2023年开闭所太仓市配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所太仓市配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所太仓市配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所太仓市配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所太仓市配电带电作业安全培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所太仓市配电带电作业安全培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。

A.专业技能培训B.安全生产知识教育C.考试合格D.电气知识培训

2.使用同一张工作票依次在()转移工作时,若工作票所列的安全措施在开工前一次做完,则在工作地点转移时不需要再分别办理许可手续。

A.同一工作地点B.不同工作地点C.邻近工作地点D.同一平面

3.工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。

A.被监护人员B.部分工作班成员C.全体工作班成员D.专责监护人

4.国家鼓励生产经营单位参加安全生产责任保险,属于国家规定的高危行业、领域的应当投保()。

A.意外保险B.工伤保险C.安全生产责任保险D.医疗保险

5.工作地点有可能误登、误碰的邻近带电设备,应根据设备运行环境悬挂()等标示牌。

A.“从此上下!”B.“在此工作!”C.“止步,高压危险!”D.“当心触电!”

6.触电伤员脱离电源后,正确的抢救体位是()。

A.左侧卧位B.右侧卧位C.仰卧位D.俯卧位

7.配电第一种工作票,应在工作()送达设备运维管理单位(包括信息系统送达)。

A.前两天B.前一天C.当天D.前一周

8.违章记分以()为周期,按照分级统计的原则予以累计,不对不同层级查处的违章进行累加。各单位统一应用安全风险管控平台记录、统计、分析反违章管理过程。

A.一个自然年B.半个自然年C.一个自然季D.一个自然月

9.封闭式高压配电设备()应装设带电显示装置。

A.进线电源侧B.出线线路侧C.进线电源侧和出线线路侧D.进线侧

10.配电变压器停电,应()。送电操作顺序与此相反。

A.先拉开高压侧熔断器,后拉开低压侧开关(刀闸)

B.先拉开低压侧开关(刀闸),后拉开高压侧熔断器

C.先拉开低压侧分路开关,后拉开低压侧总开关

D.先拉开低压侧总开关,后拉开低压侧分路开关

二、判断题(5题)11.配电线路、设备故障紧急处理应填用工作票或配电故障紧急抢修单。

A.正确B.错误

12.一侧装有隔离开关的断路器的操作。先拉开断路器,确认断路器在断开位置后,再拉开隔离开关。

A.正确B.错误

13.根据《安全事故调查规程》,单位和个人可以擅自发布事故信息。

A.正确B.错误

14.若需变更或增设安全措施,应填用新的工作票,并重新履行签发、许可手续。

A.正确B.错误

15.禁止绝缘斗超载工作。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.检修(施工)单位的()名单应事先送设备运维管理单位备案。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.专责监护人

17.下列选项中属于工作票签发人的安全责任有()。

A.确认工作必要性和安全性

B.确认工作票上所列安全措施正确完备

C.确认所派工作负责人和工作班成员适当、充足

D.正确组织工作

18.“四个管住”即管住()、管住()、管住()、管住()。

A.计划B.队伍C.人员D.设备E.现场

19.现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,()参加。

A.工作负责人B.设备运维管理单位(用户单位)相关人员C.检修(施工)单位相关人员D.安监人员

20.作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。作业前,设备运维管理单位应告知()。

A.电气设备知识B.现场电气设备接线情况C.危险点D.安全注意事项

参考答案

1.B

2.B

3.C

4.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论