老师工作计划汇总六篇

Word第第页老师工作计划汇总六篇老师工作打算篇1

一、班级状况分析

经过小班一学年的教育，幼儿在各方面都有了很大的进步。在语言方面，班级幼儿学会了清静的倾听，能用一般话较完好的表达自己的想法，语言的连贯性及理解力量有了肯定的提高。在社会性进展方面，大多数幼儿喜爱幼儿园，情愿亲近老师，能主动参与集体活动，愿意和同伴一起嬉戏，并且尝试与同伴一起共享玩具，并体验其中的欢乐。在科学方面，幼儿对四周事物的探究欲望不断增添，并且在老师的引导下愿意用多种感官感知四周的事物，尝试进行简洁的比较、分类。在日常活动中，幼儿喜爱操作，并能在操作的过程中发觉一些简洁的学问，会和同伴一起共享自己的所见所闻。在艺术方面，幼儿能用自己喜爱的颜色、材料和工具大胆的进行美术活动。班级大部分幼儿喜爱音乐活动，能大胆的进行唱歌和表演。

待加强的工作：要针对不同年龄、不同特点的幼儿开展独特化教育。针对班级幼儿语句连贯性不够、大胆表述力量不够的状况，本学期要加强幼儿的阅读训练，丰富词汇，着重培育幼儿的倾听力量和大胆表述力量。通过讲故事竞赛等一系列活动，进一步激发幼儿的讲解并描述欲望，从而使幼儿在语言表达的连贯性、完好性及大胆方面得到有效的熬炼和提高。在美术活动中，要特殊留意几个胆小孩子〔九九和胡宓〕的个别教育，留意家园的亲密联系，以确保老师与孩子家长教育方法的全都性。逐步让孩子想画、敢画、喜爱画。争取通过新学期的努力，使幼儿各方面的力量上一个新台阶。

二、班级工作措施:

1、建立民主、公平的伙伴式师生关系，参加幼儿的活动，共享成果，擅长体察幼儿的心情、看法、需要等,并作出适时的反应，让幼儿体验到幼儿园生活的开心，形成平安感和信任感。

2、关心幼儿将所学的社会学问、行为规范与自己的实际行为联系起来，学习详细的行动方法。在行为实践中有意识将问题冲突交给幼儿，让他们有机会协商、商量，并在老师的引导下自己解决问题。

3、扩大幼儿的活动范围，让幼儿多参观、探究、沟通、商量，积累丰富的感性阅历。引导幼儿多接触自然环境，引起他们对自然现象、事物的探究欲望。主动鼓舞幼儿提问，满意幼儿的求知欲和熟悉爱好，通过多种途径，丰富幼儿学问。

4、充分保证幼儿各类嬉戏，特殊是角色嬉戏的开展。保证幼儿有足够的嬉戏的时间、空间和材料，不断丰富嬉戏内容，表达师幼共创。在嬉戏过程中，要鼓舞、支持幼儿互相合作，自主开展嬉戏，注意幼儿开心的嬉戏体验。

三、孩子家长工作

1、树立全心全意为孩子家长、为幼儿服务的意识，为孩子家长排优解难，切实做好幼儿在园的各项保教工作。要耐烦做好个别孩子家长的协作工作，取得教育共识：要想熬炼幼儿的力量，孩子家长必需解放孩子的双手，不束缚他们，有问题让孩子自己解决，不事事包办代替，从而更好的协作幼儿园工作。在做好父母工作的同时，还要努力做好“隔代孩子家长”的思想工作，取得他们的支持和协作。

2、充分挖掘利用孩子家长的“才艺”资源，邀请孩子家长参与“开放活动”“社会活动”“孩子家长助教活动”等，参加幼儿园一日活动的沟通。

四、保育工作

1、进一步提高老师的保育意识，和保育员一起做好各项卫生工作，做好一天两次的拖地和周五的教室环境卫生工作，并协作保养员做好消毒等工作。

2、在天气好的时候，利用中午午睡时间，帮孩子把鞋子晒晒，并且轮番帮孩子晒棉被和垫被。

3、创设良好舒适的生活、活动、嬉戏环境，并准时更换活动材料。

4、增添保育意识，耐烦做好保育工作，在生活上关怀照看幼儿〔大便、进餐、午睡、喝水、疾病等〕，不让孩子家长把脏被子脏床单带回家，鼓舞幼儿自己的事情自己做。

5、察言观色，注意幼儿的心理活动，发觉问题准时解决。

老师工作打算篇2

培训目标

1.面对全体老师，全员参加培训，强化老师“终身学习”的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训，注意培训老师的科技学问和技能，提高科学素养，建一支能适应学校办学特色需要的老师队伍。

