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文档简介

第1章人力资源规划content1企业组织信息的采集与处理2企业劳动定额管理3工作岗位调查的方式与方法4员工平均人数、结构统计与工作时间核算5人力资源费用预算与核算人力资源费用预算（1）/01一、人力资源费用预算人力资源管理费用核算的要求（一）加强费用开支的审核和控制；目的：控制成本、节约能耗、提高经济效益（二）正确划分各种费用的界限；（三）适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法。

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