些加工企业都开始要树立自己的品牌，所以目前工业设计是处在一个高速增长是作为工业设计来讲，第一点就是要技术上的创新，工业设计绝对不是一个外观造型，所以要做出一个好产品来，第一点就是技术的更新，所以这对人才的要求就相对来讲比较高。对于一个要做工业设计的设计师来说，要具备整合技术的能力，在学校里面应该多学一些跟科学技术相关的知识——不是说要他当一个科学家，也不是说让他去发明什么技术，但是他要了解技术，新材料现在发展到什么水平了等等，这是设计师对新材料发展的了解，他才能知道把这些东西引进来。作为工业设计师，一方面是要大量地学习这些新知识，要有对知识的整合能力；另一方面是文化的积淀，这种文化的积淀也不是我们读几本好书，把古代的某个物品搬出来，把它翻翻新，这就叫创新了，而是怎么去结合中国文化元素，提取当中的文化底蕴的东西，这又是一个需要修炼的内功；第三点是作为工业设计师，对手段的能力要强，从做工业设计的角度上来讲，你所掌握的计算机软件要远远多于做平面和装潢的。工业设计除了有CAID等辅助工业设计的软件以外，还有许多的渲染、结构的软件，像CAD、PRE等各种加工的软件，直至和加工设备的接口的编程，这都需要工业设计师掌握和了解。所以工业设计师在世界上之所以能够成为高端的人才，他应该是从整体的设计业务当中成长起来的最高端的一批人。所以总的来说机械设计制造及其自动化这个专业在未来的前景还是很好的。第四篇:《机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告》机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告单位：贵州大学职业技术学院指导老师：王妍老师姓名：任明兴学号：专业：机械设计制造及自动化时间：201X—7—12一·摘要摘要正文：21世纪，是求发展与求生存的世纪，也是竞争与合作的世纪。在这样的社会环境里，读一所知名的大学求得一个毕业证和学位证可谓是绝大多数莘莘学子的期望。虽然名牌大学毕业证和学位证的确是毕业就业的有力的敲门砖。但是，有人却说读好大学不如读个好专业。现在的社会需要全能型的人才，但是这只是社会的期盼，人们的梦想。俗话说，干一行精一行，所以能够面面俱到的却不一定是那么精炼。所以现在最能适应社会的是专业型的人才，干一行精一行的人才。在此基础上，就算自己是专业型的干一行精一行的人才，拥有专业的知识和技术是不是就一定能谋个好工作呢？可想而知，那是不一定的，我们的世界和社会是个万花筒，变化多样，形式万千，除了有专业的知识和技术，还得有世界和社会的市场发展形式为我们创造机会，就是我们的专业知识和技术还得有其用武之地。所以，针对这个问题，201X年7月末，我对我所学的专业——机械设计制造及自动化专业的市场就业情况进行了一次调查。当然，我们专业涵盖了许多方面，我只是针对其中一方面的本专业在汽车应用技术方面的市场就业情况进行了调查。关键词：发展专业型机械设计自动化汽车制造应用技术Abstract:ntenty-firstCentury,isfrthedevelpmentandsurvivalfthecenturyisalsthepetitinandcperatinfthecentury.Insuchscialenvirnment,readafamusuniversitytgetadiplmaanddegreecertificatesisthevastmajrityfstudentsexpectatin.Althughthefamusbranduniversitygraduatincertificateanddegreecertificateisintheemplymentfgraduatesstrngastepping-stnetsuccess.Hever,smepeplesaygduniversityasreadingagdprfessinal.Nthescietyneedstheall-rundtalent,butthisisnlythescialexpectatins,peple'sdreams.Asthesayingges,dalinefline,scanpssiblybutntnecessarilyisthenrefined.Snthemstabletadapttthescietyisaprfessinaltalents,drylinefalineftalent.nthebasisfthis,evenifyuarethetypefprfessinaldrylineffinelinepersnnel,ithprfessinalknledgeandtechnlgyisitright?Itmustabletgetagdjb?necanimagine,itisntcertainthaturrldandscietyisakaleidscpefdiversefrmsfhue,inadditin,havetheprfessinalknledgeandskills,butalsascialrldandmarketdevelpmentfrmasecreatepprtunitiesisurprfessinalknledgeandtechnlgyalshaveitsplay.Therefre,tslvethisprblem,7attheendf201X,Itmymajr:mechanicaldesignmanufacturingandautmatinprfessinalmarketemplymentacircumstancetundertakeinvestigating.fcurse,urprfessinalcversmanyaspects,Ijustfrnefthespecializedintheapplicatinftechnlgy.ThefacefmarketemplymentcnditinereinvestigatedKeyrd:DevelpmentPrfessinaltypeMechanicaldesignAutmatinAutmtivemanufacturingApplicatinTechnlgy二．