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文档简介
Word第第页辞职申请书合集5篇辞职申请书篇1
敬重的领导:
您好!
经过这一年的工作,我也是体会到作为电话销售的压力,自己也是有些难以去承受,确实工作并不简单做,而且自己也是感受到,我难以连续的坚持下去了,为了避开犯错也是自己想换个环境,所以也是来向领导提出离职的一个申请。
在做电话销售的这段日子里,有压力,同时自己也是在压力下积累了许多的阅历,以及对自己的成长也是有关心的方面去进步了。但同时也是感受到自己的力量其实并不是那么的擅长在销售这一方面,还是有许多的是需要自己去连续提升的,同时也是看到自己在这个岗位上,难以再有很大的进步了,我知道这是我的一个缺乏,但表达在工作上就是业绩完成的不是太好,对于自己来说,这份工作带给不了自己什么成就感,也是无法让自己真的在这儿去成长了,愧疚,自己也是无法连续的为公司而做出更多的成果,确实每个人在岗位上只有去表达了自己的一个价值,力量是能呈现的,那么才能真的有更多收获,而自己在这虽然能工作,但是成果却是不太好,也是无法让自己真的融入进来。
工作让我也是感受到,自己有可以更好呈现自己力量的岗位,这样才能做得好,而这其实也是一种学习的机会,我也是很感谢,当时选择这份工作也是想试试自己是否能真的做好这个工作,而不是说对于这份工作更能呈现自己的一个力量,抱着学习和挑战的心态进入岗位来做事情,我也是觉察到确实销售虽然入门挺简洁的,但是想要做好真的很难,我也不是这块可以做好销售的料,所以考虑后还是觉得离开会好一些,愧疚辜负了领导的信任,但看到自己的业绩我也是知道,自己还是没有到达公司赐予的期盼,这也是力量确实是缺乏,我也是看到了,要去提升,但同时一份合适自己的工作,也是可以更好的让我呈现,让我做的有意义,又是可以被认可的,而不是在这压力下,自己也是没有了那份动力。
离开前,我照旧会仔细的尽责处理好事情,但也是清晰自己的一个状态无法到达要求而让领导您也是绝望了,我知道这是挺辜负您的,但也是及早的认清自己,早一点离开也是对于自己,对于公司的一个负责,也是要自己去做合适的事情,更是能让自己有成就感,而此次离职也是望同意。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
辞职申请书篇2
敬重的'xx人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱关心,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。
在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与关心;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和关照,感谢全部赐予过我关心的同事们。
望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃进展,前景绚烂。
申请人:xx
XX.04.14
辞职申请书篇3
敬重的经理:
我已接受一家出版社的聘用,担当执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜爱我的新工作,盼望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年8月10日,离职前我有充分的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题,请在便利的时候与我联系,我盼望调迁工作能够顺当进行。为xxx公司服务的这段经受让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。
并祝贵公司前程似锦!
申请人:
申请日期:
辞职申请书篇4
敬重的领导:
我很圆满这个时候提出辞职。
可能,我天生不是做管理者的料,我必需承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很绝望!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。可是,我没有这个士气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应当算件好事,一个有阅历、有力量的财务主管会对公司有很大关心的。
我很感谢公司给我供应的大舞台,感谢领导对我长期以来如此的信任和支持!我想我今后唯恐很难再遇到这么友善的领导了。但是,我唯恐注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了削减我对自己的绝望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。
当时选择来到迈为,是正确的。我不会遗忘领导对我的信任,同事对我的关心,更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝愿,这些将成为我无法磨灭的记忆!如今,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依旧不会懊悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要遗忘!我真心的盼望迈为能过成长壮大,盼望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,盼望有一天,我可以傲慢的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!
我愧对公司给我供应的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,削减对自己的绝望,削减苦痛,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!
对不起!我的伴侣们,珍重!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx年xx日
辞职申请书篇5
敬重的韩总:
作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多
东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx.3.16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认
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