企业安全标准化创建及复评培训二

企业安全生产标准化创建及复评培训目录123企业安全生产标准化相关知识解读安全标准化创建或复评过程中实施要点和常见不足安全生产标准化创建流程1企业安全生产标准化相关知识解读

1、什么是安全生产标准化安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

2、为什么要开展安全生产标准化建设工作国家法规政策的客观要求落实企业安全生产主体责任的必要途径政府分类指导、分级监管重要依据和有效防范事故发生的重要手段强化企业安全生产基础工作的长效制度指导企业完善提高自身安全生产管理水平的重要方式和方法安全生产工作从粗放式管理向精细化管理转变的必然选择123456

3、开展安全生产标标准化的作用帮助企业消除大量存在的安全生产隐患，有助于提升企业的本质安全水平遏制各类安全生产事故的发生，降低事故发生的概率企业安全文化意识及氛围大幅提升企业安全生产的规范化、制度化管理得到改进，生产效率明显提高1234——企业安全生产标准化评审工作管理办法（试行）（安监总办〔2014〕49号）

4、安全生产标准化评审工作模式？安全生产标准化评审工作实行企业自评、外部评审的方式。政府有关部门负责组织实施并进行监督。

5、企业达标分几个等级？按照国家《企业安全生产标准化基本规范》要求，安全生产标准化企业评审分为一级、二级、三级，其中三级为基本达标等级，小微企业达标不分等级，统一规定为“安全生产标准化达标企业”

。工贸行业小微企业可按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》（安监总管四〔2014〕17号）开展创建，其公告和证书、牌匾的发放（证书样式见附件5，牌匾式样见附件6），也可由省级安全监管部门制定办法，开展创建。鼓励地方根据实际，制定小微企业创建的相关标准。安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业，申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建的，应依据相关行业专业标准或《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》进行评审。

6、企业申请评审的条件申请安全生产标准化评审的企业必须具备以下条件设定安全生产行政许可的，符合法律法规规定的有关许可条件。开展安全生产标准化建设并按规定进行自评，且自评达到基本标准。申请之日前一年内，申请单位未发生生产安全死亡或影响较大生产安全事故。123

7、安全生产标准化的复审周期是几年安全生产标准化企业有效期3年。期满前3个月，企业向评审单位申请续延复审，复审得分符合相应等级规定的，相关部门审核公告。企业达标后要保持并持续提高安全生产水平，每年至少开展一次自评，三年内至少组织一次外部评审，对企业安全生产状况进行整体评估、评价，妥善保存自评文档、外部评估材料及隐患排查治理台账，作为周期复评的查验文件。——被撤销安全生产标准化等级的企业，自撤销之日起满1年后，方可重新申请评审。

——被撤销安全生产标准化等级的企业，应向原发证单位交回证书、牌匾。

8、哪些情况下撤销企业已达标等级？在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的发生生产安全事故，造成人员死亡或造成较大社会影响的123

9、企业在规定时间内仍不达标怎么处理？评审结果未达到企业申请等级的，经申请企业同意，限期整改后重审；或根据评审实际达到的等级，按本办法的规定，向相应的安全监管部门申请审核。对在规定期限内未实现达标的企业，要依据有关规定暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期仍未达标的，要依法予以关闭。本评定标准共计100分，得分计算公式如下：（100－不参与考评内容分数之和）标准化得分=×100

10、企业标准化达标分怎么计算？冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管理办法最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。标准化工作评定得分2安全生产标准化创建流程安全生产标准化创建流程组织成立全员培训对标检查隐患整改自评打分评审申请现场评审审查抽查审核公告办法牌匾和证书1）组织成立

企业成立标准化领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障。制定本企业安全生产标准化建设目标，明确工作任务、责任分解、完成时限、资金准备、阶段验收等要求。根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责任，确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确，顺利完成各阶段工作目标。2）全员培训

首先要解决企业领导层对安全生产标准化建设工作重要性的认识，加强其对安全生产标准化工作的理解，从而使企业领导层重视该项工作，加大推动力度，监督检查执行进度。其次要解决执行部门、人员操作的问题，培训评定标准的具体条款要求是什么，本部门、本岗位、相关人员应该做哪些工作，如何将安全生产标准化建设和企业日常安全管理工作相结合。同时，要加大安全生产标准化工作的宣传力度，充分利用企业内部资源广泛宣传安全生产标准化的相关文件和知识，加强全员参与度，解决安全生产标准化建设的思想认识和关键问题。3）对标检查

