2023年开闭所集安市变电检修试验安全教育考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所集安市变电检修试验安全教育考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所集安市变电检修试验安全教育考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所集安市变电检修试验安全教育考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所集安市变电检修试验安全教育考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所集安市变电检修试验安全教育考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.直流换流站单极停电工作,应在双极公共区域设备与停电区域之间设置围栏,在围栏面向停电设备及运行阀厅门口悬挂()标示牌。

A.“止步,高压危险!”B.“从此进出!”C.“在此工作!”D.“禁止攀登,高压危险!”

2.工作负责人(监护人)应是具有相关工作经验,熟悉设备情况和本规程,经()批准的人员。

A.设备运维班组B.工区(车间)C.本单位主管领导D.本单位总工程师

3.二次系统和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电者或做安全措施者应填用()工作票。

A.第二种B.带电作业C.第一种D.二次工作安全措施

4.工作票由()签发,也可由经设备运维管理单位审核合格且经批准的检修及基建单位签发。

A.调控中心B.设备检修单位C.设备运维管理单位D.安监部门

5.10千伏以上电气设备发生下列恶性电气误操作:带负荷误拉(合)隔离开关、带电挂(合)接地线(接地开关)、带接地线(接地开关)合断路器(隔离开关)为()。

A.五级设备事件B.五级电网事件C.较大设备事故

6.重量达到起重设备额定负荷的()及以上,应制订专门的安全技术措施,经本单位分管生产的领导(总工程师)批准,作业时应有技术负责人在场指导,否则不准施工。

A.0.7B.0.8C.0.85D.0.9

7.绝缘靴工频耐压试验周期为()

A.1个季度B.半年C.1年D.2年

8.需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员进行()后,方可进行工作。

A.安规考试B.安全知识培训C.安全交底手续D.口头许可

9.吊物上不许站人,禁止作业人员利用()来上升或下降。

A.吊物B.吊钩C.起重物D.吊车

10.第一种工作票应在()送达运维人员,可直接送达或通过传真、局域网传送,但传真传送的工作票许可应待正式工作票到达后履行。

A.工作当天B.工作前一日C.工作开工前D.工作许可前

二、判断题(5题)11.经本单位批准允许单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时,如果确因工作需要,可临时移开或越过遮栏,事后应立即恢复。

A.正确B.错误

12.起重物品应绑牢,吊钩要挂在物品的重心线上。

A.正确B.错误

13.高压直流系统带线路空载加压试验前,应确认对侧换流站相应的直流线路接地刀闸(地刀)、极母线出线隔离开关(刀闸)、金属回线隔离开关(刀闸)在拉开状态。

A.正确B.错误

14.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.正确B.错误

15.待用间隔的隔离开关(刀闸)操作手柄、网门可不加锁。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.在带电设备区域内使用汽车吊、斗臂车时,()。

A.应切断电源B.车身应使用不小于16mm2的软铜线可靠接地C.在道路上施工应设围栏D.并设置适当的警示标志牌

17.公司反违章工作贯彻“落实责任,健全机制,查防结合,以防为主”的原则。

A.正确B.错误

18.作业人员应具备必要的(),且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经考试合格。

A.电气知识B.理论知识C.业务技能D.实践经验

19.下列属于一级动火区域的有()。

A.调度室B.蓄电池室C.档案室D.汽车加油站

20.工作人员不准在SF6设备防爆膜附近停留。若在巡视中发现异常情况,应()。

A.立即报告B.查明原因C.立即停电处理D.采取有效措施进行处理

参考答案

1.A

2.B

3.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论