3.推动老师专业化进展，鼓舞老师多能进展。促进老师专业水平、教育教学力量得到进一步提高，向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干老师队伍建设。发挥骨干老师的辐射、引领作用，提升青年老师的教改科研力量，使反思型、讨论型老师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。

5.实现老师整体素养和学校教育教学综合力量提高的目的。

培训原则

1.坚持以校为本的原则，即从学校的实际动身，以学校进展为本，立足自己，实现培训后能提高素养，解决教育教学实际问题。

坚持以人为本原则，从老师的实际动身，关心老师有层次地确定自己的进展目标，学校目标中要表达差异性，有利调动老师主动性，使他们主动参加，自我创新。

2.坚持“教、学、研”一体化原则，把培训落到实处，把培训的结果显如今教育教学工作实践中。

培训内容

在参与绿园区统一组织的老师培训的同时，我校主动开展以提高老师整体素养、促进老师专业化水平提高为宗旨的校本培训。

老师工作打算篇3

一、指导思想

以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，连续坚持“项目管理，任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实《纲要》精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、沟通为主要途径，以提升0—3岁早老师资队伍专业化素养为重点，全面提升全区早期教育工作质量。

二、重点工作

1、进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。

2、加强各类园所早老师资队伍建设，连续完成早老师资培训工作。

3、组织早教工作系列观摩研讨活动。

4、连续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的`促进幼儿大肌肉进展”的专题讨论。

5、做好早教示范基地验收前的视导工作。

三、详细工作及措施

〔一〕进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。

1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、把握0-3岁幼儿进展目标，作好指导、示范预备工作。〔9月15日〕

2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿进展水平，做教学设计展现，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。〔9月22日〕

3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。〔10月13日〕

〔二〕加强早教教研活动，专题引领基层讨论。

将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的最大价值。

1、活动时间：每月二次〔单周四〕

2、讨论内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展”

3、讨论形式及目的：以中心组讨论、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩讨论为主要途径，提高老师讨论力；通过专题沟通提升老师语言表达力量和理论联系实际的力量，逐步提高专业素养。

4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师讨论水平；

本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，提高幼儿园早教老师组织、指导活动的力量。促进房山区早期教育工作又好又快进展。

以座谈沟通形式为抓手，提高老师理论联系实际、提升实践阅历的力量。

5、本学期重点活动：进行专任老师亲子活动方案设计评比活动。

活动方法：〔1〕各园在11月中旬进行园内评比，按专任老师40%的比例评出优秀活动方案；

〔2〕12月16日前按比例上交学前教研室。

〔三〕做好早教示范基地验收前的视导工作

加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。

本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。

结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、沟通有机结合起来，施行全方位引领。

1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，把握0-3岁〔分段〕婴幼儿进展水平，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到进展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。

2、骨干老师依据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进行说课指导。

3、骨干老师观摩课展现，与老师一起研讨活动课优势与缺乏，了解并把握活动策略。

4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，提高老师组织活动课水平。

5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的预备进行细致的指导，逐步完善，逐步提高，到达标准。

14全部意向的园全部：

城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、

西潞、昊天、小英才、盼望之星。

〔四〕充分利用早期教育网，为老师搭建学习、沟通、进展的平台。

本学期重点活动：

将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、讨论，实现网上教研。

突出不同年龄段教养重点，要有主管领导〔负责人〕的点评。

〔五〕依据需要连续组织老师参与市级早老师资培训。

1、统计需要培训人数。

2、连续联系幼师培训中心做好老师岗前培训工作。

3、教研员王彩红预备参与早教上岗培训。

四、教研活动详细支配：

活动时间活动内容主讲人活动地点参与人

9月6日

〔周二〕支配本学期活动内容、活动时间、地点

张凤英进校早教负责人

〔保教主任〕

早教专任老师

9月15日

〔周四〕专题培训：0-3岁婴幼儿进展水公平中心组成员进校早教负责人

〔保教主任〕

早教专任老师

9月22日〔周四〕骨干老师说课活动：“自选环节如何促进幼儿大肌肉进展”韩幼及中心教研组成员韩幼幼儿园早教负责人、老师

10月13日

〔周四〕骨干老师观摩活动一，研讨专题教学效果亲子骨干老师韩幼

全区各类幼儿园早教人员

10月27日〔周四〕观摩早教活动二亲子老师良幼全区各类幼儿园早教人员

11月10日观摩早教活动三亲子老师房幼全区各类幼儿园早教人员

11月24日专题座谈，沟通讨论成果全区各类幼儿园早教人员进校全区各类幼儿园早教人员

12月8日总结教研工作，布置新学期工作张凤英进校全区各类幼儿园早教人员

老师工作打算篇4

一、指导思想

以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，连续坚持“项目管理，任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实《纲要》精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、沟通为主要途径，以提升0—3岁早老师资队伍专业化素养为重点，全面提升全区早期教育工作质量。

