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文档简介
管理沟通知到章节测试答案智慧树2023年最新浙江大学第一章测试
行为科学理论下的管理研究有什么特征:()
参考答案:
强调沟通的思想和理论
沟通过程取得成功的关键环节是:()
参考答案:
编码、译码、沟通渠道
管理沟通的本质是换位思考。()
参考答案:
对
注重听众的反应是管理沟通与其他类型沟通最大的区别。()
参考答案:
对
下列哪些属于管理沟通的策略()
参考答案:
沟通主体策略
;沟通文化策略
;沟通信息策略
;沟通客体策略
第二章测试
面对低能力、高意愿的下属,上司应采取的沟通策略为:()
参考答案:
关注其工作全过程,多给予指导
官僚型领导的管理风格为:()
参考答案:
结构化风格、动作慢、关注过程与细节,思考非常严密
向上级汇报时,应尽量不带有突出个人、自我评价的色彩,以避免引起上级的反感。()
参考答案:
对
与下属商讨问题的时候要注意倾听,多发问和使用鼓励性的言辞,多做指示和评价并自己下结论。()
参考答案:
错
对受众已经了解且仍需了解的内容,特别需要解决的问题是:()
参考答案:
受众对背景资料的了解情况
;受众的期望和偏好
;受众对新信息的需求
第三章测试
沟通者的可信度除受到沟通者的身份地位、良好意愿、专业知识、外表形象因素的影响外,还与哪个重要因素有关:()
参考答案:
共同价值
认识自我,首先要:()
参考答案:
理性审视自己的动机
沟通者的行动目标是沟通者期望实现的根本结果。()
参考答案:
错
自我意识的核心包括自我价值的定位、面临变革的态度、人际需要的判断以及认知风格的确立四个方面。()
参考答案:
对
从心理学的观点看,自我认知的组成要素包括:()
参考答案:
物质自我认知
;社会自我认知
;精神自我认知
第四章测试
以下不属于坚持简明性原则的做法是:()
参考答案:
减少沟通频次以节约时间
以下不属于问题导向的沟通表达的语句是:()
参考答案:
我不喜欢你这身打扮
沟通者致力于在沟通过程中不断明确自己的观点,落脚点在于:()
参考答案:
把观点融入行动中去
只有当沟通者组织好清晰的概念传达给受众时,才能实现有效的沟通。()
参考答案:
对
沟通者的实际状况、感受和言语越一致,与沟通对象所形成的关系就越可能产生相互一致性倾向。()
参考答案:
对
第五章测试
相较于“听”,“倾听”除了需要专心、共情和客观外,还具有的特点是:()
参考答案:
完整了解所传内容
做到积极有效倾听的关键在于:()
参考答案:
确立正确的倾听理念
“听”和“倾听”的本质差异在于听者心态上的不同。()
参考答案:
对
倾听的过程大致分解成六个阶段,按照发生的先后顺序可为预测、感知、注意、解码、评价、以及记忆。()
参考答案:
错
就一般而言,影响有效倾听的主要障碍有:()
参考答案:
信息载荷
;信息质量
;信息准确性
;信息完整性
第六章测试
在关于自我介绍的注意事项中,以下哪一项是不合适的?()。
参考答案:
在介绍个人信息时,需要重点介绍一下自己的教育背景
在关于对自己专业能力的简单介绍中,以下哪一项是不合理的?()。
参考答案:
若没有直接相关的实习或者工作经历,要用华丽的辞藻修饰并尽可能掩盖住
面试是组织招聘或者招募过程中最常用的考察和评估手段之一。()
参考答案:
对
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题的面试。()
参考答案:
错
我们可以做好哪些工作,来提升面试的有效性?()。
参考答案:
面试最好不迟到
;面试时要注意着装礼节和言行举止
第七章测试
以下哪个选项不属于设计开场白的策略()。
参考答案:
直接抛出演讲的亮点
正确的演讲姿势为()。
参考答案:
适当进行身体前倾和后退
演讲前要从哪些方面了解听众()。
参考答案:
听众对演讲内容的了解程度
;听众的年龄结构
;听众的知识背景
;听众出席演讲的原因
演讲过程中的技巧包括()。
参考答案:
主要论点限制在3-4个
;每讲完一个观点后做一次总结
;按照预览顺序展开演讲
演讲时可以恰当的运用象声词和叠声词来进行渲染和烘托。()
参考答案:
对
第八章测试
以下哪项不属于有效书面沟通的写作过程:()
参考答案:
收集材料
以下哪项不属于写作准备阶段的步骤:()
参考答案:
修改文稿
在组织文字时,要坚持受众导向的原则。()
参考答案:
对
书面沟通的表现形式多样。()
参考答案:
对
写作准备的第一个阶段:准备材料阶段,一般需要明确哪些内容:()
参考答案:
明确信息接收者的背景
;明确写作的意图和目的
;明确文书的性质和问题
第九章测试
对沟通过程的信息控制可以从信息收集、信息传递和以下哪个方面入手:()
参考答案:
加工处理
以下哪个选项不能帮助恰当地界定个体地位:()
参考答案:
个体在某一组织中的工作年限
网络聊天工具(如微博、QQ、MSN)是组织管理过程中应用最广的网络沟通方式。()
参考答案:
错
组织文化是组织内部全体员工共同遵守的行为规范、思维方式、意识形态、风俗习惯等。()
参考答案:
对
电话沟通时,面对客户的询问,要耐心仔细,并多用专业用语体现专业性、可靠性。()
参考答案:
错
第十章测试
哪个不是自媒体时代信息沟通的特点?()
参考答案:
传播主体边界清晰
与媒体沟通,哪一项不是企业必须处理的事宜?()
参考答案:
为避免落下把柄,以口头形式将重要事项告知记者
危机沟通要素不包括()
参考答案:
清除危机沟通障碍
顾客沟通是危机外部沟通中最重要、最常见的对象。()
参考答案:
对
企业在表达关怀和做出承诺之后即可,不一定要最终落到实际行动上。()
参考答案:
错
第十一章测试
以下哪个选项不属于非口头语言交流的跨文化差异:()
参考答案:
直接与婉转
以下哪个选项不属于目光接触:()
参考答案:
扫视或迅速瞥过
文化层次论中的中层文化是指一个社会的规范和
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