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文档简介

第5章薪酬管理content1薪酬信息管理2薪酬统计分析3员工福利管理社会保险缴费办法（1）/01知识要求一、社会保险缴费办法第一节薪酬信息管理第一单元企业薪酬信息采集第二单元岗位评价信息采集第二节薪酬统计分析第一单元薪酬形式和计算方法第二单元工资总额与平均工资的统计分析第三节员工福利管理第一单元社会保险缴费办法第二单元建立工资福利与保险台账福利费用管理第一单元社会保险缴费办法知识要求一、员工福利含义与分类二、员工福利的作用三、社会保险的基本内容一、社会保险缴费办法能力要求一、基本社会保险的计算二、大额医疗费用互助制度三、员工福利费用的提取四、社会保险的缴费工作程度员工福利的含义与分类广义

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