培训服务协议书范文合集八篇

第页共页培训效劳协议书范文合集八篇培训效劳协议书范文合集八篇培训效劳协议书篇1委托方：(以下简称甲方)效劳方：(以下简称乙方)根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：_______________。二、培训的内容范围及要求1、_______________2、_______________3、_______________4、_______________三、培训时间甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务;乙方按照培训方案分阶段进展培训，每阶段向甲方提供培训课程表一式_____份;培训方案需要修订时，双方商定，按照修订后培训方案继续施行培训。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。五、费用及支付方式根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。六、乙方的义务1、培训过程坚持按照向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学方案，管理好培训班的日常性事务，未经甲方答应，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员)和情况保守机密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训完毕时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和标准课堂纪律，确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，假设一方未履行合同书，另一方那么有权终止该合同;假设一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照《中华人民共和国合同法》承当违约责任。假设甲方终止合同，乙方不退预收款;假设乙方原因此终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方单位：(盖章)乙方单位：(盖章)甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日培训效劳协议书篇2合同编号：甲方(用人单位)统一社会信誉代码：住所：：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及开展时机，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训效劳期协议，以资共同遵守协议所列条款。第一局部专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。1.2如因签证办理情况、业务开展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并承受，详细变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。1.3在此次培训中，乙方将承受一系列有关方面/内容的培训。详细的培训方案和课程安排详见附件。甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗理论等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。乙方无故不参加培训或违背培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或获得相关证书，假设未能按时通过有关的培训考试或获得相关证书，视为因乙方过错未到达培训目的，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训完毕后日内向甲方提交自我评价/培训总结。1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方根本工资。甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币)，假设实际培训费用与预计培训费用不符的，那么本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等，负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何创造、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所有。1.7乙方应于培训完毕后日内回到甲方处效劳，甲方有权根据乙方的工作才能适当调整乙方至相应的岗位和职位，但不排除回原岗位继续工作。第二局部效劳期2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方效劳年/月/日，即从年月日到年月日止。经双方协商一致，可以延长本协议约定的效劳期。2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承当违约责任。2.3效劳期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至效劳期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外，乙方不得单方解除劳动合同关系。第三局部违约责任3.1乙方在培训开场前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。3.2乙方在培训完成后违背效劳期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是：违约金数额=实际培训总费用/应效劳月数×(应效劳月数-实际效劳月数)。3.3上述应返还之培训费用，甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除，或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。第四局部争议处理及其他4.1因履行本协议发生的争议，假设双方无法协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。(以下无正文)甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人或委托代理人(签名)：年月日年月日培训效劳协议书篇3甲方：法人代表：联络：：乙方：身份证件号码：通讯地址：联络方式：为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业，以实现甲、乙双方的共同开展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下协议，以共同遵守。第一条培训工程与要求1、参加培训工程：2、培训主要内容：3、培训效果与要求：4、乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：第二条培训费用1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方承当。2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行承当。第三条培训期间的工资待遇1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。2、保险：按甲方统一规定标准执行。3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第四条培训中止因法定事由的发生或甲方要求,有关培训方案可以中止,待有关情形完毕后培训方案可以继续。第五条效劳期限1、甲方出资支持乙方参加培训，并对获得合格证书的员工给予一定奖励。2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，那么该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，那么按照劳动合同的约定履行。第六条甲方权利与义务1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程。2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训完毕后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。第七条乙方权利与义务1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。