办公室下一年工作计划范本(3篇)_第1页
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文档简介

第2页共2页办公室下一年工作计划范本一、指导思想办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门。它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室工作井然有序。二、工作要求2、搞好综合协调,及时传达____学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。3、加强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力。我将自觉地学习,多看多问。坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示能力,在与人交往中凝聚合力。三、主要的具体工作1、宣传工作将宣传工作作为本学期办公室工作的突破口。教育信息网、校园网、简报等各种途径,广泛宣传学校,提高知名度,树立学校良好形象。2、拟订办公室工作计划和总结,并督促各处室把计划交回来3、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责学校图章的保管使用及做好校委会会议记录,检查教师会议记录、整理等工作。4、负责上传下达工作,日常事务通知。5、协助拟订和下发学校“周工作安排”,让全体教职工明确学校近期的工作和任务。6、扎实做档案资料管理工作。7、继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果。8、做好来人来访接待工作。办公室下一年工作计划范本(二)一、关于活动室的布置1、鉴于我们的活动室是与化工院共同使用,上周星期天晚上与化工院办公室主任商讨的结果,双方于星期五之前写好一份《活动室公约》以及活动室设计方案,在星期五晚上到活动室商讨,综合双方的意见,求同存异。2、方案内容要包括活动室的装饰,分配,以及经费预算。公约内容要协调好以后活动室使用时会遇到的时间上的冲突,物品的使用,以及活动室的卫生问题。3、由于之前外院放在活动室的东西搬走,现在活动室空荡荡的,造成了同学们开会的不方便,与化工院办公室主任商讨后,我们决定于星期六或者星期天先去把桌子和椅子买回来,以方便开会的需要。在这之前,要先向学长学姐了解东西在哪里买以及有哪些是办公室必备的物品。二、关于两委工作制度的制定1、在星期三开会前些好两委制度的草稿,开会时与各部门及辅导员商讨修改意见和要添加的规定。2、两委工作制度应该包含规定每周例会的时间和环节,会议上要遵守规定,两委消息的传达机制,以及做好每周工作计划,提高两委的办事效率。三、关于办公室自身制度的建立1、尽快做好物品借用表格,完善物品的管理制度。2、办公室负责例会的点名与记录工作,设计一份会议记录表。3、关于以后活动室的卫生做好安排。4、做好经费管理工作,每周整理一次发票,并做好电子稿。5、等活动室布置完后,做一份物品清单以便更好的管理年级财产。1、做好篮球赛的后勤工作,保证每次运动员喝的水和饮料等及时送达。2、做好赛后药品,塑料杯,剩余饮料等物品的收集,场地垃圾的清理工作。办公室下一年工作计划范本(三)新年伊始,万象更新。从____年____月份担任办公室内勤一职开始,在公司领导的指挥及在各部门的帮忙和支持下,坚持以服务为宗旨,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作本事,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。一、继续加强管理,完善各项管理制度,充分调动工作进取性二、加强学习,提高素质经过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关知识,不断提高理论水平、业务素质和工作本事,以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清楚,便于查阅。2、完善物品计划和领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便及时补充办公用品,更好地协助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额控制。对每个部门、每位员工实行限量使用制度,对没必要使用或能够共用的办公用品进行控制使用或用其他同等功能的办公用品代替。4、应制定《电话传真接收制度》,做到传真发送接收有记录,方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。5、规范办公室考勤和请销假制度的落实,配合人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行严肃处理,提高了工作效率,加强公司的规范化管理。7、做好办公室用电安全教育,不使用办公室禁用的用电类办公设备,下班时必须关掉所有的电脑,打印机等办公设备的电源,关掉所有电源插头。8、协助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,对工作不推诿,进取完成。9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。在

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