二、重点工作

1、进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。

2、加强各类园所早老师资队伍建设，连续完成早老师资培训工作。

3、组织早教工作系列观摩研讨活动。

4、连续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展”的专题讨论。

5、做好早教示范基地验收前的视导工作。

三、详细工作及措施

〔一〕进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。

1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、把握0-3岁幼儿进展目标，作好指导、示范预备工作。〔9月15日〕

2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿进展水平，做教学设计展现，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。〔9月22日〕

3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。〔10月13日〕

〔二〕加强早教教研活动，专题引领基层讨论。

将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的最大价值。

1、活动时间：每月二次〔单周四〕

2、讨论内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展”

3、讨论形式及目的：以中心组讨论、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩讨论为主要途径，提高老师讨论力；通过专题沟通提升老师语言表达力量和理论联系实际的力量，逐步提高专业素养。

4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师讨论水平；

本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，提高幼儿园早教老师组织、指导活动的力量。促进房山区早期教育工作又好又快进展。

以座谈沟通形式为抓手，提高老师理论联系实际、提升实践阅历的力量。

5、本学期重点活动：进行专任老师亲子活动方案设计评比活动。

活动方法：〔1〕各园在11月中旬进行园内评比，按专任老师40%的比例评出优秀活动方案；

〔2〕12月16日前按比例上交学前教研室。

〔三〕做好早教示范基地验收前的视导工作

加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。

本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。

结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、沟通有机结合起来，施行全方位引领。

1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，把握0-3岁〔分段〕婴幼儿进展水平，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到进展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。

2、骨干老师依据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进行说课指导。

3、骨干老师观摩课展现，与老师一起研讨活动课优势与缺乏，了解并把握活动策略。

4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，提高老师组织活动课水平。

5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的预备进行细致的指导，逐步完善，逐步提高，到达标准。

14全部意向的园全部：

城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、

西潞、昊天、小英才、盼望之星。

〔四〕充分利用早期教育网，为老师搭建学习、沟通、进展的平台。

本学期重点活动：

将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、讨论，实现网上教研。

突出不同年龄段教养重点，要有主管领导〔负责人〕的点评。

〔五〕依据需要连续组织老师参与市级早老师资培训。

1、统计需要培训人数。

2、连续联系幼师培训中心做好老师岗前培训工作。

3、教研员王彩红预备参与早教上岗培训。

老师工作打算篇5

新的学期又开头了，为了使教学工作顺当有序的进行，提高自己的教学质量，我做的个人教学工作打算如下：

1、提高教学质量。

要提高教学质量，关键是上好课。所以我确定做好以下工作：

⑴课前预备：备好课。

①仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解同学原有的学问技能，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。

③考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。

⑵课堂上的状况。

组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服以往教学中存在的毛病，课堂提问面对全体同学，留意引发同学学习的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻同学的负担。

2、课堂上的状况。

组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性。同时，激发同学的情感，制造良好的课堂气氛，充分利用课堂40分钟。

3、作业设置与批改。

设置和批改作业时同学稳固所学学问，老师反馈教学信息和改良教学的重要手段，因此，要高度重视此项工作。

(1)进一步规范同学的作业，全面提高作业质量，努力做到各式格式正确，字迹端正，卷面干净。

(2)布置的作业内容要适当，因人而异。

(3)作业内容要从新课程标准、教材和同学的实际状况动身，仔细讨论，细心设计。

(4)批改作业要仔细细致，准时，并做好评讲工作，可实行面批和同学批改相结合的批改方式，从批改作业中猎取教学反馈，准时调整并改良自己的教学。

4、做好课后辅导。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学校生爱动、好玩，缺乏自控力量，常在学习上不能按时完成作业，有的同学记错作业。针对这种问题，抓好同学的思想教育，并使这一工作贯彻到对同学的学习指导中去，还要做好对同学学习的辅导和关心工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开头，从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在批判同学之前，先谈谈自己工作的缺乏。

5、提高自身的业务水平。

主动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。培育多种爱好爱好，博览群书，多看相关书籍，不断扩宽学问面，为教学内容注入新奇血液。

总之，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，努力提高自己的教育教学水平。