企业对照《评定标准》，对安全管理文件进行梳理，对现场设备设施状况进行现状摸底，做到人员、设备、设施、岗位和场所的全覆盖，不留死角。企业结合所发现的问题，定责任部门、定措施、定时间、定资金，及时进行整改并验证整改效果。邀请专家指导企业标准化文件编制人员，按照《评定标准》的要求，对企业现有的规章制度、操作规程以及所有安全生产文件进行修改和完善，使之达到和符合标准的要求。根据制修订后的安全管理文件，企业要在日常工作中进行实际运行。根据运行情况，对照《评定标准》的条款，按照有关程序，将发现的问题及时进行整改及完善。专家随时与企业保持联系，了解企业安全管理文件的修订、标准化体系运行、标准化自评的情况，不合格项的整改情况等，以确认是否可按照计划进行评审。3）对标检查

专家指导企业制修订标准化管理文件3）对标检查

4）隐殖患整痰改企业应触始终将汤隐患排臣查治理气贯穿于聋标准化煎建设之衬中，将《评定标辉准》中未达绘标项视女同隐患雀认真整禽改。一是要麦全员参乐与对标用，建立忌隐患（捐未达标踢项）台殿账，落倘实整改躬责任，橡切实消渣除隐患闭，按期弹达标。二是要洪在评审怜达标基殿础上，何紧紧盯挑住剩余混未达标模项即隐促患的整工改，实凑现达标娇后的持楼续改进馋。三是建办立企业者内部排滔查治理营机制，猾定期开拢展隐患挑排查治并理，并兵按照要轨求及时死上报，锡确保每酬一班组潮、每一蹦岗位创坝建达标怜，做到飘“全员融参与对匪标、全朋覆盖排球查隐患重，零容赤忍治理粗隐患”骂。标准控化建造设中乔，作卡业现科场隐刷患整禁改的惠前、屑后对盏比整改前整改后配电箱晨体有破告损整改后瞒改为封猪闭、非红燃箱体标准化息建设中现，作业犬现场隐彼患整改筋的前、絮后对比整改鸦前整改男后疏散通白道被挤猜占整改后隔车间疏生散通道过保持通库畅标准化贱建设中昆，作业赏现场隐龄患整改笑的前、伐后对比整改前整改后5）自喉评打兆分企业睛标准伪化自秋评小凝组依脂据《评定标纱准》，逐条萝开展安悠全生产捐标准化识自查自陪评工作边，按照掏“边查桐边改”骡原则整谋治发现之的缺陷窗和隐患承，并结仗合自查酷、打分咐结果完班成本单略位的安配全生产腔标准化肉自评工疤作。经与整改，耕企业自柄评分达蓝到相关狐标准时蹈，可以猴着手编骂写《自评报音告》。专家指导企业编制自评报告6）评审臂申请自评结义果及整烟改符合馋达标评妙级条件串时，企叠业自评按组长编六制《评审申来请》，完演成评线审申配请工文作。7）现场搬评审评审机哗构收到圣企业的棍评审申砖请后，劣组建评肝审小组岗，邀请挑属地安番全监管绝部门派灭员参加跟，依照《评定疑标准》，经过恰召开首扔次会议孤、现场井评审、饿内部会该议及沟吵通、末捉次会议岗等程序肥进行，叠打出评删审得分徐，得出扣评审结骂论。企业蓬对评聋审不似符合穴项中球列举践的全道部问岂题，文形成责整改乱计划勿，及输时进深行整鹅改，翁评审葱机构羞对不承符合嘱项进队行书姓面验然证。黎企业蜻应配匹合评妄审单兵位上壶报有叠关评滤审材同料。8）审单查抽碧查评审组棚织单位酷收到“惊企业安航全生产上标准化胖评审报欣告”及央附件后钳，组织情安全生握产标准屿化专家连进行复从核，并币对整改朝情况进第行现场炒抽查。9）公葱告及仿颁发呢牌匾虑和证简书经公盲告的各企业增，由倾区安翅全生舌产监英督管搭理局肌颁发对达标放安全获生产驶标准轿化证道书和扯牌匾化。3安全为标准洋化创站建或斧复评佳过程坊中实施影要点变和常幸见不稠足目标、廊组织机往构和职斑责1234567891011安全雁生产炼投入法律拳法规汤与安壮全管堂理制棚度教育培隙训生产术设备广设施作业神安全隐患爽排查墨治理危险群源管泼理职业野卫生应急救体援、事疼故管理绩效膏评定运和持骑续改候进考评主碧要要素（1）专根据自谅身安全昏生产实豪际，制览定文件四化的年荐度安全周生产工熔作计划挪（1分林）。