2、保证在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况。3、应在培训期内自觉维护自身平安安康和甲方一切利益。4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。5、保证在培训期完毕后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续效劳期限按照本协议的规定。第八条违约责任乙方违约责任1、在培训期完毕时，未能按照本协议约定完成培训目的任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用〔换言之，甲方为此实际支出的全部培训费用〕。2、在培训期内违背了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。假设损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。假设因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用〕。4、培训期完毕回到甲方工作后，未到达协议约定的工作年限，乙方赔偿局部培训费用：最低效劳工作年限为______年以上，第一年离任赔偿____%。第二年离任赔偿____%。第三年离任赔偿____%。5、乙方违背本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承当，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。第九条协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提早终止或解除本协议。2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：〔1〕培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙方不合适继续该项培训的。〔2〕培训期内，乙方因违背培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。〔3〕培训期内，乙方为违法或非法行为的。〔4〕乙方为损害甲方利益行为的。4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。第十条其他本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人：_______年____月____日乙方〔签字〕：_______年____月____日培训效劳协议书篇4培训准驾车型：_______________型甲方(培训机构名称)：_________乙方(学员姓名)：_____________法定代表人：__________________学员身份证号：_________________报名地点：_____________________学员单位：____________________联络：_____________________为维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《道路运输条例》及相关法律法规的规定，在公平、自愿的根底上，双方就机动车驾驶培训达成如下协议：一、培训内容乙方申报培训准驾车型为：____________，甲方在乙方完成报名、缴费手续后，按照乙方申报的准驾车型提供驾驶员理论及实操培训效劳。二、甲方义务1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营答应证》、《收费答应证》及工商部门发放的《营业执照》，如实向乙方说明本校的根本情况，并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训效劳。2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》，教练车须在交通部门注册登记。3.甲方应根据《教学大纲》要求制定教学方案，每一培训阶段完毕后书面告知乙方下阶段教学安排;甲方教练员每次培训完毕后如实填写《南宁市机动车驾驶员培训教学日志》不得弄虚作假，否那么承当法律责任;除双方另有书面约定外，甲方安排实操培训时每班不能同时预约超过核载人数使用同一辆教练车进展培训。4.甲方三、乙方义务1.乙方入学后，应配合甲方按照教学大纲完成培训方案，认真学习，服从教员指导，保证完成课目训练，服从学校管理，遵守学校各项规章制度，到达交通部门所规定的培训学时;2.按照本合同附件的约定，按时向甲方交付培训费用及相关费用;乙方假如考试不合格需参加补考，乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用，并由甲方按本合同第五条第1款的约定向乙方出具相关票据;3.乙方报名申请培训时提供的证件及必须真实有效，如在各科考试过程中，因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失，由乙方承当相应的责任;4.乙方因违背相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的，应由乙方赔偿经济损失，并对其后果承当法律责任。四、甲乙双方的权利1.如有一方未遵守教学方案、教学大纲要求的培训学时，另一方有权回绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试，超出驾驶技能证明有效期仍未获得驾驶证的，甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的，可以由甲方安排乙方继续参加培训、考试。五、特别约定1.本合同签订后，甲方一次性收取费用_____元，包括所有报名费、培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试的报考费及相关费用(见附件)。同时，针对以上发生的费用，甲方须向乙方开具发票或出具有效收费凭证。2.除本条第一款外，甲方教练员不得以任何方式或理由收取乙方钱物或要求乙方宴请及提供消费性娱乐活动。3.甲方必须严格按照交通部门规定的教学方案、教学大纲对学员进展培训，为乙方提供符合行业管理部门要求的理论教材、培训教员、培训场所，安排乙方到公安部门规定的路段训练。除双方约定外，甲方提供的培训车辆应为符合公安考试部门规定并审验合格的'教练车;甲方必须保证学时及教学质量，甲方不得降低对乙方的培训标准，如因甲方不按照《教学大纲》施教造成乙方不能通过公安部门考核，甲方应免费为乙方、提供对应科目的重新培训及补考，并承当有关合理费用;由于甲方教学不标准，给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的，应由甲方赔偿经济损失，并对其后果承当法律责任。4.其他补充条款(补充条款经双方协议后，可以修改上述条款，其效力优于上述有关条款)(1)________________________(这里写有关接送之类的事宜)(2)________________________关于本协议未尽事宜，经甲乙双方协商，按《中华人民共和国合同法》及《道路运输条例》执行。如不能达成一致，任何一方可向人民法院提出讼诉。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。合同自甲乙双方签字之日起生效，至乙方获得驾驶证为止，合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。甲方(盖章)_________________乙方签字：___________________甲方法定人代表人签字：________________年_______月_______日_________年_______月_______日培训效劳协议书篇5甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规，就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后效劳期约定一事，经甲乙双方友好协商达成如下共识：一、甲方根据国家特种设备操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000质检局进展锅炉操作工专项培训，培训费用共计20xx元。二、乙方必须认真遵守专项培训的学习安排及课程要求，通过专项考试，并要获得培训证书，持证上岗。三、根据乙方所获得的证书及工作才能，甲方给予适当薪资调整，乙方需无条件遵守。四、乙方须在甲方工作效劳期满二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，劳动合同期限以此约定为准，假如期间不管以任何理由乙方提出辞职，需向甲方赔偿本次专项培训费20xx元。