会计法律制度的构成与会计工作管理体制和供应商调查管理制度

考情分析第一章《会计法律制度》是本课程应重点掌握的内容，是教材的核心。平均分值可以达到40-50分。因此考生必须给与足够的关注，对本章内容要在理解的基础上记忆。

第一节会计法律制度的构成会计法律制度，是指国家权力机关和行政机关制定的各种有关会计工作的规范性文件的总称。包括会计法律、会计行政法规、国家统一的会计制度和地方性会计法规。一、会计法律会计法律，是指由全国人民代表大会及其常委会经过一定立法程序制定的有关会计工作的法律。它是调整我国经济生活中会计关系的法律总规范，即《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）。2023年l0月31日九届全国人大常委会第十二次会议修订通过的《会计法》，是会计法律制度中层次最高的法律规范，是制定其他会计法规的依据，也是指导会计工作的最高准则。【例题·多选题】会计法律制度是指国家权力机关和行政机关制定的各种会计规范性文件的总称。下列各项中，属于会计法律制度的是（）。A.会计法律B.会计行政法规C.会计部门规章D.单位制定的内部监督制度【例题·判断题】会计法律指会计法，会计法律制度包括会计法律、法规、规章和规范性文件等。（）二、会计行政法规会计行政法规是指由国务院制定发布或者国务院有关部门拟订经国务院批准发布，调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。如国务院发布的《企业财务会计报告条例》、《总会计师条例》；经国务院批准，财政部发布的《企业会计准则》等。三、国家统一的会计制度国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度，包括会计规章和会计规范性文件。会计规章：由财政部制定，并由部门首长签署命令予以公布的制定办法，如以财政部令形式发布的《财政部门实施会计监督办法》、《会计从业资格管理办法》、《代理记账管理办法》等。会计规范性文件是指主管全国会计工作的行政部门，即国务院财政部门制定发布的《企业会计制度》、《会计基础工作规范》以及财政部与国家档案局联合发布的《会计档案管理办法》等。四、地方性会计法规地方性会计法规，是指省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会在会计法律、会计行政法规不相抵触的前提下，制定的仅在本行政辖区内有法律效力的规范性文件，例如《天津市会计从业资格管理办法》。注意：《企业会计准则》属于会计行政法规；《企业会计制度》属于会计规范性文件。概括图：

本节考点回顾：1.会计法律制度的四个层次；2.每一层次分别由什么部门制定；3.每个层次包括对应的法规；4.反过来，《×××》属于哪个层次。第二节会计工作管理体制本节概述解释了会计的娘家是谁、会计的家规、会计的管理一、会计工作的主管部门《》规定，“国务院财政部门主管全国的会计工作。县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作”。实行统一领导、分级管理。比如会计证的考试继续教育都是由本地区的财政部门管理。【例题·单选题】根据《会计法》的规定，行使会计工作管理职能的政府部门是（）。A.财政部门B.税务部门C.审计部门D.金融部门『正确答案』A『答案解析』审计、税务金融等主管部门虽然在履行职责中也涉及会计工作，但由于受行业、业务范围限制，这些部门所设计的会计单位没有财政部门广泛。【例题·单选题】（）以上的地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。A.市级B.县级C.省级D.区级二、会计制度的制定权限1.《会计法》规定，国家统一的会计制度，由国务院财政部门根据本法制定并公布。国务院其他部门没有权利制定统一的会计制度，但不排除联合制定会计制度中的有关制度。【例题·单选题】根据《会计法》的规定，负责制定并公布国家统一的会计制度的部门是（）。（2023）A.国务院审计部门B.国务院金融部门C.国务院财政部门D.国务院税务部门2.对有特殊要求的行业，《会计法》允许其制定实施国家统一会计制度的具体办法或者补充规定，应按规定报批或备案。3.中国人民解放军总后勤部可以依照《会计法》和国家统一的会计制度制定军队实施国家统一的会计制度的具体办法，报国务院财政部门备案。三、会计人员的管理四、单位内部的会计工作管理1.《会计法》规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。（判断、综合）2.单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。【例题·判断题】单位负责人是单位法定代表人，单位法定代表人是单位负责人。（）『正确答案』×『答案解析』这是个大于等于的问题，单位负责人的范围大，法定代表人范围小。【例题·单选题】根据《会计法》的规定，应当对本单位财务会计报告真实性、完整性承担第一责任的是（）。A.单位总会计师B.单位负责人C.单位会计机构负责人D.单位内部审计机构负责人『正确答案』B本节考点回顾：1.全国及地方会计主管部门；（娘家）2.谁有权制定相关会计制度；（家规）3.会计工作的管理

供应商调查管理制度总则1．1制定目的为了解供应商之制程能力、品管功能，确认其是否有提供符合成本、交期、品质之物料的能力，特制定本规章。1．2适用范围对拟开发供应商之调查，及本公司合格供应商之年度复查，除另有规定外，悉依本规章办理。1．3权责单位采购部负责本规章制定、修改、废止之起草工作。总经理负责本规章制定、修改、废止之核准。供应商调查作业规定2．1供应商调查程序采购部实施采购前，应对拟开发之厂商组织供应商调查工作，目的是了解供应商之各项管理能力，以确定其可否列为合格供应商名列。由采购、生技、品管、生管人员组成供应商调查小组，对供应商实施调查评核，并填写《供应商调查表》。评核之结果由各单位作出建议，供总经理核定是否准予成为本公司之合格供应商。未经供应商调查认可之厂商，除总经理特准外，不可成为本公司之供应商。2．2供应商调查评核2．2．1价格评核对供应商所提供之物料价格，由采购部依下列因素作评核：原料价格。加工费用。估价方法。付款方式。2．2．2技术评核对供应商之生产技术，由生技部依下列因素作评核：技术水准。技术资料管理。设备状况。工艺流程与作业标准。2．2．3品质评核对供应商之品质，由品管部依下列因素作评核：品管组织与体系。品质规范与标准。检验之方法与记录。纠正与预防措施。2．2．4生管评核对供应商之生产管理，由生管部依下列因素作主核：生产计划体系。最短及最长之交货期限。进度控制方法。异常排除能力。2．3供应商复查规定经调查认可之合格供应商，原则上每年复查一次。复查流程类同首次调查评核。复查不合格之供应商，除经本公司总经理特准外，不可列入次年合格供应商之列。若供应商之交期、品质、价格或服务产生重大变异时，可于一年中，随时对供应商作必要之复查。附件[附件]GA02-1《供应商调查表（范例）》

供应商调查表（范例）年月日供应商编号供应商名称调查时间第几