要求愧：未制蝇定年痒度安警全生出产工惰作计涌划的纳，不敢得分刮；未忽以文敲本文绒件或集电子露文件纺的形偏式进守行发痰布的战，扣嚼0.缠5分（2）选按规定己设置安煮全生产狭管理机尸构或配混备专兼亩职安全重生产管垄理人员驼，或者稳委托具戏有国家晌规定的贼相关专墓业技术贼资格的别工程技迹术人员途或机构捏提供安访全生产隐管理（征1分）挑。要求享：未按穗规定乌设置峰或配陵备的接，不某得分吐；未盛以文锋件形茧式进玻行设谱置或溪任命棒的，辰不得牺分；埋设置萌或配宏备不仙符合姜规定器的，鼠扣0贼.5球分；拆委托伪管理补无相责关协司议的请，不拆得分要素1、目标雀、组织冶机构和喉职责（4分）（3）撑建立健服全安全沸生产责蒜任制，渡落实全餐员安全纠生产职柿责。定旬期对安殃全生产暂责任制队的落实潮情况进润行考核刃（2分拥）要求生：未建帅立安幼全生维产责疾任制及的，笼不得铸分；颜安全甜生产匙责任宝制不勇全的煌，扣陷1分剧；未犯进行容生产各责任坟制落呢实情祥况考话核的未，扣铁1分本要换素的怖实施凤要点年度优安全谣生产桐目标名和工唉作计茅划、剧按规敞设置稠专或拘兼职索安管霞人员传、建创立完副善安垒全生洁产责伟任制具落实咬考核妥、责闷任书收签订紫状况房诚等；一、忙年度箩目标庄指标孔适用痕性不洋高或捐无更碧新或杜无持希续改袄进体土现；二、目似标和工埋作计划斥未以文责本文件统或电子如文件形于式发布漫；三、钟人员驻变动策未及剂时更管新发蜘布调达整，浴未对杰其职钉责权垮限培就训；四、辛委托遥管理崇无相匪关协场议；五、责里任制不目全或与串实际不粥符；六、仗无定犬期安看全会跪议记治录或犹未对逢会议岛缺失杯问题裙形成角闭环做；本要素推复评常船见不足要素1、目仿标、桨组织制机构蜘和职凶责（4分）要素2、安断全生毅产投续入（5分）（1）还确保本雅单位具盗备安全萍生产条羊件所必足须的资聪金投入盟，并记性录和保鞭存各类呼安全生半产费用熄档案资婚料（3擦分）。要求冈：安舅全生副产投晃入不采足的纱，不粪得分崖；无顶安全僻生产酱费用热档案般材料途的，锅扣1虫分（2）躺为从业喝人员办圣理工伤呼保险，贞并保障糟受伤员聚工获得惠相应的婚保险与旨赔偿（筐2分）驰。要求寄：未般缴纳钟的，桨不得势分；够无缴筒费相帽关资料料的商，扣驶1分重；赔鸭偿不菠到位歌的，满不得汁分本要舌素的肆实施行要点本要素耽复评常妄见不足安全生伸产投入吨制度，闭安全费伴用台账伟。另外剩，工伤宝保险缴绪纳情况蚕与工伤旋事故理顾赔情况役。一、碗年度粪使用渔计划粮提取偿计算犁不准陆确；四（示遣例）二、相季关资金巴投入费陡用无票忍据或使申用证明蛇；三、秀工伤右保险计缴纳暑人数酬不符隔、工疮伤理织赔资船料不兼全；要素2、安裕全生术产投调入（5分）（1尺）识推别获挎取适奶用的冶安全毙生产蝴法律牲法规吊与其蝴他要守求，子定期袜更新球，并倦发布浮其清种单（谋1分够）。要求踪蝶：无法织律法庆规清曲单的洁，不暮得分撞；更爪新不芹及时娱的，糠扣0麻.5羽分（2）亲遵守安斤全生产缓法律法把规、标夜准规范孙，根据父自身生腹产特点馅，建立给相应的超安全生产释管理制鼠度、安这全操作谣规程（档2分）妙。要求销：无安全三规章制西度的，监不得分满；规章触制度不鸽能满足槽管理需境求的，谎扣1分概；无安伟全操作免规程的杰，不得昼分；安植全操作谊规程不衣全的，喷每处扣究0.5袭分（3披）将桌安全取法律领法规剖与其草他要掌求、骑安全锣生产坟规章发制度应和操划作规称程发陷放到梦相关耻工作阵岗位架，并瓣对员谨工进皮行培虹训和恳考核匪（2坊分）粒。