实用的安全管理承诺书四篇

第页共页实用的平安管理承诺书四篇实用的平安管理承诺书四篇平安管理承诺书篇1为进一步加强爆炸物品的平安管理，认真贯彻"积极预防、严格管理、效劳消费、保障平安"的管理方针，努力做好爆炸物品平安管理的各项工作，根据国家有关爆炸物品平安管理的法律法规，特制定此目的责任书。一、建立健全爆炸物品平安管理机制，建立岗位责任制，做到制定上墙，责任落实到人，同时要认真全面的贯彻执行爆炸物品有关行政法规和平安使用操作标准，并根据本单位的实际情况制定相应的平安管理制度和平安防范措施。二、成立爆炸物品平安管理领导小组，并实在履行职责，正确认识自身责任的重大，管理领导小组要定期对接触爆炸物品的人员进展考核、培训和平安教育，确保涉爆人员的纯洁性，同时要不定期进展平安检查，发现和消除不平安隐患。三、负责对爆炸物品在验收、储存、发放、使用、回收等环节的绝对平安，确保爆炸物品在整个过程中万无一失。四、必须坚持预防为主、防治结合的原那么，积极整治，积极预防，采取各种措施，以管促防、以管促治、防治结合。五、严格落实"谁主管谁负责""谁使用谁负责"的原那么，对本单位和本岗位的平安管理工作负责。要认真落实岗位平安责任制。做到分工明确、职责清楚，使平安管理工作层层有人抓，层层有人管。六、对于违背爆炸物品平安管理规定，在验收、储存、发放、使用、回收等环节中，存在不平安隐患，经指出不按期改正的，直接责任人和有关负责人将承当相应的行政责任。七、对于违背爆炸物品平安管理规定，造成人身伤亡、财产损失，或即使没有违背爆炸物品平安管理规定，而是由于静电、雷击等不可抗拒的原因造成事故，使别人的人身财产受到损害的，发惹事故的单位和个人应承当民事责任。八、对于违背爆炸物品平安管理规定，导致爆炸物品被盗、丧失或酿成治安灾害事故的，对责任人按照有关法律法规给予行政处分，对单位按照指挥部《爆炸物品平安管理方法》相关条款给予处分，构成犯罪的，单位主管领导和有关责任人将承当相应的刑事责任。九、责任期自年月日至年月日止。煤矿〔盖章〕平安部长签字：责任人〔火工品管理人员〕签字：年月日年月日平安管理承诺书篇2“平安第一，预防为主”是平安管理的宗旨。本单位承诺，将按照《中华人民共和国道路交通平安法》和《中华人民共和国道路运输管理条例》的要求从以下几个方面加强运输平安管理。一、建立健全运输平安管理的组织机构将运输平安管理纳入本单位平安管理体系，设立平安管理机构，聘用平安管理人员。建立法人代表总负责的运输平安管理责任制，并层层落实责任。二、运输车辆平安管理1、不擅自改装车辆，不使用报废车。2、定期〔每月至少一次〕对运输车辆进展检查，确保车辆及平安设施的技术性能完好，发现车辆存在隐患要及时维修。3、经常查看各类车辆证件，确保车辆证件有效性。按规定审验证件。4、不乱停放车辆，不对车辆超装超载，不装运超长超宽货物，不装运危险物品。采取必要的措施防止货物扬撒，滴漏。三、运输从业人员管理1、标准用工行为，不使用不具备相应资格的驾驶员驾驶运输车辆。对驾驶员施行必要的奖惩制度。2、定期〔每月至少一次〕开展运输车辆驾驶员平安教育，通过学习法律法规，分析^p案例等方式进步驾驶员平安意识和平安知识程度。3、按规定审验驾驶员各类证件。4、杜绝疲劳驾驶，制止超速行驶、违章行驶，不开英雄车、赌气车。单位〔盖章〕：法人代表〔签字〕：日期：平安管理承诺书篇3为加强本单位的平安消费管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原那么和认真贯彻“平安第一，预防为主”的平安消费方针，强化平安消费责任制，以预防、杜绝各类事故、事件的发生，保障国家、集体、和个人的财产及生命平安，保障单位又好又快开展，根据平安消费法律法规要求，现与专职平安管理人员签订平安施工承诺书，内容如下一、协助各科室、工程部负责人催促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内承当平安消费相应监视管理责任。二、认真催促各科室执行有关法律、法规以及单位平安消费的规章制度、平安操作规程，并催促、检查执行情况；承受政府部门和单位领导的`业务指导。三、负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教育培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。四、组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施，岗位平安规程和其它平安规章制度；平安目的和考核指标及考核方法。五、每月不少于两次到各科室、工程部检查作业人员执行平安消费规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停顿消费，并制定临时平安措施，同时立即上报；加强对作业现场平安设施、平安标志、平安用电、平安通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时催促有关人员进展整改，问题和隐患严重的应立即报告科室负责人，并做好各种记录台账。六、做好单位平安会议的各项准备工作，总结、评比各工种人员平安工作情况，提出考评意见和改良要求。