实践调查相关内容1.调查目的：了解我们所学的机械设计制造及自动化专业的市场就业情况及就业前景。象：刚毕业大学生，已就业大学生，机械专业老师，(范文网)相关社会人士等。3.调查时间：201X年7月初旬查地点：贵州省贵阳市各高校及市区5.调查方式：问卷发放，口头交流，图书馆获取资料，网上查询资料等。三．正文前言：对于此调查报告，同学们都引起了高度重视，因为这是关系到我们毕业就业前景问题的一项考证，充分的认识我们专业的市场就业前景和好的发展方向，由于各自兴趣不同，同学们各有所好，选择调查的方面也是很多。而我就自己喜好，选择了机械设计制造及自动化在汽车制造应用技术方面的发展前景。1.社会实践调查问卷就此报告，我提出了6个关于机械设计制造及自动化专业在汽车制造应用技术方面的市场就业情况的问题，并制成调查问卷100份，实际收回95份，按照四舍五入的办法，计算出各题各选项所占比例，最后做出简要的解析如下：1你对机械设计制造及自动化专业了解多少？（）选项：A.解比例：22%30%45%解析：本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的应用型人才。面对以上数据，只有22%的人说对机械设计制造及自动化专业熟悉了解，30%的人说自己一般了解，还有45%的人说自己不了解不清楚。从这个数据说明我们的调查方向大体上市对的，所以数据的来源也基本符合常理。2你怎样看待机械设计制造及自动化专业的就业前景？（）选项：A.热门专业不热比例：60%25%15%解析：这是个关于本专业大学毕业生的就业问题，不是说跨专业就业，而是就我们所学的机械设计制造及自动化专业的就业问题。从这些被调查的人口中，我们总能听见一句话，那就是从这些年的大学毕业生的就业情况来看……，通过这些话语，我们不免看出，很多人事从平时的听闻而得出结论的，当然也有极少数的人对这个问题思路很清晰很明了的。从数据上看，60%的人说此专业是热门专业，25%的人说是冷门专业，还有15%的说是不冷不热的专业。从他们的表现来看，总体对这个专业的市场就业情况还是满意的。【机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告】机械设计制造及自动化专业的市场就业情况的调查报告。3你觉得机械设计制造及自动化专业在现实生活中应用怎么样？（）选项：A.应用广泛不多比例：65%22%13%解析：机械设计制造及自动化专业在现实生活的应用，这个问题每个你多多少少都能说上一些，因为现在的家庭多多少少都有些关于机械方面的，如汽车，打米机等等，还有矿山采矿的机械，医疗器械，这些都是人们常见的机械，可见机械是广泛的应用于生活中。同理，既然机械广泛应用于生活中，那生产机械的技术也就理所当然广泛应用于生活了。4你对汽车市场了解多少？（）选项：A.比例：73%21%6%解析：每天迎着晨曦，眺望满街的车水马龙，汽车像蝗虫一样塞满了街道，开车的，乘车的满脸焦虑，汽车已经主宰了交通工具市场。从整个卷面来看，这个问题好像是突然冒出来的。其实不然，在机械方面。我们能想到更多的是汽车，因为汽车作为机械的一个重要代表，并且如今汽车已是无所不在了。我们的社会进步离不开汽车的影子，可以说汽车的速度就是社会的进步速度。有人把汽车当成代步工具，有人把汽车当成运输工具，还有人却把汽车当成艺术品欣赏等等。很多人把拥有汽车饿当成了自己的梦想，不远大，却是很实际。在对汽车市场了解的问题上，有73%的人说自己了解很多，21%的人说一般了解，6%的说很少了解。5你觉得机械设计制造及自动化专业与汽车制造联系怎么样？（）选项：A.很大B.少比例：55%24%21%解析：机械设计制造及自动化专业，很多人看好机械制造及自动化，因为它是一个适合我国现在国情的专业，也是我国现阶段机械发展方向的一个最适合的切入点，它可深可浅，深到机械的最高顶端——机器人，浅到一个小小的工装夹具，检测治具，当然和汽车也是不分家的，车辆工程也是机械里比较独立起来专门针对性强的一个专业，车辆工程是研究车辆的，它和机械设计制造及其自动化的大部分课程是相同的，不同的地方在于专业课是汽车构造和汽车理论，而机械设计制造及其自动化的专业课程大多是机械制造工艺学、液压、数控等，即便如此，有55%的人觉得机械设计制造及自动化专业与汽车制造联系很大，24%的认为一般，还有21%的认为联系少。6你觉得机械设计制造及自动化专业学生在汽车方向发展前景如何？（）选项：.不好比例：67%25%8%解析：上一个问题来看，很多人看好机械制造及自动化，因为它是一个适合我国现在国情的专业，机械设计制造及其自动化的专业课程大多是机械制造工艺学、液压，当然这些是和我们的汽车制造是分。