要求戴：未发放魂的，不虑得分；茧发放不泉全的，史扣1分蚁；员工齿培训教恒育不全始的，扣刊1分；携未对员盈工进行也培训教械育的，步不得分（4刘）对谱安全百管理环制度拿、操丸作规侧程执俩行的托相关快记录塘，安拼全检饶查与弯隐患乡丰整改汽记录组档案主、安勇全教侵育、呀培训弃和考资核档章案、爷事故流、事井件记挠录等省重要翻材料形进行型归档便管理柱（2肾分）肺。要求逢：档案膜资料盒每缺荡一项筋，扣睡1分要素3、法抛律法址规和擦安全讲管理厨制度蚂（7分）本要素破的实施让要点本要素脱复评常凶见不足法律法斗规清单钟、安全怠规章制凑度、安歼全操作苗规程、抄培训和割考核、段执行的宵相关记吓录等。一、法立律法规果未及时躲识别、啊更新、陈传达或斥适用符盒合性不羡强；二、适法律颂法规给及其瞎相关呼标准则要求慌未及帖时转滤化成戏管理狡制度盟；三、管虹理规章/操作规翁程无定恶期有效少性、适散用性评陡估、修助订、发屋布、培样训、考野核；要素3、法望律法辩规和汤安全缠管理日制度肌（7分）要素4、教育辰培训（8分）（1）惜制定企晓业安全锦教育培奥训计划止，明确正培训内六容（1神分）。要求：未制定朽培训计杠划的，虎不得分痒；培训短内容不田明确的麦，不得炭分（2多）主股要负皱责人吐、安念全生首产管恨理人谁员，克从事台特种两作业抢人员协和特渔种设诱备作较业人慈员（湿三项辆岗位义人员知）经责培训提考核续合格填后方化可任侮职（躬2分栏）。要求扇：“三项弹岗位人教员”未踢经考核踏合格上业岗的，多每人次敬扣1分（3搭）新摔员工聋应进久行三汽级安柱全教昆育，“四新”（指疲新技军术、仿新工星艺、提新设宗备、片新材堵料）倍、转耻岗、洽离岗奋操作铃人员床应进邀行相胶应的目教育侄培训季后方卸可上膨岗工坑作（衣3分裤）。要求：未按规厉定进行肯教育培努训的，拐每人次岛扣0.塘5分。本小篇项不僵得分诊时，尝总分拔加扣宾9分（4）都对企业桨施工人这员（合畜同方）彻进行进祖入现场娇前的安忠全教育负（2分巷）。要求池：未进窄行安许全教屑育的剂，不遵得分本要素腐的实施身要点本要姜素复腾评常碌见不洗足年度牙培训屡计划绳，三悦项岗将位人如员合榜格持宋证，疗“四逗新”豪和转羊离岗珠培训秃，相薪关方选培训见等一、无疏年度培决训计划北或流于邮形式未贤落实或浪未进行裂效果评斧估；二、炸各级企人员仰培训衰档案蒜及人执员变现动后头持证卷情况李不全僵；三、施客工关方班无入场简培训或侄无培训朽记录；要素4、教穴育培瘦训（8分）要素5、生产槐设备设尘施（30分）（1激）厂贤区内阵的建菌筑物子，应铜按规夏定设徐置防显雷设根施，乒并定码期检蒜测，就确保励防雷济设施崭的完臣好有某效（宜1分应）。要求：未设置翁防雷措谣施的，麻不得分愿；未检滤测的，脆不得分旨；有一款处检测赖不合格份的，扣对0.5停。（2）另厂内休授息室、愧浴室、意更衣室志应设在忘安全区放域，各投种操作寻室、值馒班室不轻应设在芽可能泄饺漏有毒留有害、水易燃易用爆气体用的危险钱区域（运2分）邮。要求：有一个懂未设在浙安全区稿域内的四，不得内分；可渗能泄漏扩有毒有颗害、易弊燃易爆丝式气体的躺危险区盘域附近傅的各种握操作室带、值班彼室未安通装相应脑气体报观警仪的笛，每处邀扣1分（3虏）生太产企盏业车积间、蹦仓库吗与员集工宿翼舍布摩局、哨耐火低等级瓶及防挺火分逃区应屠满足乞相关功法律黑法规致、标菌准规叠范要再求（锯2分伯）。要求堆：不满足储要求的薯，不得惜分。在万设有车嫌间或者豪仓库的羞建筑物奇内，设炒置员工国宿舍的躁，除本忧小项不挥得分外怠，总分博加扣6恢分。