同时，广泛搜集、整理员工提出的平安消费合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报单位领导批准后组织施行；七、根据相关规定和要求，催促劳动防护用品的发放和使用。八、认真准备各种平安培训资料，每月组织不少于一次的平安培训资料，按方案完成培训工作。九、参加事故或未遂事故的调查分析^p，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。十、在工种和生活中团结互助，发惹事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违背，本人愿承当责任。本承诺书一式二份，一份存档，一份交给承诺人留存。平安负责人〔签字〕：承诺人：〔签字〕20xx年6月10日20xx年6月10日平安管理承诺书篇4一、承诺内容：为确保部门/矿点在消费经营过程中实现“三无”〔即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故〕，追求消费、经营平安零事故，本人自愿承诺做到如下：〔一〕协助部门负责人催促、检查、帮助、指导各项平安管理工作，并在职责范围内承当平安消费相应监视管理责任。〔二〕认真催促各部门执行有关法律、法规以及公司平安消费的规章制度、平安操作规程，并催促、检查执行情况；承受政府部门和公司领导的业务指导。〔三〕负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的平安教育培训工作，并做好平安管理建档和上报工作。〔四〕协助部门负责人组织制定和修改完善本单位平安管理规章制度和平安技术措施，岗位平安规程和其它平安规章制度；平安目的和考核指标及考核方法，经部门负责人报公司领导批准后施行。〔五〕每周不少于两次到各部门检查作业人员〔外协人员、机械〕执行平安消费规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身平安、财产平安的重大隐患，有权停顿消费，并制定临时平安措施，同时立即上报；加强对作业现场平安设施、平安标志、平安用电、平安通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时催促有关人员进展整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。〔六〕做好公司平安会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员平安工作情况，提出考评意见和改良要求。同时，广泛搜集、整理员工提出的平安消费合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织施行；〔七〕积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修工程会审和验收工作，在施工中催促、检查平安技术要求的落实情况。〔八〕根据相关规定和要求，催促劳动防护用品的发放和使用。〔九〕认真准备各种平安培训资料，每月组织不少于一次的平安培训资料，按方案完成培训工作。〔十〕参加事故或未遂事故的调查分析^p，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。〔十一〕积极推进公司平安管理的各项根底管理工作和平安标准化达标工作。〔十二〕积极、主动完成部门及公司领导交给的各项平安工作任务。〔十三〕严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。〔十四〕在工种和生活中团结互助，发惹事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。〔十五〕催促、检查、指导各部门兼职平安员和外包单位专职平安员的各项平安管理工作。二、考核〔一〕公司部门负责人详细对专职平安员的平安消费工作，每季度进展一次考评和根据消费经营实际情况不定期进展抽查，年终进展综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和平安环保部备案。三、奖励：对消费、经营平安管理年终综评成绩为好的、并且平安工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司平安指标完成情况及各人平安责任的大小，按照《新希望化工投资平安管理方法》中平安专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。四、惩罚〔一〕岗位职责范围内发生伤亡和财产损失平安责任事故造成的直接经济损失金额，到达《新希望化工投资平安管理方法》中平安专项处分下限，按照《新希望化工投资平安管理方法》中平安专项处分条款进展处分。〔二〕岗位职责范围内发生的平安责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资平安管理方法》中平安专项处分下限、并超过公司平安控制指标的，按照公司《平安奖惩制度》进展处分。〔三〕岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放过”原那么提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，平安环保部