第五篇:《机械设计实习报告4篇汇集》篇一：机械设计实习报告实习目的将所学的理论知识与实践结合起来，培养勇于探索的创新精神、提高动手能力，加强社会活动能力，严肃认真的学习态度，为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础。单位简介**市**机械制造有限公司，是一家集熔模精密铸造和数控机械加工为一体的股份制企业。公司创建于1988年，位于**市****工业区，占地面积15000平方米，建筑面积8500平方米，固定资产5000余万元，拥有各种中高级技术、管理人员260余人。目前，公司已具备模具设计制造、熔模精密铸造、产品高精加工等生产能力。公司始终贯彻“科技创新，诚信为本，顾客至尊，追求卓越”实习报告网的管理理念，建立起了完善、科学的管理体系。质量管理方面，公司严格贯彻执行is9001：XX体系；生产管理方面，公司全面推行lean的管理思想并坚定不移的有效落实6s管理要求；信息管理方面，公司全面、有效运用金蝶公司的erp系统；基础管理方面，公司贯彻“日事日毕，日清日高”的管理理念。公司拥有精铸厂、机械厂两个实体生产单位。精铸厂建设有两条设备先进的精铸生产线，拥有完备检测设备，具备年产1000吨精密铸件的生产能力；机械厂拥有各种普通及高精、大型机加设备80余台，具备来图设计制造、来料机械加工、大件综合生产的能力。精益求精，追求卓越是我们不变得追求；诚信经营，与客户共赢是我们的经营理念；实业报国，造福地方是我们的理想；百年发展，立足世界是我们的目标。实习过程1）安全第一。对于任何机械厂，安全始终是重中之重，所以在实习老师的带领下，首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全事项和需注意的项目。比如在进加工车间时了，不允许穿凉鞋进厂；进厂必须穿长裤；禁止在厂里吸烟，进厂后衣服不准敞开，外套不准乱挂在身上，不得背背包进厂；人在厂里不要成堆，不要站在生产主干道上；在没有实习老师的允许情况下，不准乱按按扭、开关；2）毛坯选择。首先我们来到了零件的原始毛坯加工车间，在老师的指导作用下，我们了解到了下面知识，零件一般是由毛胚加工而成。而在现有的生产条件下，毛胚主要有铸件，锻件和冲压件等几个种类。铸件是把熔化的金属液浇注到预先制作的铸型腔中，待其冷却凝固后获得的零件毛胚。在一般机械中，铸件的重量大都占总机重量的50%以上，它是零件毛胚的最主要来源。铸件的突出优点是它可以是各种形状复杂的零件毛胚，特别是具有复杂内腔的零件毛胚，此外，实习报告网铸件成本低廉。据指导我们实习的师傅说，我们厂主要就是靠这种方式制作毛坯。但其缺点是在其生产过程中，工序多，铸件质量难以控制，铸件机械性能较差，而锻件是利用冲击力或压力使用，加热后的金属胚料产生塑性变形，从而获得的零件毛胚。锻件的结构复杂程度往往不及铸件。但是，锻件具有良好的内部组织，从而具有良好的机械性能。所以用于做承受重载和冲击载荷的重要机器零件和工具的毛胚，冲压件是利用冲床和专用模具，使金属板料产生塑性变形或分离，从而获得的制体。冲压通常是在常温下进行，冲压件具有重量轻，刚性好，尺寸精度高等优点，在很多情况下冲压件可直接作为零件使用。3）加工车间。来到加工车间，这里给我的第一感觉就是太大了车间共分为五部分，分别为车削加工，铣削及其他加工，钳工，数控加工，焊接，几乎是涵盖机械加工的各个方面，大概有五六百人同时在里面进行各种零件加工，虽然我们在学校的时候也进行过金工实习，做过一些零件，对机床也有一定认识，但是真的处于那种加工零件的气氛下，有很大的不同，一是我们学校的机床都是有一定年代的，很少近年出来的新型加工机床二是在速度上，我们的加工速度也太慢了，加工同一个零件，我们需要的时间大概是这些加工师傅的五六倍，根本不能进行工业化的生产。在此次对加工车间的认识过程中，我更加明白了机械加工一些流程；胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处理,调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面；齿轮零件加工工艺:粗车--热处理--精车--磨内孔--磨芯,轴端面--磨另一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--完工。4）装配车间。任何机器都是有一个又一个零件装配而来，在装配车间，这里大概有接近一百多人在进行零件的收集和装配，以及包装，再发送至储货厂，在这个车间，工人师傅首先将起所收集的零件进行飞类，一便于进行组装，确定装配方法，装配顺序，所需工具；再进行清洗零件，去除油污，锈蚀，涂油，确保机器组装以后，表面整洁美观。在产品装配完成以后，还要对零件各方面进行调试，检查运动件的灵活性，密封性等性能，再转箱入库。5）质保，销售和售后处理最后，我们来到质检部门，他们主要是对所生产出来的产品进行随机性的抽查，记录其数据，并返回到加工车间，对产品进行修正和修改，更好的生产储合格产品。至于销售部分，据销售相关部门介绍，由于该企业采取的订单式生产，所以销路一路看好。对机械制造的体会历时将近一周的实习结束,该次实习,真正到达机械制造业的第一前线,了解了我国目前制造业的发展状况也粗步了解了机械制造也的发新的世纪里,科学技术必将以更快的速度发展，更快更紧密得融合到各个领域中,而这
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