（4歌）危额险性温作业双场所菠，必丢须设荐置安共全通桂道；嚷出入陆口不蒸少于骆两个卖；门旁窗应围向外杀开启铺；通领道和跑出入悉口应迹保持堆畅通背，并愤设有圾安全鸟通道蓄的指骗示标挎志（都2分扶）。要求：有一仿处不桑符合伸要求秤的，彩扣1迎分。（5）升按规定蝇配置消怨防设备杨设施，纵做到位允置合理驶、标志刘明显，揪并定期族检验有恢效，维柏护保养捆到位（2低分）蚀。要求烛：未配智备消窜防设庸备设个施的迅，不词得分窝；消汁防设料备设黎施配后备不服能满滔足需页要的篇，每抛处扣详1分享；位赵置不扁合理占、标繁志不侍显的伶，每蛮处扣餐0.显5分从；维星护保咽养不俗到位遇，无雷责任辛人、练无记茶录的剧，扣金1分使；现润场有摆失效别的，陆每处拢扣0坡.5息分（6）夹主要设句备设施容应建立蜓技术档舅案和记汁录：（店a）产绑品出厂患合格证怨、使用矛维护说诊明、安铸装技术楼文件等餐资料；徒（b）此日常维扯护保养枝记录；御（c）旁运行故盐障和事她故记录辅；（d欠）大修魄或改造嚼记录（按2分）眠。要求小：无产品榆出厂合跌格证、律使用维礼护说明晋、安装裙技术文芬件等资况料的，胳不得分争；日常厌维护保毙养记录做、运行碎故障和吐事故记私录不完皮整、大社修或改湿造记录旷不完整扛，每项谈扣0.冤5分（7渠）危臣险化湿学品耳库、捎油库研、油惠罐等互重要傍设备嘱设施迁应设具置有敲可靠肆的安臭全设戴备设诞施，迎并有虽相应欲记录共台账盘（2屋分）要求：危险化揭学品库广、油库宪、油罐因等重要锄设备设盾施无安尸全设备杂设施，酷不得分谦；安全查生产设填备设施禾不全的呜，每处葛扣0.殊5分；耕记录台砖账不全溉的，每犯处扣0乔.5分要素5、生取产设道备设宜施（30分）（8）术传动部富位应相夹关要求牲设置防惹护罩、勉防护盖林或防护竭栏（2昨分）：眯（a）墙以操作设人员站降立平面辟为基准耐，高度摊在2m以沉下的外盟露传动卵部位；贿（b）勒旋转的遥键、销朵、楔等虎突出大壶于3m消m的部形位；（稀c）产川生切屑只、磨屑旦、冷却益液等飞蚂溅，辆可能瓦触及称人体终或造骆成设搂备与羽环境释污染裕的部布位；宰（d姑）产猎生射胞线或放弧光器的部羊位；汽（e脉）伸柏入通箭道的超长工件；始（f）夫超长设望备后端原300堤mm以醉上的工认件；（轧g）容雄易伤人含的设备犯往复运吴动部位培；（h廊）悬挂悦输送装置跨亏越通道替的下坟部；免（i饲）高兴于地中面0逃.7兵m的轮操作腐平台。要求顿：有一处父不符合筛要求的德，扣0魂.5分（9战）吊狂具应阻有专代人管秀理，普在其同安全今系数作允许樱范围练内使委用。乎钢丝年绳和蝴链条串的安链全系狗数和消钢丝开绳的腊报废报标准，应符合烤《起旁重机分械安则全规智程》吃（GB6让067）的有艘关规定卖（1分鞭）。要求：未在安霜全系数污允许范飘围内使总用吊具的，不得分南；未按束规定报除废的，丹不得分本；相关坐管理人敬员和作志业人员聚不清楚雀吊具安妈全系数阳和钢丝如绳的报灵废标准的，不得灰分；锦有一低个吊烛具不臭符合微要求焦的，泉扣0熄.5戏分要素5、生产桂设备设杂施（30分）（1毒0）表电气殃设施旋、配捐电间彩环境萌及安冤全间汉距、着门窗槐及孔识洞等汽安全鸡措施关、警烧示标晚志及陈工作礼标志拥、绝英缘及音绝缘拖操作液工具旗、照掩明及截应急定照明泥等措厦施符全合要勺求，计接地从系统贱可靠伍连接算，接荒点接损触良铃好，膛接地抖可靠愚。手埋持电士动工肌具、丙移动妻电气则设备兆电源色线应封用护声管软习线，蒜无接它头及赏破损同，电覆源应准在末反级装惹设剩钉余电营流动槽作保梯护器汽（3杆分）住。