五、本协议在执行过程中假设发生争议，应友好协商解决，协商所达成的共识为本协议的附件，协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。六、本协议一式贰份，经甲乙双方签章后生效，甲乙双方各执壹份，同具法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训效劳协议书篇6甲方：地址：负责人：组织机构代码证：乙方：身份证号码：联络方式：住址：为加强被培训人员的管理，根据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度，甲乙双方本着平等自愿、老实信誉的原那么，经协商一致达成如下协议：第一条专业培训的期限和费用1.1甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训，地点为〔国家或地区〕，培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，预计培训费用为_______元人民币。1.2预计培训费用是指甲方为了对乙方进展专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。假设实际培训总费用与预计培训总费用不符，那么本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。1.3甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务，乙方承诺遵守甲方的规章制度。第二条效劳期条款2.1根据甲方规章制度的规定，双方约定，从乙方完成培训之日起，乙方必须为甲方效劳_______月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致，可以延长本协议规定的效劳期。2.2培训期间，乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排，给培训方案造成不良影响的，甲方有权终止乙方的培训，并可视情节对乙方给予一定的处分；情节严重的，视为乙方单方解除本协议，乙方需承当本协议约定的违约责任。2.3乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承当赔偿责任。2.4培训期间，乙方继续按照原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。2.5效劳期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行至效劳期终止之日。第三条违约责任3.1乙方在培训开场前放弃培训或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。3.2乙方在培训完成之后违背效劳期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止，应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是：违约金金额=实际培训总费用/应效劳月数×〔应效劳月数-实际效劳月数〕。第四条争议处理因履行本协议发生争议，假设双方无法协商解决的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其他5.1签订本协议时，乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。5.2本协议作为《劳动合同》附件，具有同等法律效力。5.3本协议与《劳动合同》不一致的地方，视为对《劳动合同》的变更。5.4本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。合同附件清单(以下无正文)甲方:(公章)负责人或受权代表:(签字〕日期：乙方〔签字〕：日期：培训效劳协议书篇7甲方：地址:法定代表人:乙方：地址：法定代表人：鉴于：1、甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□)，在XXX(省、2、乙方是中国境内合法成立的公司，拥有专业的企业培训、工程投资咨询、正文第一条培训效劳事项甲方根据企业自身开展的需要，同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识构造以及员工综合素质进展培训。第二条培训时间、内容及培训方式2.1培训时间：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;2.2培训方式：由乙方派专业人员定期上课培训。2.3培训内容：2.3.1政策解读培训：为企业深化解读国家、地方、行业政策，使企业更好的把握产业政策与行业开展趋势，为企业开展奠定良好的信息根底;2.3.2员工素质培训：对甲方员工进展岗前培训以及在职培训，使其到达上岗资质，进步在职人员的专业素质和整体素养。2.3.3专题培训：对企业开展战略进展专门的一次性培训，为企业开展铺路。第三条甲乙双方的权利和义务3.1甲方须严格按照本协议约定履行，不得对乙方提出其他要求。3.2乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容，并到达应有的培训效果。(一)获得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;(二)甲方提出的合理学习目的与要求：1、可以纯熟掌握应用专业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务理论操作技能和关键任务才能。第四条：培训效劳费用4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训效劳费;4.2培训效劳费以该期限300元/课时计算;4.3自本协议签订生效之日起开场计时，甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内，将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的以下账户。账户名：北京众人投网络科技，第五条违约责任5.1发生以下情况之一，乙方承当的经济责任：1、在培训期完毕时，未能完成培训目的任务，未获得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训本钱费用(全部培训本钱费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供效劳所损失的时机本钱);2、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;3、培训中期自行提出中止培训或解除培训协议，乙方向甲方赔偿两倍全部培训本钱费用和劳动合同违约补偿金;5.2发生以下情况之一，甲方承当的经济责任：1、甲方未按约定向乙方支付全部或局部培训费用，按协议向乙方支付培训费用;2、因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同，向乙方支付劳动合同违约补偿金。5.3发生违约情况时，除补偿经济损失外，另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。第六条法律效力本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件，经双方签字后，具有法律效力。第七条附那么7.1未尽事宜双方可另作约定;7.2当双方发生争议不能协商处理时，由仲裁委员会进展仲裁或向人民法院提起诉讼;7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日培训效劳协议书篇8甲方：乙方：身份证号：地址：联络方式：(乙方地址或联络方式变更应当十日内告知甲方)甲、乙双方就有关培训、效劳期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：一、培训安排：1.工程及内容：2.培训地点：3.培训时间：4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：工程金额(RMB)培训学费(须由培训方开据发票)资料费住宿和生活杂费其他费用合计乙方确认上述培训费用5.培训方案培训内容有：_________________________________________________________________________二、培训效果培训期满后，乙方必须到达如下培训效果：获得证书的，或通过考试，或。三、培训期满，劳动合同的签订：1、乙方到达本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行效劳期协议;2、乙方未到达本