团队共赢理念与共赢策略_第1页
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文档简介

共赢—团队成长训练第一页，共二十页。共赢团队欢迎您第二页，共二十页。单元一：团队的共赢理念

第三页，共二十页。共赢活动寻找共同点和不同点第四页，共二十页。传球共赢活动第五页，共二十页。共赢的含义

共赢是双赢的扩展，不仅要相互交往的双方互利(共赢)，更重要的是不以牺牲第三者(个体，整体，环境)利益为代价，甚至第三方也可能从中获益，故被称为双赢或共蠃。第六页，共二十页。双边关系处理的五种思维(1)赢。以自我为中心，只顾及自己的利益，不关心对方是赢还是输。(2)赢／输。追求自身的利益，且把自己的成功建立在对方失败的基础上(我胜你负)。(3)输／输。这是“赢／输”思维的另一种极端化。(4)输／赢。这是选择自己输而让别人赢。(5)赢／赢，或称双赢、共赢。寻求自己的利益，也主动考虑并照顾对方的利益，以互利为关系基础。第七页，共二十页。单元二：团队共赢策略第八页，共二十页。共赢活动纸牌游戏第九页，共二十页。共赢活动抓间谍第十页，共二十页。共赢活动加油站的竞争第十一页，共二十页。共赢活动脚踏板第十二页，共二十页。如何实现共赢

(1)实现共赢的主观品质基础：信念、意愿和品格(2)实现共赢的客观体制基础：民主与法治(3)实现共赢的技术途径：如何将"蛋糕"做大第十三页，共二十页。单元三：团队共赢成长之路第十四页，共二十页。海狸的方式

第十五页，共二十页。野雁的天赋第十六页，共二十页。以松鼠为师第十七页，共二十页。共赢活动核弹头第十八页，共二十页。共赢活动月球求生记第十九页，共二十页。内容总结共赢—团队成长训练。以自我为中心，只顾及自己的利益，不关心对方是赢还是输。追求自身的利益，且把自己的成功建立在对方失败的基础上(我胜你负)。(3)输／输。(5)赢／赢，或称双赢、共赢。寻求自己的利

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