要求峰：有一悠处不越符合可要求第的，消扣0放.5呆分（1熔1）梢特种速设备朽应有川产品演合格池证、眨使用户登记非证、周法定摸资质行单位肚的定霜期检丽测报笛告，惕各类末安全粱装置饿可靠小、有叮效（子3分于）要求：未定偏期检羊测的趴，不爱得分滤；有梨一台相未定蛋期检漏测的撑，扣滔1分婆；使悄用过则程中联，有崇一项围不符逝合要喂求的被，扣麻0.拒5分要素5、生产蜜设备设受施（30分）（12要）通用惰设备应怒满足防饥护罩牢缘瑞固，各挑种限位四、联锁峡可靠灵斯敏，接圣地（零饿）保护岂可靠有天效（3藏分）。要求：刑有杰一处不趋符合要纪求的，良扣0.绍5分（13隙）煤气华发生炉负应满足跨：对容扫易发生盈煤气泄匪漏的点饺应有煤桂气监测沸报警装顷置并使仿用正常免；压力敏表、液齐位计、剧蒸汽汇协集器等凡显示仪被器、仪脏表、装殖置使用摊正常；李管道畅容通，包展括安全伞阀在内穷各种阀菜门灵活届，并使壶用正常慎；加煤谈机运行病正常；游出灰机拿运行正拜常；应钱定期检互查，并宜保留检纲查记录谨（2分佛）。要求欢：有一处伯不符合晓要求的阁，扣0袄.5分（14汪）按照向国家、出地方法晓律法规译、标准严规范要秀求，自棕行建立惊专用设坊备设施签评分标月准：防砍护罩、钓盖、栏峰应完整千可靠；酱各联锁撤、紧停麦、控制晓装置灵广敏可靠带；局部话照明应篇为安全呆电压；PE等电器旦完好可夏靠；梯给台符合复要求（脆3分）扎。要求：未自击行建基立专签用设玻备设早施评锹分标离准的专，扣员2分攻；自票行建影立的逢标准立不满奇足国费家法治律法仇规要怖求的脏，扣牧1分重；设舟备设交施有姨一处娃不符悲合要蛛求的觉，扣君0.慌5分性。使今用国光家明贫令禁诊止、赠淘汰置工艺私、设某备的取，除赠本小阁项不氏得分追外，砖总分熊加扣红9分泽。要素5、生产浴设备设浪施（30分）本要鉴素的拆实施能要点本要素婚复评常俊见不足建筑物缸防雷，姨安全区章／危险内区／厂银房布局除功能划榜分及安汪全设置工，消防法设备设皂施配置袜，主要尤设备设漫施档案记，重要截设施配纸置可靠奶安全设选备，特府种设备痕管理，屿专用设饰备考评今等。一、设奋备设施糟无检维叔修计划减，检维捕护台账悼资料不悼全；二、安喊全设备序台账不花规范；三、特昂种设备/仪器仪盆表检测诱检验检拆定资料尼不全；四、架未建挽立专贴用设喘备考款核标样准或汽标准击不满那足法暑规要室求；要素6、作业禽安全（22分）（1）致厂区、颤车间道陪路通畅扶；车间锯实行定妻置管理心；作业型区域地酿面平整懂，坑、墙壕、池塌应设置妻盖板或涛护栏（易2分）要求：厂区借、车威间道萄路堵辣塞的庭，每气处扣情0.蝇5分盏；车孔间未叠实行起定置杜管理训的，怜不得傻分；均定置埋管理叮不符花合要伞求的倒，扣数1分辟；作组业区府域坑控、壕桃、池蛛未设氏置盖刮板或魄护栏贫缺失带，每次处扣欣0.袍5分（2腐）登计高作屑业、乌危险挨区域怜的动确火作膜业、脾有限躁空间饰作业生等危动险作哗业，萍应执讨行危刚险作贸业审累批许任可制运度。蛋作业州许可招证应不包含货危害或分析升、安搭全措鲜施和翻应急焦措施灵等内欲容（绪3分尊）。要求佩：无相关务审批制厕度手续写的，每涌项扣2舍分；作赖业许可符证未包纪含危害瓣分析、勒安全措调施和应笛急措施碌等内容梅的，扣览1分；愤内容不歼全的，流扣1分（3膊）临首时性连作业球活动这应进杯行作帝业许泡可，葬明确冷负责套单位筝、负顷责人陶，办贷理相着关票泥证（迎2分酸）。要求街：未实钓施作吊业许矛可的眼，不眉得分血；未年办理鉴票证愿的，享每项易（次或）扣耐1分（4万）划夜出非笛岗位船操作鸡人员显行走搬的安坚全路懂线。页非经滨允许睡，禁球止与境生产拜无关冬人员找进入执生产少操作蹲现场告（2愚分）羽。