2023年开闭所广饶县配电带电作业安全培训知识试题及答案_第1页
2023年开闭所广饶县配电带电作业安全培训知识试题及答案_第2页
2023年开闭所广饶县配电带电作业安全培训知识试题及答案_第3页
2023年开闭所广饶县配电带电作业安全培训知识试题及答案_第4页
2023年开闭所广饶县配电带电作业安全培训知识试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所广饶县配电带电作业安全培训知识试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.封闭式高压配电设备()应装设带电显示装置。

A.进线电源侧B.出线线路侧C.进线电源侧和出线线路侧D.进线侧

2.根据《安全事故调查规程》,故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失的有关内容的属于()

A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报

3.工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

A.被监护人员B.部分工作班成员C.全体工作班成员D.专责监护人

4.《中华人民共和国安全生产法》(2021版)的条款数量为()

A.119B.114C.97D.84

5.专责监护人的安全责任包含:明确被监护人员和()。

A.许可工作的命令正确B.工作必要性C.监护范围D.安全注意事项

6.装有SF6设备的配电站,应装设强力通风装置,风口应设置在(),其电源开关应装设在门外。

A.室内中部B.室内顶部C.室内底部D.室内电缆通道

7.挖坑前,应与有关地下管道、电缆等设施的()取得联系,明确地下设施的确切位置,做好防护措施。

A.主管单位B.运行单位C.维护单位D.建设单位

8.填用配电第二种工作票的配电线路工作,可不履行()手续。

A.工作票B.工作许可C.工作监护D.工作交接

9.部分停电的工作,小于表3-1规定距离以内的未停电设备,应装设临时遮栏,临时遮栏可用坚韧绝缘材料制成,装设应牢固,并悬挂()标示牌。

A.“止步,高压危险!”B.“禁止合闸,有人工作!”C.“在此工作!”D.“禁止合闸,线路有人工作!”

10.带电作业工具使用前应根据()校核机械强度,并满足规定的安全系数。

A.使用要求B.工作负荷C.使用状态D.工作强度

二、判断题(5题)11.杆塔用于支承导线避雷线及其附件,并使导线具备足够的空气间隙和安全距离。

A.正确B.错误

12.变压器的内部绝缘是指油箱内部的绝缘,主要是绕组绝缘和绕组与外壳间的绝缘,通常采用的是变压器油。

A.正确B.错误

13.拉跌落式熔断器、隔离开关(刀闸),应先拉开两边相,后拉开中相。合跌落式熔断器、隔离开关(刀闸)的顺序与此相反。

A.正确B.错误

14.根据《刑法》有关规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,是不报、谎报安全事故罪

A.正确B.错误

15.绝缘隔板允许在110kV及以上电压等级的电气设备上使用。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.同一张工作票多点工作,工作票上的工作地点、()应填写完整。不同工作地点的工作应分栏填写。

A.线路名称B.设备双重名称C.工作任务D.安全措施

17.运用中的配电线路和设备,系指()的配电线路和设备。

A.全部带有电压B.一部分带有电压C.一经操作即带有电压D.已安装完毕

18.根据《网络安全法》有关规定,公司网络安全监督坚持“、、、”的原则,不断健全监督体系,完善监督检查方式,强化考核评价,促进网络安全水平提升

A.统一领导B.分级负责C.全面覆盖D.重点突出

19.根据《安全事故调查规程》,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处七年以上有期徒刑。

A.正确B.错误

20.带电作业,应穿戴绝缘防护用具包括:()。

A.绝缘服或绝缘披肩、绝缘袖套B.绝缘手套、绝缘鞋C.绝缘安全帽D.绝缘梯

参考答案

1.C

2.C

3.C

4.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论