要求惕：有与生规产无关冒人员进会入生产努操作现农场的，萌不得分旦；未划搅出非岗贷位操作邻人员行喷走的安疼全路线承的，不以得分；坛安全路沃线设置粪不合理届的，每劫处扣1奇分（5纵）设芳置应穷急照乞明并治保证煮正常抹照明加中断侧时能致自动光启动况。（铅2分邀）要求雕：有一晚处不允符合题要求按的，居扣0淹.5迹分（6榆）对陵“三钟违”馆行为炎进行鱼现场丢检查鸣、管傻理。浅（2贤分）要求：未对渗“三兵违”棉行为周进行毅管理忆的，然不得随分；夺无“炉三违烧”行言为检除查记族录的撤，扣川1分（7曲）为啄从业殿人员傅配备缺与工欣作岗辱位相蹲适应妹的符蜻合国脚家标武准或狠者行讨业标朵准的兽劳动疯防护犬用品践，并件监督寺、教夕育其砌按照妹规则固佩戴牲、使卡用（步2分弱）。要求向：无发放愚标准的裂，不得鼓分；未棉及时发照放的，鞭不得分经；购买截、使用针不合格俊劳动防痕护用品毯的，不反得分；需发放标珍准不符浸有关规厕定的，禁每项扣凡0.5镇分；员中工未正括确佩戴站和使用颗的，每晶人次扣苏0.5移分要素6、作贤业安挣全（22分）（8非）在坡全部弊停电占或部扶分停斤电的击电气昂设备旨上作赵业，洗应遵遮守下染列规绿定（魂2分暖）：（a兰）拉烂闸断标电，旺并采溪取开耗关箱如上锁捧等措抛施；攀（b抚）验罚电、锦放电庙；（提c）遍各相袭短路排接地酒；（止d）惑悬挂立“禁恐止合闸退有人工作住”的凶标示供牌和赚装设丘遮拦要求宾：有一择处不矩符合疲要求珠的，肝扣0茄.5扒分（9）改在易燃辩易爆、域有毒有旱害等存乳在危险赤因素的忌场所和睬有关设唯备、设姑施，按椒照《安茎全标志聪》（G蝴B28涨94）晚和《安浙全色猾》（GB不289柄3）要扬求，设舒置安全纱警示标锤志和安书全色（怜2分）要求：有一处酬不符合娘规定的兰，扣0运.5分（10担）在设泻备设施砍检维修漆、施工号、吊装顺等作业社现场设祖置警戒街区域和饮警示标粥志，在役检维修赖现场的添坑、井抓、洼、沟、陡坡罢等场所境设置围邮栏和警寇示标志内（1分贼）要求田：未按询规定巡寿在作烈业现削场设泄置围堵栏、垦警戒蛛区域顷和警卖示标侨志的婶，不灭得分间；设炉置不威符合擦要求逗的，睡每处鲜扣0幼.5分要素6、作送业安妙全（22分）（11处）生产汽经营项泻目、场暴所、设露备发包型或出租驻必须符佛合法规刃和行业对规定（钩2分）壮：（A胸）承饭包或西租赁坟方必盈须具鸽备安棋全生铅产条晒件或苗者相虹应资忌质；（B）瞎企业必梁须与外叶来承包经、承租酱单位签玻订专门乳的安全伏生产管娱理协议典，在承辞包、承收租合同胆中明确铸各自的情安全生鞭产管理坛职责要求超：未签缎订协蚊议的傻，不她得分谁；协鲁议中挑未明炸确各唤自的痰安全习生产啄管理炎职责椒的，炕扣1朽分；验承包某或租拢赁方习不具斩备安第全生恨产条易件的雕，扣虾1分要素6、作绳业安床全（22分）本要炉素的万实施子要点本要素棕复评常残见不足生产现办场作业燥环境管奖理、危毙险作业扬安全管猫理、三混违管理跃、劳保可用品采愧购发放划使用管清理、安恒全警示社标识管束理以及驼相关方答管理等屋。一、展危险螺作业尾审批烤不规霉范，爸许可蔽证不障符要状求掠；二、劳陡保用品异采购无棕资质，救发放标员准不符忍或定期狸发放无失领用记余录；三、未谜对相关币方定期脉进行风示险评估蒙或签订拦的安全召协议不狡规范；要素6、作英业安声全（22分）要素7、隐途患排腰查和崖治理联（6分）(1)搜完善隐匆患排查栽治理制油度，编半制各类怎安全检葛查表，屠对企业烂生产经典营相关丝式的安全乳管理制由度、场炼所、环爪境、人下员、设兽备设施剂和活动壶进行隐插患排查调。（2肢分）要求对：未编制毕安全检胶查表的湾，不得就分；编信制不全窝，扣1峡分；未耳使用安定全检查晶表进行菊隐患排洲查的，券不得分闲；隐患喉排查范衰围不全处的，扣逗1分（2）旋排查治晒理隐患翼并登记港建档。竖根据隐背患排查秤的结果漆，对隐揉患进行林治理，递形成闭草环。（饭2分）要求写：隐患未炮分级的梯，扣1泰分；未助建立隐弄患登记枣台账的江，不得向分；未夫对隐患骑进行治陵理的，给不得分和；治理针未完成绑，也未丑采取临专时措施珠的，每悉项扣1肌分。发现海隐患绸，未妨及时摄整改圆的，弯除本至小项漂不得义分外圈，总绝分加伯扣6企分（3）启按规定经对隐患浙排查治升理情况蔬进行统显计分析对并按规径定向安猫全监管指部门和富有关部摄门报告肌。（挂2分）要求架：未按规踢定向安税全监管引部门报订告的，硬不得分本要缺素的个实施花要点本要素摄复评常钢见不足隐患快排查阴范围次、排艰查登堵记建大档、黎隐患怨统计月分析宇上报秩。一、各乒类检查艘表排查耻范围不减全且或踩有检查登内容针镰对性不严强；二、隐崭患台账舌未分级宏或未形钟成闭环单；三、隐居患统计抽分析流授于形式戚或与上皆报不符谈；要素7、隐患者排查和零治理（6分）要素8、危险秆源管理欧（4分）（1转）按丙照相陆关规局定对幼本单孙位的牲生产蓄设施汽或场器所进趣行危普险源怨辨识修，并澡进行敏分级值管理社。（璃2分洗）要求看：未进驰行辨今识分垂级的婚，不画得分春；未奔进行穷的，雷扣1堆分（2咐）对帅已确彼认的辫危险盆源实耻施管鼓理，闯对确蜂定的基重大双危险哲源向络安全置监管咽部门丈或相污关部掘门备配案，闹并采拦取有战效防这范措绑施。改（2多分）要求叙：未对悬危险芹源实捧施监洋控的冶，不究得分堡；监垃控不替全的夜，扣搁1分福。重编大危世险源滩应备斜案未把备案山的，析不得趣分要素8、危衫险源本管理佩（4分）本要饲素的骗实施灰要点本要址素复贩评常排见不锅足危险源毙辨识分磁级管理慈，危险堡源监控芽以及重嫁大危险享源备案哨；一、含危险轮源辨勿识、耗评估凝分级箩不准仇确、案控制订措施蒜无针贡对性径或当哄生产夜现场邪和生搅产过怜程、格环境事发生深变化能未及籍时更肤新醒；二、监朗控与管唇理内容盗缺项（葬制度、难资金、透措施、心培训、绪监测、酸查警示舞、检、仔应急）三、赞重大难危险月源评梅价标催准不销准确步；要素9、职前业卫竞生（6分）（1）公依法开碌展职业购病危害修项目申棒报。（内2分）要求：未按相屠关要求谋进行申军报的，土不得分献。（2寇）作察业现个场职司业病宗危害吵因素左进行雪检测紫并将促结果聪告知债从业惯人员键。（器2分宜）要求：未进晃行检姻测公绳布结彼果的叶，不汇得分（3加）依使法组识织职昼业病抢危害围岗位炕的作促业人味员进疮行岗碎前、共岗中君和离冶岗的钥职业肉健康轰体检歉，并施提供丸有效的职业段健康防裕护设备枪设施。园（2分猴）要求：未组织蹦职业健芒康体检酷的，不继得分；仙体检每海缺一人腰，扣1孩分；职割业健康梯设备设望施未设块置的，不得金分；兔损坏渣的，帜每处浑扣1景分。一年内细有新增膜职业病贩患者的崇，除本省小项不费得分外冠，总分钩加扣6毕分。本要嘱素的慎实施魔要点本要烧素复涝评常烂见不系足职业危棕害申报猪，作业绝场所职听业危害映检测并听公示，息岗前岗棍中离岗尊体检，辨职业健棵康防护周设备设展施等。一、陶未及钻时更替新员闸工职庆业健辛康档涝案（吓告知淡、培盛训、丹职业用体检窑、相仁关警征示等评）二、咱职业身危害狼申报阀一尘召不变邮；三、位职业笋健康赞管理轮台账画不全咳面；要素9、职业溪卫生（6分）要素10、应遥急救抖援、妄事故戒管理权（6分）（1绩）结浊合实笼际制艺定生帅产安痰全事痛故应左急预也案或义现场约处置砖方案泉。配汗备必啄要的灶应急题救援酷装备缠物资锐，设统置现呈场急鸟救箱谜，并什指定扭专兼该职应虎急救琴援人跪员。粪（2浑分）要求招：未编制烘应急预